摘 要:21世紀(jì),隨著人們文化生活水平的提高以及健康觀念的轉(zhuǎn)變,住院患者的自我保護(hù)意識也不斷地增強(qiáng)。而各服務(wù)行業(yè)都將重心轉(zhuǎn)移到如何提高服務(wù)質(zhì)量上,這就要求我們時刻注意預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。套用一句古話“人之初,性本善。性相近,習(xí)相遠(yuǎn)”。醫(yī)院是一個開放式的環(huán)境,前來就醫(yī)的患者和家屬也是形形色色,脾氣秉性各不相同。我們不但要有極大的耐心,還要講究方式方法;不但要謙虛禮讓,還要堅(jiān)持原則?;颊咦≡浩陂g接觸最多的就是護(hù)士,處理好護(hù)患關(guān)系在預(yù)防糾紛中的作用不容小視。如何使護(hù)士面對護(hù)患糾紛,減輕護(hù)患糾紛對護(hù)士心理的消極影響,穩(wěn)定思想情緒,集中精力做好護(hù)士的本職工作,能更好的為患者服務(wù),良好的護(hù)患關(guān)系有利于病人的病情康復(fù)、有利于護(hù)士更積極的投入工作,同時,如何采取方法,以減少護(hù)患糾紛的發(fā)生,是每位臨床護(hù)士必須掌握的。。
關(guān)鍵詞:護(hù)患關(guān)系 護(hù)患糾紛 心理應(yīng)激
一、護(hù)患糾紛中護(hù)士的心理應(yīng)激
(一)精神上的影響
首先精神特別焦慮、不安、當(dāng)發(fā)生差錯后,護(hù)士一般都處于高度緊張狀態(tài),大腦空白,思維混亂,心跳加速,護(hù)士自身受著精神折磨、不安、不能靜下心來正常工作。因不知將如何處置內(nèi)心恐慌,感到危險(xiǎn)來臨,忐忑不安導(dǎo)致焦慮狀態(tài)的形成,往往影響個人能力的發(fā)揮,難以進(jìn)行正常操作。
(二)心理上的影響
出現(xiàn)護(hù)理差錯后害怕患者及家屬采取過激行為傷害自己;害怕影響自己的聲譽(yù)及發(fā)展前途等。因此她們出現(xiàn)焦慮、恐懼心理,面對糾紛束手無策,整天心神不寧,又怕出現(xiàn)新的差錯。
(三)情緒上的影響
部分護(hù)理人員因缺乏良好心理素質(zhì)及心理應(yīng)激能力的培養(yǎng),當(dāng)糾紛發(fā)生后,郁悶壓抑、心灰意冷,如得不到領(lǐng)導(dǎo)、同事及家人的及時關(guān)懷和幫助,則感到工作壓力大、前途無望,可引起自控力減退、精神渙散。
(四)產(chǎn)生委屈感
生糾紛后即便不是護(hù)士的錯,護(hù)士即使遇到嚴(yán)重的歪曲事實(shí),被誤解及歪曲的情況,遇到情緒過激,甚至言行傷害的患者,也得不到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。由于護(hù)士所受的健康教育與實(shí)際有較大的距離,大多數(shù)缺乏自我調(diào)節(jié)訓(xùn)練,一旦在工作中受挫,不能進(jìn)行有效的心理調(diào)節(jié),從而再次造成護(hù)患沖突,產(chǎn)生人際障礙。
(五)產(chǎn)生心理障礙
部分護(hù)士尤其是有過糾紛者,在面對稍微復(fù)雜或曾出現(xiàn)過糾紛的護(hù)理操作及格外挑剔的患者及家屬時,易過度謹(jǐn)慎產(chǎn)生逃避心理,謹(jǐn)小慎微或讓他人操作,甚至無原則遷就,擔(dān)心稍有不慎再次引起糾紛。久而久之,產(chǎn)生心理障礙,影響工作正常進(jìn)行。
(六)正當(dāng)?shù)膽?yīng)激
能以正確的態(tài)度對待糾紛的發(fā)生、后果及處理事項(xiàng)。保持冷靜、積極配合的心態(tài),積極尋找主、客觀因數(shù),認(rèn)真反省及檢查工作中的過失與不足,從中吸取經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn);杜絕外界一切不良因素的干擾,以良好的心態(tài)面對今后的護(hù)理工作。
二、護(hù)士在護(hù)患關(guān)系中的防范對策
(一)學(xué)習(xí)衛(wèi)生法規(guī),加強(qiáng)道德修養(yǎng)
護(hù)理人員應(yīng)自覺、認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法規(guī),如《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等有關(guān)內(nèi)容,在護(hù)理實(shí)踐中增強(qiáng)法律意識和自我保護(hù)意識,同時,要加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺以《醫(yī)德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,做到無欲無求,誠信奉獻(xiàn),以高尚的醫(yī)德,良好的修養(yǎng)認(rèn)真履行工作職責(zé)。用真誠善良之心尊重、同情、理解、關(guān)愛病人,真正做到急病人之所急,想病人之所想,幫病人之所需,以此建立良好、和諧的護(hù)患情感,在病人及家屬的心目中樹立起圣潔形象,是防止和減少護(hù)患糾紛的基礎(chǔ)保證。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,確保質(zhì)量安全
“不以規(guī)矩,不成方圓”俗語所說的規(guī)矩在行業(yè)中就是規(guī)章制度。醫(yī)療行業(yè)所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度是規(guī)范護(hù)理人員的行為準(zhǔn)則,更是保證醫(yī)療、護(hù)理安全,確保醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,護(hù)理人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)制度的內(nèi)容,自覺嚴(yán)格地執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)制度,照章辦事。
質(zhì)量是醫(yī)院的生命,醫(yī)院必須以質(zhì)量尋求病人,以質(zhì)量尋求醫(yī)院的生存和發(fā)展。因此,護(hù)理人員要強(qiáng)化質(zhì)量意識,堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),履行質(zhì)量程序,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,提高質(zhì)量水平。護(hù)理質(zhì)量水平的提高需要護(hù)理人員不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)專業(yè)知識,才能不斷地提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,在護(hù)理活動中努力做到:學(xué)習(xí)技術(shù)要精益求精,運(yùn)用技術(shù)要規(guī)范操作,創(chuàng)新技術(shù)要科學(xué)求實(shí)。要積極學(xué)習(xí)新知識,掌握新技術(shù),開拓新領(lǐng)域,以一流的護(hù)理質(zhì)量減輕患者的病痛,促進(jìn)病人的康復(fù),贏得病人的信賴。
(三)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強(qiáng)超前服務(wù)意識
為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)的需要,護(hù)理人員必須更新觀念,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,樹立“以病人為中心”的思想。服務(wù)工作要主動超前,要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)護(hù)理工作中存在的問題及解決問題的對策。如當(dāng)前引發(fā)護(hù)患糾紛的熱點(diǎn)之一就是住院病人的費(fèi)用問題。因此,主管護(hù)士對新入院病人除介紹“病人入院須知”及住院環(huán)境等,還應(yīng)主動超前介紹實(shí)施“一日清單”的目的,病人需要做哪些檢查及治療[4]。說明解釋等服務(wù)性工作主動超前可增加病人及家屬對護(hù)理人員的誠信度,避免病人及家屬的疑慮和誤解,為防范護(hù)患糾紛奠定良好的基礎(chǔ)。
(四)尊重病人的權(quán)利
尊重病人的權(quán)利是護(hù)理人員要遵守的職業(yè)道德內(nèi)容之一,在護(hù)理實(shí)踐中,護(hù)士如不謹(jǐn)慎行事,就可能侵犯病人的權(quán)利而導(dǎo)致護(hù)患糾紛。為此,護(hù)理人員應(yīng)注意以下幾點(diǎn):(1)要尊重病人的知情權(quán),如病人的診斷、治療、護(hù)理等,該問題一定要充分說明,必要時可重復(fù)說明,讓病人了解知情,心中有數(shù);(2)尊重病人的消費(fèi)同意權(quán)。醫(yī)護(hù)人員首先要考慮病人對消費(fèi)的承受能力,在必要使用價(jià)高的藥品及昂貴的檢查時,要向病人及家屬講明其必要性,要征得病人的同意并簽字。護(hù)理人員在發(fā)用藥物或陪同病人檢查前,病人如有異議應(yīng)及時向醫(yī)生反饋解決,要讓病人明明白白地自愿消費(fèi);(3)要尊重病人的隱私權(quán)。對有隱私的病人,護(hù)理人員不應(yīng)歧視病人,注意該保密的不要張揚(yáng)泄密,保密性治療須考慮病人的承受能力,可逐步穩(wěn)妥地向病人講明病情或只告訴家屬,以減輕病人的精神壓力,可讓病人及家屬在有心理準(zhǔn)備的情況下選擇放棄或接受治療
參考文獻(xiàn)
[1] 康珍.精神科護(hù)理常見法律問題及防范措施[J].護(hù)理學(xué)雜志,2013,18(6):459-460.
[2] 褚秋紅,那美云.護(hù)患溝通障礙原因及對策[J].護(hù)理研究,2015,19(12C):2802-2803.
[3] 鄒燕輝.護(hù)患溝通技巧現(xiàn)況及研究進(jìn)展[J].護(hù)理研究,2014,18(5A):776-777.
作者簡介:白香胤,齊齊哈爾工程學(xué)院護(hù)理學(xué)專業(yè)。