蘇娟山西焦煤霍州煤電興盛園煤業(yè)有限責任公司

探索新形勢下煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新思路

蘇娟
山西焦煤霍州煤電興盛園煤業(yè)有限責任公司

黨支部是煤礦企業(yè)黨的建設(shè)和黨員的管理的主要陣地，也是煤礦企業(yè)緊密聯(lián)系優(yōu)秀黨員和廣大群眾的橋梁紐帶。因此，在新形勢下本文將從工作方法、職能定位與隊伍建設(shè)三個方面出發(fā)來分析和創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)，發(fā)揮好煤礦企業(yè)黨員的力量，武裝和聚集力量，為教育、管理、監(jiān)督和發(fā)揮黨員的作用提供條件，使廣大職工群眾緊緊團結(jié)、協(xié)同作戰(zhàn)，在黨的偉大旗幟下，為煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

新形勢；煤礦企業(yè)；黨支部建設(shè)；創(chuàng)新思路

現(xiàn)階段，煤礦企業(yè)發(fā)展進入去庫存、去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)的瓶頸期，需要強化和創(chuàng)新黨支部建設(shè)，保障企業(yè)后方的力量，為企業(yè)改革發(fā)展決策提供依據(jù)。尤其是在經(jīng)濟效益與內(nèi)部建設(shè)的問題上，如何尋找兩者之間的平衡點，促進黨支部建設(shè)、文化建設(shè)等共同發(fā)揮作用。因此，本文將從以下幾方面入手分析和探討這個問題。

一、改進工作方法、推進煤礦企業(yè)黨支部工作創(chuàng)新

要把握好煤礦企業(yè)所面臨的新的歷史時期與黨支部建設(shè)所在的環(huán)境、所要承擔的任務(wù)、黨支部工作人員所處的工作條件與自身條件等，在新形勢、新任務(wù)下樹立改革創(chuàng)新的精神，大力推進黨支部工作創(chuàng)新為黨支部建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)，積極改進黨支部工作方法為黨支部提供建設(shè)生機和活力。

1、創(chuàng)新工作責任制。立足于煤礦企業(yè)廣大職工群眾的實際情況，深入研究流動黨員的結(jié)構(gòu)與問題，以黨員人數(shù)增多為導向創(chuàng)新和改進工作方法，以“聯(lián)合組建”為思路引導每個黨員肩負起責任來，跟著黨組織走，在黨的領(lǐng)導下各個黨員正常生活、為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，確保黨組織的建設(shè)與黨支部工作全覆蓋到煤礦企業(yè)的方方面面中。并為煤礦企業(yè)建立和確定好黨支部委員會，根據(jù)煤礦企業(yè)各項工作變化和環(huán)境變化來積極組織和開展支部黨建工作制度的研討會，抓好煤礦企業(yè)黨建工作，建立健全與職工群眾談話聯(lián)系的制度，確保煤礦企業(yè)黨組織建設(shè)工作全面推動，從工作領(lǐng)域的不同點出發(fā)建立不同的黨建工作分隊，以黨建工作述職為方向確保煤礦企業(yè)開展經(jīng)常性的創(chuàng)新工作教育。

2、推進黨內(nèi)民主、創(chuàng)新黨員教育管理服務(wù)。要創(chuàng)新黨支部建設(shè)，必須做好黨員工作，推進黨內(nèi)民主、確保每個黨員可以自由表達觀點，在煤礦企業(yè)每項決策方面確保黨員擁有充分的話語權(quán)和表達權(quán)利。一方面，要做好黨員教育管理服務(wù)，確保煤礦企業(yè)每位黨員可以經(jīng)常接受到黨的教育，永葆煤礦企業(yè)黨組織的先進性，建立與黨員經(jīng)常性教育相關(guān)的長效機制制度，并進一步強化煤礦企業(yè)黨員教育，在黨組織建設(shè)中積極舉辦培訓班等來提升黨組織整體的先進性，利用黨課、報告會和專題研討會等教育、引導更多優(yōu)秀的黨員投入到煤礦企業(yè)的中心工作中去。另一方面，要推進煤礦企業(yè)黨內(nèi)民主的創(chuàng)新，充分保障煤礦企業(yè)每位黨員的民主權(quán)利，將民主管理和監(jiān)督擺在煤礦企業(yè)改革發(fā)展的突出位置，進一步推進黨務(wù)工作的創(chuàng)新，在公開形式和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，激發(fā)黨員的動力為煤礦企業(yè)改革發(fā)展做貢獻。

3、推進工作機制創(chuàng)新。要充分保障黨員的權(quán)利，確保黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，應以積極性和主動性為導向進一步激發(fā)煤礦企業(yè)廣大黨員的內(nèi)在動力，推進煤礦企業(yè)黨支部工作體系的創(chuàng)新，在不同領(lǐng)域內(nèi)推進黨支部工作的落實，形成以地域為單位的工作機制，以適應社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)創(chuàng)新黨支部建設(shè)工作機制，立足于煤礦企業(yè)實際進一步探索和發(fā)展新的生產(chǎn)方式，牢固把握黨支部建設(shè)所面臨的一系列變化，實現(xiàn)黨支部建設(shè)對煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的覆蓋，全面保障煤礦企業(yè)廣大黨建工作人員的工作權(quán)利。

二、強化黨支部職能定位、推進煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)創(chuàng)新

黨支部建設(shè)從根本上離不開黨支部，要強化黨支部職能定位，理順黨支部各項工作與企業(yè)其他領(lǐng)域各項工作之間的關(guān)系，才能進一步從煤礦企業(yè)實際情況出發(fā)推進煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)創(chuàng)新。

1、黨支部建設(shè)要緊密聯(lián)系煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。把煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作作為黨支部建設(shè)的工作重點，以促進企業(yè)科學發(fā)展為目標全面推進煤礦企業(yè)黨建工作的落實。生產(chǎn)經(jīng)營一直是煤礦企業(yè)工作的中心環(huán)節(jié)，黨支部工作則一直是煤礦企業(yè)經(jīng)濟工作的保證，有利于煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定安全。在煤礦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中，要牢固樹立黨建意識，將黨建工作放在黨支部建設(shè)的重要位置，確保經(jīng)濟工作與黨建工作的融合，進一步把黨支部建設(shè)放在煤礦企業(yè)改革發(fā)展的重要位置，以生產(chǎn)經(jīng)營工作與黨建工作共同發(fā)揮作用為導向，將煤礦企業(yè)中心工作任務(wù)落實好，檢驗和提高煤礦企業(yè)內(nèi)部的思想建設(shè)、組織建設(shè)與文化建設(shè)，鍛煉黨員并激發(fā)他們在廣大職工群眾中的先鋒模范作用，探索出黨支部建設(shè)與煤礦企業(yè)經(jīng)濟工作相融互動的新思路，以新的工作載體為思路確保煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)可以主動積極克服黨建工作與經(jīng)濟工作之間的矛盾與困難，確保煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)緊跟時代發(fā)展的脈搏。

2、緊密聯(lián)系職工群眾、強化黨小組建設(shè)。要挖掘黨支部在煤礦企業(yè)各項工作領(lǐng)域中的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨支部建設(shè)內(nèi)營造全心全意為人民服務(wù)的工作氛圍，切實緊密聯(lián)系職工群眾，將職工最關(guān)心、最根本的利益問題放在黨建工作的重要位置，確保黨支部工作緊緊圍繞職工群眾走。一方面，要動員廣大黨員發(fā)揮好帶頭作用，做好與煤礦企業(yè)廣大職工群眾的聯(lián)系和服務(wù)工作，探索和推廣煤礦企業(yè)現(xiàn)有的服務(wù)群眾的好做法，大力推廣和開展“黨員與困難職工結(jié)隊幫扶”等活動，為創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)提供組織保證。另一方面，要做好煤礦企業(yè)黨小組的建設(shè)，充分發(fā)揮黨小組在黨支部和黨員之間的連接作用，根據(jù)廣大黨員的思想動態(tài)建立動態(tài)性的信息反饋機制，將煤礦企業(yè)黨小組建設(shè)與黨支部建設(shè)目標放在同樣的位置，深化黨小組對自身的認識，從思想上、方法上來落實煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的工作要求，并根據(jù)成員數(shù)量來進行合理分組，進一步選配好煤礦企業(yè)黨的小組長，落實好對廣大黨員的教育管理工作，在充分尊重黨支部工作人員意見的同時，進一步提升黨支部在廣大職工群眾中的組織能力、群眾威望等，增強黨支部建設(shè)的活力及其對廣大職工群眾的吸引力，通過一系列標桿黨小組活動全面推進煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新。

結(jié)束語

要推進煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新，必須構(gòu)建與和諧文明先進的社會主義相符合的工作機制與工作班子，在提升黨支部建設(shè)創(chuàng)新認識的基礎(chǔ)上，以煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)工作中的新情況、新問題出發(fā)，利用創(chuàng)新思維進一步挖掘煤礦企業(yè)廣大職工求真務(wù)實的作風，為煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)創(chuàng)新提供堅強的戰(zhàn)斗堡壘保證，狠抓煤礦企業(yè)的基層，夯實煤礦企業(yè)黨建工作、扎實推進和創(chuàng)新黨支部建設(shè)，凝聚好煤礦企業(yè)廣大黨員的力量為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供支持。

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