亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        中高職課程體系合理銜接建設(shè)探究

        2017-03-24 22:23:11趙雅婷陳建超
        求知導(dǎo)刊 2017年1期
        關(guān)鍵詞:建筑力學(xué)中高職應(yīng)對(duì)措施

        趙雅婷+陳建超

        摘 要:文章針對(duì)“建筑力學(xué)”課程在中高職銜接中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析歸納,提出合理銜接的應(yīng)對(duì)措施和課程體系建設(shè)意見,為今后編制真正適用于不同層次職業(yè)技能人才專用的銜接教材,建設(shè)具有鮮明特色的整體課程體系提供一定的參考。

        關(guān)鍵詞:中高職;合理銜接;課程體系;應(yīng)對(duì)措施;“建筑力學(xué)”

        中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        一、前言

        我國中高職銜接主要以傳統(tǒng)的五年制大專、“3+2高級(jí)技工”及近兩年出現(xiàn)的“3+3分段大?!钡扰囵B(yǎng)模式呈現(xiàn),在職業(yè)教育中仍存在著缺乏配套的銜接教材、課程設(shè)置重復(fù)或脫節(jié)、培養(yǎng)目標(biāo)不統(tǒng)一的尷尬窘境,這阻礙了高質(zhì)量技能型人才的培養(yǎng)輸出。

        二、現(xiàn)狀分析

        以“3+3分段大?!苯ㄖこ碳夹g(shù)專業(yè)的一門專業(yè)課程“建筑力學(xué)”為例,在中職、高職這兩階段的學(xué)習(xí)過程中,存在著以下幾方面亟待解決的問題。

        1.課程內(nèi)容重復(fù),層次不鮮明

        現(xiàn)行高職教材雖與中職教材分屬不同系列,卻將中職教材中的知識(shí)點(diǎn)以幾乎不變的順序和形式進(jìn)行重復(fù)呈現(xiàn),甚至例圖、例題也有相似或雷同之處,這不僅造成了教學(xué)課時(shí)的浪費(fèi),也不能有效激發(fā)廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)積極性。

        2.培養(yǎng)重點(diǎn)有偏差,教學(xué)目標(biāo)不對(duì)接

        相對(duì)于高等職業(yè)教育,我國中職教育階段的培養(yǎng)側(cè)重點(diǎn)普遍存在著輕理論重實(shí)踐、輕理解重操作的特點(diǎn)。學(xué)生在進(jìn)入高職階段后,又將面臨高職教學(xué)內(nèi)容過于豐富、專業(yè)知識(shí)覆蓋面過廣、難度過大的挑戰(zhàn),這使得一些文化基礎(chǔ)較薄弱、自主學(xué)習(xí)能力又相對(duì)欠缺的中職畢業(yè)生很難持續(xù)保持學(xué)習(xí)興趣并牢固掌握所學(xué)內(nèi)容。

        3.技能訓(xùn)練不對(duì)接,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)差異大

        中職階段對(duì)學(xué)生的技能培養(yǎng)重點(diǎn)主要集中于基礎(chǔ)素質(zhì)教育及職業(yè)資格證書的獲取,職業(yè)定位主要是能熟練進(jìn)行測量放線、砌筑、鋼筋綁扎的施工員、安全員等工作;而高職階段更多指向于學(xué)歷的進(jìn)一步提升以及職業(yè)素養(yǎng)的全面形成,旨在培養(yǎng)具有一定綜合能力的技術(shù)及管理人才,職業(yè)定位層次更高,更具發(fā)展前景。兩者在培養(yǎng)目標(biāo)、教育引導(dǎo)模式及實(shí)施結(jié)果等方面,都不能很好對(duì)接,直接導(dǎo)致中高職教師對(duì)教育目標(biāo)把握不準(zhǔn),學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)方向認(rèn)知不清。

        三、應(yīng)對(duì)措施

        1.課程內(nèi)容的編排應(yīng)逐級(jí)增加深度和廣度

        中職學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備通常都比較薄弱,在此前提下,課程內(nèi)容的編排要盡可能由淺入深、循序漸進(jìn)。如“建筑力學(xué)”課程在中職階段學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)充分考慮學(xué)生的認(rèn)知水平,注重基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),要求學(xué)生掌握物體受力分析、力系平衡求解、主要結(jié)構(gòu)構(gòu)件構(gòu)造要求;而在高職階段則可相應(yīng)減少基本理論的教學(xué),轉(zhuǎn)而面向崗位需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐卣寡由?,將學(xué)習(xí)任務(wù)模塊化、綜合化,要求學(xué)生熟練識(shí)讀施工圖,并進(jìn)行簡單計(jì)算,深入把握知識(shí)點(diǎn)。

        2.知識(shí)點(diǎn)應(yīng)在呈現(xiàn)形式上推陳出新

        中高職學(xué)生通常具備強(qiáng)烈的好奇心和想象力,但往往缺乏系統(tǒng)而連貫的學(xué)習(xí)方法和嚴(yán)謹(jǐn)清晰的邏輯推理能力,這就需要我們的課程內(nèi)容通俗易懂、簡明扼要。如進(jìn)行靜力學(xué)基本知識(shí)的介紹時(shí),可以用學(xué)生感興趣的生活實(shí)例和常見現(xiàn)象為引導(dǎo),代替?zhèn)鹘y(tǒng)的大篇幅文字?jǐn)⑹鲆约半y以理解的公式模型,使知識(shí)點(diǎn)更加切合實(shí)際,并充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

        3.實(shí)訓(xùn)內(nèi)容適應(yīng)實(shí)際工作崗位的需求

        無論中等職業(yè)教育還是高等職業(yè)教育,都應(yīng)當(dāng)充分反映職業(yè)教育特色。在進(jìn)行技能實(shí)訓(xùn)時(shí),要注意評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。如建筑工程技術(shù)專業(yè)在中職階段的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容主要為泥瓦工、鋼筋工實(shí)訓(xùn),知識(shí)原理主要集中于“建筑力學(xué)”課程中的水泥砂漿配合比、鋼筋的品種規(guī)格分類、梁柱的配筋等。而高職階段的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容則可進(jìn)一步深入構(gòu)件設(shè)計(jì)、承載力計(jì)算的知識(shí)層面,使學(xué)生不僅僅會(huì)動(dòng)手,更能夠手腦并用,成為懂理論、熟操作的多元化人才。

        目前,保障中高職有效銜接的課程體系建設(shè)雖仍停留在探索的層面,許多工作尚處于起步階段,但可嘗試先從一個(gè)專業(yè)做起,逐步摸索,依據(jù)成效,改革推廣。文章結(jié)合筆者的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和切身體會(huì),探索性地提出了若干觀點(diǎn)和實(shí)施建議,以供實(shí)際教學(xué)參考借鑒。

        參考文獻(xiàn):

        [1]何萬能.中高職銜接的現(xiàn)狀及問題探討[J].教師,2014(32).

        [2]王 龍,吳 磊,丁立剛,等.中高職銜接存在的問題及對(duì)策研究[J].科教導(dǎo)刊(上旬刊),2015(1).

        [3]杜怡萍.中高職銜接專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的定位研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2014(32).

        猜你喜歡
        建筑力學(xué)中高職應(yīng)對(duì)措施
        項(xiàng)目教學(xué)法在建筑力學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
        短學(xué)時(shí)背景下《建筑力學(xué)》課程教學(xué)改革與實(shí)踐
        中高職業(yè)英語教學(xué)大綱對(duì)比與銜接
        考試周刊(2016年84期)2016-11-11 23:23:26
        手機(jī)通訊行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)研究
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:43:20
        施工企業(yè)營改增對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響與應(yīng)對(duì)措施
        淺析高職院校學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象及應(yīng)對(duì)措施
        考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:17:14
        中高職服裝設(shè)計(jì)專業(yè)一體化課程體系建設(shè)研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:24:37
        中高職一體化課程體系建設(shè)的探索與實(shí)踐
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:20:01
        中小企業(yè)如何應(yīng)對(duì)“營改增”
        二力桿在建筑課堂上的應(yīng)用
        考試周刊(2016年68期)2016-09-21 13:02:44
        无码人妻丝袜在线视频| 成年女人粗暴毛片免费观看| 亚洲熟少妇在线播放999| 97人妻视频妓女网| 国产一区二区三区涩涩涩 | 爆乳午夜福利视频精品| 男人天堂亚洲一区二区| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 韩日无码不卡| 一区二区三区观看视频在线| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 黑人巨大白妞出浆| 精品国产高清a毛片| 日本妇女高清一区二区三区 | 亚洲动漫成人一区二区| 一区二区三区四区免费国产视频 | 一本色道久久综合无码人妻| 在线观看欧美精品| 国产白浆精品一区二区三区| 免费人成视频网站在在线| 久久亚洲私人国产精品va| 综合无码一区二区三区四区五区| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 亚洲女人毛茸茸粉红大阴户传播 | 亚洲成av人片不卡无码 | 国产精品自产拍在线18禁| 国产av自拍在线观看| 国产精品免费一区二区三区四区 | 99久久精品国产一区二区蜜芽| 果冻蜜桃传媒在线观看| 亚洲国产精品久久又爽av| 青楼妓女禁脔道具调教sm | 亚洲伦理第一页中文字幕| 欧美怡红院免费全部视频| 国产日本在线视频| 免费人妻精品一区二区三区| 日本大骚b视频在线| 亚洲欧美日韩国产色另类| 国产一区二区三区porn| 亚洲精品电影院| 国产精品爽爽va在线观看无码|