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        中職機電專業(yè)教學改革分析

        2017-01-17 21:55:09周慶源
        東方教育 2016年9期
        關鍵詞:企業(yè)文化教學改革中職

        周慶源

        摘要:近年來教學改革已經應用到各大院校中,中職學校為適應教學發(fā)展的需求也開始實施教學改革。機電專業(yè)是中職學校的重要專業(yè)之一,同時也是實踐性很強的學科,做好機電專業(yè)的教學改革十分必要。只有深入教學改革的力度,把理論教學與實踐教學將結合,提高學生的綜合能力,才能更好的培養(yǎng)專業(yè)化的人才。

        關鍵詞:中職;機電專業(yè);企業(yè)文化;教學改革

        隨著經濟的發(fā)展教育也在不斷的改革,中職學校在滿足自身發(fā)展的同時要適應國家的教育改革形勢,做好教學改革,提高教學的專業(yè)性與實踐性,才能有利于專業(yè)人才的培養(yǎng)。

        一、改革現有的教學體系

        機電專業(yè)是實踐性很強的學科,做好基礎的理論知識儲備外,還要注重實踐的應用。

        (一)增加機電教學的實訓課

        在機電專業(yè)中,實訓課應該占有很大的比重,學生在第一學年學會基礎的理論知識后,就要把更多的時間放到實訓課應用與社會實踐中。很多學校的實訓課比重太少,增加實訓課的時長,添加必備的實訓應用設備,對于專業(yè)知識的學習是十分必要的。

        人們生活離不開機電的應用,鐵軌的焊接、管道的疏通、門窗的安裝這些生活中常見的方方面面都需要機電的運用。若一味的口頭講解抽象的理論知識,只會禁錮學生的思維能力。在教學改革中,我們可以借助實物模型并對之加以分析講解來減少學生的理解難度,用直觀的實物模型,來啟發(fā)學生的想象,逐漸培養(yǎng)他們的抽象思維。[1]增加實訓室建設的投入,加大實訓課教學的比重,給學生更多的機會利用實訓室資源深入了解機電專業(yè)知識的魅力。

        (二)引入生產應用的實踐環(huán)節(jié)

        機電專業(yè)課程的開展不應該單單的用頭腦想象某些專業(yè)知識,只有讓學生身處第一線,引入生產應用的實踐環(huán)節(jié),加強與企業(yè)文化的對接,才能更好的達到機電專業(yè)課程開設的目的。理論知識的學習不應架空于實踐,在生產實踐應用的過程中更能深刻的理解相關的理論知識。中職學校在建立自己實訓室的同時,還要多多組織學生參觀工廠,第一時間接觸并了解企業(yè)的需求和文化,在工廠的生產車間里體會機電專業(yè)生產的知識性,并在實際的觀察過程中,深化所學到的理論知識。

        (三)增加職業(yè)資格認證學習

        近年來我國的企業(yè)十分注重素質教育,在培養(yǎng)學生專業(yè)的實踐經驗的同時,也不能忽略職業(yè)資格證書的考取。社會上對人才要求的標準也有所增加,各種專業(yè)證書已經成為每個學生求職的敲門磚。[2]學校開設的課程要與學生的職業(yè)資格證書掛鉤,多多開設有利于職業(yè)資格培訓的課程,鼓勵學生考取機電專業(yè)相關的職業(yè)認證,也增加了學生選擇企業(yè)的機會。

        (四)注重學生的實踐實習

        深入基層的實踐實習是十分必要的,學校要考慮機電專業(yè)的實踐特點,為學生多多提供實踐進工廠的機會,在完成基本的理論知識學習后,帶領學生多多參與實踐實習活動,組織學生集體實踐學習,并鼓勵學生自主實習,在基層的生產車間里學習機電的專業(yè)技能,更好地與企業(yè)需求相結合,與企業(yè)文化相適應。

        (五)完善實踐學習的考核體系

        在開展實踐實習的同時,學校還要注重學生的實踐考核,建立全面的考核體系,提高實踐實習的有效性。實踐考核體系的制定要與學校的課程安排與教學任務相適應,明確考核目標、建立合理的考核結構,豐富考核內容,做全面的考核報告分析。

        第一,實踐考核要與人才培養(yǎng)的目標相適應。機電專業(yè)主要是培養(yǎng)專業(yè)的技術人才,實踐考核體系的確定就要考慮學生的專業(yè)技能,鼓勵學生多多學習實踐技能,將理論知識學以致用,提高實踐應用能力,培養(yǎng)全面的技術人才。

        第二,實踐考核體系的確定要根據學生的實際情況采取多元化的模式。也可以引入企業(yè)的考核模式,讓學生提前適應企業(yè)的要求,更好的融入企業(yè)。機電專業(yè)開設了很多不同的課程,每個學生擅長的科目和技能是不同的,不能只針對某一種技能進行考核。要根據每個學生自身的特點與能力,設置多重考核模式,讓學生能夠發(fā)揮自己的特點與優(yōu)勢。

        第三,注重實踐考核的評價功能。實踐考核體系的應用是為了更好的檢查督促學生的實踐效果,因此,做好實踐考核體系的同時還要注重及時的考核評價。在一定時期的考核結束后,要做好考核報告分析,鼓勵表現優(yōu)秀的學生,同時要根據學生出現的問題及時給予教育幫助,保證實踐考核的實用性。

        二、建立高質量的教師團隊

        教師對于學生具有一定的引導作用,教師的能力直接影響學生的教育水平,因此,組建高質量高水平的教師隊伍,對于機電專業(yè)的教學改革是十分必要的。完善課程體系,加強學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),組建一支年齡、學歷、職稱結構合理、科研與教學相結合、團結協(xié)作、有持續(xù)發(fā)展后勁的教師隊伍至關重要。[3]教師的學歷、專業(yè)技能是學校綜合能力的重要體現,優(yōu)質的教學隊伍能夠增加學校的教學業(yè)績、提高學校的聲譽,有利于學校更好的發(fā)展。中職學校的發(fā)展更要注重教師隊伍的建設,高質量的教師隊伍可以更好的引導學生,與學生分享學習的經驗,帶領學生向更好的方向進步。

        三、以學生的綜合能力培養(yǎng)為教學核心

        中職機電專業(yè)教育目標突出了職業(yè)崗位的重要性,旨在滿足學生就業(yè)需要和提高學生的職業(yè)行為能力。[4]職業(yè)教育的開設是為給社會提供專業(yè)的職業(yè)化人才,機電教學的改革除了培養(yǎng)學生的專業(yè)技能外,還需注重學生的個人素質與職業(yè)道德的教育,培養(yǎng)全方位的職業(yè)人才,才能更好的為進入社會做好鋪墊。課程的開設要符合職業(yè)培養(yǎng)的目標,改革傳統(tǒng)的教學方法,注重理論知識的學習也不能忽視個人能力的培養(yǎng)。除專業(yè)的實踐技能培養(yǎng)外,學生的思想素質、職業(yè)道德都要納入到教學的改革體系中。改變過去單一的授課模式,給予學生更多的自主性,培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力,還要注重學生的自我評價,在理論與實踐相結合中找到適合學生發(fā)展的教學模式。

        結語

        中職學校的教學改革是時代發(fā)展的必然要求,為了使機電專業(yè)的中職學生能夠在社會的競爭中占有一席之地,改革傳統(tǒng)的教學模式是十分重要的。要將理論知識學習與實踐應用相結合,增加實訓室學習的比重,在基層的生產實踐中更好的感悟機電的專業(yè)知識,注重個人職業(yè)資格認證的獲取,鼓勵更多的學生參加實踐實習,提高教師的綜合能力,以學生的綜合能力培養(yǎng)為教學核心,加強教學改革,為社會培養(yǎng)出專業(yè)的機電人才。

        參考文獻:

        [1]華春蔚.試析中職機電專業(yè)教學改革創(chuàng)新[J].中國科教創(chuàng)新導刊.2013(33).

        [2]藍曉雨.對中職機電專業(yè)教學改革創(chuàng)新的探索[J].中國教育技術裝備.2012(35).

        [3]李莉.中職機電專業(yè)教學改革探討[J].職業(yè)時空.2012(7).

        [4]張永芳.中職機電專業(yè)教學改革措施之淺見[J].時代金融.2015(6).

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