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        師生相處有方法

        2017-03-02 19:50:00孔翠
        中小學(xué)心理健康教育 2017年6期
        關(guān)鍵詞:師生溝通活動(dòng)設(shè)計(jì)高中生

        孔翠

        〔關(guān)鍵詞〕師生溝通;高中生;活動(dòng)設(shè)計(jì)

        【背景分析】

        本節(jié)課是江蘇省中小學(xué)教材審定委員會2016年審查通過的《心理健康教育》教材試用本(傅宏主編)的高一年級第二課的內(nèi)容,授課對象是江蘇省海安高級中學(xué)高一年級的學(xué)生。這節(jié)課是在第一課“適應(yīng)新環(huán)境的基礎(chǔ)上具體化深入的一課,人際關(guān)系的適應(yīng)是其中的一個(gè)方面,而與學(xué)科教師相處又是學(xué)生每天都必須處理的與其聯(lián)系最緊密的人際關(guān)系之一。學(xué)科教師是學(xué)生的重要他人,如何與其和諧相處不僅對于學(xué)生適應(yīng)新環(huán)境至關(guān)重要,而且對于其今后的人際關(guān)系處理乃至樹立積極的學(xué)業(yè)興趣和情緒都有重要的意義。我校是具備教育資源優(yōu)勢的優(yōu)質(zhì)品牌高中,所錄取的學(xué)生從生源上看均為本縣最優(yōu)秀的學(xué)生,基礎(chǔ)知識比較扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,個(gè)人能力突出,加上本地尊師重教的社會氛圍濃厚,使得學(xué)校學(xué)生比較注重師生關(guān)系。本節(jié)課重點(diǎn)在于引導(dǎo)學(xué)生如何與教師友好相處,即掌握師生友好相處的具體有效方法。

        【活動(dòng)目標(biāo)】

        1. 認(rèn)識到不同學(xué)科教師有不同風(fēng)格(教學(xué)風(fēng)格及個(gè)性);

        2. 理解師生和諧相處的價(jià)值和意義;

        3. 探索與老師和諧相處的方法以及解決矛盾的方法。

        【活動(dòng)準(zhǔn)備】

        1. 學(xué)科教師彩色卡紙、評分卡;

        2. 講義單頁、筆;

        3. 多媒體課件。

        【活動(dòng)過程】

        導(dǎo)入:上節(jié)課,我們大家一起探討了適應(yīng)新環(huán)境的話題,大家積極地探索出了一些適應(yīng)新環(huán)境的具體方法,我還記得大家關(guān)注到的其中一個(gè)適應(yīng)部分是關(guān)于人際關(guān)系尤其是師生關(guān)系的適應(yīng)問題,有不少同學(xué)已經(jīng)體驗(yàn)到了我們新老師的風(fēng)格和特點(diǎn),其中大部分同學(xué)是滿意的,比如海中的大部分老師并沒有自己想象的那么嚴(yán)厲和苛刻,整體都很守時(shí),不拖堂,有的老師很幽默,還有普遍顏值高等。當(dāng)然也存在一些不滿意的情況,比如個(gè)別學(xué)科的老師布置的作業(yè)太多完成不了。接下來這節(jié)課我們就來探討一下究竟如何跟這些我們滿意和暫時(shí)不太不滿意的老師們友好共處。

        活動(dòng)一:超級模仿秀

        活動(dòng)介紹:

        師:大家在新學(xué)期開學(xué)的一個(gè)月時(shí)間里,通過和新老師的相處,對他們有了一些感性的認(rèn)識。據(jù)我了解,很多同學(xué)私下會討論不同老師的特點(diǎn),那么接下來,我們來做一個(gè)有意思的活動(dòng),就是通過表演來形象地展示一下不同學(xué)科老師的特點(diǎn),比如經(jīng)典語錄或者典型動(dòng)作和行為。如果確實(shí)因?yàn)檫@位老師課時(shí)不多,與我們接觸不夠充分,導(dǎo)致我們對他的典型特點(diǎn)還不夠熟悉的話,我們可以談?wù)剬λ挠∠?,我相信但凡我們有一顆善于觀察和覺察的心,即便這位老師與我們接觸不多,我們也總會發(fā)覺到他的一些特點(diǎn)。

        我初步估算了一下,高一年級加上心理課總共大概是14門科目,我們每個(gè)班的平均人數(shù)是60人,那么從公平省時(shí)高效的角度出發(fā),我們4人一組,每一組由組長抽簽選擇一個(gè)學(xué)科老師,小組內(nèi)進(jìn)行分析討論,達(dá)成一致意見后派代表來給大家表演一下。最后一組的同學(xué)是我們的觀察員,一方面抽簽決定5個(gè)需要表演的學(xué)科老師,另一方面為大家的表演打分。其他同學(xué)如果愿意的話,也可以補(bǔ)充談?wù)剬@位老師的看法和印象。

        生(從“海中奇葩老師的奇葩語錄”百度貼吧中預(yù)測學(xué)生表演的內(nèi)容):

        1.幽默搞笑的老師:“大家請叫我吉公,吉小軍老師呢,叫他吉公公?!薄罢埓蠹覡幭瓤趾蟮匕咽峙e起來,甚至把腳……”

        2.普通話不標(biāo)準(zhǔn)的老師:講課時(shí)會夾雜海安話或“海普話”,如某語文老師“編(冰)雹、藏甜(長亭)、布果(谷)鳥、 靈免(靈敏)、篇命(拼命)、念挪(奴) 嬌、煮中(祖宗)、小鳥袋(腦袋)”……

        3.熱衷猜題押題的老師:

        “據(jù)我估計(jì),這次XX考試一定要考這題,否則這將是一份不合格的試卷。”(我們考的試卷就沒合格過。)

        “這道題目可能會考,應(yīng)該會考,一定會考?!?/p>

        4.經(jīng)常掛在嘴邊有明顯口頭禪的老師:“怎樣騙取更多的分?jǐn)?shù),我們要……”“孩兒啊,要好點(diǎn)兒學(xué)啊?!薄拔矣X得我們班每個(gè)人都能考清華北大。”

        5.特別有時(shí)間概念或沒有時(shí)間概念的老師:

        “你的講義哪,我上課多長時(shí)間啦,還不曾把講義拿出來,這是要全班六十多個(gè)同學(xué)等你一個(gè)人啊,你浪費(fèi)一分鐘就浪費(fèi)一個(gè)多小時(shí)……”

        6.要求嚴(yán)格的老師:

        “在我們集訓(xùn)班,你這樣是生存不下去的,你要調(diào)整!”

        “我們有些同學(xué),考試的時(shí)候只見風(fēng)雨,不見彩虹……”

        7.作業(yè)量特別多的老師:

        “寒假,我們僅僅布置兩張講義,(耶?。┖汀獌商讍卧毩?xí)(?)——再加——兩套試卷——還有……”

        總結(jié):剛才我們班同學(xué)用自己獨(dú)特的方式表達(dá)了不同老師的經(jīng)典作為,表演得惟妙惟肖以至于周圍不少同學(xué)都忍俊不禁。在開心一笑之后,我們可以從剛才的表演中看出不同學(xué)科老師的不同性格特點(diǎn)和教學(xué)風(fēng)格,有的幽默風(fēng)趣,有的嚴(yán)肅認(rèn)真,有的和藹可親,有的嚴(yán)格甚至苛刻。他們和我們一樣,都是富有個(gè)性、情感豐富的人。

        活動(dòng)二:小組討論——師生關(guān)系之我見

        從剛才的活動(dòng)中,我們也可以看出,對于教學(xué)風(fēng)格不同的老師,我們的喜好也不盡相同,有的學(xué)生喜歡嚴(yán)格要求的老師,有的學(xué)生喜歡風(fēng)趣的老師。接下來,我想請大家思考和討論一下,對于不同學(xué)科老師的這種喜歡或者不適應(yīng)會給我們帶來怎樣的影響?

        學(xué)生討論分享。

        總結(jié)過渡:從剛才同學(xué)們的分享中,我們會發(fā)現(xiàn)一個(gè)共性的結(jié)論,這個(gè)結(jié)論我們在成長的過程中或多或少地也有過體驗(yàn),就是當(dāng)我們喜歡某個(gè)學(xué)科的老師的時(shí)候,我們會更愿意和他交流,這樣我們得到的指導(dǎo)和支持也更多,同時(shí)我們也會在這個(gè)學(xué)科上付出更多的努力,學(xué)業(yè)結(jié)果相對也是滿意的,我們也會因此更加喜愛這位老師,這就是良性的循環(huán)。這種良性循環(huán)會增加我們的自信心和成就感。相反,當(dāng)我們厭惡或者反感某位老師的時(shí)候,我們會盡量減少和他的溝通,因此我們得到的有效指導(dǎo)和反饋也會較少,這樣就可能形成惡性循環(huán)。也就是說,師生關(guān)系的好壞與否不僅影響著我們的學(xué)業(yè),還會關(guān)系到我們的成長和個(gè)性的形成。由此來看,良好的師生關(guān)系對于我們每個(gè)人都是有價(jià)值和意義的。

        活動(dòng)三:優(yōu)點(diǎn)大轟炸

        請大家在剛才討論的基礎(chǔ)上,具體化深入分析和挖掘,我們所喜歡的老師,他們都有哪些優(yōu)點(diǎn)?對于我們暫時(shí)不滿意的老師,他們是不是也有一些閃光點(diǎn)?請?jiān)谛〗M內(nèi)討論交流,小組長做好統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)備分享。

        1.活動(dòng)要求

        (1)為不同的學(xué)科老師找優(yōu)點(diǎn),范圍不限,既可以是教學(xué)方面的,也可以是生活、交往等其他方面的。

        (2)優(yōu)點(diǎn)要具體化細(xì)致化,越多越好。

        (3) 優(yōu)點(diǎn)要有依據(jù),可以小映大,以點(diǎn)帶面。但不能無中生有,更不能反話正說。

        (4)每組討論時(shí)由組長記錄,討論完畢后匯報(bào)。

        2.小組匯報(bào)

        (1)匯報(bào)時(shí)組長注意音量及語速,盡量讓其他同學(xué)聽到并聽清楚。

        (2)其他人遵循心理課堂尊重的原則認(rèn)真傾聽,待匯報(bào)完畢后,可發(fā)言補(bǔ)充。

        3.交流分享

        (1)通過找優(yōu)點(diǎn)、聽優(yōu)點(diǎn),你對這位老師的感覺和印象發(fā)生了哪些變化?

        (2)作為學(xué)生,我們可以為良好師生關(guān)系的建構(gòu)做點(diǎn)什么?

        小組討論并請代表發(fā)言。

        教師總結(jié):

        從同學(xué)們對所喜歡的老師的優(yōu)點(diǎn)的分享中,我們可以抓到一些共性的關(guān)鍵詞——真誠、尊重學(xué)生、有同理心、能站在學(xué)生的角度換位思考、樂于與學(xué)生溝通等。那么,作為學(xué)生的我們是不是也可以通過以上的行為來正面回應(yīng)老師的優(yōu)點(diǎn)呢?積極主動(dòng)、敞開心扉、坦誠溝通、尊重師長、換位思考都是我們可以促進(jìn)師生友好關(guān)系的良策。

        對于我們原來不太看好的老師,我們通過“優(yōu)點(diǎn)大轟炸”活動(dòng)看到了他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)。人無完人,老師也是一樣的,我們可以做的是:一方面多關(guān)注優(yōu)點(diǎn),以積極樂觀的態(tài)度給自己多一些正面的暗示;另一方面,對于我們實(shí)在不能忍受的方面,我們也可以適當(dāng)?shù)厝ブ鲃?dòng)表達(dá)自己,比如某班就是請?jiān)搶W(xué)科的課代表向任課老師委婉轉(zhuǎn)達(dá)作業(yè)量太多做不完的情況,后來學(xué)科老師對作業(yè)量的布置有了明顯的改善。這也是主動(dòng)有效溝通的表現(xiàn)。還有一些方法我們可以在課下去探討,比如是不是可以跟班主任溝通一下,在班里設(shè)立一個(gè)匿名的意見反饋箱等,給學(xué)生及時(shí)表達(dá)的機(jī)會和空間。

        【活動(dòng)反思】

        第一,不拘泥于形式,靈活使用教材。

        《心理健康教育》教材的出現(xiàn)為我們中小學(xué)帶來了心理健康教育發(fā)展的春天,對于多數(shù)以往并未開設(shè)過心理課的學(xué)校而言是一大幸事,它是編委專家學(xué)者在立足于學(xué)生階段發(fā)展特點(diǎn)及實(shí)際環(huán)境的基礎(chǔ)上編制的層次分明、邏輯清晰的教材。但是我們在實(shí)際操作的過程中也不能完全照本宣科,有些活動(dòng)和素材是我們可以借鑒的,有些活動(dòng)我們可以根據(jù)既往的經(jīng)驗(yàn)或憑借個(gè)人的探索更有針對性地去嘗試和使用。在實(shí)施了四年校本課程之后突然有了統(tǒng)一教材,一開始反而覺得有點(diǎn)不習(xí)慣,我的感覺是教材最大的作用是為我們打下了更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蚣芙Y(jié)構(gòu),教材提供的主題是給我們提供了線索,但具體活動(dòng)可因人而異、因校而異。

        比如這節(jié)課上的“優(yōu)點(diǎn)大轟炸”活動(dòng),就是借鑒了“我為老師找優(yōu)點(diǎn)”活動(dòng)。因?yàn)槲矣X得如果按照教材,全部以討論的形式挖掘方法,學(xué)生的回答可能會浮于表面,感受和體驗(yàn)或許也不會那么深刻,但根據(jù)實(shí)際來做這個(gè)找優(yōu)點(diǎn)的活動(dòng),原來對某教師有偏見的學(xué)生可能就會從其他學(xué)生眼中看到自己平時(shí)忽略的好的一面。另外,通過對比,也會感受到學(xué)生的覺察力和關(guān)注點(diǎn)是不一樣的,都是有個(gè)體差異性的,教師也是如此。再有,這個(gè)方法將學(xué)生的關(guān)注點(diǎn)集中在了積極的一面,引導(dǎo)學(xué)生從積極心理學(xué)的角度看問題,可以讓他們學(xué)會接納、包容別人的缺點(diǎn)。

        第二,活動(dòng)的設(shè)計(jì)和方法應(yīng)體現(xiàn)校本特色。

        同樣是高中教材,不同學(xué)校的生源不同,師生素養(yǎng)不同,所側(cè)重的點(diǎn)或選用的活動(dòng)也不盡相同。比如這節(jié)課最開始的暖身表演活動(dòng),在備課的時(shí)候就有老師提出來,學(xué)生可能會更多地關(guān)注到教師不好的一面,表現(xiàn)出更多的諷刺、挖苦嘲笑,這樣不僅可能造成場面失控,甚至整節(jié)課都有可能顛覆。對于這種情況,我的第一反應(yīng)是不一定會這樣,即便有,也要去面對問題,因?yàn)樾睦碚n應(yīng)該是真實(shí)的課堂,我們不該采取回避態(tài)度忽略存在的問題。另外,為了準(zhǔn)備充分,我專門聯(lián)系了海中畢業(yè)的幾個(gè)學(xué)生,通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的形式收集到了大量有效的反饋信息,發(fā)現(xiàn)他們并沒有像一些老師說的那樣,而更多關(guān)注的是典型特點(diǎn),尤其是有趣的、幽默的一面。我從“百度貼吧海中教師經(jīng)典語錄”中翻閱了大量信息進(jìn)行驗(yàn)證,發(fā)現(xiàn)情況確實(shí)如此。由此,我想到了自己曾經(jīng)做過的論文課題——“教育資源優(yōu)勢背景下品牌高中學(xué)校的特點(diǎn)”。海安中學(xué)的生源和師資資源都是相對較好的,他們的素養(yǎng)和其他普通高中整體還是有所不同的。如果放在生源和師資較差的學(xué)校,這一活動(dòng)我可能就要謹(jǐn)慎了,但海安中學(xué)的學(xué)生和老師形象在我的課前調(diào)研中已經(jīng)印證了安全性,不會太出格。

        另外,在課堂上我也比較喜歡用放松冥想的方式幫助學(xué)生覺察、探索和改變,而且很多放松冥想的指導(dǎo)語都是自己精心設(shè)計(jì)并圍繞課程主題服務(wù)的。活動(dòng)設(shè)計(jì)最關(guān)鍵的是要體現(xiàn)出校本特色來,這樣學(xué)生聽了才更有感觸。在上課的過程中,我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些認(rèn)真投入的學(xué)生會在回憶和展望的冥想過程中因?yàn)樾撵`受到觸動(dòng)而淚流滿面,這本身就是一種宣泄和表達(dá),起到了體驗(yàn)、啟發(fā)成長的作用。

        高中生面臨的最大問題和挑戰(zhàn)是學(xué)習(xí)壓力,在咨詢中我也發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生表現(xiàn)出來的厭學(xué)情緒或人際關(guān)系方面的問題,其背后起關(guān)鍵作用的因素依然是學(xué)習(xí)壓力,或跟它高度相關(guān),也就是學(xué)習(xí)壓力衍生出的一系列表面心理問題。因此,我認(rèn)為放松冥想的方法會更適合他們,這種方法不僅能幫助他們應(yīng)對當(dāng)下的問題,也使他們能學(xué)會通過放松進(jìn)行自我調(diào)適,一舉兩得。

        (作者單位:江蘇省海安高級中學(xué),海安,226600)

        編輯/劉 芳 終校/于 洪

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