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        高職教育教學中存在的問題及教學改革的研究

        2016-12-26 19:08:54高斌
        亞太教育 2016年34期
        關鍵詞:教學改革

        高斌

        摘要:高職教育是眾多高職院校非常關心的話題,也是與學生學習情況關系非常緊密的一個重要因素。高職教育更加注重學生在學習的過程中積累更多的知識,以此為基礎,不斷提升自身的實際技能。這個目標并不是短時間之內(nèi)能夠達到的,而是需要學生做到持之以恒,不斷堅持。我國高職教育處于教育發(fā)展的重點位置,需要對此給予重視,在實際的教學中做到不斷改革。

        關鍵詞:高職教育教學;存在的問題;教學改革

        中圖分類號:G640文獻標志碼:A文章編號:2095-9214(2016)12-0172-01

        一、高職教育教學現(xiàn)狀

        (一)教學情況改善

        高職教育將重點放在促進學生知識的積累,在這個過程中,解決實際問題,進而提高學生的技能以及整體能力。由于以往的高職教學在形式上的缺乏革新,導致教學效果不佳的問題,已經(jīng)得到了較好的解決。在如今的高職教學中,通過利用有利的設施、現(xiàn)代設備,讓教學達到了更高的水平??傮w來講,學生在課堂中的定位更加明確,學生的課堂活躍度提高,更加愿意主動學習。

        (二)學生能力提高

        高職教育的重要性是不容忽視的。隨著高職院校學生數(shù)量的增加,在教育難度方面有了不同程度的提高,這就需要對教學方式進行調(diào)整,才能夠促進教育發(fā)展質(zhì)量的提高。許多高職院校也采取了相關措施,通過靈活教學,讓學生得到了進步。其中,最明顯的變化就是學生更加懂得如何將所學知識利用到具體問題上。學生不再是只懂得記憶理論知識,而是能夠?qū)⒗碚撝R轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`能力。[1]

        (三)需要進行教學改革

        教育發(fā)展需要更加專業(yè)化,才能夠達到較為理想的教育效果。教育發(fā)展需要不斷做出改變,挑戰(zhàn)新的高度,攻克教學難題,才是教育發(fā)展的明智之舉。我們必須深刻地認識到高職教育中存在一些迫切需要解決的問題,不管是在學校方面,還是在學生方面,都需要雙方共同努力,才能夠克服教學中出現(xiàn)的問題。要在改革中追求更高的發(fā)展目標,才是高職教育發(fā)展需要遵循的原則。

        二、高職教育教學中存在的問題

        (一)課程設置不合理

        教育活動根據(jù)課程安排來進行,是教學的參考依據(jù)之一。高職教育課程安排無法擺脫傳統(tǒng)教育的弊端,導致教學活動缺乏活力,學生在單一的理論教學中浪費了寶貴的時間,沒有學習到實質(zhì)性的東西。這個問題的存在會對教學活動產(chǎn)生不良影響,更重要的是,學生的學習情況會朝著不良的方向發(fā)展。課程設置方面的不足是一個必須要關注的問題,需要得到及時的解決。[2]

        (二)教師素養(yǎng)不足

        教師的存在是高職教育活動能夠正常進行的基礎與前提,教師是學生能夠?qū)W到豐富專業(yè)知識的重要引導者。廣大學校非常關注教師的素養(yǎng)問題,也在尋求措施解決教師存在的問題。但是,高職教育中教師存在的問題,如教師素養(yǎng)的不足是教學難以得到進步的原因之一。多數(shù)教師只懂得理論知識,教學中存在很大的片面性,難以給予學生更加有用的指導。

        (三)校企合作不夠深入

        高職院校在發(fā)展教育中十分注重學生技能的培養(yǎng),而這個教育目標的實現(xiàn)就需要采取課堂之外的實踐方式,讓學生得到鍛煉。校企合作一直是教育者們非常關心的話題,這是一種現(xiàn)代化的教育方式,也是一種非常重要的教學方法。雖然高職院校堅持進行校企合作,達到教學目標,但實際上卻是學生在形式上完成了學校規(guī)定的實踐任務,其效果并不理想。這是今后需要深入研究的問題,要找到切實可行的途徑,優(yōu)化學生的實踐活動。

        三、高職教育教學改革的途徑

        (一)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)

        優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),就是要將理論與實踐教育進行合理的整合與安排。不能一味地以理論或者實踐教學單方面作為教育的重點,而是要同等對待,給予同樣的重視,不能忽視了任何一個方面的教學。可以根據(jù)不同專業(yè)的需要,更加注重實踐技能的專業(yè)課程中理論與實踐教育按照1:1的形式進行。更加湖注重理論教育的按照3:1的形式進行教育,能夠促進教育的良性發(fā)展。

        (二)加強培訓

        教師培訓也教育發(fā)展中必不可少的一項工作,這對于學校以及學生而言都是具備積極意義的。與學生的學習一樣,教師也不能停止學習的步伐,要跟上時代,通過培訓,不斷提升自身的素養(yǎng)。尤其是對于實踐技能有著較高要求的專業(yè)教師,要著重培養(yǎng)他們這方面的素養(yǎng)。教師可以進入企業(yè),進一步了解企業(yè)的情況,結(jié)合專業(yè)知識,進行分析與整合,有助于教學中知識的豐富,并增加其針對性。然后再應用到教學中,給予學生更加有效的指導。這是一種非??茖W且有益的提升教學的方式,需要得到堅持。[3]

        (三)校企合作

        雖然校企合作在許多學校都得到了應用,但是根據(jù)時代形勢,還需要得到進一步的優(yōu)化。學生在學習專業(yè)知識的過程中,不可避免得會遺忘相關知識,為了加深學生對于知識的理解與記憶,需要加強實踐。現(xiàn)今的校企合作應該避免學生實踐時間過短、實踐次數(shù)過少的問題,要給予學生充分的實踐機會,提高自身的實際技能水平。因此,在時間分配方面,可以采取大三、大四暑假、寒假實習的方式,或者是大三下學期前兩個月實習,暑假繼續(xù)實習的方式,給予學生更多的機會,才能夠幫助他們更好地融入今后的工作。這是教學改革能夠利用的有效途徑,有助于高職院校教學情況的改善。

        (作者單位:北京信息職業(yè)技術(shù)學院)

        參考文獻:

        [1]陳銀杏,曾青云.多元智能理論與高職教育教學改革[J].中國成人教育,2015,13:144-148.

        [2]孫文武,周瑩,孫越.高職教學工作中存在的主要問題及改革措施[J].教育與職業(yè),2015,27:38-40.

        [3]周躍孝.高職教育教學中存在的問題及改革策略[J].科技風,2016,11:40.

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