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        試論行政事業(yè)單位國庫集中支付改革與內(nèi)部控制的強(qiáng)化

        2017-03-08 02:14:06楊會香
        現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年31期
        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制

        楊會香

        摘要:隨著我國國庫管理的深化改革,國庫集中支付制度以及公務(wù)卡支付方式得到了實(shí)質(zhì)性的發(fā)展,這對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的強(qiáng)化帶來了新機(jī)遇。基于此,本文通過分析目前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的問題,并對行政事業(yè)單位國庫集中支付改革下強(qiáng)化內(nèi)部控制進(jìn)行了研究,從而提供了相應(yīng)的對策。

        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;支付改革;內(nèi)部控制

        中圖分類號:F275 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)031-000-01

        引言

        行政事業(yè)單位內(nèi)部控制是行政事業(yè)單位管理制度的重要組成部分,它不僅為行政、財(cái)務(wù)、管理、會計(jì)部門系統(tǒng)提供有效的服務(wù),其內(nèi)部控制制度也為其他部門的管理制度提供了強(qiáng)有力的保障。國庫集中支付改革的深化,為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的強(qiáng)化與發(fā)展提供了有利機(jī)遇,但實(shí)際發(fā)展過程中,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制仍存在許多問題,需要得到進(jìn)一步的改善。故,本文就此展開了研究與分析。

        一、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題分析

        (一)缺乏正確的內(nèi)部控制意識

        意識是促進(jìn)單位有效發(fā)展的前提,正確的內(nèi)部控制意識有助于內(nèi)部控制制度的有效的實(shí)行。但現(xiàn)今大多數(shù)基層事業(yè)單位對內(nèi)部控制并沒有正確的認(rèn)知和深入的理解,對內(nèi)部控制制度漠視對待。同時(shí),部分單位則過于夸大國庫集中支付改革的效果,從而忽略內(nèi)部控制的重要性,導(dǎo)致單位內(nèi)部控制體系形同虛設(shè),單位員工對財(cái)政資金管理低下等現(xiàn)象的產(chǎn)生[1]。

        (二)沒有完善的內(nèi)部控制體系

        研究發(fā)現(xiàn),我國多數(shù)行政事業(yè)單位沒有完善的內(nèi)部控制體系,尤其在內(nèi)部管理制度上普遍缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性、合理性、實(shí)效性。例如,財(cái)政與會計(jì)部門的內(nèi)部控制體系的缺失,在一定程度上影響著包括預(yù)算編制、執(zhí)行、資產(chǎn)管理、信息交流等工作的有效運(yùn)行,增大其風(fēng)險(xiǎn)性[2]。有些單位由于在評估機(jī)制上缺乏內(nèi)部控制制度,從而降低了投資效益,增強(qiáng)了單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

        (三)缺失監(jiān)督機(jī)制及專業(yè)控制人員

        現(xiàn)今,由于行政事業(yè)單位缺乏內(nèi)部控制意識,從而導(dǎo)致內(nèi)審機(jī)構(gòu)的缺失,對單位各部門工作,如會計(jì)工作、物資采購及其他各項(xiàng)活動具有巨大的影響。與此同時(shí),我國大部分行政事業(yè)單位內(nèi)控人員并沒有專業(yè)知識和內(nèi)控職能,甚至部分內(nèi)控人員是由其他部門人員兼職擔(dān)任,從而對內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)缺乏準(zhǔn)確的判斷和防范能力,降低了內(nèi)部控制的安全性。

        二、行政事業(yè)單位國庫集中支付改革下內(nèi)部控制的強(qiáng)化對策

        在行政事業(yè)單位國庫集中支付改革的發(fā)展下,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)今事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展情況,針對存在的問題實(shí)行有效的解決對策,從而抓住時(shí)機(jī),強(qiáng)化內(nèi)部控制的工作效率和工作質(zhì)量。

        (一)提高行政事業(yè)單位內(nèi)部控制意識

        單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員應(yīng)充分把握國庫集中支付改革給予的發(fā)展時(shí)機(jī)提高內(nèi)部控制意識,以實(shí)現(xiàn)在根本上強(qiáng)化行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制工作。首先,單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)貫徹落實(shí)內(nèi)部控制相關(guān)的法律法規(guī),端正國庫集中支付與行政事業(yè)單位內(nèi)部控制之間的正確關(guān)系,如通過學(xué)習(xí)和借鑒其他單位的內(nèi)部控制工作經(jīng)驗(yàn)。其次,單位領(lǐng)導(dǎo)人以身作則,并通過建設(shè)專項(xiàng)內(nèi)部控制小組來實(shí)施有效的宣傳教育工作,也可以通過定期開展內(nèi)部控制理論與重要性的講座,從而提高單位整體認(rèn)知水平。同時(shí),在提升單位人員內(nèi)部控制意識后,應(yīng)及時(shí)建立內(nèi)部控制工作部門,并提高單位所有員工參與內(nèi)部控制工作的積極性,使內(nèi)部控制工作成為日常工作的一部分,從而使行政事業(yè)單位在國庫集中支付改革的環(huán)境下實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部控制的進(jìn)一步強(qiáng)化。

        (二)建立完善的內(nèi)部控制體系

        在行政事業(yè)單位國庫集中支付深入改革的背景下,應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際發(fā)展情況,建立完善的單位內(nèi)部控制體系和健全的內(nèi)部控制制度。例如,強(qiáng)化財(cái)政方面包括財(cái)務(wù)審批制度、會計(jì)內(nèi)部制衡制度以及財(cái)務(wù)安全控制制度等的內(nèi)部控制制度。首先,關(guān)于財(cái)務(wù)審批制度,主要是明確財(cái)務(wù)工作人員財(cái)務(wù)收支、管理、授權(quán)、審批流程等的專項(xiàng)職責(zé);其次,關(guān)于會計(jì)內(nèi)部制衡制度的完善,主要體現(xiàn)在對單位工作人員內(nèi)部控制專業(yè)技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、評價(jià)與輪崗機(jī)制等建立與完善,從而避免違法違規(guī)現(xiàn)象的產(chǎn)生;其三,關(guān)于財(cái)務(wù)安全控制體系及制度的進(jìn)一步完善,其目的在于有效保障單位經(jīng)濟(jì)效益,以及在面對財(cái)政問題時(shí)得以及時(shí)、科學(xué)、有效的解決。

        在完善行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制管理體系時(shí),也要加強(qiáng)單位現(xiàn)金的管理。由于現(xiàn)金管理是單位財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,因此,在國庫集中支付改革的要求下,加強(qiáng)單位現(xiàn)金的管理,有助于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的革新發(fā)展。這就需要,單位對“公務(wù)卡”的進(jìn)一步普及與應(yīng)用。例如,單位領(lǐng)導(dǎo)通過實(shí)踐應(yīng)用,增強(qiáng)單位員工對公務(wù)卡結(jié)算的認(rèn)知,并采用鼓勵(lì)政策加快員工公務(wù)卡的應(yīng)用。此外,行政事業(yè)單位也可以通過與銀行的合作,從而建立健全的公務(wù)卡結(jié)算制度和工作流程,使公務(wù)卡得到有效普及[3]。

        (三)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能

        行政事業(yè)單位在強(qiáng)化內(nèi)部審查監(jiān)督職能時(shí),可通過建立完善的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制或?qū)I(yè)而獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),對內(nèi)部控制實(shí)行定期的監(jiān)察,以期及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并科學(xué)有效的解決問題,從而使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作職能得到實(shí)質(zhì)性的發(fā)揮。

        此外,在國庫集中支付改革深化發(fā)展的背景下,行政事業(yè)單位應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,采用先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和管理設(shè)備,實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部控制管理信息化、科技化的發(fā)展,從而進(jìn)一步提高行政事業(yè)單位內(nèi)部控制合理化、科學(xué)化、規(guī)范化的強(qiáng)化發(fā)展。

        三、結(jié)論

        總而言之,在國庫集中支付改革深化發(fā)展的環(huán)境中,針對現(xiàn)今行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題,建立目的性、實(shí)效性、合理性的內(nèi)部控制制度和體系,從而實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的進(jìn)一步強(qiáng)化,為我國行政事業(yè)單位現(xiàn)代化發(fā)展提供有力保障。

        參考文獻(xiàn):

        [1]林春紅.江蘇省省級行政事業(yè)單位國庫集中支付內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)與對策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015(5):120.

        [2]劉順仕.國庫集中支付方式下如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2015(10):156-157.

        [3]武功治.國庫集中支付對事業(yè)單位的內(nèi)控的影響及核心思路[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(10):249+251.

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