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        快速提升大學(xué)畢業(yè)生求職應(yīng)戰(zhàn)能力的實(shí)用策略

        2016-12-14 22:23:15劉靜姝張路怡
        東方教育 2016年3期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)畢業(yè)生

        劉靜姝++張路怡

        【摘要】隨著大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加,大學(xué)生的就業(yè)難問題日益凸顯,如何在就業(yè)大軍中脫穎而出,是每個大學(xué)畢業(yè)生要深思的問題。要想求職成功,除了長期積累的硬件條件,應(yīng)戰(zhàn)能力也是十分重要的,直接關(guān)系到求職能否成功。提高應(yīng)戰(zhàn)能力,畢業(yè)生可以從保持敏銳的感覺、做足充分的準(zhǔn)備等方面著手。

        【關(guān)鍵詞】畢業(yè)生;就業(yè);應(yīng)戰(zhàn)能力

        近年來,隨著高校擴(kuò)招,在校大學(xué)生人數(shù)迅猛增加,畢業(yè)生的就業(yè)難問題日益凸顯,如何在就業(yè)大軍中脫穎而出,是每個大學(xué)畢業(yè)生值得深思的問題。要想在就業(yè)這場戰(zhàn)役中取得先機(jī),必須儲備足夠的實(shí)力,學(xué)業(yè)成績及綜合素質(zhì)兩方面都要出色,然而,對于即將畢業(yè)的大學(xué)生來講,學(xué)業(yè)成績方面已成事實(shí)、無可改變,綜合素質(zhì)的大幅度提高在短時間內(nèi)也絕非易事,只有快速提高畢業(yè)生的應(yīng)戰(zhàn)能力,才能取得事半功倍的效果。本文從求職應(yīng)戰(zhàn)方面淺談快速提升臨畢業(yè)大學(xué)生求職應(yīng)戰(zhàn)能力的方法與技巧。

        1敏銳的感覺

        每個求職過程中的大學(xué)生都應(yīng)對自己所處的環(huán)境保持足夠的敏感,要充分了解當(dāng)前的就業(yè)政策、就業(yè)形勢、就業(yè)信息。

        近年來,國家對畢業(yè)生就業(yè)問題高度重視,出臺了一系列促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策,各省、市也在國家政策的指導(dǎo)下相繼出臺多項(xiàng)就業(yè)政策,廣大高等院校隨之亦制定了有利于學(xué)生就業(yè)的各項(xiàng)措施,因此,畢業(yè)生要充分地了解政策、利用政策,成為政策的受益者。就業(yè)形勢包括:畢業(yè)生人數(shù),尤其是本專業(yè)畢業(yè)生的人數(shù)、院校分布;用人單位的區(qū)域分布、地區(qū)間的用工差異等;用人單位的招聘計劃、報名條件、用工形式等;競聘者的基本情況等。準(zhǔn)確把握以上信息,對畢業(yè)生準(zhǔn)確評估就業(yè)大環(huán)境,合理定位自身就業(yè)方向具有重要的意義。

        對就業(yè)信息,大學(xué)生要充分地利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、學(xué)生之間的信息傳播,更重要的是,要走出去,即到用人單位中去,獲得最直接的信息。切忌被動等待、關(guān)起門來找工作。

        2充分的準(zhǔn)備

        “不打無準(zhǔn)備的仗、不打無把握的仗”,這句話是我黨在革命戰(zhàn)爭時期的著名口號,此口號也可應(yīng)用到求職過程中。每個需要就業(yè)的大學(xué)生應(yīng)根據(jù)自身情況制定周密詳細(xì)的計劃,在什么時間做什么,怎么做,任務(wù)明確、措施到位。

        2.1準(zhǔn)備簡歷

        簡歷,是敲門磚。好的簡歷,能讓求職者獲得面試的機(jī)會,相反,一份不達(dá)標(biāo)的簡歷會將求職者提前淘汰出局,即便個人再優(yōu)秀,也沒機(jī)會去展示自己。因此,制作簡歷是求職的第一步。制作簡歷應(yīng)注意如下幾點(diǎn):

        2.1.1用心編寫、揚(yáng)長避短

        簡歷代表的是求職者本人,而非他人。網(wǎng)絡(luò)上的簡歷范本繁多,很多同學(xué)將之簡單修改一下,就當(dāng)成自己的簡歷,投遞給用人單位,豈不知這樣的簡歷缺少個性,用人單位早已對此類簡歷審美疲勞,結(jié)果自然不盡如人意。因此,每個求職的大學(xué)生應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真地為自己量身定做簡歷,剖析自身優(yōu)勢、凸顯與眾不同,例:強(qiáng)調(diào)專業(yè)特色、重量級獎學(xué)金獲得情況、大型活動的志愿者、競賽獲獎、文體特長等方面,以吸引讀者的眼球。

        2.1.2簡明扼要、斟字酌句

        閱讀簡歷的不是我們自己,而是用人單位,面對大量簡歷,閱讀者往往沒有耐心,因此,好的簡歷必須簡潔、明快,內(nèi)容豐富而不繁雜。一份好的簡歷要?dú)v經(jīng)反復(fù)修改、提煉,每一字、每一句都要用心斟酌,文字表達(dá)流暢、版面設(shè)計優(yōu)美。

        2.2服飾與妝容

        面試著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則,不需要過多的裝飾和鮮艷的色彩,總體來說,男生要顯得簡潔、大方,女生要讓人感覺端莊、高雅,切忌“露”、“透”、“緊”。發(fā)型修飾最重要的是整潔、規(guī)范,長度適中,款式適合自己。面試時,適當(dāng)化個淡妝,這是對對方的尊重,也會增加求職者的顏值。

        2.3模擬練習(xí)

        對于所有參加面試的求職者,面試過程中所打造的第一印象十分重要,是求職能否成功的關(guān)鍵因素。所以,一定要預(yù)先演習(xí)一番,一次面試就是一場展演,“臺上一分鐘,臺下十年功”,要想精彩,必須反復(fù)模擬練習(xí),可采用對鏡法、他人指導(dǎo)法。練習(xí)過程中,注重自我介紹、回答問題等環(huán)節(jié),自我介紹是向用人單位展示自己的絕佳機(jī)會,要注意內(nèi)容簡練、內(nèi)涵突出,語言連貫,神情自然,精神飽滿,態(tài)度坦誠,語速、音量適中。

        3與求職相關(guān)的心理儲備

        3.1總結(jié)自身優(yōu)勢

        求職時,認(rèn)真地剖析自己,“我的優(yōu)點(diǎn)是什么?” “我擅長做什么?” “用人單位聘請我的理由是什么?”“我能為貴單位帶去什么?”等等。每個人都有優(yōu)勢,要善于為自己總結(jié),帶著自信去求職。

        3.2 就業(yè)目標(biāo)分級

        畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)具體情況制定不同等級的就業(yè)目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)最高級目標(biāo)當(dāng)然好,但是,由于種種原因,不可能所有的畢業(yè)生都找到十分滿意的工作單位,即無法實(shí)現(xiàn)最高級目標(biāo),對此,畢業(yè)生應(yīng)該有充分的思想準(zhǔn)備,及時調(diào)整目標(biāo),先就業(yè),再擇業(yè),在已經(jīng)選擇的工作崗位上,全身心的投入,干一行、愛一行,展示自己的能力,努力做出成績,為將來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)【1】。

        3.3承受力

        畢業(yè)生在求職過程中,不乏出現(xiàn)理想與現(xiàn)實(shí)之間的矛盾,例:因院校等級不高、外地戶口、外表一般等原因被淘汰,部分畢業(yè)生遇到挫折與失敗后,灰心喪氣、一蹶不振,甚至產(chǎn)生埋怨家長、報復(fù)社會等心理。因此,每個求職的大學(xué)生必需認(rèn)識到求職是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn),要做好長期作戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。遭遇困境時,既要吸取教訓(xùn)、反思自己的問題,又要及時調(diào)整自己的情緒,化悲痛為力量,相信自己,做自己的拉拉隊(duì),以飽滿的激情繼續(xù)投入到下一次求職活動中。內(nèi)力深厚之人才能笑到最后,要沉得住氣,無論成功、失敗,泰然處之。

        3.4學(xué)會選擇

        部分畢業(yè)生在求職中,面臨2個或多個選擇,每一種選擇都有誘惑,此時會感到束手無策,舉棋不定,甚至喪失機(jī)會。此時,應(yīng)多問自己幾個為什么,“我的優(yōu)勢、劣勢是什么?”“我最看重用人單位的哪個方面?”“我想要什么樣的生活?”等。不要盲目參照別人的選擇,更不能攀比,適合自己的才是最好的。

        綜上所述,求職擇業(yè)是一個比較復(fù)雜的選擇和被選擇的過程,畢業(yè)生會面臨各種各樣的考驗(yàn),只有提高自己的求職應(yīng)戰(zhàn)能力,才能取得滿意的結(jié)果。

        參考文獻(xiàn):

        [1]遼寧省教育廳組編.大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)概論修訂版(本科)大連理工大學(xué)出版社2009(2):170

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