蘇娟山西焦煤霍州煤電興盛園煤業(yè)有限責(zé)任公司
探索新形勢(shì)下煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新思路
蘇娟
山西焦煤霍州煤電興盛園煤業(yè)有限責(zé)任公司
黨支部是煤礦企業(yè)黨的建設(shè)和黨員的管理的主要陣地,也是煤礦企業(yè)緊密聯(lián)系優(yōu)秀黨員和廣大群眾的橋梁紐帶。因此,在新形勢(shì)下本文將從工作方法、職能定位與隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面出發(fā)來分析和創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨支部建設(shè),發(fā)揮好煤礦企業(yè)黨員的力量,武裝和聚集力量,為教育、管理、監(jiān)督和發(fā)揮黨員的作用提供條件,使廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)、協(xié)同作戰(zhàn),在黨的偉大旗幟下,為煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
新形勢(shì);煤礦企業(yè);黨支部建設(shè);創(chuàng)新思路
現(xiàn)階段,煤礦企業(yè)發(fā)展進(jìn)入去庫存、去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)的瓶頸期,需要強(qiáng)化和創(chuàng)新黨支部建設(shè),保障企業(yè)后方的力量,為企業(yè)改革發(fā)展決策提供依據(jù)。尤其是在經(jīng)濟(jì)效益與內(nèi)部建設(shè)的問題上,如何尋找兩者之間的平衡點(diǎn),促進(jìn)黨支部建設(shè)、文化建設(shè)等共同發(fā)揮作用。因此,本文將從以下幾方面入手分析和探討這個(gè)問題。
要把握好煤礦企業(yè)所面臨的新的歷史時(shí)期與黨支部建設(shè)所在的環(huán)境、所要承擔(dān)的任務(wù)、黨支部工作人員所處的工作條件與自身?xiàng)l件等,在新形勢(shì)、新任務(wù)下樹立改革創(chuàng)新的精神,大力推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新為黨支部建設(shè)創(chuàng)新服務(wù),積極改進(jìn)黨支部工作方法為黨支部提供建設(shè)生機(jī)和活力。
1、創(chuàng)新工作責(zé)任制。立足于煤礦企業(yè)廣大職工群眾的實(shí)際情況,深入研究流動(dòng)黨員的結(jié)構(gòu)與問題,以黨員人數(shù)增多為導(dǎo)向創(chuàng)新和改進(jìn)工作方法,以“聯(lián)合組建”為思路引導(dǎo)每個(gè)黨員肩負(fù)起責(zé)任來,跟著黨組織走,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下各個(gè)黨員正常生活、為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,確保黨組織的建設(shè)與黨支部工作全覆蓋到煤礦企業(yè)的方方面面中。并為煤礦企業(yè)建立和確定好黨支部委員會(huì),根據(jù)煤礦企業(yè)各項(xiàng)工作變化和環(huán)境變化來積極組織和開展支部黨建工作制度的研討會(huì),抓好煤礦企業(yè)黨建工作,建立健全與職工群眾談話聯(lián)系的制度,確保煤礦企業(yè)黨組織建設(shè)工作全面推動(dòng),從工作領(lǐng)域的不同點(diǎn)出發(fā)建立不同的黨建工作分隊(duì),以黨建工作述職為方向確保煤礦企業(yè)開展經(jīng)常性的創(chuàng)新工作教育。
2、推進(jìn)黨內(nèi)民主、創(chuàng)新黨員教育管理服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)新黨支部建設(shè),必須做好黨員工作,推進(jìn)黨內(nèi)民主、確保每個(gè)黨員可以自由表達(dá)觀點(diǎn),在煤礦企業(yè)每項(xiàng)決策方面確保黨員擁有充分的話語權(quán)和表達(dá)權(quán)利。一方面,要做好黨員教育管理服務(wù),確保煤礦企業(yè)每位黨員可以經(jīng)常接受到黨的教育,永葆煤礦企業(yè)黨組織的先進(jìn)性,建立與黨員經(jīng)常性教育相關(guān)的長效機(jī)制制度,并進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦企業(yè)黨員教育,在黨組織建設(shè)中積極舉辦培訓(xùn)班等來提升黨組織整體的先進(jìn)性,利用黨課、報(bào)告會(huì)和專題研討會(huì)等教育、引導(dǎo)更多優(yōu)秀的黨員投入到煤礦企業(yè)的中心工作中去。另一方面,要推進(jìn)煤礦企業(yè)黨內(nèi)民主的創(chuàng)新,充分保障煤礦企業(yè)每位黨員的民主權(quán)利,將民主管理和監(jiān)督擺在煤礦企業(yè)改革發(fā)展的突出位置,進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)工作的創(chuàng)新,在公開形式和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,激發(fā)黨員的動(dòng)力為煤礦企業(yè)改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。
3、推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新。要充分保障黨員的權(quán)利,確保黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù),應(yīng)以積極性和主動(dòng)性為導(dǎo)向進(jìn)一步激發(fā)煤礦企業(yè)廣大黨員的內(nèi)在動(dòng)力,推進(jìn)煤礦企業(yè)黨支部工作體系的創(chuàng)新,在不同領(lǐng)域內(nèi)推進(jìn)黨支部工作的落實(shí),形成以地域?yàn)閱挝坏墓ぷ鳈C(jī)制,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)創(chuàng)新黨支部建設(shè)工作機(jī)制,立足于煤礦企業(yè)實(shí)際進(jìn)一步探索和發(fā)展新的生產(chǎn)方式,牢固把握黨支部建設(shè)所面臨的一系列變化,實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)對(duì)煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的覆蓋,全面保障煤礦企業(yè)廣大黨建工作人員的工作權(quán)利。
黨支部建設(shè)從根本上離不開黨支部,要強(qiáng)化黨支部職能定位,理順黨支部各項(xiàng)工作與企業(yè)其他領(lǐng)域各項(xiàng)工作之間的關(guān)系,才能進(jìn)一步從煤礦企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)推進(jìn)煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)創(chuàng)新。
1、黨支部建設(shè)要緊密聯(lián)系煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。把煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作作為黨支部建設(shè)的工作重點(diǎn),以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)全面推進(jìn)煤礦企業(yè)黨建工作的落實(shí)。生產(chǎn)經(jīng)營一直是煤礦企業(yè)工作的中心環(huán)節(jié),黨支部工作則一直是煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的保證,有利于煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定安全。在煤礦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中,要牢固樹立黨建意識(shí),將黨建工作放在黨支部建設(shè)的重要位置,確保經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作的融合,進(jìn)一步把黨支部建設(shè)放在煤礦企業(yè)改革發(fā)展的重要位置,以生產(chǎn)經(jīng)營工作與黨建工作共同發(fā)揮作用為導(dǎo)向,將煤礦企業(yè)中心工作任務(wù)落實(shí)好,檢驗(yàn)和提高煤礦企業(yè)內(nèi)部的思想建設(shè)、組織建設(shè)與文化建設(shè),鍛煉黨員并激發(fā)他們?cè)趶V大職工群眾中的先鋒模范作用,探索出黨支部建設(shè)與煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作相融互動(dòng)的新思路,以新的工作載體為思路確保煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)可以主動(dòng)積極克服黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作之間的矛盾與困難,確保煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)緊跟時(shí)代發(fā)展的脈搏。
2、緊密聯(lián)系職工群眾、強(qiáng)化黨小組建設(shè)。要挖掘黨支部在煤礦企業(yè)各項(xiàng)工作領(lǐng)域中的戰(zhàn)斗堡壘作用,在黨支部建設(shè)內(nèi)營造全心全意為人民服務(wù)的工作氛圍,切實(shí)緊密聯(lián)系職工群眾,將職工最關(guān)心、最根本的利益問題放在黨建工作的重要位置,確保黨支部工作緊緊圍繞職工群眾走。一方面,要?jiǎng)訂T廣大黨員發(fā)揮好帶頭作用,做好與煤礦企業(yè)廣大職工群眾的聯(lián)系和服務(wù)工作,探索和推廣煤礦企業(yè)現(xiàn)有的服務(wù)群眾的好做法,大力推廣和開展“黨員與困難職工結(jié)隊(duì)幫扶”等活動(dòng),為創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)提供組織保證。另一方面,要做好煤礦企業(yè)黨小組的建設(shè),充分發(fā)揮黨小組在黨支部和黨員之間的連接作用,根據(jù)廣大黨員的思想動(dòng)態(tài)建立動(dòng)態(tài)性的信息反饋機(jī)制,將煤礦企業(yè)黨小組建設(shè)與黨支部建設(shè)目標(biāo)放在同樣的位置,深化黨小組對(duì)自身的認(rèn)識(shí),從思想上、方法上來落實(shí)煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的工作要求,并根據(jù)成員數(shù)量來進(jìn)行合理分組,進(jìn)一步選配好煤礦企業(yè)黨的小組長,落實(shí)好對(duì)廣大黨員的教育管理工作,在充分尊重黨支部工作人員意見的同時(shí),進(jìn)一步提升黨支部在廣大職工群眾中的組織能力、群眾威望等,增強(qiáng)黨支部建設(shè)的活力及其對(duì)廣大職工群眾的吸引力,通過一系列標(biāo)桿黨小組活動(dòng)全面推進(jìn)煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新。
要推進(jìn)煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新,必須構(gòu)建與和諧文明先進(jìn)的社會(huì)主義相符合的工作機(jī)制與工作班子,在提升黨支部建設(shè)創(chuàng)新認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,以煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)工作中的新情況、新問題出發(fā),利用創(chuàng)新思維進(jìn)一步挖掘煤礦企業(yè)廣大職工求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),為煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)創(chuàng)新提供堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘保證,狠抓煤礦企業(yè)的基層,夯實(shí)煤礦企業(yè)黨建工作、扎實(shí)推進(jìn)和創(chuàng)新黨支部建設(shè),凝聚好煤礦企業(yè)廣大黨員的力量為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供支持。
[1]黃飛飛.新時(shí)期煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)存在問題與創(chuàng)新措施[J].東方企業(yè)文化,2015(13)
[2]呂建軍.煤礦基層黨支部建設(shè)存在問題及對(duì)策探析[J].經(jīng)營管理者,2015(11)
[3]吳志勇.淺析新時(shí)期煤礦企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的思考[J].勞動(dòng)保障世界,2016(36)