李媛

摘要：在全球背景下，近百年時間里，高等教育在市場化、企業(yè)化大氣候的影響下，其管理方式也發(fā)生著急劇迅速的變化，追求績效管理與評價日漸成為高校追逐和發(fā)展的目標。面對變幻莫測的社會環(huán)境，高校如何把握大氣候的影響，并適應經濟快速發(fā)展的新變化，將自身的教育機制日漸完善，敏銳把握社會對人才的需求，將教育立于不敗之地，實現(xiàn)轉型的完美轉變尤為重要。

關鍵詞：高等教育；管理；轉型

高等教育之所以被稱為高等教育，源于它所表現(xiàn)的理智性特征，具體體現(xiàn)在它追求知識過程的存在和發(fā)展。這種理智性特征也是高等教育存在與繼續(xù)發(fā)展的依據，是高等教育的根本性特征，決定著高等教育發(fā)展的原動力和一切的活力。因此理智性特征是高等教育區(qū)別于其他社會機構的具體表現(xiàn)。在現(xiàn)代化高科技飛速發(fā)展的社會背景下，高等教育如果還在墨守成規(guī)，必將被社會所淘汰。只有積極將這種追求知識過程中表現(xiàn)的理智性特征進行變革轉型，才能不斷補充新鮮血液，立足教育的高端。所以這場變革迫在眉睫，這也將是一場持久的實力競爭。本文將從轉型原因、需注意的問題，轉型方向三方面來解讀高等教育的管理方式的轉型。

一、高等教育管理方式轉型原因分析

高等教育是知識普及的場所，但是，在社會飛速發(fā)展的今天，如果單純的還是進行知識的普及，顯然已經不能跟上社會發(fā)展的步伐。在新時期新背景下，各種政府、社會組織、大公司大企業(yè)的研究研發(fā)機構等如雨后春筍般層出不窮，并迅速成長，成為在知識生產上與高校競爭的對手，徹底打破了高校在知識領域一枝獨秀的局面，使高校成為眾多知識生產機構之一?，F(xiàn)代科技日新月異，對高等教育在知識領域原有的地位發(fā)起了挑戰(zhàn)，沖擊著高校在知識生產機構中的地位?！斑m者生存，不適者淘汰”的達爾文生物進化論同樣擺在各高校面前，現(xiàn)實的沖擊不得不讓各個高校深思。在這樣的競爭環(huán)境中，高等教育開始思考對自身的管理訴之于績效，適應現(xiàn)實社會的需求。如何使教育更加高等，確保知識行業(yè)的地位成為了高等教育能否繼續(xù)發(fā)展的首要問題，必須重構社會、知識、高等教育三者之間的關系。高等教育不僅僅是教育中的高等教育，而是社會的高等教育，它不能獨善其身的游離在社會現(xiàn)實之外，只有滿足、適應社會的需求才能繼續(xù)發(fā)展下去。因此高等教育必須從根本上改變，及時革新自身的理智性特征，積極轉變自身管理模式，進行一次大換血，推進績效管理與評價，這樣高等教育才能長足發(fā)展，躋身知識行業(yè)高峰，所以高校教育的管理方式轉型迫在眉睫。

二、高等教育管理方式轉型應該注意的問題

在現(xiàn)階段，以效益為中心的管理模式中缺少應有的高校價值，這成為了高校管理方式轉型的主要問題。在轉型過程中，效益是最初高等教育管理模式的中心，這種管理模式只是注重所產出的結果的程序化、數(shù)量化以及工具化，而原來的道德標準被逐漸淡漠，雖然為高校帶來了一定效益，卻出現(xiàn)了個體在整個社會的搖擺不定，甚至會出現(xiàn)分裂化以及碎片化的狀態(tài)。所以在經濟全球化迅猛發(fā)展的今天，各國都積極的查找其高等教育管理方式中的缺陷，并進行了必要的革新，以立足于社會現(xiàn)實中。國際高等教育管理方式轉型的競爭愈演愈烈，不可避免的過于追求知識的實用性，卻忽視根本的理智性特征，致使高等教育知識研究成果在社會中的應用缺乏社會發(fā)展的科學性、可持續(xù)性，具有科學性缺陷，對社會的發(fā)展產生了負面影響。因此，高等教育應把握理智性特征，同時也不能放松對知識的追求，有效利用資源、整合資源、重組資源，提高活動效率，以適應社會發(fā)展的新要求。這樣看，高等教育轉型的重點就是研究如何實現(xiàn)經濟效益與社會效益的共贏。高等教育在管理方式轉型的過程中，理智性特征應放在首位，從科學發(fā)展的角度進行研究，進而推動社會整體進步。

三、我國高等教育管理方式轉型的發(fā)展方向

高等教育的核心使命是對于知識的研究和傳承，所以高等教育的轉型依然建立在知識研究的基礎上。而追求知識的理智性特征是轉型首要原則，是高等教育與其他組織的根本性區(qū)別。無論高等教育管理方式如何轉型，其理智性特征必須保持不變。這就要求高等教育的理智性特征貫穿其在發(fā)展過程始終，對知識進行研究依舊作為高等教育的核心任務。必須保證在社會發(fā)展的任何時期，高等教育的知識普及與傳播的功能不變。社會經濟的迅猛發(fā)展，新的經濟形式，也要求我國高等教育的知識工作能與之相適應。當前社會要求高等教育既要實現(xiàn)經濟效益，又要帶來社會效益，在新形式的需求下，各高校把建設創(chuàng)業(yè)型大學作為轉型的目標。廈門大學、南京工大等高校相繼都確定了高等教育創(chuàng)業(yè)型發(fā)展的轉型方向，這是對我國高等教育管理方式改革的積極探索，成為高等教育管理方式轉型的領軍者。在歷史發(fā)展進程中，高等教育是對我國青年進行知識傳授的重要階段，積極的影響著青年知識及思想的進步及其價值觀的形成。事實證明，知識進步青年組織的社會活動影響著歷史的發(fā)展。因此，在我國高等教育管理方式的轉型過程中，要充分發(fā)揮高等教育的作用，學習社會發(fā)展知識與培養(yǎng)社會進步青年并駕齊驅，實現(xiàn)經濟效益與社會效益的共贏，積極開展高等教育向創(chuàng)業(yè)型方向的轉變。

結束語：

高等教育管理方式的轉型是各高校順應社會形勢發(fā)展的必然產物，是隨著社會發(fā)展需求應然而生的必要轉變。在今后的發(fā)展中，我國各高校不單單只是注重社會知識的普及與傳播，還應具備理智性及社會批判性的重要特征。使社會民眾對知識進行理性理解與學習，并進行積極主動傳播發(fā)揚，為社會青年提供自由的學習空間和機會，為社會文化的發(fā)展奠定堅實的基礎。

參考文獻：

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