亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高速鐵道技術(shù)專業(yè)踐行“現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué)?模式

        2016-12-16 20:16:53萬金俠
        求知導(dǎo)刊 2016年31期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式

        萬金俠

        摘 要:高速鐵道技術(shù)專業(yè)踐行“現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué)模式基本解決了學(xué)生在學(xué)習(xí)中理論與實踐上脫節(jié)的問題,在工作和學(xué)習(xí)過程中體現(xiàn)了“學(xué)中做”“做中學(xué)”的宗旨,學(xué)生的專業(yè)水平有了較大提高。其內(nèi)在的邏輯體系和運作流程蘊含著豐富的職業(yè)教育思想,具有深刻的教育價值。這種“工”與“學(xué)”的交替將工作與學(xué)習(xí)相融合的教學(xué)模式進(jìn)行了延伸,是新形勢下高職教育本質(zhì)特征賦予現(xiàn)代學(xué)徒制的新內(nèi)涵。

        關(guān)鍵詞:高速鐵道技術(shù);“現(xiàn)代學(xué)徒制”;教學(xué)模式

        1.“現(xiàn)代學(xué)徒制”的定義

        “學(xué)徒制”指的是在學(xué)習(xí)與日常生活中,在一定的工作場所通過觀察、模范師傅的技藝,在實踐中自然自然習(xí)得技能,受用終身。

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整導(dǎo)致在人才培養(yǎng)與供給方面出現(xiàn)了不均衡現(xiàn)象。一方面,高技能型人才市場缺口大;另一方面,高職院校的畢業(yè)生的能力、技能不能滿足市場的用人要求,就業(yè)困難。為解決人才培養(yǎng)與就業(yè)存在的問題,教育部門提出了“現(xiàn)代學(xué)徒制”,從以學(xué)校、教師教育為主的模式轉(zhuǎn)換為學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)滿足企業(yè)要求的高技能人才的教學(xué)模式,從根本上解決高職畢業(yè)生就業(yè)困難與企業(yè)缺少技能型人才方面的問題。

        2.“現(xiàn)代學(xué)徒制”在高速鐵道技術(shù)專業(yè)方面的教學(xué)應(yīng)用

        “現(xiàn)代學(xué)徒制”要培養(yǎng)滿足市場需要, 達(dá)到企業(yè)要求的高技能型人才,各大高職院校就必須在教學(xué)方面改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以市場需要為目標(biāo),以滿足企業(yè)要求為導(dǎo)向,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式提升教學(xué)質(zhì)量。一方面,各教育局要通過市場調(diào)研確定市場和企業(yè)所需要的人才標(biāo)準(zhǔn)來制訂相應(yīng)的培養(yǎng)方案;另一方面,各大高職院校在課程體系的建構(gòu)和課程標(biāo)準(zhǔn)的制定方面,要遵循學(xué)生成長的認(rèn)知規(guī)律做好課程規(guī)劃,教導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃,培養(yǎng)出高素質(zhì)、高技能的新人才。

        高速鐵道技術(shù)專業(yè)采用“現(xiàn)代學(xué)徒制”進(jìn)行教學(xué),學(xué)生一般用2/3的時間在企業(yè)接受培訓(xùn),約1/3的時間在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識。導(dǎo)致鐵路局與學(xué)校共同制訂培訓(xùn)內(nèi)容,鐵路局指派一名師傅指導(dǎo)和督促學(xué)生在鐵路局接受生產(chǎn)技能培訓(xùn),學(xué)生培訓(xùn)合格后取得國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書。

        3.高速鐵道技術(shù)專業(yè)踐行“現(xiàn)代學(xué)徒制”面臨問題

        “現(xiàn)代學(xué)徒制”并沒有在高職院校中得到廣泛應(yīng)用,主要有四點原因。

        (1)立法空白。“現(xiàn)代學(xué)徒制”在美國、德國和澳大利亞都有專門的法律支持,雖然我國進(jìn)行了教學(xué)改革,但并沒有專門的立法去支持現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展。

        (2)學(xué)生實行的時間與企業(yè)要求相沖突。在企業(yè)缺少足員工的時,企業(yè)是比較愿意接受學(xué)徒培養(yǎng)的,但是,在企業(yè)員工飽和的時候,企業(yè)就不再愿意拿出大部分的時間來培養(yǎng)這些流動性人才。

        (3)學(xué)生在企業(yè)實習(xí)期間管理困難。學(xué)生在外實習(xí)期間,管理人是學(xué)校還是企業(yè)形成了一大矛盾,學(xué)生的安全問題也是學(xué)生管理工作的一大困難。

        (4)“現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué)方式不能實現(xiàn)高職教育的“高等性”與市場要求的“職業(yè)性”的有機結(jié)合。在教學(xué)改革的過程中,學(xué)校專業(yè)課程教育體系的設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容的選取并沒有完全擺脫傳統(tǒng)的學(xué)科教學(xué)的束縛,教師仍以傳授理論知識為主要的教學(xué)方法,忽視了對學(xué)生技能方面的培養(yǎng)。此外,如果完全按照市場和對企業(yè)對人才的要求組織教學(xué)活動就會缺乏教學(xué)系統(tǒng)性,對學(xué)生將來的職業(yè)發(fā)展也有不利的影響。

        4.高速鐵道技術(shù)專業(yè)踐行現(xiàn)代學(xué)徒制的意義

        “現(xiàn)代學(xué)徒制”的實行對提高高職院校畢業(yè)生的就業(yè)率以及就業(yè)的質(zhì)量有很大的幫助。因此,政府和學(xué)校應(yīng)該加大“現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué)模式的推行力度,政府方面完善相應(yīng)的法律法規(guī),為其推行建立立法保障;學(xué)校方面要增強師資力量,完善人才培養(yǎng)的方案;企業(yè)也要積極參與,為自己的目標(biāo)人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)一份力量,只有政府、企業(yè)和學(xué)校三方為人才的培養(yǎng)實現(xiàn)合作,才能更好地推行“現(xiàn)代學(xué)徒制”,更好地為高職院校的學(xué)生就業(yè)服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊小燕.現(xiàn)代學(xué)徒制的探索與實踐[J].職教論壇,2012(9).

        [2]王 鵬.現(xiàn)代學(xué)徒制框架下職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式建構(gòu)探討[J].職業(yè)技術(shù)教育,2015(20).

        [3]魯葉滔.基于現(xiàn)代學(xué)徒制的高職人才培養(yǎng)模式探析[J].教育與職業(yè), 2014(12).

        猜你喜歡
        現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式
        群文閱讀教學(xué)模式探討
        “思”以貫之“學(xué)、練、賽、評”教學(xué)模式的實踐探索
        “以讀帶寫,以寫促讀”教學(xué)模式的實踐探索
        甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:25:48
        現(xiàn)代學(xué)徒制在創(chuàng)新型高職會計人才培養(yǎng)模式中的應(yīng)用
        藝術(shù)設(shè)計專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式探索
        現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式下的高職軟件技術(shù)專業(yè)課程體系改革研究
        利益相關(guān)者視域下有色金屬行業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制長效推廣機制的構(gòu)建
        “現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式探索
        基于“現(xiàn)代學(xué)徒制”的高職防雷技術(shù)專業(yè)課程體系建設(shè)
        “一精三多”教學(xué)模式的探索與實踐
        男女上床免费视频网站| 激情丁香婷婷| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 中文字幕中文字幕三区| 亚洲youwu永久无码精品| 免费中文熟妇在线影片| 精品国产群3p在线观看| 视频一区中文字幕亚洲| 国产精品三区四区亚洲av| 亚洲a∨无码男人的天堂| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 无码 免费 国产在线观看91| 青青草视频在线观看绿色| 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 超碰日韩AV在线| 中国av一区二区三区四区| 亚洲国产精品成人天堂| 中文字幕精品久久久久人妻| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产精品自拍视频免费观看| 欧美亚洲一区二区三区| 国产乱人伦av在线无码| 国产精品成人无码久久久久久| 亚洲国产国语对白在线观看| 日韩精品视频一区二区三区| 真人男女做爰无遮挡免费视频| 亚洲国产精品成人久久av| 亚洲视频在线免费不卡| 农村欧美丰满熟妇xxxx| 国产91吞精一区二区三区| 亚洲人妻精品一区二区三区| 免费人成在线观看视频高潮| 欧美人与动人物牲交免费观看| 色综合999| 91亚洲国产成人精品一区.| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 亚洲黄色免费网站| 美女把内衣内裤脱了给男人舔| 女人张开腿让男人桶爽| 欧美成人一区二区三区在线观看| 一区二区三区国产97|