張慶

摘要：企業(yè)文化是長期發(fā)展中形成的精神財富，對企業(yè)今后的發(fā)展具有較強的引領(lǐng)作用。黨建政治工作是促進企業(yè)文化建設(shè)的主要方式，對企業(yè)核心競爭力的提升及健康發(fā)展具有很大作用。本文主要對黨建思想政治促進油田企業(yè)文化建設(shè)的實踐進行探討，希望可以促進油田企業(yè)的長期發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨建思想政治；油田企業(yè)；文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)建設(shè)中的核心內(nèi)容，可以指導企業(yè)的各項工作有序開展，而且可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，給企業(yè)制定未來發(fā)展方向，具有較強的指導意義，因此必須及時此必須對其進行深入系統(tǒng)的分析。

一、了解油田企業(yè)文化建設(shè)工作現(xiàn)狀

經(jīng)過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，目前油田企業(yè)文化建設(shè)工作中出現(xiàn)的主要問題有：第一，企業(yè)單位對文化建設(shè)不夠重視。油田企業(yè)進行文化建設(shè)時，由于很多企業(yè)領(lǐng)導不能正確認識文化建設(shè)工作對企業(yè)發(fā)展的影響，僅僅將發(fā)展重點停留在經(jīng)濟效益上，對文化建設(shè)投入的時間和資金較少，導致企業(yè)文化較為落后。一些油企片面認為通過生產(chǎn)經(jīng)營就可以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標，僅僅對文化建設(shè)制定了文化規(guī)劃，影響了企業(yè)文化工作的進展。第二，企業(yè)文化與企業(yè)實際發(fā)展相背離。企業(yè)文化是根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況制定的，可以體現(xiàn)企業(yè)特點的文化。由于企業(yè)領(lǐng)導思想認識不足，不能結(jié)合企業(yè)實際情況建設(shè)文化，導致形成的文化不符合企業(yè)發(fā)展狀況，出現(xiàn)了文化和建設(shè)脫節(jié)問題，直接影響了企業(yè)的長期發(fā)展。第三，企業(yè)文化建設(shè)獨裁制。企業(yè)文化可以反映企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，而且，體現(xiàn)全體員工精神面貌的企業(yè)文化，也可以代表大多數(shù)人對企業(yè)文化的發(fā)展期望。然而，很多油企進行文化建設(shè)時，不考慮基層民眾需求，經(jīng)常將領(lǐng)導的話語作為企業(yè)文化，容易導致員工產(chǎn)生不滿情緒，給企業(yè)經(jīng)營造成不利影響。

二、黨建思想政治工作對油田企業(yè)文化建設(shè)的作用

第一，為企業(yè)文化事業(yè)優(yōu)化升級奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)文化是反映企業(yè)發(fā)展狀況的文化，可以總結(jié)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，其優(yōu)劣與黨建思想政治開展好壞、是否具有先進性具有密切聯(lián)系。黨建工作解決了企業(yè)建設(shè)中產(chǎn)生的很多問題，將企業(yè)員工團結(jié)在一起，使企業(yè)內(nèi)部更為集中統(tǒng)一，有力促進了企業(yè)文化的發(fā)展。

第二，為企業(yè)核心業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展指明了方向。目前油田企業(yè)得到了快速成長，從國外吸取了較多的發(fā)展經(jīng)驗，但是只是但很多時候只是將其他企業(yè)的文化遷移應用到實際工作中，不能體現(xiàn)油企獨有的特點。因此，油田企業(yè)必須結(jié)合自身需要創(chuàng)造適合自身的文化，緊抓黨建政工工作以為企業(yè)發(fā)展提供良好的外部環(huán)境，以文化建設(shè)的百花齊放增進企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

第三，為油田企業(yè)員工素質(zhì)的提高創(chuàng)設(shè)了載體。黨建思想政治工作的核心在于處理好企業(yè)內(nèi)部員工問題與糾紛，最大限度維護員工隊伍和諧，進而發(fā)揮員工潛力，提高工作質(zhì)量，進而促進企業(yè)文化向健康的方向發(fā)展，更好的發(fā)揮黨政思想政治工作的作用。同時黨建思想政治工作可以對企業(yè)人員實施思想教育，約束和引導員工行為，及時糾正員工錯誤，為企業(yè)穩(wěn)定、長期、迅速發(fā)展提供了人力保證。

三、加強黨建工作，促進油田企業(yè)文化建設(shè)

利用加強黨建思想工作，不僅能夠促進了油田企業(yè)文化的建設(shè)，同時還能夠提升企業(yè)文化軟實力，壯大油田企業(yè)綜合實力。

首先，不斷創(chuàng)新工作思路，加強黨建政工人才培養(yǎng)。油田企業(yè)必須要結(jié)合時代發(fā)展特征，及時對落后及傳統(tǒng)的工作內(nèi)容進行調(diào)整，在國企發(fā)展與社會主義市場經(jīng)濟的帶動下，加強與人民群眾的聯(lián)系，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和要求，積極弘揚民族精神，完善以中國特色社會主義為中心的體系，弘揚傳統(tǒng)思想，遵守道德規(guī)范，奠定以人為本的方針。同時還要加強企業(yè)政工人員教育和培訓。企業(yè)政工是從事企業(yè)思想政治教育的主要人員，對企業(yè)的長期發(fā)展具有很大作用。所以必須提高政工門檻，加強政工教育，要求其結(jié)合企業(yè)發(fā)展，認真做好黨建思想工作，營造積極的企業(yè)文化氛圍，促進油田企業(yè)文化建設(shè)。

其次，鼓勵全員提素爭優(yōu)，加強黨建基層基礎(chǔ)工作。基層黨組織是油田黨建工作中必不可少的內(nèi)容，必須夯實基層黨組織，才能全面體現(xiàn)油企中黨建工作的優(yōu)越性。因此，油田企業(yè)要積極加強基層黨員培訓，提高廣大黨員的政治理論素質(zhì)，在黨員中間形成良好氛圍，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，全面實現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并且要緊緊把握輿論宣傳主旋律，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引導全體員工積極學習，提高員工的思想道德水平和政治素質(zhì)。進而以點帶面，將此種風氣應用至國有企業(yè)工作的其他方面，了解并滿足企業(yè)員工多方面需求，據(jù)此營造和諧的工作、生活環(huán)境，推動國有企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展繁榮。

最后，構(gòu)建合理評價體系，加強黨建工作思想性、科學性?，F(xiàn)存的某些評價體系存在內(nèi)容不健全、評價單一等影響評價效果的因素，一定程度上阻礙了黨建思想政治工作的開展與實施，導致評價結(jié)果反饋不真實，進而影響黨建思想政治工作的改進與完善。因此在實際應用中，應以馬克思列寧主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀等為基礎(chǔ)，結(jié)合油企黨建政工及各項工作發(fā)展的實際，總結(jié)出油田企業(yè)黨建政治工作特點，進而制定出科學完善的評價體系，全面了解黨建思想政治發(fā)展情況，并據(jù)此及時對民主活動舉辦及黨建責任制度完善情況進行分析，對發(fā)現(xiàn)的問題不斷總結(jié)提升、持續(xù)改進，促進油田企業(yè)文化建設(shè)。

四、結(jié)束語

經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)，目前油田企業(yè)文化環(huán)境依然存在與企業(yè)發(fā)展不符的情況，所以必須及時完善并加強油田企業(yè)文化建設(shè)。黨建思想政治工作是企業(yè)文化深入發(fā)展的基礎(chǔ)，能夠確定國有企業(yè)文化發(fā)展方向，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生活力，具有廣泛的應用價值。因此必須加強黨建思想政治工作，提高企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治水平，正確認識企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系，積極宣傳最新政策，促進企業(yè)文化枝繁葉茂，以文化人。同時，還要利用黨建思想政治工作在企業(yè)中的中心地位，積極吸收并引進先進文化，及時彌補、完善企業(yè)文化的固有不足，有力推動企業(yè)文化建設(shè)，最終提高企業(yè)綜合實力，促進油田企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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