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        我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系存在的問題和解決策略探討

        2017-03-27 13:34:49阿依夏木·艾沙
        農(nóng)家科技下旬刊 2017年2期
        關(guān)鍵詞:存在問題

        阿依夏木·艾沙

        摘 要:伴隨社會全面發(fā)展,黨和國家對“三農(nóng)”問題高度重視,基于我國的基本國情和農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣特點,中央要求深化改革我國基層農(nóng)業(yè)推廣力度,在實踐中取得了一定程度的效果,但是如今我國現(xiàn)有的基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)推廣體系仍遠遠無法達到國家的要求,其中存在著諸多問題需要我們發(fā)現(xiàn)并解決。本文首先對我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系現(xiàn)狀進行了簡要的分析,然后提出了我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系存在的問題,并針對問題提出了一些相應(yīng)解決策略。

        關(guān)鍵詞:基層農(nóng)業(yè)推廣體系;存在問題;解決策略

        隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,農(nóng)業(yè)發(fā)展受到高度重視,中央在2006年對深化改革我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系并加強其建設(shè)提出了相應(yīng)的意見。雖然如今我國的基層農(nóng)業(yè)推廣體系在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面取得了一定的成果,但是這只達到國家基本要求,與發(fā)達國家仍有一定差距。我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系中仍存在著一些制約其發(fā)展與建設(shè)的問題,因此,我們要針對這些問題作出相應(yīng)的對策并解決問題,只有這樣,才能加強我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系的建設(shè),更快更好的推廣農(nóng)業(yè)技術(shù),使其更好的發(fā)展。

        一、我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系現(xiàn)狀分析

        我國農(nóng)業(yè)推廣體系由從中央到地方的多個農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)機構(gòu)組成。其中基層農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)機構(gòu)直接作用于生產(chǎn)勞動第一線,并且直接服務(wù)于人民,這是我國的基本國情和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣特點所決定的,其中,地級以下的機構(gòu)和人員數(shù)量均占全國總數(shù)的98%以上,其建設(shè)與發(fā)展對于我國農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣有著十分重要的作用。我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系作為我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要組成部分,在我國農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作中發(fā)揮了重要的作用,是農(nóng)業(yè)推廣的重要橋梁。

        二、我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系存在問題

        雖然國家中央對于我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系十分重視并出臺多部文件,但是其體系建設(shè)的步伐仍然比較緩慢,多種問題都在制約著我國基層農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣與發(fā)展,主要表現(xiàn)在以下三方面:

        1.整體制度存在問題

        我國現(xiàn)在實行的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的管理體制是依據(jù)行政區(qū)域分為行業(yè)與專業(yè)進行設(shè)置的,這種按照計劃模式運行的行政管理方式造成各個部門與地區(qū)的分割,導(dǎo)致其工作缺乏配合。這種問題使技術(shù)人員無法完全擁有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的指揮權(quán),農(nóng)業(yè)技術(shù)的指導(dǎo)不能到位,制約了農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和普及,使農(nóng)業(yè)技術(shù)成果不能做到有效的轉(zhuǎn)化。同時各個部門的職能并不明確,多種不同機構(gòu)職能彼此重合,這樣在工作的時候就會出現(xiàn)混亂的情況。并且整個體系的現(xiàn)有的資金投入只能維持這個體系的勉強運轉(zhuǎn),在沒有資金保障的前提下很難做到更好的基層農(nóng)業(yè)推廣體系建設(shè)。

        2.農(nóng)民個人文化素質(zhì)的影響

        我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系是直接服務(wù)于農(nóng)民的,因而農(nóng)民的配合程度對農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣有著很大的影響。但是由于大部分農(nóng)民的文化水平不高,見識較少,因此對于新技術(shù)的接受能力較弱。同時農(nóng)業(yè)受到自然因素的影響較大,導(dǎo)致很多農(nóng)民對新技術(shù)的作用產(chǎn)生懷疑,不愿意輕易更改原有的技術(shù)。因為農(nóng)民文化素質(zhì)較低,他們通常無法對新技術(shù)理解透徹并嚴格執(zhí)行,這樣就會導(dǎo)致新技術(shù)無法充分發(fā)揮,其效果不能完全體現(xiàn)出來,農(nóng)民就會拋棄新技術(shù)用回原有的舊技術(shù)。當我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系的受眾——農(nóng)民墨守成規(guī)不愿變通的時候,新的農(nóng)業(yè)技術(shù)就很難推廣普及下去。

        3.推廣人員隊伍的問題

        我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系中的人員結(jié)構(gòu)十分不合理,綜合素質(zhì)不高,其中大部分沒有很好的專業(yè)知識水平,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才匱乏。與此同時推廣人員培訓(xùn)不足,導(dǎo)致其知識陳舊,不能很好的學習到新的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識理論與操作,無法有效的開展農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣。在科研上,雖然我國在農(nóng)業(yè)方面研究出了很多成果,但是這些成果并不能很好的轉(zhuǎn)化的實際上,更別提被作為新技術(shù)推廣了。這樣不僅辜負了科研人員的心血,還浪費了大量人力物力,對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)水平的發(fā)展沒有任何幫助。

        三、關(guān)于解決我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系問題的思考

        1.農(nóng)業(yè)推廣體制的改革

        對于基層農(nóng)業(yè)推廣體系,應(yīng)改革原有體制,讓原來相互分割開的部門相互配合。更改單純政府主體模式,變成以政府為主導(dǎo),帶領(lǐng)多個基層農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)進行多元化的推廣。同時明確各個部門的職能,使其在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中發(fā)揮更明確更高效的作用。在資金上,對公共性推廣機構(gòu),應(yīng)全額資金投入?yún)f(xié)助運行;對于經(jīng)營性機構(gòu),應(yīng)該大力扶持,對其進行企業(yè)化管理。并且鼓勵基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的方法、制度與組織創(chuàng)新,完善與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣相關(guān)的各種法律法規(guī)。建立完善的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的監(jiān)管機制,由相關(guān)人員做好監(jiān)管,保證應(yīng)用的體制能更好的應(yīng)用于我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系。

        2.農(nóng)民文化素質(zhì)的提高

        農(nóng)民群眾才是應(yīng)用技術(shù)實際進行工作的主體,如果他們對農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用能力比較低,對農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣普及有所抵觸,那么就會導(dǎo)致新技術(shù)不能很好的發(fā)揮自身應(yīng)有的作用,農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量不會提高,新技術(shù)的推廣也會受到阻礙。因而,提高他們的文化素質(zhì)十分重要。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員要對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)技術(shù)的相關(guān)技能培訓(xùn),一方面可以讓農(nóng)業(yè)技術(shù)更好的推廣,另一方面也可以加深農(nóng)民對新技術(shù)的了解,讓農(nóng)民更好的相信新技術(shù)的效果,提高農(nóng)民應(yīng)用新技術(shù)的能力。同時促進農(nóng)民之間的相互交流,鼓勵農(nóng)民自身進行創(chuàng)新,提高其積極性,讓他們自發(fā)的推廣農(nóng)業(yè)技術(shù),改變生產(chǎn)方式,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)生有效的改變。

        3.推廣人員隊伍能力的提高

        農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的實施者,他們的能力也決定了推廣的效果。因此,需要加強對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培訓(xùn),及時刷更新與填充他們的數(shù)據(jù)庫,對他們進行考核制度,這樣才能保證他們的專業(yè)技能能夠在農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣中正確的指導(dǎo)農(nóng)民,得到農(nóng)民的支持和信任。同時也可以根據(jù)實際情況有計劃培養(yǎng)復(fù)合型人才,更好的進行工作。在招收推廣人員時注意專業(yè)技術(shù)能力,盡量招聘具有相關(guān)學歷及技能的人才,鼓勵支持引導(dǎo)大學生下鄉(xiāng)支援農(nóng)村,完善農(nóng)業(yè)特派員制度,建立長效機制,讓科技人員在工作中發(fā)揮更重要的作用。在科研中,將科研與實際結(jié)合,盡量將科研成果運用到實際中。

        四、結(jié)語

        我國基層農(nóng)業(yè)推廣體系建設(shè)工作是一項長期又重要復(fù)雜的工程,對我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展發(fā)揮重要的作用,是提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的重要環(huán)節(jié)。我們要通過加強農(nóng)業(yè)推廣體制的改革,做好監(jiān)管機制,提高農(nóng)民文化素質(zhì),加強推廣人員隊伍能力等有效措施來推動農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的發(fā)展,促進農(nóng)民生活水平進一步提升。

        參考文獻:

        [1]倪錦麗.打通“最后一公里”:基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣創(chuàng)新的必然選擇[J].農(nóng)村經(jīng)濟,2013,02(05):89-91.

        [2]劉群偉.基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣所存在的問題及解決策略[J].農(nóng)民致富之友,2013,05(16):36.

        [3]胡友明.論基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)存在的問題與解決策略[J].現(xiàn)代園藝,2012,05(04):93.

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