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        小學(xué)畢業(yè)生的管理現(xiàn)狀與教育對策

        2017-02-28 13:35:08劉磊
        新課程·上旬 2016年11期
        關(guān)鍵詞:師生關(guān)系變化班級

        劉磊

        六年級學(xué)生的自我意識較強,反抗情緒較高,叛逆現(xiàn)象普遍,尤其這個階段是快要畢業(yè)了,學(xué)生更加躁動不安,難以管理。在擔(dān)任6年的班主任工作期間,我?guī)Я?屆六年級學(xué)生,對比發(fā)現(xiàn),學(xué)生的這些變化主要是由以下幾個方面所引起的:

        1.課堂學(xué)習(xí)氛圍的變化。學(xué)生在低、中年級的時候,在課堂上表現(xiàn)得非常積極,能和老師產(chǎn)生非常好的互動。但學(xué)生一步入高年級,特別是六年級時,老師可以非常明顯地感到在課堂上學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性下降,主動發(fā)言表達(dá)自己想法的人越來越少,常常使老師“乘興而來,敗興而歸”。

        2.個人心理的變化。六年級學(xué)生的心理正在趨向成熟,他們不再像低年級的學(xué)生那樣相信老師和依賴?yán)蠋?,變得有獨立性,這使得她們較難管理,容易和自己的家長和老師對著干,要怎么樣偏偏不怎么樣,產(chǎn)生逆反心理,而且容易憤怒,沖動,做出一些危險的事情,一定要特別注意。

        3.接受能力的變化。六年級學(xué)生在成長的同時,對社會中的新鮮事物有很強的接受能力,引起自己興趣的東西,則愿意花費很多的時間及精力去“研究”它。在臨近畢業(yè)期間,這種能力明顯地分散了學(xué)生對學(xué)習(xí)的專注度。

        4.個人身體的變化。十二三歲的孩子成長是很快的,特別是男生,發(fā)育更快,個兒不僅長高了,而且身體已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化。所以學(xué)生變得更加在意自己的相貌與打扮,喜歡標(biāo)新立異。

        成長中的學(xué)生發(fā)生了很大的變化,如果教師不能采取一些對應(yīng)的措施來應(yīng)對這種變化,還是用面對中、低年級時的老方法,只能和學(xué)生漸行漸遠(yuǎn)。所以學(xué)生在變化的同時老師也要變化。

        一、關(guān)注變化,走近學(xué)生

        如何做好管理工作,首先要構(gòu)建平等的師生關(guān)系,其實質(zhì)就是老師尊重學(xué)生,走近學(xué)生,當(dāng)學(xué)生可信賴的朋友。學(xué)生和教師有著一定的年齡差距,如何交朋友呢?所以老師要主動“降”下來,從他們感興趣的方面入手。例如,女生最近對幾首流行歌曲很感興趣,你可以將自己的手機鈴聲換成這些歌,吸引學(xué)生來和自己交流交流關(guān)于這幾首歌的看法,或者與音樂老師溝通一下,在音樂課上教她們怎樣唱這些歌。你也可以關(guān)注一下最近的體育比賽或男生感興趣的電腦游戲,有機會和男生切磋切磋。你的這些做法要讓學(xué)生感覺到你和他們是平等的,不僅僅是他們的老師,也是他們的朋友。平等的師生關(guān)系一旦形成,班級民主就構(gòu)建成功。教師的各項教學(xué)任務(wù)得以完成,學(xué)生也會積極主動地配合老師的教學(xué),這樣和諧的師生關(guān)系才能建立,從而真正地實施有效的班級管理工作。

        二、豐富語言,尊重學(xué)生

        在班級管理的時候,不能把學(xué)生簡單地看作被管理者,他們是有思想有情感的個人,他們有著自己獨立的意志和思想,完全按照教師的說法做法,不利于工作的開展和實施。教師要用和藹的態(tài)度,親切的語言,讓學(xué)生和自己保持統(tǒng)一戰(zhàn)線,共同維護(hù)班級的正常運行,切忌和學(xué)生開戰(zhàn),充滿火藥味。尊重學(xué)生,和學(xué)生友好的相處,并且適時地對其進(jìn)行夸獎和鼓勵。班主任始終將自己融入班集體之中,融入班級的普通一員,這對學(xué)生來說是極大的感召力和說服力。

        三、改變教法,吸引學(xué)生

        1.教師工作時間一長,在教法上就會形成自己的風(fēng)格,對學(xué)生而言,吸引力就下降了,關(guān)注度也下降了,在課堂上也就不愿與教師溝通了,這也是學(xué)生對新老師非常喜歡的原因。所以,教師要在教法上做一些改變,以此來吸引學(xué)生的關(guān)注度。

        2.開展豐富多彩的活動。如,美文賞析、成語接龍、古詩大會戰(zhàn)、開心辭典、新學(xué)期寄語等。在活動中培養(yǎng)了學(xué)生的能力和集體榮譽感。

        四、家校結(jié)合,推動學(xué)生

        想要教育好學(xué)生,單單靠教師的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要家校結(jié)合,共同努力。教師在家長的面前,首先要肯定學(xué)生的優(yōu)點,然后指出學(xué)生目前的不足之處,和家長共同的商討,共同的監(jiān)督,爭取將孩子的短處補足。這樣學(xué)校和家庭相結(jié)合,才能讓孩子健康順利地成長起來。

        五、與時俱進(jìn),提升自身

        時代在進(jìn)步,教育在發(fā)展,新的教育理念和教育方法等層出不窮,作為一名教師,一定要緊跟時代潮流,不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的好的工作方法和理念,并且運用于實際之中,科學(xué)地管理學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生和對待學(xué)生。只有教師不斷地提升自身的水平和素養(yǎng),才能應(yīng)對不斷復(fù)雜和變化的各種情況,才能把握好學(xué)生的心理,管理好學(xué)生。

        以上這些內(nèi)容是我管理六年級的一些心得體會,有需要反思和學(xué)習(xí)的地方,也有自己的一些理解和方法,不管怎樣,我都會努力帶好我的班級,對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé)。本著以人為本的信念,用一顆熱烈之心對待學(xué)生,多一些尊重,多一些寬容,更多一些理解,我相信學(xué)生美好的未來,會在我們廣大教師的熱忱和努力中到來的!

        參考文獻(xiàn):

        [1]鄭穎,盛群力.如何成為一名專家型教師:斯滕伯格論專家型教師的基本特征[J].遠(yuǎn)程教育雜志,2010(6).

        [2]張孝義,秦金亮,胡衛(wèi)平.職業(yè)自我效能的價值及其培養(yǎng)[J].職業(yè)教育研究,2006(1).

        編輯 王潔瓊

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