高慶華

摘要：隨著我國經(jīng)濟環(huán)境與市場的不斷發(fā)展與變革，新時期的會計基礎(chǔ)工作面臨著更高的要求，各企業(yè)需要根據(jù)自身的實際發(fā)展情況，不斷的強化會計基礎(chǔ)工作，完善相關(guān)的會計工作制度，提升會計人員自身的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)道德，以促進會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范開展。

關(guān)鍵詞：強化；會計基礎(chǔ)工作；建議措施

會計基礎(chǔ)工作是會計核算、監(jiān)督管理工作等基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱，主要包括會計人員崗位責(zé)任制、使用會計科目、登記會計賬簿、填制會計憑證、編制會計報表、辦理會計交接、管理會計檔案等方面的工作。會計基礎(chǔ)性工作能夠及時、準確地反饋企業(yè)生產(chǎn)運營中的各項資金使用情況，集中體現(xiàn)會計部門的各項信息以及財政管理內(nèi)容，為企業(yè)的管理策略提供可靠的依據(jù)。

一、會計基礎(chǔ)工作中存在的問題分析

（一）企業(yè)對會計基礎(chǔ)工作不夠重視

部分企業(yè)負責(zé)人錯誤的認為會計基礎(chǔ)工作只是簡單、基礎(chǔ)的財務(wù)工作，對會計基礎(chǔ)工作在企業(yè)運行發(fā)展中起到的作用并沒有較深的認識，導(dǎo)致會計基礎(chǔ)工作不能有效的在企業(yè)中開展。在此情況下，企業(yè)會計人員會在很大程度上受到企業(yè)負責(zé)人觀念的影響，不能規(guī)范的開展工作，在開展工作的過程中易出現(xiàn)做假賬、辦理違法會計事項、偽造會計憑證等現(xiàn)象，降低了整體會計工作的真實性、有效性與規(guī)范性。

（二）會計工作管理制度不夠規(guī)范

一方面，部分企業(yè)的會計工作崗位設(shè)置不夠規(guī)范，在部分企業(yè)中會計人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部稽核制度、會計財務(wù)管理制度等設(shè)置不合理或落實不到位等情況依然存在。如在會計人員崗位責(zé)任方面，由一人身兼數(shù)職的情況并不少見，導(dǎo)致會計工作權(quán)責(zé)不清，財務(wù)管理局面混亂，直接影響到企業(yè)會計工作的質(zhì)量，甚至影響到企業(yè)長期的健康運行與發(fā)展。

（三）會計人員的綜合素質(zhì)有待提高

當(dāng)前會計人員的整體能力與素質(zhì)卻參差不齊，難以適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的實際需要。一方面，部分會計人員在處理工作時，只是憑借自己以往掌握的專業(yè)知識以及在工作中積累的經(jīng)驗辦事，忽視學(xué)習(xí)國內(nèi)外較為先進的工作理念與方法。另一方面，部分會計人員的法制觀念淡薄，對會計相關(guān)法律法規(guī)不重視學(xué)習(xí)，不能嚴格的按照制度規(guī)定嚴格執(zhí)行工作，不具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。

二、強化會計基礎(chǔ)工作的建議措施

不斷的提升會計工作的水平，強化會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，是保證企業(yè)財務(wù)真實性、準確性、有效性的關(guān)鍵，也是促使企業(yè)健康持久發(fā)展的實際要求。

（一）加強對會計基礎(chǔ)工作的重視程度

首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視會計基礎(chǔ)工作規(guī)范開展的重要性，充分了解會計基礎(chǔ)工作的主要職責(zé)內(nèi)容，推進會計基礎(chǔ)工作從上至下規(guī)范開展。另外，企業(yè)管理人員要在會計基礎(chǔ)工作的人員招聘、崗位設(shè)置、職業(yè)綜合素質(zhì)培訓(xùn)以及工作考核等方面加強管理，從各個環(huán)節(jié)強化會計工作的規(guī)范性，提升會計管理工作的質(zhì)量，確保企業(yè)會計基礎(chǔ)信息的完整性和準確性。

（二）完善會計基礎(chǔ)工作管理制度

企業(yè)財務(wù)部門、會計管理部門要在認真履行《會計法》《會計基本工作規(guī)范》的基礎(chǔ)上，按照實際企業(yè)實際的經(jīng)營管理需要完善會計基礎(chǔ)工作管理制度。一方面，要建立權(quán)責(zé)分明的崗位工作制度，將每個崗位的相關(guān)工作與具體職責(zé)納入到會計崗位責(zé)任制度中，并將責(zé)任實際落實到個人，以加強每一位會計人員的自我約束意識，也便于在后期出現(xiàn)問題時實施追責(zé)。

另外，企業(yè)也要完善會計工作的獎懲制度，除了要嚴格按照管理制度、責(zé)任制度執(zhí)行工作以外，也要對工作成績突出、職業(yè)道德較強的人員給予一定的獎勵，激發(fā)企業(yè)全體財務(wù)人員的工作熱情；對工作不認真負責(zé)的人員實施相應(yīng)的懲罰措施，督促其及時改進，以促進企業(yè)會計人員自覺按照規(guī)章制度執(zhí)行工作。

（三）加強會計基礎(chǔ)工作隊伍的建設(shè)

首先，企業(yè)單位還應(yīng)該加強法制教育，使每一位會計人員都能夠深刻認識依法依規(guī)執(zhí)行工作的重要性，促進其在工作中認真履行自身職責(zé)，樹立較強的職業(yè)道德觀念與法律意識，自覺做到誠信為本、操守為重、堅持原則、不做假賬的要求。

其次，當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作需要的人才不僅要具備較高的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德，還需要具備一定的計算機技能與管理決策支持能力。因此，企業(yè)不僅要重視會計隊伍的專業(yè)能力、職業(yè)道德的提升，還要定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動提升會計人員的計算機技能與管理決策相關(guān)的知識，時常引進國內(nèi)外較為先進的會計工作理念與方法，提升會計人員的綜合能力，以適應(yīng)新時期會計工作提出的更高要求

三、結(jié)語

會計基礎(chǔ)工作是整個會計工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，是會計管理的基礎(chǔ)，企業(yè)只有不斷的強化會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范開展，才能為企業(yè)管理決策提供真實性、準確性較高的會計信息，進而為企業(yè)進一步的發(fā)展提供可靠的依據(jù)。

參考文獻：

[1] 郭小峰. 淺談會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的現(xiàn)狀及對策[J]. 會計之友， 2012（11）：119-120.

[2]李景賢. 會計基礎(chǔ)工作在企業(yè)管理中的重要性[J]. 財經(jīng)界：學(xué)術(shù)版， 2016（6）：179-179.

[3]朱亦群. 企業(yè)集團會計若干問題探討[J]. 財經(jīng)界：學(xué)術(shù)版， 2013（8）：135-135.

（作者單位：東北石油大學(xué)）