張志華
摘要:新的課程背景下,語文教學發(fā)生了巨大的變化,在探究學習的指引下,我們通過合作學習和探究學習的教學方式,來提高學生們的自主學習的能力,讓學生們能夠在新的教學理念下不斷的發(fā)展自己,提升自己,讓學生們能夠達到一個較高的層次。
關(guān)鍵詞:新課程;探究;合作;學習;自主
新課程背景下,探究性學習是必備的技能之一,語文探究學習的養(yǎng)成主要是在課堂上小組合作中實現(xiàn)的,下面我就結(jié)合自己的教學實踐談?wù)勗趯嶋H課堂中語文探究學習的一些心得。
一、語文小組合作探究中中存在的問題
小組合作學習在語文課教學中發(fā)揮著重要的作用,課堂上的小組合作往往取得出乎意料的成果,學生非常喜歡這樣合作的一種方式,但是在平時的課堂中也存在著一些問題。
問題一:前置性作業(yè)沒有認真完成,導致討論無的放矢。有一部分學生總是這樣,上課討論前耽誤很長時間,學生自律性差。
問題二:討論流于形式。討論流于形式是目前小組合作教學較為嚴重的問題。表現(xiàn)在:(1)討論變成“閑聊”。當教師提出一個問題后,小組內(nèi)幾個學生就圍坐在一起討論,往往滿教室都是嗡嗡聲,每個人都在張嘴,但討論內(nèi)容很多與問題無關(guān)。(2)討論過于頻繁,失去了小組討論應(yīng)有的功能,學生參與的興趣在不斷降低,效果大打折扣。(3)問題設(shè)計過濫。有的問題含有深入探索的內(nèi)容少;有的問題設(shè)置還缺乏主客觀條件;有的問題討論不是在學生產(chǎn)生困惑的最佳時機進行,并充塞整堂課教學,課堂討論熱熱鬧鬧擺擺樣子走過場。
問題三:學生參與不均。小組合作學習確實增加了學生參與的機會,但是好學生參與的機會更多,困難學生成了聽眾,往往越過了獨立思考的機會而直接從好學生中獲得信息,致使困難學生在小組合作學習中的獲益比在傳統(tǒng)教學中的獲益還少。
問題四:討論時間不夠。在小組合作學習時,往往是教師呈現(xiàn)問題后未留給學生獨立思考的時間,就宣布“合作學習”開始,或者不到幾分鐘就叫“?!薄,F(xiàn)在在教學中我們普遍存在的困惑是討論時間長影響教學進度,討論時間短達不到討論的效果。
問題五、教師監(jiān)控、引導不到位。學生的自我監(jiān)控水平和合作水平還較低,如果沒有教師適當?shù)谋O(jiān)控,其合作學習有時很可能會放任自流,流于形式,成為無效勞動。在開展小組合作學習時,有的教師袖手旁觀,無所事事。
二、針對以上問題,在初中語文課上,究竟什么樣的內(nèi)容適合小組合作呢
1、學生“需要”交流的問題。例如:“愚公移山好還是搬屋好?”等很有興趣的問題極具交流價值,合作學習的效果遠比讓學生單獨回答好。
2、值得爭辯、探討、質(zhì)疑的問題。尤其是在教學中易產(chǎn)生認知沖突的內(nèi)容,學生意見不統(tǒng)一時或有創(chuàng)新意見時應(yīng)該使用小組合作學習。
3、涉及評判的內(nèi)容。在初中語文課上有許多涉及到價值判斷和選擇或權(quán)衡利弊得失的內(nèi)容,這些內(nèi)容可利用小組合作學習來完成。
三、針對以上出現(xiàn)的問題,我認為有以下措施進行改進
1、培訓好小組長,小組長認真履行自己的職責,發(fā)揮監(jiān)督作用,及時提醒、批評、督促;討論時小組長要合理分配任務(wù),讓事事有人干,人人有事干,多找不說話的同學,后進生發(fā)言。
2、完善課堂競爭機制,落實課堂評價;對討論積極的同學給予一定的精神獎勵并加分,對不認真討論的同學老師要及時提出來,給予警告,并扣其小組分數(shù)。
3、學生在討論過程中教師要加強監(jiān)控和引導,在合作學習中,教師要充當“管理者”、“促進者”、“咨詢者”和“參與者”等多種角色,在開展小組合作學習時,教師切不可袖手旁觀,而應(yīng)積極主動地參與到不同的合作學習小組的學習活動中去。有的小組討論不積極出現(xiàn)冷場的局面,這時教師應(yīng)當指導合作技巧,激活學生的思維,鼓勵學生大膽表達。合作學習小組在開展討論時,當學生思維的閘門打開后,有時可能會偏離討論的主題。教師應(yīng)注意觀察,進行引導,把學生的討論引到討論的主題上來。
4、精心設(shè)計課堂討論的題目。討論題的設(shè)計必須圍繞本課的重點和難點,指向要明確,使學生通過討論懂得其中的道理;討論題的設(shè)計要貼近學生的生活,與學生的生活實際相聯(lián)系,與學生的接受能力和心理發(fā)展特點相符合,能激發(fā)學生對課堂討論的興趣,讓學生有感而發(fā),并使討論逐步深入;討論題的設(shè)計要具有一定的思考性,討論題的設(shè)計難度要適中,討論太難,學生普遍感到無從下手,討論題太容易,不需要思考就能回答出來,那就失去了討論的意義;討論題的設(shè)計在確保主題有意義的情況下,要選擇有爭議的話題,這樣容易引起學生的討論甚至辯論,既可以使課堂討論氣氛熱烈,又可以收到理想的效果。
四、最后說說有關(guān)語文課堂評價方式的問題
語文課中,教師的評價具有無限的魅力和挑戰(zhàn)性。運用得當,能有效地激勵學生,促進學生的發(fā)展;運用不當,會產(chǎn)生一些負面的影響,阻礙甚至限制學生的發(fā)展。教師在實行評價時,應(yīng)注意用激勵性的語言,把鼓勵帶進課堂 。 但是,也隨著出現(xiàn)了這樣一些情況:
1、評價的語言、動作機械單調(diào):“真好!”、“你真棒!”、“真不錯!”……個個發(fā)言都是這樣的評價,到底好在哪、棒在哪,學生也弄不明白。
2、教師評價就是簡單地重復(fù)學生的回答,多余而無效,擠占了本該屬于學生的時間。
3、輕率下結(jié)論,有時學生沒有說出教師想要的答案就加以否定,有時學生說得不夠全面教師也不再啟發(fā),有時學生說得不到位教師也不及時點撥提升。
4、激勵手段單一、過頻過濫。學生只注重結(jié)果,不注重學習內(nèi)容,達不到激勵的效果。
以上是我在實踐教學中關(guān)于探究學習的幾點心得。如何真正讓探究性學習改變課堂教學,仍然需要我們繼續(xù)思考、實踐。
參考文獻
[1] 侯彥紅.對職中語文教學改革的思考[J].亞太教育.2016(06).
[2] 潘敏霞.非構(gòu)思寫作對中學語文教學改革的意義[J].雅安教育學院學報.2002(01).
[3] 李鳳芹.簡談職業(yè)學校語文教學改革[J].考試周刊.2015(A3).
[4] 王順芬.對語文教學改革的若干思考[J].課程教材教學研究(小教研究).2015(Z6).
[5] 張潤如.職業(yè)高中語文教學改革研究[J].知識文庫.2016(02).
[6] 金艷.當前形勢下高校語文教學改革若干問題研究[J].才智.2015(04).