【摘 要】 本文闡述了在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮女工委作用的現(xiàn)實(shí)意義，提出了充分發(fā)揮女工委作用的途徑和措施。要加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè);搭建女職工的建功平臺(tái);切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益;積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的女工委組織。

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)建設(shè);女工委;作用發(fā)揮;途徑

女工委是聯(lián)系企業(yè)與其內(nèi)部女工群眾的紐帶和橋梁。近年來(lái)，企業(yè)中的女職工數(shù)量在不斷增加，女職工在企業(yè)內(nèi)部的話語(yǔ)權(quán)也在不斷提高。相應(yīng)的，女工委在企業(yè)建設(shè)中的作用也日益凸顯。如何順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，發(fā)揮女工委在企業(yè)建設(shè)中的作用就顯得非常有必要。

一、在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮女工委作用的現(xiàn)實(shí)要求

女工委全稱是工會(huì)女職工委員會(huì)，簡(jiǎn)單來(lái)說，就是單位工會(huì)中，由女會(huì)員組成的以關(guān)心女職工各項(xiàng)權(quán)利為目的的機(jī)構(gòu)，關(guān)心的內(nèi)容主要是女職工的工作防護(hù)，孕產(chǎn)假的保障，經(jīng)期工作的適當(dāng)休息，組織女職工專項(xiàng)的婦科體檢等?，F(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展變革也在不斷提速，而在企業(yè)中女職工的價(jià)值觀念以及生存狀態(tài)也都發(fā)生了深刻的變化。一方面，社會(huì)的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展為企業(yè)女職工帶來(lái)了更多的發(fā)展就業(yè)機(jī)會(huì)，使女職工能夠更加公平的享有就業(yè)機(jī)會(huì)，這是社會(huì)的進(jìn)步。但是在另一方面，伴隨著企業(yè)中女職工數(shù)量的增加，女職工的問題也在不斷凸顯，也對(duì)企業(yè)的建設(shè)產(chǎn)生了很大的影響。在我國(guó)建設(shè)和諧社會(huì)主義社會(huì)的大背景下，我國(guó)又提出了構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)，如何發(fā)揮女工委在企業(yè)和諧建設(shè)中的作用就顯得非常重要。而在這個(gè)過程中，提升女工組織的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮和把握自己工作對(duì)象的變化，增強(qiáng)女工委在企業(yè)中的地位和作用，最大限度的整合各種資源，成為新時(shí)期女工委在企業(yè)建設(shè)中面臨的比較實(shí)際的問題。

二、在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮女工委作用的途徑和措施

1、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)

女職工應(yīng)該把推進(jìn)自身建設(shè)作為工作創(chuàng)新的重要保證和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要想充分發(fā)揮女工委在企業(yè)建設(shè)中的作用。企業(yè)首先就應(yīng)該引導(dǎo)廣大女職工解放思想并不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高女職工干部的整體素質(zhì)。在健全女職工組織的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步加大女工委在企業(yè)建設(shè)中的協(xié)調(diào)作用。最好配合二級(jí)單位在女職工中選出比較年輕有活力的職工擔(dān)任女工委員，在日常的工作中發(fā)揮帶頭作用，使其影響力在女職工的隊(duì)伍中擴(kuò)展開來(lái)，并形成良好的循環(huán)，最終帶動(dòng)企業(yè)的良好發(fā)展。此外，還應(yīng)該加強(qiáng)女職工的強(qiáng)化培訓(xùn)工作，使女職工干部的理論和政策水平得到進(jìn)一步的提升。企業(yè)可以積極地組織單位女職工參加形式多樣的培訓(xùn)班，針對(duì)女職工現(xiàn)階段存在的問題，進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和探討，幫助女職工干部提高解決問題的能力。這樣，在發(fā)展的過程中女工委的作用才能夠得到應(yīng)有的發(fā)揮。

2、搭建女職工的建功平臺(tái)

女工委應(yīng)該把促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和推進(jìn)企業(yè)的改革作為自身工作的第一要?jiǎng)?wù)。而企業(yè)和女工委自身也應(yīng)該積極地為女職工搭建崗位建功的平臺(tái)，激發(fā)女職工發(fā)為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)的積極性。在這方面首先要推動(dòng)女職工在工作中的創(chuàng)新，積極地發(fā)揮廣大女職工在企業(yè)中的半邊天作用，并且積極的引導(dǎo)女職工努力圍繞企業(yè)的中心工作，立足本職，做到愛崗敬業(yè)。爭(zhēng)取在企業(yè)中打造一支為職工提供良好服務(wù)的女性隊(duì)伍。從而在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面的良好發(fā)展勢(shì)頭。在企業(yè)中形成一種競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，也為女職工提供一個(gè)不斷提高自我，施展自身才華的企業(yè)舞臺(tái)，這樣也可以間接的增強(qiáng)女職工的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的精神。其次，還應(yīng)該引導(dǎo)企業(yè)女職工確立自主的意識(shí)和責(zé)任的意識(shí)。使女職工都能夠積極主動(dòng)的參與到企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中來(lái)，做到與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，樹立共同體意識(shí)。再次，企業(yè)還應(yīng)該為女工委暢通進(jìn)言獻(xiàn)策的渠道，讓女職工干部的心聲能夠傳遞給企業(yè)的管理者，進(jìn)一步提高女職工干部在企業(yè)中的主人翁意識(shí)，從而調(diào)動(dòng)女職工參加企業(yè)建設(shè)工作的積極性和主動(dòng)性。

3、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益

在企業(yè)中，女工委是女性合法權(quán)益的代表者。傾聽女工委的聲音就是實(shí)現(xiàn)女職工權(quán)益維護(hù)的第一步。而在企業(yè)中，也只有女工委的權(quán)益得到了維護(hù)，才能夠激發(fā)女性職工在工作當(dāng)中的積極性。所以，要想發(fā)揮女職工在企業(yè)建設(shè)中的作用，除了企業(yè)要為女工委創(chuàng)造必要的條件外。女工委對(duì)企業(yè)女職工的維權(quán)還應(yīng)該做到從長(zhǎng)效化入手，努力加強(qiáng)女職工維權(quán)建設(shè)，為其創(chuàng)新維權(quán)載體。在這方面，企業(yè)應(yīng)該對(duì)源頭參與進(jìn)行強(qiáng)化。在企業(yè)內(nèi)部充分的利用職代會(huì)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等平臺(tái)，對(duì)企業(yè)中的女工委實(shí)現(xiàn)民主管理。要想在企業(yè)中充分發(fā)揮女工委在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，進(jìn)而推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。企業(yè)還應(yīng)該重視其內(nèi)部女職工的身心健康。例如，企業(yè)可以定期為女性職工免費(fèi)進(jìn)行體檢，做好女性職工的身體檢查和分析工作，為女性職工辦理專門的保險(xiǎn)，努力提高女員工的工作積極性，從而讓其更好的為企業(yè)服務(wù)。

4、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的女工委組織

首先要組織、引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書，大力營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強(qiáng)職工書屋、女職工周末學(xué)校等教育陣地功能，進(jìn)一步提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。通過讀書筆記和心得體會(huì)的展覽、讀書交流等多種方式為女職工搭建平臺(tái)，供大家學(xué)習(xí)交流，共享讀書樂趣。此外，還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)工程業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，針對(duì)不同的業(yè)務(wù)主題進(jìn)行調(diào)研，從而了解女職工的思想特點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，為女職工解決生活中和工作中的問題，讓女職工感受到組織的溫暖，不斷增強(qiáng)女職工的企業(yè)歸屬感。

眾所周知，企業(yè)的發(fā)展并不是單單管理者說了算，還要靠企業(yè)中的各種組織進(jìn)行輔助，女工委作為女性職工利益的代表，不僅是企業(yè)對(duì)女性職工進(jìn)行管理、維護(hù)女性權(quán)益的有效組織，更是企業(yè)傾聽基層聲音的有效渠道，要想在企業(yè)發(fā)展的過程中有效發(fā)揮女工委的作用，企業(yè)要在加強(qiáng)女工組織建設(shè)的同時(shí)積極的引導(dǎo)女工委服務(wù)好企業(yè)的發(fā)展，使其為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

【參考文獻(xiàn)】

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【作者簡(jiǎn)介】

楊春寧（1970.3-）女，江蘇江寧人，任職于南京市江寧區(qū)交通運(yùn)輸局，本科學(xué)歷，研究方向：工會(huì)女職工工作.