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        國有新建煉化企業(yè)青年工作的探索思考

        2017-03-22 17:01:18肖曉冬
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年1期
        關(guān)鍵詞:青年工作思考國有企業(yè)

        肖曉冬

        摘要:青年工作是當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容,本文根據(jù)筆者工作實際,對當(dāng)前國有企業(yè)的青年工作提出了幾點探索思考,以供同行交流。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);青年工作;思考

        中化泉州石化有限公司(以下簡稱“泉州石化”)位于福建省泉州市泉惠石化工業(yè)園區(qū)。當(dāng)期煉油項目年加工能力1200萬噸,是國家“十二五”規(guī)劃重點建設(shè)項目,設(shè)有常減壓蒸餾等19套生產(chǎn)裝置及配套碼頭倉儲設(shè)施。項目于2014年全面投產(chǎn)運營,主要生產(chǎn)汽油、煤油、柴油、苯、甲苯、混合二甲苯、聚丙烯以及液化氣、硫磺、化工輕油等產(chǎn)品,其中汽、柴油全部達到歐V標(biāo)準(zhǔn)。

        泉州石化在職員工1546人,35周歲以下青年1030人,28周歲以下青年659人。泉州石化努力把握當(dāng)代青年特點和工作規(guī)律,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年,自覺踐行中化企業(yè)文化,積極投身項目建設(shè)、生產(chǎn)一線,為大煉油項目高水平建成、高水平開車并實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行做出了積極貢獻。

        一、重點舉措

        深化黨建帶團建工作,加強黨對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委在團員青年相對集中的部分基層黨組織中設(shè)置青年委員,加強指導(dǎo)團的建設(shè),構(gòu)建黨建帶團建的長效機制。

        優(yōu)化基層團組織建設(shè),不斷夯實團建工作基礎(chǔ)。根據(jù)泉州石化煉油生產(chǎn)單位的倒班特點,不同階段的工作重心及青年員工分布情況,公司團委不斷優(yōu)化基層團支部設(shè)置,為更貼近生產(chǎn)實際,在一線生產(chǎn)裝置設(shè)置團小組,團員青年以橫班為單位分組,便于開展支部活動。

        打造“青”字活動品牌,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊密結(jié)合公司項目建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營各階段的中心任務(wù),深入開展青年突擊隊、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年論壇、青年創(chuàng)客大賽、青年文明號等“青”字頭活動,引導(dǎo)團員青年進一步增強責(zé)任意識,弘揚創(chuàng)業(yè)精神。

        服務(wù)青年成長成才,實現(xiàn)青年與企業(yè)同成長。團委通過開展問卷調(diào)查、座談會等活動,及時了解青年員工思想動態(tài),針對性開展青年主題活動。人力資源部持續(xù)開展煉化青年英才培養(yǎng),通過開展野外素質(zhì)拓展,邀請公司相關(guān)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)授課,聘請國內(nèi)知名培訓(xùn)講師進行管理提升培訓(xùn),對青年英才的成長成才搭建了平臺,提供了很好的支持。

        積極開展文體活動,創(chuàng)建交友交流平臺。積極組織青年參加集團、福建省直機關(guān)團工委和公司組織的各類文體活動。持續(xù)在當(dāng)?shù)赝卣官Y源,與泉州團市委、惠安團縣委、市工商銀行、180醫(yī)院等單位開展青年單身聯(lián)誼等活動,促進青年更好融入泉州,安家立業(yè)。

        二、特色亮點

        深入開展青年突擊隊建功競賽活動。2013年,泉州石化煉油項目建設(shè)進入決戰(zhàn)沖刺階段,公司團委以“弘揚五四精神,爭創(chuàng)青年突擊隊”為主題,“比責(zé)任意識、比奉獻精神、比技能水平、比學(xué)習(xí)成果、比創(chuàng)新實踐,爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主要內(nèi)容開展青年突擊隊建功競賽活動。本次活動共成立8支青年突擊隊,各突擊隊圍繞當(dāng)期煉油項目建設(shè)與生產(chǎn)投料試車目標(biāo),制定了活動任務(wù)目標(biāo)和方案,先后開展三查四定、工藝管線標(biāo)識噴漆、治理白色污染等青春建功活動。其中,工藝管線標(biāo)識義務(wù)勞動為公司節(jié)約項目建設(shè)經(jīng)費近千萬元,得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,該案例入選集團《黨建創(chuàng)新案例匯編》。公司黨委結(jié)合年中工作會議,舉行了隆重的授旗儀式,鼓勵各青年突擊隊努力為集團第三次創(chuàng)業(yè)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型貢獻青春、智慧和力量。

        創(chuàng)新開展青年主題論壇活動。2013年舉辦“放飛夢想、青春建功”主題青年論壇,開展先進事跡宣導(dǎo)、青年員工論壇演講、邀請時任集團副總裁杜國盛與青年員工面對面交流,分享成長經(jīng)驗。2016年舉辦“企業(yè)發(fā)展,青年爭先”主題論壇,對青年創(chuàng)客大賽獲獎?wù)哌M行頒獎、宣讀公司對青年的培養(yǎng)舉措,邀請青年代表做分享交流,邀請包括泉州石化總經(jīng)理張強、乙烯項目總經(jīng)理邵予工在內(nèi)的部分領(lǐng)導(dǎo)班子分享了他們個人的成長經(jīng)歷,寄語全體青年員工不忘初心,堅定不移,拼搏到底。

        組織最美煉化青年評選。2016年與福建省直機關(guān)團工委聯(lián)合組織開展“省直機關(guān)最美煉化青年”評選,深入挖掘、推選了36名在平凡崗位上愛崗敬業(yè)、苦練技能、努力創(chuàng)新、甘于奉獻的先進青年代表,授予“泉州石化最美煉化青年”榮譽稱號,其中12人榮獲 “福建省直最美青工”,4人榮獲 “福建省直青年崗位能手”等榮譽稱號。

        三、工作成效

        泉州石化緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營與項目建設(shè)工作大局,團結(jié)帶領(lǐng)團員青年積極投身企業(yè)建設(shè),引領(lǐng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效,服務(wù)青年成長成才,不斷提升公司青年工作的影響和凝聚力。2011年以來,公司團委獲評“中央企業(yè)五四紅旗團委”,生產(chǎn)準(zhǔn)備團支部榮獲“中央企業(yè)五四紅旗團支部”,煉油一部催化聯(lián)合班獲評 “福建省青年安全生產(chǎn)示范崗”,煉油二部青年突擊隊獲評“福建省青年突擊隊”,質(zhì)檢中心成功創(chuàng)建“福建省直青年文明號”,另有18名青年榮獲“中央企業(yè)優(yōu)秀團員”、“中央企業(yè)青年崗位能手”、“中央企業(yè)優(yōu)秀團干部”、“中化集團優(yōu)秀青年標(biāo)兵”、“福建省直機關(guān)優(yōu)秀共青團員”、“福建省直最美青工”、“福建省直青年崗位能手”等榮譽稱號。在集團職業(yè)技能競賽中,4名青年獲評“中央企業(yè)技術(shù)能手”,團體總分排名集團第三,第八屆石油和化工行業(yè)職業(yè)技能競賽中榮獲團體二等獎,3名青年獲評“全國石油和化工行業(yè)優(yōu)秀技能人才”。

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