摘 要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)力量總體提升很快，在企業(yè)力量提升的同時(shí)，各企業(yè)對(duì)于自身的內(nèi)部控制越來(lái)越重視。一個(gè)企業(yè)要想在外部取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，其內(nèi)部一定是要穩(wěn)定的，所以隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各企業(yè)的內(nèi)部控制越來(lái)越重要。內(nèi)部控制是維持單位穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)鍵所在。而對(duì)于各單位的財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為其內(nèi)部核算的重要手段。對(duì)于內(nèi)部控制的強(qiáng)化和電算化的科學(xué)管理水平的提高是基于新時(shí)代背景下現(xiàn)代的企業(yè)制度的內(nèi)在要求，同時(shí)也是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要途徑，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。本文就對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制進(jìn)行一些分析，對(duì)如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制提出一些淺薄的建議。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；電算化系統(tǒng)；內(nèi)部控制

一、引言

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，多元經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為主體經(jīng)濟(jì)模式，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷的深入改革和發(fā)展，這也就意味著我國(guó)的企業(yè)的發(fā)展模式和管理體制都將發(fā)生相應(yīng)的變化，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。當(dāng)今社會(huì)是現(xiàn)代化社會(huì)，科學(xué)技術(shù)不斷得到創(chuàng)新發(fā)展，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，會(huì)計(jì)工作中也融入了大量現(xiàn)代技術(shù)，創(chuàng)造了各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件。對(duì)于現(xiàn)今市場(chǎng)上的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加強(qiáng)，我國(guó)的企業(yè)需要對(duì)自身內(nèi)部控制系統(tǒng)，尤其是會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行合理、科學(xué)的規(guī)劃和建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展建立堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是企業(yè)十分重要和有效的管理手段。在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)活動(dòng)中，是始終都離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)往來(lái)的，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來(lái)隨著企業(yè)的發(fā)展會(huì)不斷的快速流通、運(yùn)轉(zhuǎn)，這就需要一個(gè)科學(xué)、合理的會(huì)計(jì)管理。會(huì)計(jì)電算化是將現(xiàn)代電子信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中，以電子計(jì)算機(jī)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的會(huì)計(jì)手工方式工作。

二、企業(yè)電算化系統(tǒng)內(nèi)部控制的重要性

經(jīng)濟(jì)多元化的發(fā)展，使得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，與此同時(shí)，我們的國(guó)民經(jīng)濟(jì)也在高速地發(fā)展，這就促使我們企業(yè)的規(guī)模及結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大的變化。其主要表現(xiàn)是，企業(yè)的多元化趨向以及在規(guī)模上的擴(kuò)大化趨向。所以，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的力度進(jìn)行加強(qiáng)，特別是財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，是具有很大現(xiàn)實(shí)意義的，這能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展筑起一道防火墻。

在財(cái)務(wù)的管理制度方面，很大一部分企業(yè)都沒(méi)有建立成文的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。在實(shí)際的操作當(dāng)中，對(duì)于許多情況是無(wú)例可循的，在許多問(wèn)題是也是含混不清，這就導(dǎo)致了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理隨意性和蒙蔽性的出現(xiàn)。有些企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)部控制有相關(guān)的管理制度，但是由于其制度不完善，導(dǎo)致管理制度的作用得不到發(fā)揮。所以應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制作出明確的規(guī)章制度，施行有效的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)部控制策略，最好做到同國(guó)際的財(cái)務(wù)管理方法相接近，對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)作出必要的管理，一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤就應(yīng)當(dāng)予以必要的糾正，這樣才能夠在最大的程度上將財(cái)務(wù)的安全隱患消除，防止各種違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，更能夠保證資金得到合理的分配。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀

我國(guó)現(xiàn)在的企業(yè)還是處在轉(zhuǎn)型的階段，即使部分企業(yè)已經(jīng)轉(zhuǎn)型成功，但是在其管理制度上還是存在一些問(wèn)題，就如對(duì)于會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)不夠，只是對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)有著表面的認(rèn)識(shí)，不能很好的將其運(yùn)用的企業(yè)發(fā)展中，也沒(méi)有形成很好的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)部管理體制，只是流于形式。電算化系統(tǒng)是較為復(fù)雜的，這也就意味著企業(yè)內(nèi)部控制的范圍經(jīng)擴(kuò)大。同時(shí)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)控制的獨(dú)特方法，加大了對(duì)于電算化系統(tǒng)控制的風(fēng)險(xiǎn)。并且企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)目前還存在一些問(wèn)題，如由于電算化的網(wǎng)絡(luò)管理模式，可能會(huì)讓計(jì)算機(jī)罪犯有機(jī)可乘。

四、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)部控制的途徑

1.建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)部控制的管理制度

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)部控制制度的健全主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一為計(jì)算機(jī)控制管理制度，一為會(huì)計(jì)工作管理制度。這兩方面主要有崗位責(zé)任、日常管理與維護(hù)、機(jī)房管理以及檔案等管理制度，將每一個(gè)管理層面的人員的工作都細(xì)致化，從而建立一套權(quán)、責(zé)一體的管理制度。在對(duì)工作人員的職責(zé)進(jìn)行強(qiáng)化之后，可以效益工資制度，將工資作為可調(diào)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，這樣可以一定程度的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，更加轉(zhuǎn)注的猶投工作。同時(shí)，還需要一個(gè)主導(dǎo)的負(fù)責(zé)人。根據(jù)相關(guān)的法律要求，單位的負(fù)責(zé)人就是一個(gè)單位財(cái)務(wù)工作的第一負(fù)責(zé)人，需要對(duì)于一個(gè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告的完整性和真實(shí)性以及內(nèi)部控制體系的時(shí)效性和合理性擔(dān)負(fù)主要責(zé)任，這對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的效果起到了十分巨大的作用。

2.高素質(zhì)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的編制

當(dāng)前社會(huì)上的各種競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)，因此，為了企業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，我們就需要打造出一支具有高素質(zhì)的企業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍。為了能夠在真正意義上將這種高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)出來(lái)，就需要對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)人員做出培訓(xùn)，不斷地將他們自身的法律意識(shí)和業(yè)務(wù)能力提升起來(lái)。對(duì)會(huì)計(jì)核算方面的各種法律法規(guī)一定要做到更好的掌握，還要提高政策執(zhí)行力的能力和依法辦事的效率，只有這樣才能夠?qū)⒇?cái)務(wù)內(nèi)部控制體系建設(shè)的工作切實(shí)的做好，做穩(wěn)。

3.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全的控制

對(duì)于會(huì)計(jì)電算化，必須做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理。企業(yè)應(yīng)該規(guī)定未經(jīng)授權(quán)的工作人員不能進(jìn)入系統(tǒng)，使用系統(tǒng)內(nèi)部資源從而減少因外部因素導(dǎo)致計(jì)算機(jī)安全出現(xiàn)問(wèn)題。禁止非專(zhuān)屬人員不得操作財(cái)務(wù)專(zhuān)用電腦，設(shè)置電腦使用權(quán)限，和使用密碼，數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和處理要相對(duì)的獨(dú)立，還有對(duì)于工作環(huán)境要進(jìn)行保護(hù)。

五、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)的全面開(kāi)放，我國(guó)的各企業(yè)將迎來(lái)更大的發(fā)展機(jī)遇，但是挑戰(zhàn)與機(jī)遇是同在的，企業(yè)要想抓住機(jī)遇，就必須面臨挑戰(zhàn)。穩(wěn)定、有序的內(nèi)部控制是企業(yè)迎接挑戰(zhàn)的必要因素，所以，加強(qiáng)和完善企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部系統(tǒng)的很有必要的。

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作者簡(jiǎn)介：?jiǎn)蝹トA（1975- ），女，江西高安人，本科，江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院，研究方向：會(huì)計(jì)