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        小組合作學(xué)習(xí)的“兩面性”

        2017-02-18 14:01:49溫志旺
        教書育人 2017年5期
        關(guān)鍵詞:兩面性學(xué)困生學(xué)會

        溫志旺

        小組合作學(xué)習(xí)的“兩面性”

        溫志旺

        一、小組合作學(xué)習(xí)的優(yōu)勢

        1.小組學(xué)合作習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的積極主動性

        孔子說過:“獨(dú)學(xué)而無友,則孤獨(dú)而寡聞”。小組合作學(xué)習(xí)這一教學(xué)模式正好解決了這一問題,它的應(yīng)用給課堂教學(xué)注入了新的活力,不僅把個人自學(xué)、小組交流、全班討論、教師指導(dǎo)等教學(xué)方式進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合,讓學(xué)生學(xué)會了交往,學(xué)會了參與,學(xué)會了傾聽,學(xué)會了尊重他人,讓學(xué)生由被動變主動,能夠充分挖掘?qū)W生的潛能,讓每個組員都能參與到教學(xué)活動中來,在互幫互學(xué)、相互促進(jìn)中共同提高。小組合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生要向組內(nèi)同學(xué)闡述自己的觀點、看法。不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的參與意識,更能激發(fā)學(xué)生的求知欲,真正讓學(xué)生做到學(xué)以致用。有些學(xué)生的表現(xiàn)欲特別強(qiáng),小組合作學(xué)習(xí)就能有效地增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的學(xué)習(xí)能力。還可以讓學(xué)生了解不同的觀點,學(xué)會不同的表達(dá)方式,拓寬學(xué)生的視野,促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展。

        2.小組合作學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力

        傳統(tǒng)的教學(xué)模式是教師講,學(xué)生聽;教師問,學(xué)生答。學(xué)生習(xí)慣被教師牽著走,這樣就不利于學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)。而小組合作學(xué)習(xí)讓學(xué)生從旁觀者變成了課堂的參與者。由于合作學(xué)習(xí)要求學(xué)生將已經(jīng)學(xué)會并掌握的某種技能教給其他學(xué)生,為了能教得更清楚、透徹,就必須要對所學(xué)知識進(jìn)行課前預(yù)習(xí),這樣就提高了學(xué)生預(yù)習(xí)的實效性。學(xué)生自學(xué)的積極性就提高了,自學(xué)能力也就自然而然地提高了。

        3.小組合作學(xué)習(xí)有利于培優(yōu)補(bǔ)差,提高學(xué)習(xí)效率

        在小組合作學(xué)習(xí)中,由于小組中每個成員都要積極地參與到學(xué)習(xí)活動中,學(xué)習(xí)任務(wù)由大家共同分擔(dān),集思廣益,各抒己見,人人都要盡其所能,問題就變得容易解決了。為了與“組間競爭”,優(yōu)等生就要幫助學(xué)困生。教師在進(jìn)行分組時就要有意識地在小組內(nèi)均衡地分配學(xué)困生與優(yōu)等生的數(shù)量,讓學(xué)困生與優(yōu)等生共同成長。徹底解決了學(xué)困生吃不飽,優(yōu)等生吃不香的問題。在團(tuán)隊的配合下,有些疑難問題就在小組合作中得到了解決,為學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作能力的形成打下了良好的基礎(chǔ)。同時,小組內(nèi)同學(xué)間互幫互學(xué),彼此交流,不僅有效地培養(yǎng)了學(xué)生的語言表達(dá)能力,也在一定程度上培養(yǎng)了學(xué)生的集體意識,增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

        4.小組合作學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)空間

        為適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識是很有必要的。傳統(tǒng)教學(xué)活動中師生之間的單向交流或雙向交流被小組合作學(xué)習(xí)中的師生、生生之間的多向交流所取代,讓學(xué)生有更多機(jī)會發(fā)表自己的看法,不同的解題思路,為學(xué)生提供了一個輕松、自主的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時也能有效地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。在小組合作學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)生之間不再是個體間的學(xué)習(xí)競爭關(guān)系,而是“組內(nèi)合作”“組間競爭”的關(guān)系。

        5.小組合作學(xué)習(xí)培養(yǎng)了學(xué)生的人際交往能力,提升了學(xué)生的組織能力

        小組合作學(xué)習(xí)是同學(xué)間互幫互學(xué),彼此交流的過程,也是互愛互助、互相溝通感情的過程。在合作學(xué)習(xí)中,同學(xué)間互相鼓勵,學(xué)會了關(guān)心、幫助別人,也學(xué)會了如何正確地評價別人。在合作學(xué)習(xí)的過程中,小組長要根據(jù)實際情況安排好誰先、誰后、誰問、誰答,充分考慮對話的難易度和學(xué)生的水平。這樣就能有效地提升學(xué)生的組織能力。

        二、小組合作學(xué)習(xí)易出現(xiàn)的問題

        1.合作有形,缺乏合作實質(zhì)

        課堂上,一些教師片面地追求小組合作學(xué)習(xí)這一形式,對小組合作學(xué)習(xí)的目標(biāo)、時機(jī)及過程沒有進(jìn)行認(rèn)真地設(shè)計。只要有疑問,無論難易,都要在小組里討論,討論的時間也得不到保證,有時學(xué)生還沒有進(jìn)入討論狀態(tài),小組合作學(xué)習(xí)就在教師的要求下結(jié)束了。小組合作成了課堂教學(xué)形式的插花點綴,教師在課堂上作秀的工具。教師成了學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中的指揮者,學(xué)生始終處在被動的討論中。

        2.隨機(jī)分組,缺乏合作基礎(chǔ)

        在日常的課堂教學(xué)中,最常見的是按前后座位自然分成若干小組,座位的編排往往又是按學(xué)生的高矮次序和男女搭配而成的。這樣的分組雖然便于開展小組活動,但人員搭配不合理,使合作成了“合作=合坐=合做”的過程,很難達(dá)到讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生優(yōu)勢互補(bǔ),相互促進(jìn)的目的。這樣的合作學(xué)習(xí)不但解決不了問題,反而在無意中剝奪了學(xué)生獨(dú)立思考,自主學(xué)習(xí)的機(jī)會,挫傷了學(xué)生參與的積極性,澆滅了學(xué)生的創(chuàng)造熱情,使部分學(xué)生養(yǎng)成了敷衍了事的不良習(xí)慣,有悖于合作學(xué)習(xí)之真諦。

        3.規(guī)則不明,缺乏合作分工

        在課堂上,經(jīng)常出現(xiàn)這種現(xiàn)象:教師提出一個問題后立即讓學(xué)生討論,教室里馬上就會出現(xiàn)一片熱烈討論的景象。但是,這種熱鬧是表面上的假熱鬧,活而無序。有的小組兩三人同時發(fā)言,你說你的,我說我的,誰也不聽誰的;有的小組始終只有一兩個人發(fā)言,其他人一言不發(fā),只是心不在焉地坐著;有的小組成員互相推辭,誰也不發(fā)言;有的小組借機(jī)閑聊。學(xué)優(yōu)生在小組中處于主導(dǎo)地位,學(xué)困生則處于討論的邊緣,很少發(fā)言,導(dǎo)致合作學(xué)習(xí)流于形式,不能真正發(fā)揮每個學(xué)生的主體作用,使學(xué)生兩極分化嚴(yán)重,失去了合作的意義。

        4.參與不均,容易形成兩極分化

        小組合作學(xué)習(xí)確實增加了學(xué)生參與課堂活動的機(jī)會,但是好學(xué)生參與的機(jī)會更多,往往扮演了一種幫助的角色,學(xué)困生成了聽眾,在沒有進(jìn)行獨(dú)立思考的情況下就從好學(xué)生口中得到了正確答案,致使學(xué)困生在小組合作學(xué)習(xí)中的獲益比在班級教學(xué)中的獲益還少。在小組合作學(xué)習(xí)中,經(jīng)常會出現(xiàn)“優(yōu)生更優(yōu),學(xué)困生更差”的問題。在學(xué)生討論過程中,經(jīng)常是學(xué)習(xí)好的或者是性格外向的學(xué)生掌握著主動權(quán),他們積極思考,大膽發(fā)言,獲得成功的體驗更多。而其他學(xué)生要么是靜靜的旁聽,要么游離于討論之外,時間久了,這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣就會越來越少,這種“兩極分化”所造成的差距有時比班級授課制更為嚴(yán)重。

        5.評價不全,缺乏對合作學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的評價體系

        小組討論后,經(jīng)常要以小組為單位進(jìn)行組際間的匯報交流。但發(fā)言人經(jīng)常會說“我認(rèn)為……”“我覺得……”“依我之見……”。教師對小組匯報的評價也常常是“你說得真好”“你的見解真不錯”。顯然,教師評價的主要問題表現(xiàn)在:偏重于對學(xué)生個體的評價,忽略了對學(xué)生所在小組集體的評價;偏重于小組學(xué)習(xí)結(jié)果的評價,忽略了學(xué)習(xí)過程和方法的評價;評價中很少涉及小組成員在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、參與程度、實踐能力、創(chuàng)新意識等方面的表現(xiàn),尤其是很少關(guān)注性格內(nèi)向、少言寡語和基礎(chǔ)較差的學(xué)生。這種不公正,不全面的評價極易挫傷學(xué)生參與合作的積極性,難以發(fā)揮以評價促發(fā)展的功能。

        (作者單位:甘肅會寧縣東關(guān)小學(xué))

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