許國華

隨著中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程的不斷深入和基礎(chǔ)教育課程改革對教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的要求，開展校本培訓(xùn)成了中小學(xué)教師繼續(xù)教育的重要培訓(xùn)模式。近年來學(xué)校加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理，強(qiáng)化校本培訓(xùn)工作，為有效推進(jìn)校本培訓(xùn)進(jìn)行了積極的探索工作并取得了較為理想的成效。

一、年初制訂培訓(xùn)計劃

每年年初由學(xué)校教科室牽頭制訂具體的年度校本培訓(xùn)方案（目的、內(nèi)容分解、要求、措施、三級培訓(xùn)學(xué)分目標(biāo)、評比等），教師人手一份。制訂計劃的目的是使教師心里明白本年度要參加校本培訓(xùn)的具體內(nèi)容、學(xué)時、要求、目標(biāo)，從而按時參加學(xué)校制訂的各級培訓(xùn)并獲得所得學(xué)分，使教師的教育教學(xué)理念、業(yè)務(wù)能力同步更新與提升。

二、年終考核獎懲兌現(xiàn)

每年年終以教科室為主，教務(wù)、辦公室、工會等部門配合，統(tǒng)計列出全體教師全年通過三級校本培訓(xùn)所獲得的分?jǐn)?shù)，各級獲獎成果論文數(shù)、發(fā)表成果論文數(shù)分別按照獲得一、二、三等獎，優(yōu)秀獎及省市校級別折算分?jǐn)?shù)，按照總分高低排名，依據(jù)學(xué)校管理制度進(jìn)行評優(yōu)獎勵，以此激發(fā)教師積極參加校本培訓(xùn)工作的積極性和自覺性。

三、重視培訓(xùn)后的總結(jié)反思

1.在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中成長

全體教師利用業(yè)余時間創(chuàng)建書香校園“讀經(jīng)典名著、讀教育專著”的讀書筆記（心得體會、感想啟發(fā)等）比賽活動，多閱讀教育教學(xué)理論書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，使思想與時俱進(jìn)，使自己的素養(yǎng)不斷提高。多讀書，讀好書，用先進(jìn)的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。年輕教師要利用周六日休息時間自覺學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)兩小時，學(xué)習(xí)最新的教學(xué)技術(shù)，積累經(jīng)驗(yàn)。

2.在反思和匯報課述說中成長

沒有反思就不會有成長。教師在平時教學(xué)后應(yīng)堅持寫教學(xué)后記反思，在一節(jié)課后，及時記下自己教學(xué)實(shí)踐的心得體會及反思。經(jīng)常上網(wǎng)查找相關(guān)自己所任教學(xué)科的教學(xué)錄像，學(xué)習(xí)他人的長處，反思自己的教學(xué)活動。通過對優(yōu)秀教師的教學(xué)行為進(jìn)行模仿、學(xué)習(xí)，吸取他們的教學(xué)長處。例如聽取了校本培訓(xùn)課堂瀆貴梅老師的語文課，有老師深有感觸地說縱然學(xué)科不同，但是在櫝老師精彩的課堂中，我們也可以吸收其長處，不斷調(diào)整改進(jìn)自己的教學(xué)行為，提高教學(xué)水平。

3.在實(shí)踐和探索中成長

積極參與課堂教學(xué)活動，充分利用學(xué)校、教研組提供的機(jī)會上好公開課，給自己展示才能的舞臺，為教學(xué)研究提供載體。

4.在總結(jié)和評比中成長

分上下學(xué)期做好學(xué)期校本培訓(xùn)工作的總結(jié)講評通報（提醒學(xué)分不達(dá)標(biāo)的老師），理清得失。寫好總結(jié)心得，由學(xué)校推薦到上級參加成果論文評比。近三年，湖南省岳陽市岳化第五小學(xué)（以下簡稱“五小”）教師通過參加各級校本培訓(xùn)，所撰寫的成果論文獲得國家、省、市一等獎16篇，二等獎28篇，三等獎59篇，優(yōu)秀獎22篇，發(fā)表在省部市級雜志的論文達(dá)19篇，每年學(xué)校負(fù)責(zé)分別掃描復(fù)印裝訂成冊存檔。

四、落實(shí)校級校本培訓(xùn)

學(xué)校堅持隔周舉行一次全體教師參加的校本培訓(xùn)，時間為1小時，事先主講者根據(jù)學(xué)校教師隊伍業(yè)務(wù)狀況實(shí)際精選材料，反復(fù)修改后打印提綱，每人一份（并附科教信息、校園內(nèi)外），使教師參加學(xué)校培訓(xùn)暨業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)有根有據(jù)有本。培訓(xùn)時由教科室組織簽到進(jìn)行登記考勤，每次給予學(xué)分。沒有參加的扣個人學(xué)分。學(xué)期末學(xué)校培訓(xùn)資料裝訂成冊存檔（五小近五年資料齊全可查）。每學(xué)期由學(xué)校教科室統(tǒng)一印發(fā)記錄本，扉頁有學(xué)校統(tǒng)一印貼的培訓(xùn)制度與要求。每學(xué)期培訓(xùn)主題不一，但全年（學(xué)期）確定總主題、分類分學(xué)科主題（公共主題如班主任、師德、學(xué)生品行鑒定等），以便有針對性參加校本培訓(xùn)。

近年來，通過開展校本培訓(xùn)，老師們尤其是年輕老師逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念，努力優(yōu)化了自身的知識結(jié)構(gòu)，同時不斷培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)自身的專業(yè)化發(fā)展，努力使自己朝著成為師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實(shí)驗(yàn)需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。2015年12月湖南省岳陽市教育體育局組織的全市“自制自編教案學(xué)案、原創(chuàng)首創(chuàng)習(xí)題試卷、實(shí)用實(shí)惠教具學(xué)具、規(guī)矩規(guī)范學(xué)生作業(yè)”優(yōu)秀案例評選中，我校獲得優(yōu)秀組織獎勵。魏婷、柳靖等老師分別獲得教（導(dǎo)學(xué)）案、試卷類二、三等獎；學(xué)生聶嘉欣、葉善斌的作業(yè)獲得一、二等獎。

以前，部分老師對科研不太感興趣，對如何撰寫案例感到困惑，不愿意動手也感到無從下手，對如何反思、小結(jié)自己的教育教學(xué)工作感到迷茫。通過近年來的校本培訓(xùn)，效果是明顯的。老師自覺嘗試寫教學(xué)隨筆、教育敘事。正是基于這種認(rèn)識，老師們根據(jù)自己在課堂教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題、疑惑或閃光點(diǎn)，寫教學(xué)隨筆，以反思自己的教學(xué)情況，而平時教育教學(xué)中遇到的問題即為教育教研的課題。在平時的課堂教學(xué)工作中，注意積累小結(jié)記錄，到學(xué)期末或年終，一個個充滿智慧的教育故事就在我們老師們中間競相傳閱，一個個富有啟迪的教學(xué)案例讓老師們茅塞頓開，一句句課改語錄沁人心脾。

五小通過校本培訓(xùn)，為教師成長發(fā)展提供了堅實(shí)的平臺。我們將在今后的校本培訓(xùn)中不斷探索、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新。