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        關(guān)于中職教育可持續(xù)發(fā)展問題的探討

        2017-01-01 00:00:00付海軍

        [摘 要] 主要對中職教育可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵進行剖析,并對以下幾點阻礙中職教育的因素進行了簡單分析,包括辦學(xué)總投入不足;人們思想觀念落后,社會輿論對中職教育價值有偏見;中職學(xué)生的就業(yè)率低;師資力量缺陷;只追求規(guī)模,忽視了辦學(xué)特色等。針對這些因素提出了一些相應(yīng)的見解,供大家參考。

        [關(guān) 鍵 詞] 中職教育;可持續(xù)發(fā)展;內(nèi)涵;影響因素;途徑

        [中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)18-0071-01

        隨著時代的發(fā)展,經(jīng)濟全球化和教育全球化以及我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)及中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制的確立,社會對中職教育提出了關(guān)于改革發(fā)展的新要求。中職教育更是要揆情審勢,找準自己在發(fā)展中所處的位置,并按照要求不斷提升自身的質(zhì)量。

        一、中職教育可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵

        可持續(xù)發(fā)展教育指的是培養(yǎng)公民獲得維護和改善生存發(fā)展必須的價值觀、責(zé)任感和與其相關(guān)的知識、技術(shù)和實踐能力的教育,是關(guān)注社會、環(huán)境和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展問題的教育??沙掷m(xù)發(fā)展教育囊括了一個人全部的人生教育,其與可持續(xù)發(fā)展是相互依存的。教育在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的主要作用有以下三點:

        (1)傳播和創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的觀念、知識、價值和態(tài)度,促使人們形成可持續(xù)發(fā)展的意識;(2)促進經(jīng)濟增長、文化繁榮和政治進步,推動社會發(fā)展;(3)對形成人與自然環(huán)境協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展很有幫助。

        在我國教育的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中,中職教育的可持續(xù)發(fā)展是其中一個重要的組成部分,教育整體的可持續(xù)發(fā)展在客觀層面也提出了中職教育要進行改革以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的要求。中職教育機構(gòu)對學(xué)生的培養(yǎng)應(yīng)符合我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的要求,不僅要培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,還要讓其德、智、體、美、勞全面發(fā)展,使其成為高素質(zhì)技術(shù)型人才。中職教育的可持續(xù)發(fā)展,要堅持貫徹以人為本的教育精神,遵循客觀的發(fā)展規(guī)律,用長遠的眼光制定發(fā)展目標和規(guī)劃,走集約型的可持續(xù)發(fā)展道路。

        二、制約中職教育可持續(xù)發(fā)展的因素

        要想科學(xué)發(fā)展觀得到落實,就要協(xié)調(diào)各種高等教育機構(gòu)的發(fā)展,切不可顧此失彼。我國正在實行九年義務(wù)教育制度,如果不加大中職教育的發(fā)展力度,就會對我國高中階段教育目標的實現(xiàn)造成嚴重影響,無法適應(yīng)全面建設(shè)小康社會對勞動者素質(zhì)的多元需求。

        當前限制中職教育發(fā)展的主要因素有以下幾點:(1)中職教育辦學(xué)經(jīng)費相對較少,總投入不足。經(jīng)費渠道的狹窄造成了很大一部分中職院校缺乏舉辦職業(yè)教育的基本條件,缺少內(nèi)在的發(fā)展動力和完整的運行機制,沒有讓職業(yè)教育面向就業(yè),也就是培養(yǎng)企業(yè)對所需人才的要求,因此嚴重制約了中職教育的發(fā)展。(2)我國人民普遍對中職教育存在偏見,認為中職學(xué)生沒有良好的出路,由此產(chǎn)生的社會輿論就降低了中職教育的價值。絕大多數(shù)家長都認為中職院校的畢業(yè)生比不上其他高校的畢業(yè)生,大多數(shù)單位在招聘工作人員時也過于強調(diào)學(xué)歷的高低,這也影響了人們對中職教育的選擇。(3)生源素質(zhì)和就業(yè)率不斷滑坡。用人單位選人標準的變化導(dǎo)致高校不斷擴招,再加上受家長傳統(tǒng)教育思想的錯誤影響,導(dǎo)致很少有學(xué)生就讀職業(yè)學(xué)校。當前國內(nèi)的就業(yè)形勢嚴峻,很多單位在選人用人時,側(cè)重于學(xué)歷,而輕視實際工作能力,導(dǎo)致中職院校畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)率十分堪憂。

        (4)師資質(zhì)量偏差。很多中職教師的教學(xué)觀念不能適應(yīng)新型職業(yè)教育的發(fā)展形勢。(5)很多中職學(xué)校沒有充分形成和發(fā)揮辦學(xué)特色,只片面注重辦學(xué)規(guī)模。

        三、實現(xiàn)中職教育可持續(xù)發(fā)展的途徑

        當前,我國的中職教育雖已獲得了長足發(fā)展,但是很多學(xué)校仍然行進在粗放型的發(fā)展道路上。我們應(yīng)該清醒地認識到,中職教育必須要走可持續(xù)發(fā)展道路,唯有如此,才是長遠之計。

        中職教育要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,可以從以下幾個方面努力:(1)正確解讀國家有關(guān)中職教育的政策,構(gòu)建現(xiàn)代化的中職教育體系,讓社會對中職教育產(chǎn)生正確的看法,從而為中職教育提供良好的發(fā)展氛圍。(2)加大對中職教育的投入,政府在教育投入方面不應(yīng)忽視中職教育,在保證一般性投入的同時,逐漸增加專項經(jīng)費的投入,使中職學(xué)校的辦學(xué)條件逐漸改善,以適應(yīng)形勢的不斷發(fā)展。(3)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),穩(wěn)定招生規(guī)模。中職院校要實事求是、科學(xué)分析,根據(jù)學(xué)校的實際情況和社會需求來規(guī)劃招生工作。全面實施素質(zhì)教育,重視學(xué)生就業(yè),把好出口關(guān)。(4)提升教師的自身素養(yǎng),不斷優(yōu)化師資隊伍,從而提升中職院校的發(fā)展?jié)摿透偁幜?。?)加強校企合作,建立長效機制,互惠互利。企業(yè)向?qū)W生提供穩(wěn)定的就業(yè)平臺,學(xué)校向企業(yè)輸送優(yōu)秀的技能人才,從而有效地解決學(xué)生的就業(yè)難題。

        四、總結(jié)

        在我國全面建設(shè)小康社會的道路上,中職教育身負著為國家提供高素質(zhì)勞動者的重要任務(wù),發(fā)展前途一片光明。中職教育工作者只有找準關(guān)鍵,正確面對社會需求,竭力拓寬學(xué)生的出路,才能保證中職教育實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]吳青云.關(guān)于中職教育可持續(xù)發(fā)展問題的探討[J].職教論壇,2011(29).

        [2]所穎.關(guān)于中職教育的發(fā)展問題研究[J].才智,2016(7).

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