黨政與工會(huì)

蘇州市勞動(dòng)競(jìng)賽瞄準(zhǔn)“建功十三五爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”

江蘇省蘇州市總工會(huì) 翟劍報(bào)道 日前，江蘇省蘇州市政府下發(fā)了由蘇州市總工會(huì)、發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、財(cái)政局、人社局、安監(jiān)局和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局共8家單位聯(lián)合發(fā)起的《關(guān)于在全市職工中廣泛開(kāi)展“建功十三五爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”主題立功競(jìng)賽活動(dòng)意見(jiàn)》。

《意見(jiàn)》指出，要以勞模精神、勞動(dòng)精神為引領(lǐng)，以創(chuàng)新為主題，以提升職工素質(zhì)為主線，廣泛開(kāi)展“建功十三五、爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”主題立功競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，為努力開(kāi)創(chuàng)“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面貢獻(xiàn)智慧和力量。

《意見(jiàn)》提出，“十三五”期間，要爭(zhēng)取每年實(shí)現(xiàn)“五個(gè)百”的目標(biāo)，即：“百萬(wàn)職工大培訓(xùn)，百萬(wàn)職工大練兵，百項(xiàng)工種大比武，百萬(wàn)職工提建議，創(chuàng)造效益超百億”，使立功競(jìng)賽覆蓋面日益擴(kuò)大；推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展作用顯著增強(qiáng)；職工創(chuàng)新能力不斷提升。

“十三五”期間，要實(shí)現(xiàn)職工技術(shù)革新項(xiàng)目5萬(wàn)項(xiàng)，總結(jié)推廣先進(jìn)操作法5千項(xiàng)；獲得國(guó)家專利5千項(xiàng)，其中發(fā)明專利1千項(xiàng)以上、適用新型和外觀設(shè)計(jì)專利3千項(xiàng)以上。在全市普遍開(kāi)展職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，每年組織市級(jí)以上技能競(jìng)賽工種不少于20個(gè)，參賽職工達(dá)到20萬(wàn)人以上，開(kāi)展崗位練兵、技能比賽企業(yè)達(dá)到70%以上。

《意見(jiàn)》明確主題立功競(jìng)賽的主要任務(wù)是：圍繞目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工程開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”開(kāi)展科技創(chuàng)新競(jìng)賽。圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略開(kāi)展職工技能素質(zhì)提升競(jìng)賽。圍繞提高職工安全文化素質(zhì)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽。

把普遍提高職工技能水平與培養(yǎng)高技能人才相結(jié)合，積極參與江蘇工匠選樹(shù)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)建立“首席員工”、“金牌員工”制度，發(fā)揮高技能人才、技能大師傳幫帶作用，拓寬技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展渠道。深化培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)“四位一體”職工職業(yè)技能發(fā)展模式。注重競(jìng)賽典型和成果的宣傳、轉(zhuǎn)化和交流，擴(kuò)大技能競(jìng)賽效應(yīng)。

通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的職工安全文化宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)提高企業(yè)安全管理水平和職工安全文化素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全自我防范意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的群眾性勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)、安全職業(yè)技能主題競(jìng)賽活動(dòng)，提升職工安全技能水平。

鄭州市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)再上調(diào)

河南省鄭州市總工會(huì)政研室 陳文達(dá)報(bào)道 為保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活，河南省鄭州市政府近日下發(fā)了《關(guān)于提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2016年7月1日開(kāi)始，全市城市低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月550元、農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月320元，與去年相比均提高30元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)線和扶貧線“兩線合一”。

《通知》指出，各縣（市、區(qū)）要足額列支本級(jí)各項(xiàng)救助配套資金并追加到位，城市低保按照缺多少補(bǔ)多少的原則核算補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村低保按照A類80%、B類60%、C類40%核算補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)，新申請(qǐng)的救助對(duì)象全部按照新標(biāo)準(zhǔn)予以審批，不得擅自提高或降低補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。城市低保金必須按月發(fā)放，每月10日前發(fā)放到位，農(nóng)村低保金按季度發(fā)放，每季度初10日前發(fā)放到位，有條件的縣（市、區(qū)）可以按月發(fā)放。

《通知》強(qiáng)調(diào)，一是要做好城鎮(zhèn)特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與城市低保標(biāo)準(zhǔn)銜接。按照規(guī)定，城鎮(zhèn)特困人員集中供養(yǎng)對(duì)象保障標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)的2倍加200元執(zhí)行（1300元），分散供養(yǎng)對(duì)象保障標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)的1.2倍執(zhí)行（660元），各縣（市、區(qū)）要從2016年7月1日開(kāi)始提高城鎮(zhèn)特困人員供養(yǎng)對(duì)象保障標(biāo)準(zhǔn)。二是要做好農(nóng)村特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與低保標(biāo)準(zhǔn)銜接。新調(diào)整的農(nóng)村特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為：市區(qū)農(nóng)村特困人員集中供養(yǎng)每人每年不低于9240元，分散供養(yǎng)每人每年不低于5544元；縣（市）農(nóng)村特困人員集中供養(yǎng)每人每年不低于7680元，分散供養(yǎng)每人每年不低于4608元。三是要做好城市低保標(biāo)準(zhǔn)與城市低收入標(biāo)準(zhǔn)、保障性住房家庭收入標(biāo)準(zhǔn)的銜接，按照新標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)救助政策，維護(hù)低收入居民合法權(quán)益。

《通知》要求，要積極消化歷年結(jié)余低保資金，統(tǒng)籌使用，部分低保資金可用于臨救助資金支出。要認(rèn)真做好政策宣傳工作，利用各種渠道和途徑，多角度、全方位宣傳社會(huì)救助政策與新的城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)，使困難群眾家喻戶曉、人人皆知，及時(shí)申請(qǐng)有關(guān)救助待遇，維護(hù)自身合法權(quán)益。

據(jù)悉，這次提標(biāo)是2009年鄭州市建立低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制以來(lái)的第七次調(diào)整，將惠及12萬(wàn)余名城鄉(xiāng)低保對(duì)象和1萬(wàn)余名五保供養(yǎng)對(duì)象。

邢臺(tái)：示范性“職工創(chuàng)新工作室”助推創(chuàng)新實(shí)踐

河北省邢臺(tái)市總工會(huì)辦公室 韓笑報(bào)道 近日，河北省邢臺(tái)市總工會(huì)與市科技局聯(lián)合表彰了10家第二批市級(jí)示范性“職工創(chuàng)新工作室”。自全市開(kāi)展示范性“職工創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，各縣、各企業(yè)積極搭建職工技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，廣大職工踴躍投身技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐。涌現(xiàn)出一大批在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中作用突出的職工創(chuàng)新工作室。

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)高，創(chuàng)新有保障。邢臺(tái)市總工會(huì)聯(lián)合市科技局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組織行業(yè)專家對(duì)“職工創(chuàng)新工作室”進(jìn)行綜合指導(dǎo)和評(píng)價(jià)認(rèn)定。按照“有1年以上實(shí)踐積累、有高技能人才領(lǐng)銜、有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、有活動(dòng)場(chǎng)地、有工作制度、有經(jīng)費(fèi)保障、有工作計(jì)劃、有創(chuàng)新成果”的“八有標(biāo)準(zhǔn)”，積極培育和建立了一批示范性“職工創(chuàng)新工作室”。市總工會(huì)給予每個(gè)市級(jí)示范性“職工創(chuàng)新工作室”3000元?jiǎng)?chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，并授予帶頭人“邢臺(tái)市工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，使一線高技能職工有更多獲得感和榮譽(yù)感。

面向基礎(chǔ)，創(chuàng)新“接地氣”。邢臺(tái)工會(huì)明確了示范性“職工創(chuàng)新工作室”是為普通職工搭建的創(chuàng)新平臺(tái)，著力解決一線職工有創(chuàng)新熱情，但缺乏創(chuàng)新平臺(tái)的難題。職工創(chuàng)新工作室面向企業(yè)全體職工，吸收動(dòng)員廣大職工積極參與。組織一線職工結(jié)成創(chuàng)新小團(tuán)隊(duì)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要，圍繞降本增效、節(jié)能減排、技術(shù)改造、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、學(xué)習(xí)交流、合理化建議等活動(dòng)。先后涌現(xiàn)出邢鋼“馬利華創(chuàng)新工作室”等一批在本行業(yè)具有代表性和開(kāi)拓意義的創(chuàng)新工作室。

發(fā)揮輻射作用，讓創(chuàng)新有載體?！奥毠?chuàng)新工作室”為職工創(chuàng)新技能提升提供了實(shí)訓(xùn)基地和平臺(tái)，在一批創(chuàng)新工作室的輻射帶動(dòng)下，全市各級(jí)工會(huì)組織積極開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織了全市紡織、電力、金融、商貿(mào)服務(wù)等行業(yè)職工技能大賽，調(diào)動(dòng)了職工技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的積極性。他們還鼓勵(lì)創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)出版了《邢臺(tái)市職工技術(shù)創(chuàng)新成果集錦》，收錄100項(xiàng)覆蓋全市主要行業(yè)的職工創(chuàng)新成果。

如皋經(jīng)開(kāi)區(qū)：政法干警普法宣講下基層

本刊通訊員 舒榮報(bào)道 為提高全民法律素質(zhì)、促進(jìn)依法治區(qū)，充分發(fā)揮政法干警在法治宣傳教育中的重要作用，為“七五”普法起好頭、開(kāi)好步，推進(jìn)“法治開(kāi)發(fā)區(qū)”建設(shè)。日前，由江蘇省如皋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)牽頭，從區(qū)內(nèi)公安分局、派出所、駐區(qū)檢察室、法庭、交巡警中隊(duì)等政法部門中，遴選出具有較好法律基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、熱心普法事業(yè)的14名政法干警，組成普法宣講團(tuán)，到全區(qū)各基層企業(yè)進(jìn)行普法宣傳。

“普法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)采取“一對(duì)一”（即一家部門對(duì)接一家企業(yè)）方式進(jìn)行，內(nèi)容詳實(shí)，形式多樣。公安分局（派出所）主要從學(xué)法守法等方面進(jìn)行宣講，法庭主要以開(kāi)庭審理、以案說(shuō)法的方式進(jìn)行教育。駐區(qū)檢查室主要圍繞如何對(duì)未成年人進(jìn)行保護(hù)和預(yù)防職務(wù)犯罪來(lái)進(jìn)行宣講。交巡警中隊(duì)主要針對(duì)如何遵守交通安全進(jìn)行宣傳。

如皋經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)作為牽頭協(xié)調(diào)部門，將及時(shí)了解和掌握普法工作動(dòng)態(tài)，對(duì)開(kāi)展法治宣傳教育中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及存在的問(wèn)題，及時(shí)做好總結(jié)。組建政法干警普法宣講團(tuán)，充分發(fā)揮政法干警普法主力軍作用，有助于進(jìn)一步強(qiáng)化法治教育，使學(xué)法、懂法、守法、用法深入人心，促進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)成良好的法治意識(shí)。

洞口縣委、縣總工會(huì)聯(lián)手解決基層工會(huì)主席缺位問(wèn)題

湖南省洞口縣總工會(huì) 王鳳寶報(bào)道 近期，湖南省洞口縣委組織部會(huì)同縣總工會(huì)連續(xù)對(duì)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)進(jìn)行考察，對(duì)在機(jī)構(gòu)改革中，因人事調(diào)整而使工會(huì)主席缺位的單位抓緊時(shí)間全部選舉補(bǔ)齊到位。

今年3月，洞口縣委組織部就加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，健全完善基層工會(huì)組織發(fā)出通知，要求各級(jí)黨委、工會(huì)組織重視基層工會(huì)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管理區(qū)黨（工）委、縣直副局級(jí)以上單位黨組織，要高度重視工會(huì)的組織建設(shè)工作，不斷健全完善工會(huì)組織，對(duì)于在機(jī)構(gòu)改革中，因人事調(diào)整、職位變動(dòng)而使工會(huì)主席缺位的，要抓緊時(shí)間選舉落實(shí)到位。

各單位要按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定程序，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席建議人選。工會(huì)主席建議人選由縣委組織部會(huì)同縣總工會(huì)考察，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究后，由縣總工會(huì)行文批復(fù)。整個(gè)工作4月底前完成。

新時(shí)期的工會(huì)工作尤為重要，只能加強(qiáng)，不能削弱。各單位新組建的工會(huì)組織要在黨委（黨組）和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真依法履行職責(zé)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)?！?/p>