張華英

摘要：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境也發(fā)生了一定的變化，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來了一定的影響。本文就新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響進(jìn)行了相關(guān)的分析。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；影響

對(duì)企業(yè)而言，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施既是一場(chǎng)考驗(yàn)，同時(shí)也是一次機(jī)遇，而企業(yè)要想在這個(gè)競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境下更好地生存下去，就必須全面認(rèn)識(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，要處理好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系，結(jié)合實(shí)際情況來開展企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響分析

2007年一月一日起，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在上市公司中執(zhí)行[1]，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在以往的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上進(jìn)行梳理、調(diào)整以及修訂，是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善，是一種創(chuàng)新。由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行全面的修訂和調(diào)整，必然會(huì)給企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來一定的影響。

（一）在財(cái)務(wù)信息披露方面的影響

對(duì)于企業(yè)而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作至關(guān)重要，通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，可以全面地反映企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)，讓企業(yè)全面掌握自身的財(cái)務(wù)信息。而財(cái)務(wù)信息披露是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要方面，隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露也將受到巨大的影響。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息必須是真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)的，只有保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)性，才能更好地反映企業(yè)的經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)而發(fā)揮信息披露的作用。然而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)披露內(nèi)容也進(jìn)行了優(yōu)化[2]。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅要求披露少數(shù)股東的持股比例和表決權(quán)比例，同時(shí)也要求披露企業(yè)之間相互轉(zhuǎn)移資金受到的限制等，對(duì)于企業(yè)而言，在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，如果企業(yè)繼續(xù)采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，必然會(huì)造成成本預(yù)算與實(shí)際決策缺乏關(guān)聯(lián)性，使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息難以全面地反映企業(yè)的經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況，從而不利于企業(yè)的發(fā)展。

（二）在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員方面的影響

在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能力的高低直接關(guān)乎到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作范圍不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作難度也不斷增加，在這種情況下，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)必須結(jié)合時(shí)代背景以及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求來完善和優(yōu)化。在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不僅要考慮到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)政策以及會(huì)計(jì)評(píng)估方面的變更，同時(shí)也要注意到會(huì)計(jì)變更以及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的變化，如果企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)得不到補(bǔ)充和完善，勢(shì)必會(huì)影響到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展，從而不利于企業(yè)制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略。例如，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行報(bào)表附注的過程中，原有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表以及會(huì)計(jì)報(bào)表附注，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重新定義了 財(cái)務(wù)報(bào)表，刪除了財(cái)務(wù)情況說明書，只定義了三大報(bào)表及其功能，對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言，如果沒有考慮到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策以及會(huì)計(jì)評(píng)估方面的變更，必然會(huì)造成報(bào)表附注的不完整性，增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)[3]。

（三）在企業(yè)資產(chǎn)重組方面的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施必然會(huì)帶動(dòng)許多企業(yè)的合并重組，兩個(gè)不同或者多個(gè)不同的企業(yè)重組，必然會(huì)給重組后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來難度。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，賬面價(jià)值是會(huì)計(jì)處理的主要內(nèi)容，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，公允值的使用將受到限制，使得公允值的使用行為以及企業(yè)盈余管理行為更加規(guī)范，從而避免理論操縱現(xiàn)象的發(fā)生[4]。同時(shí)，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，充分考慮到了現(xiàn)階段上市公司股權(quán)分配改革問題，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給公司股權(quán)價(jià)值的市場(chǎng)價(jià)格留下了較大的商榷空間，在這種情況下，為上市公司的資產(chǎn)重組創(chuàng)造了有利的條件。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的對(duì)策

（一）注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了重大變化，在這種背景下，企業(yè)要想做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)十分必要。信息化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式能夠提高會(huì)計(jì)工作效率，避免會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象發(fā)生。作為企業(yè)，應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作，要加大投入，要積極轉(zhuǎn)變工作思想與觀念，深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性，從而更好地開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

（二）加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)

隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員也提出了更高的要求，而企業(yè)要想確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)的更好發(fā)展，企業(yè)就必須結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)。一方面，要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，提高對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能力的訓(xùn)練；另一方面也要講相關(guān)責(zé)任落實(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的身上，從而更好地規(guī)范他們的行為，促使全身心的投入到會(huì)計(jì)工作中去。

三、結(jié)語

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施給企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既帶來了機(jī)遇，也帶來了挑戰(zhàn)，面對(duì)機(jī)遇，企業(yè)要善于把握，面對(duì)挑戰(zhàn)，企業(yè)同樣要積極應(yīng)對(duì)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作環(huán)境發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，而企業(yè)要想做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，就必須結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求來強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，要積極轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作方式及觀念，從而確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效、順利開展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張丹. 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策探析[J]. 淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2016（01）：79-80.

[2]吳自宏. 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響及對(duì)策研究[J]. 中國商貿(mào)，2014，（32）：210-211.

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[4]康云峰. 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響分析[J]. 財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2009（09）：74-75.

（作者單位：河南新時(shí)代會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司）