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        新課改中的賞識教育

        2016-12-12 03:05:04賴銀華
        新課程·下旬 2016年10期
        關(guān)鍵詞:學案新課改班級

        賴銀華

        說到賞識教育,每位老師都有過實踐,而今伴隨新課改的推行,賞識教育將以全新的課改形式,更加充分地展示其魅力。因為新課改培養(yǎng)學生的獨立性、耐挫力,敢于放手,激發(fā)學生內(nèi)心的潛能,讓學生在快樂中成長。

        一、教師的成長是前提

        1.教師要學會自我賞識

        朱永新說過:“你的心里沒有陽光,你的教育就不會輝煌。享受教育,你就多了一些生活的詩意。沒有教師的成長,學生的成長是不可能的?!?/p>

        教師要賞識學生,先從賞識自己開始。教師要學會喜歡自己、寬容自己,特別是要善待自身的缺陷和失誤,這樣就能推己及人,允許學生的差異性發(fā)展,有給學生改正錯誤的耐心,以寬容之心待學生。在我們的課堂上,學生成了課堂的主人,教學的生成性很強,學生的當堂質(zhì)疑有時非常激烈,新課改下開展賞識教育對教師個人素質(zhì)提出了很高的要求,要鼓勵學生大膽、自由展示,也就開啟了賞識教育之門。

        教師的成長也是一個系統(tǒng)工程,需要全社會的關(guān)心和支持,對教師的職稱晉級等問題營造一個合理的機制,一個自身都不快樂的教師,如何培養(yǎng)一個個快樂的學生?增強教師的幸福感,更有利于賞識教育的開展。

        2.課改下教育觀念的突破

        在應試教育之下也有局部的賞識教育,在考試分數(shù)的重壓之下,賞識的是部分優(yōu)秀學生的成績,賞識教育成為提高學生分數(shù)的功利性工具。新課改加強了教育觀念的突破,將所有學生納入賞識教育的范疇,把賞識教育作為關(guān)注學生幸福成長的一把鑰匙。

        二、教學中的賞識教育

        1.學案批閱中的賞識

        新課改普遍推行導學案教學,老師在批閱時不僅關(guān)注作業(yè)的對與錯,還要用多元的視角去評價。比如,有的學生提出了非常值得探討的問題,我就會在他的導學案上寫上批語:“你的質(zhì)疑很有思維力,列入金牌質(zhì)疑題,Very good!”列為A等,予以積分獎勵,并在課堂上組織學生討論這個問題。沒有深入的思考,就不可能提出高質(zhì)量的質(zhì)疑,不管他的成績?nèi)绾危呐鸵玫秸J同,也許這種認同就會開啟一個生命的燦爛綻放。比如,還有學生雖然錯的題目比較多,但是他的進步比較大,依然要給予積分獎勵。千里馬常有,而伯樂不常有,老師要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛。

        2.課堂教學呈現(xiàn)的賞識

        僅有老師的賞識是單色調(diào)的,有人問:怎樣讓一滴水永不干涸?答案是把它融入海洋中。只有得到集體的賞識,才能凸顯賞識教育的博大力量。

        新課堂上,通過各組的充分討論,被推薦上臺講解的學生,既得到本小組學生的認同,又在學生點評中再次得到了相互賞識表揚,在這樣相互賞識的集體中,就能夠幸福快樂地成長。而每位學生都有自己的優(yōu)勢學科,都有可能在某個問題上有自己獨到的見解,就能體會到成功的喜悅。

        有一次英語課涉及三國歷史的知識,一位成績靠后的學生卻能娓娓而談,講得非常精彩,贏得了同學們的高度贊許。人性中最本質(zhì)的需求是渴望得到賞識、尊重、理解和愛,課堂上不時的笑聲、掌聲、歡呼聲,就是最好的激勵。還會有歌聲,人人來兩句,通過英語歌曲增強學生對英語語言的語感,在小組英語對歌比賽中,英語學習的興趣不斷提升,這種課堂就是有生命力、有賞識教育的生態(tài)課堂。

        三、班級工作中的賞識

        1.自主管理,收獲成長

        班級管理由所有學生共同參與,九個班級委員會的部門,組建成九個團隊,每一個學生可以根據(jù)自己的特長,主動承擔相應的班級義務,人人都是班級的主人,這種自由選擇體現(xiàn)了每個學生的價值,這也是一種賞識教育。因為他們在班級工作中展示了自己的特長,贏得了同學們的尊重和認同,收獲了成長。特別是每人擔任一天的值日班長制度,更能體現(xiàn)學生的主人翁意識,保護了學生的積極性,培養(yǎng)了學生的自尊心和自信心。

        2.改變評價機制,實現(xiàn)多元化評價

        要調(diào)動學生的積極性,就需要一個合理的評價機制。在新課改的班級,一般采用積分評價取代學科分數(shù)評價。積分評價方案是學生通過民主決策制定的,他們自我設定前進的方向,在相互激勵中前行而產(chǎn)生不斷進取的動力。

        積分獲得的來源是多方面的??梢允钦n堂教學積極發(fā)言,可以是導學案上優(yōu)秀的質(zhì)疑,可以是文藝表演,還可以是組織年級活動、班級或小組比賽中的優(yōu)秀表現(xiàn)……每位學生都有不同的特長,可以充分展示自己的風采,可謂百花齊放、繽紛多彩。

        在每周的晉級總結(jié)活動中,設置的獎項涉及多個方面,有最佳小組、最美個人、最佳值日贈言、最佳寢室長、最佳值日班長、最佳活動之星等等。并且通過外墻文化,在墻壁上張貼出來,既激勵了學生的成長,又營造了良好的班級導向。在今年巴西舉行的奧運會上,傅園慧以她的魔性表情包展示了個性與自信,在快樂中比賽,享受了比賽的過程。我們的學生也要在快樂中學習,享受學習的過程。

        新課改中的賞識教育,以教師的自身幸福感為前提,包容學生的差異性發(fā)展,引入集體中的相互賞識,加強自主、民主管理,推行全面評價機制,讓學生在賞識中快樂學習、幸福成長。

        編輯 孫玲娟

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