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        做好班級管理工作為學生成才導(dǎo)航

        2016-12-23 14:12:33陳華
        成才之路 2014年4期
        關(guān)鍵詞:班級管理班主任

        陳華

        摘要:班主任應(yīng)該深入接觸學生、尊重學生,平等地對待每一名學生,尋找每位學生的亮點、及時鼓勵,為學生成才導(dǎo)航。班級活動的制定,要有系統(tǒng)性與針對性。要嚴格要求自己、以身作則、贏得學生的尊重,這是做好班級管理工作的有效措施。

        關(guān)鍵詞:班級管理;班主任;育才;班主任

        班主任的工作是一門藝術(shù),把一個班集體帶好是一件不容易的事。班級管理工作的順利開展,對于素質(zhì)教育的落實以及學生的健康發(fā)展有著重要作用。作為一名普通的班主任,經(jīng)過近幾年的實踐與探索,筆者想在此談?wù)勛约旱墓芾斫?jīng)驗,拋磚引玉,共同交流。

        筆者認為,教師需要與學生建立信任與情感,盡可能消除學生對教師的隔閡與排斥,才能讓學生樂于接受教師的教育與管理,即所謂“親其師而信其道”。建立融洽的師生關(guān)系,就需要在日常的教學管理中,以“愛”字當頭,深入接觸并尊重學生。當學生出現(xiàn)各種情況,例如情緒反常、學生與學生、學生與教師相互之間有矛盾、生活學習中遇到了困難或者班級中出現(xiàn)了某種不良風氣時,作為班主任要主動接近學生,與其促膝長談,傾聽學生的心聲。每年帶班,筆者都嚴格要求自己在一周內(nèi)熟悉所有學生的學習情況、興趣愛好、家庭環(huán)境,把學生放在自己心上,并盡可能投入到班級基體活動中去。與學生一起進行教室衛(wèi)生打掃,參加到學生的體育活動中去,與學生一起踢足球、打籃球,參加學生的文化娛樂活動。通過座談會、家訪等形式與學生及其家長充分進行交流,進一步了解了學生的個人情況與優(yōu)缺點,促進了學生與老師之間的互相了解,加深了師生間的情感,為班級工作與教育奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        在班級里,每一名學生都承載著家庭的希望,每一名學生都是平等的,都有著受到公平對待、接受教育的權(quán)利。筆者認為,作為一名合格的班主任,就要做到對所有學生平等關(guān)愛,才能體現(xiàn)公平的教育精神與教師的責任感。把較為后進與優(yōu)秀的學生座位相互搭配、位置相對靠前,可以給予后進學生積極進取的學習氛圍與精神鼓勵;在班干部任用管理上,筆者認為每一人都是班級的主人,可以放手讓學生自己管理班級,實行學生干部的固定與輪流值班相結(jié)合的形式,讓他們各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢,在平等的氛圍形成互相幫助、互相促進的良好的學習風氣。

        人都是需要鼓勵的,尤其是學生。在平時的班級管理中,筆者的教育主要是以正面、積極的賞識鼓勵為主,一句由衷的鼓勵或者夸獎,可以使學生終身受益。學生都很喜歡被表揚,只要能在學生的身上挖掘出一點點的閃光點,或者學生有微小的進步,及時的鼓勵與表揚都會使他們感受到老師的關(guān)懷,有助于讓他們更加全面地認識、看待自己,幫助學生改變自己的世界觀與價值觀,樹立起良好的自尊心、自信心與積極向上的學習動力。在班級工作中,筆者每兩周組織評選出班級中學習進步、遵守紀律、熱愛勞動、文明禮貌以及運動積極的學生,通過墻報等形式,貼出獲獎學生的照片,配合同學寄語以及物質(zhì)獎勵,激發(fā)了學生們的上進心,讓他們都更加積極地參加班級活動,迅速形成了努力上進的班風。筆者還把班級的大型活動錄音進行剪輯,刻錄成光盤在班級里播放,學生在他們的成功中找到了激情與自信。

        學生的世界是豐富多彩的,為了保證學生的身心健康與全面發(fā)展,可以根據(jù)學生現(xiàn)實情況,有準備、有目的地開展班級活動,也可以根據(jù)學生的變化規(guī)律,有預(yù)見性地提前組織活動,變被動為主動,有針對性地開展班級活動。平時,筆者把兩個星期定為班級活動的一個小階段。在學期開始的時候,把學校的整體安排與班級的具體情況有機結(jié)合起來,從而制定出整個學期的班級活動的主題,形成一套全面而完整的班級活動體系,這樣系列化班級活動的教學效果會更加深刻與牢固。例如,在開學前兩周的班級活動以嚴守校紀班規(guī)為主題,組織學生進行班干部的選取委任、制定班級規(guī)章制度并落實考察,并在第二周周末時做好總結(jié)工作,對優(yōu)秀學生與團體進行表彰獎勵,在下一個單元則以養(yǎng)成良好的學習習慣為主題進行活動……這樣明確了活動的主題,層層深入,可以讓學生在班級活動中感受更為深刻的教育。

        在學校里,班主任接觸學生的時間最長,對學生的影響也最大。在學生面前自己就是一面鏡子,班主任要想做好班級管理工作,就要對自己提高要求。在班級管理工作中,班主任要真正做到為人師表,要求學生做到什么,自己就要首先做到:要求學生講文明懂禮貌,作為老師就要尊重每一位學生的人格;要求學生熱愛勞動,老師自己也就要積極投身到班級勞動中去。這些細節(jié),往往能夠潛移默化地感動并激勵學生,贏得學生的尊重。

        總之,班主任應(yīng)該深入接觸學生、尊重學生,平等地對待每一名學生,尋找每位學生的亮點,及時鼓勵。班級活動的制定,要有系統(tǒng)性與針對性。要嚴格要求自己、以身作則、贏得學生的尊重,這是做好班級管理工作的有效措施。班級的管理工作十分瑣碎,班主任需要根據(jù)班級實時情況,有效地進行調(diào)整與控制,同時要從細節(jié)人手,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,才能讓學生在班級生活中快樂學習,茁壯成長,快樂成才。

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