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        論學(xué)區(qū)教育管理促音樂教師成長

        2017-03-09 18:32:59魏瑩瑩
        祖國 2017年2期
        關(guān)鍵詞:學(xué)區(qū)教研音樂

        魏瑩瑩

        實(shí)施科教興國戰(zhàn)略,培養(yǎng)社會(huì)主義新人這一教育目標(biāo)的提出,引發(fā)了全社會(huì)對(duì)青少年素質(zhì)教育的普遍關(guān)注。但仍然有相當(dāng)數(shù)量的薄弱地區(qū)音樂教育的軟實(shí)力落后,從而制約了音樂教學(xué)的效果,音樂教師自身的素質(zhì)修養(yǎng)對(duì)于音樂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果起關(guān)鍵性的作用。為推進(jìn)我區(qū)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展,滿足廣大人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求。通過創(chuàng)新的學(xué)區(qū)教育管理,有力地促進(jìn)了我區(qū)的小學(xué)音樂教學(xué)的發(fā)展。

        一、學(xué)區(qū)制的含義及意義

        2014年,在區(qū)教委的領(lǐng)導(dǎo)下,通過建勝片區(qū)、八橋片區(qū)試行的學(xué)區(qū)管理,打破傳統(tǒng)的資源固化觀念,實(shí)行合作辦學(xué),形成資源開發(fā)、利用、分享的共識(shí),建立更為合理的教育資源配置機(jī)制,探索教師流動(dòng)、教學(xué)管理、教師研訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等新機(jī)制,努力縮小校際間的差距,不斷提升校長和教師隊(duì)伍水平,不斷提高學(xué)校整體教育教學(xué)水平。

        (一)教育資源共享

        首先是教學(xué)設(shè)施共享;其次是優(yōu)秀師資共享;第三是優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。

        (二)教學(xué)管理統(tǒng)籌

        學(xué)區(qū)內(nèi)教育教學(xué)實(shí)行統(tǒng)籌管理即課程計(jì)劃統(tǒng)籌、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)籌、教師培訓(xùn)統(tǒng)籌、教研活動(dòng)統(tǒng)籌、考試評(píng)價(jià)統(tǒng)籌、教師交流統(tǒng)籌、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌。

        (三)考核評(píng)價(jià)統(tǒng)一

        學(xué)區(qū)試行周期為三年,自始至終從學(xué)生、教師、校長、學(xué)校四個(gè)方面關(guān)注成長,對(duì)學(xué)區(qū)內(nèi)各校統(tǒng)一進(jìn)行過程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)。

        二、我區(qū)學(xué)區(qū)學(xué)校音樂學(xué)科存在的問題

        學(xué)區(qū)9個(gè)學(xué)校共有10名專職音樂教師,這些教師除了一名教師年齡在40歲以上,其余的老師在24-35歲之間。教師的學(xué)歷都達(dá)到了本科,但職稱偏低,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。

        (一)特色教師,品牌學(xué)校缺乏

        教師們基本只停留在完成教學(xué)任務(wù)這一基本要求上,沒有形成自己的教學(xué)風(fēng)格。原因有三:一是因?yàn)榻處煴旧韺I(yè)技能一般,沒有特別突出專業(yè)技能;二是即便自身有一定技能特長或藝術(shù)造詣的教師,有些也是只注重自己技能的提高,不太懂得如何充分利用自己的專業(yè)優(yōu)勢去有效指導(dǎo)學(xué)生;三是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠,音樂、美術(shù)屬“撐門面”需求,大活動(dòng)大重視,小活動(dòng)小重視,無活動(dòng)不重視,課堂教學(xué)質(zhì)量較少得到關(guān)注。

        (二)學(xué)校校本教研薄弱

        學(xué)校不夠重視教研組建設(shè),學(xué)科的校本教研活動(dòng)幾乎是一片空白,教師基本是個(gè)人單打獨(dú)斗,教師參與校本教研的積極性不高,團(tuán)隊(duì)的集體智慧優(yōu)勢發(fā)揮不明顯,教師專業(yè)成長的速度緩慢。教師過多的埋怨學(xué)生生源基礎(chǔ)差,把教學(xué)中出現(xiàn)的問題過多的推給學(xué)校管理和學(xué)生素質(zhì)。

        (三)部分教師素養(yǎng)滯后

        目前絕大部分音樂教師都能較好地完成教學(xué)任務(wù),但也有個(gè)別教師滿足于現(xiàn)狀,在工作中處于被動(dòng)的狀態(tài), 缺乏在教學(xué)中的探索和實(shí)踐精神,沒有從教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)活動(dòng)上花功夫,形成課堂教學(xué)效率低下的惡性循環(huán)。

        三、措施得當(dāng),學(xué)區(qū)管理出成效

        通過近三年的學(xué)區(qū)管理,學(xué)科的10名教師在音樂基本功和教育教學(xué)等方面取得了巨大的進(jìn)步,部分老師已經(jīng)進(jìn)入學(xué)科骨干行列。

        (一)集體備課,共同提高

        集體備課作為教師合作研討的一種有效形式,對(duì)于發(fā)揮教師團(tuán)隊(duì)合作精神,集思廣益,取長補(bǔ)短,具有舉足輕重的作用。每學(xué)期開學(xué),2個(gè)學(xué)區(qū)的音樂老師都會(huì)集中在一起進(jìn)行集體備課,備課內(nèi)容為高中低三個(gè)學(xué)段,在個(gè)人細(xì)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研究。活動(dòng)中首先由學(xué)區(qū)教師發(fā)言,就該年級(jí)的教學(xué)整體設(shè)計(jì)時(shí)進(jìn)行解讀,如:每個(gè)單元準(zhǔn)備上幾個(gè)課時(shí),每課時(shí)解決什么問題,用什么方法等。然后由基地學(xué)校的指導(dǎo)教師圍繞主備教師的教學(xué)構(gòu)想,為大家進(jìn)行指導(dǎo)。

        (二)跟崗學(xué)習(xí),面與面的指導(dǎo),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的交流

        在學(xué)區(qū)活動(dòng)期間,有一項(xiàng)非常重要的工作——跟崗學(xué)習(xí)。也就是學(xué)區(qū)學(xué)校的老師到基地學(xué)校跟著自己的指導(dǎo)教師進(jìn)行一周的教學(xué)工作學(xué)習(xí)。

        首先是指導(dǎo)教師對(duì)跟崗教師的學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容等做出了詳細(xì)的部署和安排,保證跟崗教師在短短的一周時(shí)間內(nèi)能更有效地參與學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

        其次是導(dǎo)師示范引領(lǐng)。指導(dǎo)教師每人上3-5節(jié)示范課,其中有公開課,也有隨堂課。課堂教學(xué)的課型既有唱歌課、也有欣賞課,展示課涉及小學(xué)低、中、高各學(xué)段。使跟崗老師們開拓了眼界,同時(shí)也為自己的課堂教學(xué)提供了思路和啟發(fā)。

        第三是跟崗學(xué)員上課。為了有效提升跟崗老師的課堂教學(xué)水平,活動(dòng)中安排每位跟崗老師上一節(jié)常規(guī)課。在上課前,采用集體備課的形式,對(duì)所教內(nèi)容進(jìn)行教材分析與教學(xué)設(shè)計(jì),并將教跟崗聽課中所學(xué)到的知識(shí),充分體現(xiàn)在課堂設(shè)計(jì)中,再進(jìn)行研討與交流,使課堂設(shè)計(jì)少走彎路、力求做到有深度、有實(shí)效。

        (三)活動(dòng)引領(lǐng),見證成效

        1.觀摩優(yōu)質(zhì)課,在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟,在實(shí)踐中進(jìn)步

        組織觀摩各類優(yōu)質(zhì)課。授課老師過硬的基本功、嶄新的教學(xué)理念呈現(xiàn)了的姿多彩的音樂課堂,讓學(xué)員們受益匪淺,通過研討,讓學(xué)員學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)方法,學(xué)員還根據(jù)自己學(xué)校學(xué)生的實(shí)際情況提出了自己的困惑,指導(dǎo)教師提出解決的辦法。

        2.交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高音樂學(xué)科教研水平

        開展的《大渡口中小學(xué)音樂學(xué)科優(yōu)質(zhì)教育、教學(xué)、課外活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)》,學(xué)區(qū)學(xué)校的老師們從音樂課堂教學(xué)實(shí)踐的開展、音樂教育科研和校本教研的開展、音樂學(xué)科課外活動(dòng)的開展等方面,不僅幫助學(xué)區(qū)老師們打開了思維,也有助于老師們結(jié)合本校情況開展有特色的音樂教學(xué)和課外音樂活動(dòng)。

        3.搭建比賽平臺(tái),展示教師風(fēng)采

        為提高學(xué)區(qū)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,為了考察音樂教師對(duì)教材的理解和把握能力,促進(jìn)基地學(xué)校教師與學(xué)區(qū)教師之間的相互切磋、交流, 學(xué)區(qū)每年都會(huì)舉辦教學(xué)技能比賽。通過各種比賽,老師們認(rèn)識(shí)到了自己在音樂基本功、教育教學(xué)等方面的優(yōu)勢和不足,提升了老師們不斷學(xué)習(xí),共同提高教學(xué)質(zhì)量的積極性。

        通過一系列的學(xué)區(qū)活動(dòng),音樂教師們在教育教學(xué)、組織活動(dòng)等方面得到很大的提升。絕大多數(shù)學(xué)區(qū)成員的日常教學(xué)水平有明顯的提高,有個(gè)別成員的進(jìn)步非常明顯,通過區(qū)級(jí)教學(xué)比賽和學(xué)區(qū)比賽呈現(xiàn)出大多數(shù)成員的學(xué)科知識(shí)研究水平明顯提高。而且大多數(shù)成員對(duì)自己有全面成長的愿望。

        (作者單位:重慶市大渡口區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校)

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