林永干

摘 要：會計職業(yè)判斷是建立在會計專業(yè)基礎(chǔ)之上的，貫穿于企業(yè)財務會計工作具體操作的全過程中，對于企業(yè)會計信息質(zhì)量的高低有著重要的影響。主要作用在于可以使得會計工作者在處理企業(yè)不確定性經(jīng)濟事務的時候，引導會計工作者依據(jù)自己的職業(yè)積累經(jīng)驗做出合理的選擇，從而使得處理結(jié)果與事實最為接近。此外，對于社會經(jīng)濟秩序的約束有著重要作用。文章在分析會計職業(yè)判斷的影響因素和問題的基礎(chǔ)上，提出相應的解決策略。

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)判斷 作用 問題 策略

中圖分類號：F233

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2017）01-133-02

引言

當前我國會計制度中，提出了很多可行的方法，這些方法均有效促進了我國企業(yè)經(jīng)濟事務的高效處理，使得企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務處理更加規(guī)范、科學，保證了企業(yè)會計信息的真實性和可靠性。因而，做好企業(yè)會計職業(yè)判斷對于企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，而如何做好企業(yè)會計職業(yè)判斷，則取決于較多因素的有效控制。對于如何發(fā)揮會計職業(yè)判斷的作用的研究已經(jīng)不在少數(shù)，本文希望在前人的論述上加以新的元素糅合，為相關(guān)領(lǐng)域研究資料庫的充實做一份微薄的貢獻。

一、會計職業(yè)判斷遇到的問題

會計職業(yè)判斷過程要求會計人員需要綜合考慮企業(yè)的財務環(huán)境和經(jīng)營狀況，因為企業(yè)不同，其生產(chǎn)經(jīng)營特點和具體的財務狀況自然不同。綜合而言，會計職業(yè)判斷主要遇到的問題為會計職業(yè)判斷總體能力偏低和會計信息失真。

（一）會計職業(yè)判斷總體能力偏低

我國從事會計工作的人群龐大，其中很多會計從業(yè)者能夠嚴格要求自己，不斷更新自己的專業(yè)知識，且能夠根據(jù)時代發(fā)展對自己進行業(yè)務能力的提升，從而適應現(xiàn)實工作的需要。然而，一些會計人員專業(yè)素質(zhì)較低，這便使得我國會計職業(yè)判斷總體能力呈現(xiàn)偏低狀態(tài)。一些會計從業(yè)者所使用的記錄式的實現(xiàn)方法僅僅是事后報告總結(jié)，和預算依據(jù)相差甚遠。然而，鑒于歷史性因素以及會計自身的因素，部分會計從業(yè)者沒有接受過正規(guī)的專業(yè)知識教育，對于處理接觸的經(jīng)濟事項只是憑借多年的實踐經(jīng)驗而完成。而至于所積累的經(jīng)驗的正確與否、適用范圍等，沒有做出科學的考核和評價，許多并不符合會計制度以及會計準則所提出的要求。

（二）會計信息失真

會計信息無法真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟運行狀況則為會計信息失真。企業(yè)所提供的會計信息屬性為社會性公共產(chǎn)品，因而，企業(yè)會計信息質(zhì)量的高低決定著該社會公共產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良與否。會計信息質(zhì)量不僅對企業(yè)利益相關(guān)者及相關(guān)的經(jīng)濟利益體產(chǎn)生影響，對于整個社會的經(jīng)濟運行狀況也有著重要的影響。但是，我國一些企業(yè)會計人員自身的職業(yè)道德素養(yǎng)較低，面對利益誘惑，往往選擇制造虛假會計信息，從而對企業(yè)真實經(jīng)濟情況進行了歪曲。

二、會計職業(yè)判斷作用發(fā)揮的途徑

（一）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念

我國會計制度對各行業(yè)的會計科目有明確的規(guī)定，并且詳細地、具體地解釋了各科的目的內(nèi)涵及其內(nèi)容，這使得會計從業(yè)者已經(jīng)習慣于以現(xiàn)行的會計制度為依據(jù)來處理企業(yè)各項經(jīng)濟事務。此外，我國現(xiàn)行出臺的財務政策也具體規(guī)定了會計政策的選擇和使用，這對會計職業(yè)判斷范疇的限制起到了一定的作用，但使得會計人員不能夠憑借職業(yè)判斷用以處理企業(yè)復雜的經(jīng)濟實務。基于當今的市場環(huán)境之下，企業(yè)往往會面臨不確定經(jīng)濟事務的處理，這對企業(yè)會計人員的固有思維提出了挑戰(zhàn)，其要求企業(yè)會計人員不僅需要認識職業(yè)判斷的重要性，且需要及時更新自己的觀念，主動學習、提高自己的專業(yè)技能，改變不合時宜的工作方式，學習符合時代需求的全新的相關(guān)法規(guī)，提升自己的綜合實力，以增強會計職業(yè)判斷的有效性，從而真正發(fā)揮出會計職業(yè)判斷的作用。對于會計人員來說，其只需根據(jù)會計制度的明確規(guī)定進行職業(yè)判斷。但是，會計工作人員往往缺乏獨立判斷的能力，并不都善于以職業(yè)判斷方法去處理較為復雜的實務操作，在處理事項時，通常照搬以前的做法，或者請示上級，進而遵照執(zhí)行，對待事務的處理，缺乏主動積極的態(tài)度。然而新的會計準則對于會計事項的處理的引導向依賴會計人員的職業(yè)判斷轉(zhuǎn)變。因而，面對新的市場形勢和政策要求，會計人員應當改變以往的傳統(tǒng)思想，從而能夠適應時代的發(fā)展對會計工作提出的要求。

（二）建立完善的監(jiān)管體系

外部的監(jiān)督力量要盡最大能力建立行業(yè)自律基礎(chǔ)，把法律法規(guī)作為準繩、把政府行政監(jiān)管作為主導。為了完善監(jiān)管體系，須快速建立一套全面科學的監(jiān)督體系，將行業(yè)自律作為中心，從而對企業(yè)會計職業(yè)判斷做科學約束。全面有效發(fā)揮會計師的監(jiān)督性作用，確保企業(yè)會計信息的有效性。除此，還需要發(fā)揮政府監(jiān)督作用，特別是增強對企業(yè)會計準則執(zhí)行的監(jiān)督，對會計職業(yè)判斷進行有效約束，以強化企業(yè)會計信息的有效性。一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)在會計職業(yè)判斷過程中做出違反規(guī)范的問題，應當對其進行及時的引導糾正，對于一些情節(jié)惡劣的問題，還要做出相應的處罰決定。再而，還需要進一步加強法律法規(guī)的作用，以完善法律法規(guī)的措施來防止會計人員蓄意做出的錯誤會計判斷，制造虛假的會計信息，使得會計信息失真。不僅要完善法制建設(shè)，制定有關(guān)會計信息質(zhì)量的管理法規(guī)，還應當明確處罰措施，監(jiān)督會計人員的職業(yè)判斷。

（三）完善企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)

對于企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)，首先要完善公司的治理結(jié)構(gòu)，發(fā)揮監(jiān)事會對于公司經(jīng)營活動和財務活動的監(jiān)督作用，確保上市公司編制和披露會計信息的真實度。建立健全內(nèi)部控制制度，從各企業(yè)自身的實際情況出發(fā)，根據(jù)內(nèi)部控制制度的規(guī)律，針對其薄弱環(huán)節(jié)和弊端，建立健全企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)。

（四）樹立現(xiàn)代教育觀念

要想發(fā)揮會計職業(yè)判斷的作用，需要會計人員首先重視會計基礎(chǔ)理論的學習，在提高職業(yè)技能基礎(chǔ)上，從容應對會計職業(yè)判斷事務。在我國融入世界經(jīng)濟發(fā)展的形勢下，對企業(yè)財務人員業(yè)務素質(zhì)提出了更高的要求。會計人員不僅要豐富專業(yè)知識、更新知識結(jié)構(gòu)，還要掌握與會計工作相關(guān)各方面的知識，提高分析判斷能力，確保不被新形勢所淘汰。會計人員需要以現(xiàn)代教育觀念引導終身教育制度。必須樹立現(xiàn)代化的教育理念，提高會計人員的職業(yè)判斷能力。樹立現(xiàn)代教育理念，首先需要注重培養(yǎng)在校財會專業(yè)學生的會計職業(yè)判斷能力，將理論和實際相結(jié)合，貫徹到高等教育的課程設(shè)置之中，并形成完整的學科體系。高校應當培養(yǎng)會計專業(yè)學生的動手能力，確保學生在校期間就可以積累一定程度的實踐經(jīng)驗，從而在實際工作中形成良好的會計職業(yè)判斷能力。會計主管部門需要組織、動員社會力量全方位指導和培訓會計人員，創(chuàng)造出良好的外部條件，以提高會計人員的素質(zhì)。會計人員需要樹立終身教育的理念，加強自身的繼續(xù)教育。

（五）加強會計職業(yè)道德建設(shè)、培養(yǎng)誠信

真實、合法是會計職業(yè)判斷過程所需要遵循的一大重要原則。事實上，會計準則給予了會計工作者會計職業(yè)判斷過程中多種可能性，隨之會計職業(yè)判斷的隨意性也加大，這需要會計從業(yè)者具備基本的職業(yè)道德素養(yǎng)。當企業(yè)會計從業(yè)者在處理企業(yè)經(jīng)濟事務，且需要做出專業(yè)的會計職業(yè)判斷的時候，會計從業(yè)者應當以企業(yè)事實為依據(jù)，保持客觀、公正的處理態(tài)度。如果所處理的事務在法律法規(guī)中沒有具體的經(jīng)濟事項所對應，應當保證自己所做出的職業(yè)判斷能夠最大程度上反映企業(yè)的財務情況。基于長遠角度出發(fā)，我國應當建立一套系統(tǒng)的社會評價機制，以有效的社會輿論機制規(guī)范從業(yè)人員的操作。在傳統(tǒng)的會計制度背景下，會計運作具有很小的空間，并且都是在制度的約束下，從而沒有可供發(fā)揮的余地，最終導致會計發(fā)生錯誤的性質(zhì)相對較輕，范圍也相對較窄，層次較低。但是，新的會計準則對大部分會計處理只在原則上作了要求，把很大的自由裁量權(quán)力給予了企業(yè)，從而給企業(yè)會計職業(yè)判斷活動提供較大的活動空間。會計崗位較為特殊，作為會計工作從業(yè)者，如果其個人不具備基本的職業(yè)道德素養(yǎng)，那么，企業(yè)會計職業(yè)判斷往往會因為不當利益誘導而違背真實，會計欺詐就會出現(xiàn)，并且具有越來越強的隱蔽性，不易被察覺，危害力極大。因此，要不斷增強對會計從業(yè)者職業(yè)教育力度，構(gòu)建強有力的會計職業(yè)誠信理念，從而使得會計人員可以自覺規(guī)范行為，做到操守為重，堅持自己的職業(yè)道德，拒絕做假賬。

（六）重視實踐

會計職業(yè)判斷是在一定的環(huán)境下進行的，其要求的實踐性較強。會計工作者需要掌握一定的專業(yè)知識與技能，以適應復雜多變的會計環(huán)境，只有這樣，才能在實際的工作之中做到科學合理、正確的職業(yè)判斷。然而，這種能力并非與生俱來的需要會計人員不斷學習和實踐，在實踐中逐步積累經(jīng)驗，從某種意義上來說，會計職業(yè)判斷是一種經(jīng)驗判斷形式，要求會計人員有多年的從業(yè)經(jīng)驗，具備一定的判斷技巧，在反復的實踐活動中，把所掌握的知識以及經(jīng)驗靈活地應用到具體的實際當中，把自身所具備的潛在綜合素質(zhì)能力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實工作中所需要的綜合實踐能力，以促進會計職業(yè)判斷作用的有效發(fā)揮。

結(jié)語

盡管業(yè)界對于會計職業(yè)判斷有著不同的解讀，然而筆者認為其內(nèi)涵基本上趨于相同。企業(yè)會計工作者以企業(yè)不同的特點為依據(jù)，在會計法規(guī)與制度、規(guī)范所允許的范圍之內(nèi)，憑借專業(yè)知識和歷史經(jīng)驗，當面對不同的會計實務操作時，遵循嚴格的程序選擇適當、科學的方法。會計職業(yè)判斷過程以會計工作者的邏輯能力、專業(yè)知識高度和歷史經(jīng)驗為基礎(chǔ)，其要求會計人員不僅需要具備基礎(chǔ)的專業(yè)知識，還要在實踐中不斷積累經(jīng)驗，加強自身的道德約束等。

參考文獻

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（作者單位：福建省電信技術(shù)發(fā)展有限公司 福建福州 35000）（責編：玉山）