文│寇潤平
班主任策略A B C
文│寇潤平
“郡縣治,天下安”“班級治,學校安”。班級是學校最基本的細胞,班級管理的成敗決定一所學校的興衰,而班級管理的成效與班主任工作是直接相關的。班主任要通過管理與服務,讓真、善、美內化于學生之心,外化于學生之行,使學生成人、成才、成功,勇于擔當這個時代賦予的歷史責任。
班風,是一種無形的力量,是班級的“魂”。良好的班風是一種凝聚力,也是班集體的生命力。良好班風的建設,需要班主任的主導,有完善的規(guī)章制度保證,有一支團結向上的優(yōu)秀班干部隊伍,更核心的是全體學生的共同參與。
一是借勢。班主任要善于審時度勢,把握教育時機。比如,利用每年的節(jié)假日、紀念日,對學生進行傳統(tǒng)文化教育;利用安全事故的新聞報道,進行安全教育。二是借鑒。“三人行,必有我?guī)熝伞?。班主任要善于向書本學習,向實踐學習,更要善于向同事學習,借鑒他們優(yōu)秀的方法,為己所用,使自己的工作日臻完善。
制度約束力 班級管理中制度的力量在于約束行為、明確義務、確認權利、正面引導。班級管理必須有制度做保障。班級制度最好是“從學生中來,到學生中去”,即在班主任的指導下,全體學生共同制定班級制度,這樣的制度更容易被學生認同和踐行,有利于達到預期效果。
個人信服力 在學校,班主任崗位有著不同于其他崗位的特殊性,在眾多任課教師中學生對班主任最崇拜、最信賴,有一種無條件的服從感。班主任要借助這份信賴,幫助學生改正缺點,健康成長。
人格魅力 新時期,班主任的人格魅力集中體現在對教師的“四有”要求,即“有理想信念,有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”。
眼到。班主任要有一雙“千里眼”,對班級每位學生的表現都了如指掌。同時,要有高超的“洞察力”,能夠從學生細小的變化中發(fā)現問題,并及時解決。耳到。班主任要有一雙“順風耳”,能夠第一時間、準確而全面地獲取學生的動態(tài),了解學生的所思所想,從而有的放矢做好工作,及時化解可能出現的問題和矛盾。手到。班主任既要成為“行動者”,要求學生做到的,自己首先做到,又要成為一個“引領者”,引領學生獲得生命自覺。口到。班主任是“傳道者”,一個善于表達的班主任,三言兩語就能讓學生心悅誠服,讓學生愉快接受并受到啟發(fā)。
信心 作為班主任,不僅要對自己的工作有信心,更重要的對學生要有信心。蘇霍姆林斯基曾說:“沒有教不好的學生,只有不會教的教師?!庇辛诵判?,班主任才能從實際出發(fā),認真、耐心地探索適合的方法,靈活機動地因材施教,完成立德樹人的重任。
愛心 班主任只有對每個學生懷有真誠的人間大愛,尊重學生,關心和體貼學生,學生才會親其師而信其道,并自覺愉快地接受教誨。
耐心 班主任要用足夠的耐心和理性處理班級瑣事,和學生溝通交流,了解學生學習、生活中的困惑和困難,尊重他們的人格,且不可草率行事,簡單粗暴。
恒心 學生的成長不是一蹴而就的,這是一個潛移默化的漫長過程。班主任引領學生汲取知識、掌握技能、錘煉品行,沒有持之以恒的精神,就不可能有理想的效果。
公心 班主任對每個學生要一視同仁,處理問題要出于公心,公平公正。只有這樣,才能在學生心中樹立起威信,贏得學生的擁戴。
班主任工作既是一項工作,更是一門藝術,盡管它平凡而又瑣碎,平常而又普通,但其蘊涵的規(guī)律值得永遠探索。成為一名卓越的班主任,需要我們永遠在路上……
(作者單位:山東省蓬萊第一中學)