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        消毒供應(yīng)中心工勤人員崗位準(zhǔn)入培訓(xùn)探討

        2017-02-22 15:48:27戰(zhàn)麗美董美麗
        醫(yī)學(xué)信息 2016年34期
        關(guān)鍵詞:崗位培訓(xùn)消毒供應(yīng)中心

        戰(zhàn)麗美++董美麗

        摘要: 探討消毒供應(yīng)中心工勤人員崗位準(zhǔn)入培訓(xùn)考核的方法,使他們通過規(guī)范化的崗前培訓(xùn),掌握從事相關(guān)崗位所需具備的知識和技能,滿足崗位需求,為臨床的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提供保障。評估科室工勤人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗等綜合素質(zhì),結(jié)合工作需求,制定崗前培訓(xùn)計劃,講授與帶教相結(jié)合,理論與實踐考核合格后上崗。經(jīng)過規(guī)范化崗前培訓(xùn)的工勤人員快速掌握了崗位專業(yè)知識和技能,成為科室滿足臨床無菌物品供應(yīng)不可缺少的部分。

        關(guān)鍵詞:消毒供應(yīng)中心;工勤人員;崗位培訓(xùn)

        消毒供應(yīng)中心是各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)無菌物品供應(yīng)和污染物品回收的場所,承擔(dān)著全院可重復(fù)使用醫(yī)療器械的回收、清洗、消毒、包裝、滅菌、儲存和發(fā)放工作,是醫(yī)院感染控制的重要環(huán)節(jié)之一,其關(guān)系到全院醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量。隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,手術(shù)數(shù)量不斷增加,消毒供應(yīng)中心工作量亦不斷增加,在目前護(hù)理人員緊缺的情況下,工勤人員成為該科室一支不可或缺的力量,在保證醫(yī)院無菌物品的質(zhì)量方面起到至關(guān)重要的作用[1]。我院的工勤人員由物業(yè)公司統(tǒng)一配置,知識水平參差不齊,未經(jīng)過專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能的培訓(xùn),為了使他們盡快掌握消毒供應(yīng)中心的專業(yè)知識和相關(guān)技能,并能嚴(yán)格遵守操作規(guī)范,滿足崗位需求,科室經(jīng)過持續(xù)不斷改進(jìn),形成一套規(guī)范、適用的崗位準(zhǔn)入培訓(xùn)計劃,并在多次臨床應(yīng)用中取得滿意效果,現(xiàn)匯報如下。

        1 資料與方法

        1.1一般資料 我院是一所綜合性三級甲等醫(yī)院,開放床位3000張,消毒供應(yīng)中心主要承擔(dān)全院各臨床、醫(yī)技及手術(shù)室可重復(fù)使用醫(yī)療器械的回收、清洗、消毒、滅菌、存儲及發(fā)放工作,每月累積處理各種器械、敷料包60000個左右。消毒供應(yīng)中心工作人員共63名,護(hù)士34名,消毒員4名,工勤人員25名,工勤人員占總?cè)藬?shù)的40%。工勤人員中,初中學(xué)歷8 人,高中學(xué)歷 6 人,中專11人,年齡評均 41 歲。

        1.2方法

        1.2.1制定培訓(xùn)計劃 根據(jù)科室現(xiàn)有工勤人員的特點結(jié)合科室各崗位工作需求,制定各區(qū)域的崗位準(zhǔn)入培訓(xùn)計劃,為期1個月,分為4個階段(每周為1個階段),每階段制定培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)計劃,階段培訓(xùn)合格后,進(jìn)入下一階段培訓(xùn),同時,建立個人培訓(xùn)檔案,詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容,由培訓(xùn)者和參加培訓(xùn)人員雙簽名,以落實培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)結(jié)束,由考評小組結(jié)合各階段的考核情況評估是否給給予準(zhǔn)入。

        1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容

        1.2.2.1第一階段(第1 w)基本素養(yǎng)和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)

        1.2.2.1.1工勤人員素質(zhì)培訓(xùn) 包括消毒供應(yīng)中心工勤人員應(yīng)具備的的基本素質(zhì)、崗位要求,使其認(rèn)識供應(yīng)中心工作是集科學(xué)性、嚴(yán)肅性、協(xié)作性、主動性及風(fēng)險性于一體的復(fù)雜工作,要有慎獨、細(xì)致的工作作風(fēng),才能勝任供應(yīng)中心護(hù)理工作[2]。

        1.2.2.1.2工勤人員基礎(chǔ)知識培訓(xùn) 包括消毒供應(yīng)中心職能,科室規(guī)章制度,工作流程,各區(qū)域的劃分,進(jìn)出消毒供應(yīng)中心的流程及著裝要求;醫(yī)療垃圾的分類等院感相關(guān)知識,個人職業(yè)防護(hù),應(yīng)急預(yù)案等等。

        1.2.2.2第二階段-第四階段 各區(qū)域?qū)I(yè)知識培訓(xùn)

        1.2.2.2.1去污區(qū)的崗位培訓(xùn) 熟悉清洗班崗位職責(zé)及工作流程,熟悉污物回收、分類、清點、清洗、消毒的工作流程及注意事項;強(qiáng)調(diào)安全防護(hù)的重要性,掌握安全防護(hù)用品的正確使用;熟悉各類器械初步處理的方法及清洗架的裝載;掌握各類清洗劑、消毒劑的性能及使用方法;正確使用高壓水槍、氣槍,全自動噴淋清洗消毒器,超聲清洗機(jī),干燥柜等儀器設(shè)備及其維護(hù)保養(yǎng)。考核目標(biāo):掌握機(jī)械清洗和手工清洗的操作方法,嚴(yán)格遵守清洗操作流程,確保各類物品的清洗質(zhì)量。

        1.2.2.2.2檢查包裝區(qū)的崗位培訓(xùn) 熟悉檢查包裝班崗位職責(zé)及工作流程;熟悉常用包裝材料的種類、悉敷料名稱、作用;熟悉常用物品的包裝要求,學(xué)習(xí)各種器械包的包裝方法;了解常用器械的名稱、規(guī)格、保養(yǎng)知識、基本用途;各種器械清洗質(zhì)量檢查、維護(hù)保養(yǎng)方法。診療包的裝配、掌握縫針、縫線、刀片的型號、用途??己四繕?biāo):熟練掌握包布燈檢的流程及器械包裝的注意事項。

        1.2.2.2.3滅菌區(qū)的崗位培訓(xùn) 熟悉滅菌班的崗位職責(zé)及工作流程;了解高壓蒸汽滅菌器的原理、操作及維護(hù)保養(yǎng),掌握待滅菌物品裝載要求,熟悉待滅菌物品的外包裝檢查方法及各種表格的書寫??己四繕?biāo);熟練掌握滅菌器的裝載及注意事項。

        1.2.2.3.4無菌物品發(fā)放區(qū)的崗位培訓(xùn) 熟悉發(fā)放無菌物品的崗位職責(zé)及工作流程;掌握手衛(wèi)生的意義并嚴(yán)格執(zhí)行;掌握無菌物品的存放時間、存放要求;熟悉滅菌效果監(jiān)測的方法,無菌物品有效性確認(rèn)的方法;區(qū)分不同手術(shù)室的器械物品,做好與手術(shù)室無菌間人員的交接及記錄??己四繕?biāo):能夠確認(rèn)無菌物品的有效性及不合格包的處理。

        1.2.3培訓(xùn)方法

        1.2.3.1講授法 由科室具有帶教能力的護(hù)士、消毒員集中講解消毒供應(yīng)中心的規(guī)章制度、崗位工作流程、各類應(yīng)急預(yù)案、消毒隔離基礎(chǔ)知識和??浦R。

        1.2.3.2談話法 專人一對一帶教便于溝通,主要從文化程度、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識的掌握能力三個方面進(jìn)行評估,了解他們的學(xué)習(xí)能力、需求,循序漸進(jìn)、輕松、愉快學(xué)習(xí)[3]。

        1.2.3.3多媒體展示 多媒體圖片展示可以更好地加深工勤人員對培訓(xùn)內(nèi)容的理解。

        1.2.3.4操作示范法 一對一操作示范污物回收、分類操作、器械清洗正確流程,器械敷料包的包裝方法等; 一對多操作示范各種儀器、設(shè)備、設(shè)施使用方法、操作步驟等。

        1.2.4考核 通過階段性培訓(xùn)后,對工勤人員進(jìn)行理論考核和操作考核,對考核合格且身體健康、具備一定語言溝通能力、熱愛工作者給予準(zhǔn)入,正式獨立頂崗。

        2 效果評價

        2015年2月開始,科室對7名新入崗工勤人員(包括新入科室工勤人員2名,輪崗工勤人員5名)采用規(guī)范化的崗位準(zhǔn)入培訓(xùn)考核,理論(85分合格)、操作(90分合格)合格率100%,采用科室崗位質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)對其工作質(zhì)量進(jìn)行考評,合格率100%。7名工勤人員均順利通過崗位準(zhǔn)入考核。

        3 討論

        3.1工勤人員崗位準(zhǔn)入培訓(xùn)的意義重大 隨著消毒供應(yīng)中心在醫(yī)院內(nèi)工作任務(wù)、工作職能不斷轉(zhuǎn)變及目前護(hù)理人力資源短缺的現(xiàn)狀,工勤人員的合理利用,已成為保障消毒供應(yīng)專業(yè)向前發(fā)展不可或缺的資源。為保證這支參差不齊的隊伍在科室的工作中發(fā)揮最大的潛能,規(guī)范的崗位準(zhǔn)入培訓(xùn)勢在必行。

        3.2準(zhǔn)入培訓(xùn)要結(jié)合人員特點及崗位工作需求 消毒供應(yīng)中心工勤人員文化水平不一,思想素質(zhì)各異,人員管理難度很大,科室根據(jù)消毒供應(yīng)中心所承擔(dān)不同的工作任務(wù),制定適應(yīng)工作崗位的培訓(xùn),且培訓(xùn)的方法、方式要通熟易懂、便于接受。

        3.3加強(qiáng)思想引領(lǐng) 消毒供應(yīng)中心的工勤人員能充分認(rèn)識到工作的重要性,明確其崗位職責(zé),樹立良好的職業(yè)道德觀和嚴(yán)肅的工作態(tài)度,工作熱情、工作質(zhì)量隨之提高 。

        總之,規(guī)范、適宜的工勤人員崗位準(zhǔn)入培訓(xùn),對提升工勤人員整體素質(zhì),提升工作質(zhì)量,減少因護(hù)理人員不足帶來的工作質(zhì)量缺陷,效果顯著。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李佩芳.消毒供應(yīng)中心去污區(qū)工勤人員的培訓(xùn)[J].中國醫(yī)師雜志 2015,(增):168.

        [2]陳淑燕.規(guī)范消毒供應(yīng)中心員工??婆嘤?xùn)及帶教中國實用[J].護(hù)理雜志,2014,4(30):196.

        [3]張靜.馮秀蘭消毒供應(yīng)中心全員崗位規(guī)范化培訓(xùn)的效果與體會[J].國際醫(yī)藥衛(wèi)生導(dǎo)報,2010,16(16):1051-1052.

        編輯/羅茗柯

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