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        關(guān)于地方院校教學(xué)考試與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的思考

        2016-12-14 10:50:02伍虹儒
        教育界·下旬 2016年8期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型創(chuàng)新能力能力

        伍虹儒

        【摘 要】文章在對(duì)當(dāng)前地方院校教學(xué)考試的現(xiàn)狀進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,指出它對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的消極影響,提出地方院校教學(xué)考試應(yīng)遵循的原則,并在此基礎(chǔ)上提出在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才過程中地方院校教學(xué)考試改革的重點(diǎn)。

        【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新型人才 培養(yǎng) 地方院校 教學(xué)考試 改革

        考試是學(xué)校評(píng)定學(xué)生成績(jī),衡量教學(xué)目標(biāo),檢驗(yàn)教學(xué)效果,獲得反饋信息的重要方法,是學(xué)校教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。考試具有甄別、診斷、評(píng)價(jià)、選拔、激勵(lì)等功能。不同的考試,所發(fā)揮的功能也有所不同。國家組織的大型選拔性考試(比如高考、公務(wù)員考試等),主要體現(xiàn)的是選拔和甄別的功能;而學(xué)校組織的教學(xué)考試,主要體現(xiàn)出考試的診斷功能??茖W(xué)的考試評(píng)價(jià)體系、規(guī)范的考試管理是學(xué)校賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是學(xué)生健康發(fā)展的助推器。但是,目前的地方院校教學(xué)考試與適應(yīng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的教學(xué)考試相比,還有些不相適應(yīng)的地方,不利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

        一、地方院校教學(xué)考試現(xiàn)狀

        (一)考試內(nèi)容和考試題型較少,考試方式單一

        首先,地方院校教學(xué)考試內(nèi)容主要以教學(xué)大綱、教材和教師講授的內(nèi)容為主,注重考查學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶水平,不大重視學(xué)生的實(shí)踐能力、綜合應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的考核。這樣的考試,實(shí)質(zhì)上限制了學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容和知識(shí)范圍,禁錮了學(xué)生的思維,消減了學(xué)生的求知欲望,導(dǎo)致學(xué)生只是被動(dòng)地接受教師傳授的有限知識(shí),并且是知其然而不知其所以然,造成學(xué)生知識(shí)面狹窄,學(xué)習(xí)興趣低落,不利于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力。

        其次,考試題型主要為填空、單選、多選、名詞解釋、判斷、簡(jiǎn)述、計(jì)算等客觀性題目,而綜合分析、案例、實(shí)際操作等主觀性試題較少。這樣的題型分布不利于培養(yǎng)和提高學(xué)生的分析能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。

        最后,在考試方式上,主要是閉卷、筆試、理論考核,而開卷、口試、答辯、技能操作、實(shí)踐能力考查較少。這種較為單一性的考試方式,不利于學(xué)生充分發(fā)表自己的觀點(diǎn),挖掘潛能,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)格,激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情,從而影響學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

        (二)評(píng)價(jià)方式不科學(xué),強(qiáng)化考試的功利性

        長(zhǎng)久以來,家長(zhǎng)、教師、學(xué)校、社會(huì)各界對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)存在重分?jǐn)?shù)、重結(jié)果,輕能力、輕過程的現(xiàn)象。

        首先,評(píng)價(jià)學(xué)生的優(yōu)劣,主要是看考試分?jǐn)?shù)的高低。只要考試分?jǐn)?shù)高就是好學(xué)生,而不管他們的能力和素質(zhì)狀況如何;評(píng)優(yōu)、入黨,甚至就業(yè),考試分?jǐn)?shù)都是評(píng)定優(yōu)劣的重要指標(biāo)。因此,學(xué)生為了得到高分,甚至在考試中作弊,敗壞了考風(fēng),影響了學(xué)風(fēng)。

        其次,地方院校大多采取以期末一次性考試成績(jī)作為學(xué)生該科的學(xué)業(yè)成績(jī)的做法,平時(shí)測(cè)驗(yàn)和階段考試很少。這是一種地地道道的重結(jié)果、輕過程的評(píng)價(jià)方式。雖然有些課程采取的是平時(shí)成績(jī)加期末考試成績(jī)的方式,但是平時(shí)成績(jī)所占的比例極低,一般不會(huì)超過40%。況且, 這個(gè)平時(shí)成績(jī)并不是對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力的評(píng)定,而主要是依據(jù)學(xué)生上課的出勤率的認(rèn)定。有的學(xué)生采取“人在教室心在外”的方式來獲取平時(shí)成績(jī)的高分。這樣一來,學(xué)生的平時(shí)成績(jī)差距不大,最終還得由期末考試來分勝負(fù)。這種評(píng)價(jià)方式表面看來是重視過程評(píng)定,而實(shí)際上仍然是一種“換湯不換藥”的重結(jié)果評(píng)定,不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

        (三)忽視考試的信息反饋,影響考試診斷功能的發(fā)揮

        考試集多種功能(如甄別、選拔、評(píng)價(jià)、診斷、導(dǎo)向、激勵(lì)等)于一身。通過考試,教師可以掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度,改變教學(xué)手段和方法;學(xué)生可以了解自己在知識(shí)掌握、能力培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì)和不足,進(jìn)而揚(yáng)長(zhǎng)避短,強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效果??荚囍?,教師較少對(duì)試卷進(jìn)行評(píng)講,教師在閱卷中發(fā)現(xiàn)的問題也沒機(jī)會(huì)進(jìn)行彌補(bǔ)。教師在閱卷時(shí)只注重判分,不重視試卷分析,或者流于形式寫寫試卷分析報(bào)告而已,較少利用考試反饋的信息來改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)水平。

        二、現(xiàn)有的地方院校教學(xué)考試不利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)

        從上述地方院校教學(xué)考試現(xiàn)狀來看,現(xiàn)有的地方院校教學(xué)考試,無論從形式還是方式上都不利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

        (一)不利于創(chuàng)新型學(xué)生建構(gòu)科學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu)

        知識(shí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ),不存在離開知識(shí)的所謂“創(chuàng)新”,也不存在能夠脫離知識(shí)而單純存在的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新就其本質(zhì)來說,是一種對(duì)現(xiàn)有知識(shí)的重新組合和轉(zhuǎn)換的過程。當(dāng)然,并不是說一個(gè)人的知識(shí)越豐富,他的創(chuàng)新能力就越強(qiáng)。一個(gè)人的創(chuàng)新能力的發(fā)揮,關(guān)鍵看他是否具備多元的、復(fù)合的知識(shí)結(jié)構(gòu)。地方院校教學(xué)考試內(nèi)容以教材和教師課堂講授的內(nèi)容為主。學(xué)生為了取得高分或者考試過關(guān),僅僅對(duì)書本上的知識(shí)和教師講授的內(nèi)容進(jìn)行思考,缺乏相關(guān)的拓展和深入的分析,這就造成學(xué)生知識(shí)面狹窄,限制了學(xué)習(xí)的范圍,不利于學(xué)生建構(gòu)多元的、復(fù)合的知識(shí)結(jié)構(gòu)。如果在考試中增加一些與課堂講授內(nèi)容相關(guān)的前沿知識(shí)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn), 那么就有助于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,喚起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,從而使學(xué)生更好地建構(gòu)多元的、復(fù)合的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

        (二)不利于培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)生的科研能力

        考試本身就具有導(dǎo)向功能,也就是說,考試是一個(gè)“指揮棒”,教師教什么,就考什么;教師考什么,學(xué)生就會(huì)學(xué)什么;教師怎么考,學(xué)生就會(huì)怎么學(xué)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,教育本身不能只重視知識(shí)的傳授,還應(yīng)高度重視培養(yǎng)學(xué)生獲取知識(shí)的能力和獲取知識(shí)的方法, 進(jìn)而使學(xué)生掌握科學(xué)的研究方法。調(diào)查顯示,地方院校考試主要考查學(xué)生對(duì)知識(shí)的再現(xiàn)能力和死記硬背的能力,注重的是知識(shí)的掌握程度,培養(yǎng)的是“知識(shí)的搬運(yùn)工”。學(xué)生的獨(dú)立思考能力、綜合分析能力和解決問題的能力得不到提高,相應(yīng)的,科學(xué)研究能力也得不到培養(yǎng)。

        (三)不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力

        考完試后,教師和學(xué)生不太重視對(duì)考試的分析、評(píng)價(jià)、總結(jié),缺乏有效的溝通和反饋,影響考試診斷、評(píng)價(jià)、激勵(lì)功能的發(fā)揮??荚囈院蟮姆治龊涂偨Y(jié)是非常重要的,不僅能夠反映師生雙方的水平和能力,而且能夠更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。只有認(rèn)真分析總結(jié), 找出問題所在,取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能有所提高,有所創(chuàng)新。

        三、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型人才地方院校教學(xué)考試應(yīng)改革的重點(diǎn)

        從上述分析可以看出,目前地方院校教學(xué)考試已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),因此必須提出相應(yīng)的改革對(duì)策。

        (一)樹立科學(xué)的考試觀

        考試是檢測(cè)教學(xué)效果的重要手段,其目的在于考核學(xué)生對(duì)知識(shí)和技能的掌握、理解和運(yùn)用情況,并及時(shí)反饋結(jié)果,便于教師分析教學(xué)中存在的問題,調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方式,更好地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。因此,要摒棄重知識(shí)、輕能力,重結(jié)果、輕過程的落后考試觀,樹立融拓展知識(shí)、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)為一體的新考試觀,以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,啟迪學(xué)生的創(chuàng)造性,鼓勵(lì)學(xué)生大膽懷疑,敢于批判,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

        (二)建立科學(xué)的考試模式

        1.開卷考試和閉卷考試相結(jié)合

        對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)理論、基本方法的考核采用閉卷的形式,對(duì)綜合能力、綜合素質(zhì)的考核多采用開卷的形式,以有效減輕學(xué)生學(xué)習(xí)的思想壓力和心理負(fù)擔(dān),增加對(duì)其綜合素質(zhì)、分析問題和解決問題的能力、創(chuàng)新能力的考核。

        2.筆試、口試、寫論文和實(shí)驗(yàn)(實(shí)踐)操作相結(jié)合

        考試對(duì)人才的智能發(fā)展具有較強(qiáng)的導(dǎo)向作用,但單一的筆試影響了學(xué)生語言能力、思辨能力、綜合能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng)。地方院校的教學(xué)考試應(yīng)把多種考試方法如筆試、口試、寫論文和實(shí)驗(yàn)(實(shí)踐)操作有機(jī)結(jié)合在一起,以全面考核學(xué)生的能力,引導(dǎo)學(xué)生朝著培養(yǎng)綜合應(yīng)用能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力等方面發(fā)展。

        3.平時(shí)檢測(cè)與期末考試相結(jié)合

        高校應(yīng)改變所有課程期末一次性閉卷考試定成敗的局面,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的平時(shí)考核,把學(xué)生成績(jī)分散在學(xué)習(xí)的全過程中,強(qiáng)調(diào)全過程的考試,使考試更公平,更合理。

        4.考試命題規(guī)范化、科學(xué)化

        命題教師在命題前應(yīng)對(duì)考試目標(biāo)、題型、考試內(nèi)容有個(gè)總體設(shè)計(jì),俗稱“命題施工監(jiān)圖”??荚嚹繕?biāo)是學(xué)生對(duì)本課程應(yīng)具備的能力要求的具體化、層次化和可測(cè)化,回答了教學(xué)考試究竟“考什么”的問題,題目的形式則應(yīng)服從考試內(nèi)容。試題編好后由命題教師以及命題組各成員仔細(xì)審核后方可完稿。在具體的命題工作中,要重視題型的多樣化和合理搭配,要讓學(xué)生做題時(shí)有一個(gè)理解、分析、比較、綜合的過程;要發(fā)揮不同類型試題的最佳測(cè)試點(diǎn),做到各種試題之間取長(zhǎng)補(bǔ)短??茖W(xué)化的考題能夠達(dá)到“以考導(dǎo)學(xué)、以考促學(xué)、以考導(dǎo)教、以考促教”的目的。大學(xué)生的心理可塑性極強(qiáng),要設(shè)計(jì)合理而科學(xué)的考試,將其作為一種價(jià)值導(dǎo)向,誘導(dǎo)學(xué)生為此努力,并通過考試結(jié)果的比較、評(píng)價(jià)來調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性, 促進(jìn)其奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。此外,還要使考后總結(jié)工作制度化,考后總結(jié)既是一種教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),也是實(shí)施教研教改的一個(gè)重要環(huán)節(jié),學(xué)校應(yīng)該探索建立行之有效的考后總結(jié)制度。

        (三)提高教師的綜合素質(zhì)

        推行地方院校教學(xué)考試改革,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,對(duì)教師綜合素質(zhì)都提出了更高的要求。一方面,要實(shí)現(xiàn)考試內(nèi)容的能力導(dǎo)向,教師就要具有較高的專業(yè)知識(shí)水平和科研能力。只有這樣,教師才有可能設(shè)計(jì)出高質(zhì)量、高水平的題型,并具備對(duì)這些沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的題目進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)的能力。另一方面,考試形式的多樣化,決定了從命題到閱卷的整個(gè)過程都需要教師投入比傳統(tǒng)的閉卷筆試更多的時(shí)間和精力,增加了教師額外的工作量。同時(shí),主觀題型考核結(jié)果的評(píng)價(jià)本身也有很大的主觀性,這就需要教師具有較高的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì),確保在評(píng)分過程中始終保持客觀公正。因此,學(xué)校要鼓勵(lì)教師們進(jìn)行再次學(xué)習(xí),進(jìn)修培訓(xùn),參加學(xué)術(shù)交流等, 使他們?cè)诓粩喔轮R(shí)的基礎(chǔ)上,掌握最新最前沿的知識(shí)并加以靈活運(yùn)用, 使他們的專業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)水平能有較大的突破。只有教師自身的綜合素質(zhì)得到提高,才能為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力提供有力的保障。

        (四)健全學(xué)校的管理機(jī)制

        考試改革是一個(gè)系統(tǒng)工程,它需要與其他的教學(xué)改革相配套,需要教師、學(xué)生以及學(xué)校的全面支持。學(xué)校應(yīng)健全相應(yīng)的保障考試改革順利開展的管理機(jī)制。眾所周知,管理出成績(jī),管理出效益。而管理機(jī)制可以說是管理系統(tǒng)的中樞神經(jīng),只要管理機(jī)制健全,管理活動(dòng)就如魚得水,如虎添翼。因此,學(xué)校要采取一些行之有效的措施,鼓勵(lì)教師在教學(xué)考試中大膽改革,銳意創(chuàng)新。同時(shí),學(xué)校應(yīng)加大人、財(cái)、物三個(gè)方面的投入,確保教學(xué)考試改革的順利實(shí)施,為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才創(chuàng)造條件。

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