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        低碳經(jīng)濟(jì)視角下和諧會(huì)計(jì)的構(gòu)建

        2016-12-31 07:02:15尹紅
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2016年2期
        關(guān)鍵詞:構(gòu)建措施低碳經(jīng)濟(jì)

        文/尹紅

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        低碳經(jīng)濟(jì)視角下和諧會(huì)計(jì)的構(gòu)建

        文/尹紅

        摘要:在環(huán)境形勢(shì)日益嚴(yán)峻的當(dāng)前,政府大力提倡并鼓勵(lì)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)。在這樣的大環(huán)境下,和諧會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)得以體現(xiàn)出來(lái)。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比,和諧會(huì)計(jì)更符合當(dāng)下低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。和諧會(huì)計(jì)的構(gòu)建一方面是順應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的舉措,另一方面也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。本文從低碳經(jīng)濟(jì)視角出發(fā),對(duì)和諧會(huì)計(jì)的構(gòu)建作了簡(jiǎn)要分析。

        關(guān)鍵詞:低碳經(jīng)濟(jì);和諧會(huì)計(jì);構(gòu)建措施

        從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),低碳經(jīng)濟(jì)與和諧會(huì)計(jì)均體現(xiàn)了以人為本,符合可持續(xù)發(fā)展觀的要求。但同時(shí),二者之間的關(guān)系也非常復(fù)雜,和諧會(huì)計(jì)一方面是低碳經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,與其有著一致的精神實(shí)質(zhì);另一方面和諧會(huì)計(jì)也是低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力量。所以,在當(dāng)前會(huì)計(jì)存在很多不和諧因素的情況下,有必要對(duì)和諧會(huì)計(jì)的構(gòu)建策略進(jìn)行探討。

        一、我國(guó)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀分析

        (一)對(duì)環(huán)境成本的重視度不夠,影響了企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性

        我國(guó)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式較為粗放,考慮重點(diǎn)往往在眼前利益上,對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展則大多沒(méi)有進(jìn)行全面考慮。這就導(dǎo)致我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中多以犧牲環(huán)境為代價(jià),在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的同時(shí),環(huán)境破壞和污染問(wèn)題也日益嚴(yán)重。以往的會(huì)計(jì)核算并未將環(huán)境成本納入成本范疇[1],所以,產(chǎn)品價(jià)格會(huì)比較低,由此導(dǎo)致了嚴(yán)重的污染問(wèn)題。成本包括資源耗費(fèi)以及補(bǔ)償兩個(gè)方面,就像人力勞動(dòng)應(yīng)得到報(bào)酬一樣,資源消耗也需要補(bǔ)償。但是,在大多數(shù)人的眼中,成本指的只是“費(fèi)用”,環(huán)境成本并未得到廣泛重視。

        (二)沒(méi)有科學(xué)看待勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)益

        以人為本是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本要求,也是和諧社會(huì)的特征[2]。低碳經(jīng)濟(jì)是一種新的發(fā)展模式,以創(chuàng)新為核心特征,其中涉及技術(shù)與制度等多個(gè)方面。在低碳經(jīng)濟(jì)成為一種趨勢(shì)的情況下,作為企業(yè)來(lái)講,就必須重視人力資源的價(jià)值。在會(huì)計(jì)工作中,也要重視堅(jiān)持以人為本,尊重員工的價(jià)值,肯定他們的貢獻(xiàn)。相較于物本會(huì)計(jì)來(lái)講,人本會(huì)計(jì)是一個(gè)新穎的概念,強(qiáng)調(diào)了人的作用,要求尊重勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)益。但目前物本會(huì)計(jì)的影響力仍占主導(dǎo),大多數(shù)企業(yè)并未科學(xué)看待員工的正當(dāng)權(quán)益,對(duì)其的保護(hù)也很不完善。

        (三)消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)益得不到保障

        低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展中要求企業(yè)尊重并維護(hù)消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)益。這既是企業(yè)生存之本,也是發(fā)展之基。但是,現(xiàn)在有很多企業(yè)并沒(méi)有真正做到上述要求。產(chǎn)品質(zhì)量不達(dá)標(biāo)就是企業(yè)損害消費(fèi)者利益的具體表現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本目標(biāo)是盈利,所以,有很多企業(yè)甚至不惜以侵害消費(fèi)者權(quán)益的方式,違法獲利。另外,會(huì)計(jì)在這方面也沒(méi)有確認(rèn)顧客權(quán)益。

        二、低碳經(jīng)濟(jì)視角下和諧會(huì)計(jì)的構(gòu)建策略

        (一)挑戰(zhàn)會(huì)計(jì)假設(shè)

        1.挑戰(zhàn)會(huì)計(jì)主體。當(dāng)前的會(huì)計(jì)中,企業(yè)產(chǎn)權(quán)處于主體地位,而和諧會(huì)計(jì)要求的主體是人力資源的產(chǎn)權(quán)主體[3]。對(duì)于低碳經(jīng)濟(jì)來(lái)講,以人為本不僅是其主要原則,也是其發(fā)展的基礎(chǔ)。同時(shí),該原則在和諧會(huì)計(jì)中也同樣適用,不僅如此,其還是和諧會(huì)計(jì)核心的組成部分??紤]到人力資源投資方并不一定就是受益方的現(xiàn)實(shí),為了避免由此導(dǎo)致的“產(chǎn)權(quán)錯(cuò)位”,就必須將人力資源產(chǎn)權(quán)主體、投資成本和投入價(jià)值分別作為會(huì)計(jì)主體與客體。

        2.挑戰(zhàn)貨幣計(jì)量。在當(dāng)前的情況下,貨幣計(jì)量已經(jīng)遠(yuǎn)不能滿足計(jì)量要求,類(lèi)似環(huán)境會(huì)計(jì)的非貨幣內(nèi)容大量存在。再加上物價(jià)變化頻繁、貨幣幣值恒定,因此,有必要挑戰(zhàn)貨幣計(jì)量,重視非貨幣計(jì)量方式的重要性與應(yīng)用價(jià)值。

        (二)創(chuàng)新會(huì)計(jì)理念

        1.要對(duì)增值概念加以重視。低碳經(jīng)濟(jì)模式下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展中,不僅要考慮自身利潤(rùn),還要盡量保證相關(guān)方的利益。因此,企業(yè)的會(huì)計(jì)部門(mén)必須做好增值表的編制工作,明確增值分配狀況。

        2.應(yīng)實(shí)行“綠色核算”。此種核算方式將環(huán)境損失納入考慮范疇,核算報(bào)告信息中涉及補(bǔ)償信息,有助于企業(yè)對(duì)資源的高效利用與合理開(kāi)發(fā)。

        3.要重視環(huán)境服務(wù)。簡(jiǎn)單來(lái)講,這方面的基本要求是會(huì)計(jì)工作應(yīng)盡量與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化環(huán)境保持和諧,通過(guò)強(qiáng)化資金管理、各方溝通、節(jié)流開(kāi)源等措施,將低碳要求落到實(shí)處。

        (三)企業(yè)要勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

        為了解決十幾億人的溫飽問(wèn)題,我國(guó)一直都對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)格外重視,在新時(shí)期的發(fā)展中也強(qiáng)調(diào)要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。在以往的發(fā)展中,我國(guó)始終將發(fā)展經(jīng)濟(jì)放在第一位,在其與環(huán)境出現(xiàn)沖突的時(shí)候,大多會(huì)選擇犧牲環(huán)境。但在經(jīng)濟(jì)建設(shè)初見(jiàn)成效的當(dāng)前,環(huán)境問(wèn)題也日益突出。為了解決環(huán)境問(wèn)題,低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展中企業(yè)應(yīng)積極承擔(dān)起責(zé)任,在節(jié)能減排方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),這也是和諧會(huì)計(jì)構(gòu)建的前提要求。

        三、結(jié)語(yǔ)

        低碳經(jīng)濟(jì)與和諧會(huì)計(jì)之間有著密不可分的聯(lián)系,二者之間互相促進(jìn)、互相影響。在當(dāng)前的會(huì)計(jì)中,企業(yè)依舊存在對(duì)環(huán)境成本的重視度不夠、沒(méi)有科學(xué)看待員工與顧客權(quán)益等不和諧狀況。為了響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排的號(hào)召、實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)在當(dāng)今的發(fā)展中必須更加重視社會(huì)責(zé)任的承擔(dān),以構(gòu)建和諧會(huì)計(jì)的方式,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變盡一份力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]程麗.和諧會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題探討[J].商情,2014(16):146.

        [2]王雍欣.科學(xué)發(fā)展觀與會(huì)計(jì)理論的關(guān)系研究[J].中國(guó)管理信息化,2013(21):12-14.

        [3]樊瑞滿.基于和諧社會(huì)理論的和諧會(huì)計(jì)體系構(gòu)建[J].價(jià)值工程,2013,32(05):163-165.

        (作者單位:郴州技師學(xué)院)

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