文/凌源市人力資源和社會(huì)保障局 李清華

聲像檔案價(jià)值鑒定的探討

文/凌源市人力資源和社會(huì)保障局 李清華

在現(xiàn)代檔案資源體系中，聲像檔案是不可或缺的重要部分，對(duì)其的價(jià)值鑒定是現(xiàn)在檔案工作長期穩(wěn)定發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。我們要了解、分析、總結(jié)出影響聲像檔案價(jià)值鑒定的因素，從思想、理論、人才培養(yǎng)、技術(shù)、鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立等方面著手，并提出相應(yīng)的對(duì)策，確保聲像檔案價(jià)值鑒定工作穩(wěn)定推進(jìn)。

聲像檔案；檔案鑒定；檔案價(jià)值

聲像檔案主要是以照片、底片、影片、唱片、錄音帶、錄像帶等現(xiàn)代多媒體技術(shù)材料為載體，以影像、聲音為主要表現(xiàn)形式，文字說明為輔助記錄形式，它是現(xiàn)代檔案資源體系的不可或缺的組成部分，是國家、社會(huì)、個(gè)人在從事各種活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的內(nèi)容，在社會(huì)變遷記錄、歷史原貌再現(xiàn)方面都發(fā)揮著重要作用，具有至高的價(jià)值地位。

一、當(dāng)前制約聲像檔案價(jià)值鑒定的主要因素分析

價(jià)值鑒定工作是檔案工作中最為重要也是最為困難的一項(xiàng)工作， 其有效開展受諸多因素制約。當(dāng)前，在聲像檔案價(jià)值鑒定工作中，制約該工作有效開展的因素主要有：

（一）心理因素。我國檔案工作的重心很長一段時(shí)間側(cè)重于文字型檔案的管理和應(yīng)用，相對(duì)而言，以膠片、磁帶、光盤等為載體的聲像檔案卻很難開展，幾乎處于邊緣狀態(tài)，聲像檔案的價(jià)值鑒定工作必然被檔案工作部門冷落。這種狀態(tài)的形成，主要受我國長期以來的檔案工作重心及檔案工作意識(shí)的影響，“重文字型檔案、輕聲像型檔案”的發(fā)展態(tài)勢(shì)制約著聲像檔案價(jià)值鑒定工作。此外，檔案機(jī)構(gòu)及其工作人員在聲像檔案價(jià)值鑒定中，由于害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任，多是遵循保守原則，能用不能用的都盡量保留，這樣很多沒有用處或者價(jià)值性一般的聲像資料也都一并保留下來，多而繁雜，導(dǎo)致檔案的分類選用都很麻煩，不利檔案的后期使用。

（二） 技術(shù)因素。聲像檔案價(jià)值鑒定工作需要遵循一系列科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)蔫b定程序、標(biāo)準(zhǔn)、方法，其技術(shù)性強(qiáng)。然而，現(xiàn)階段我國在聲像檔案價(jià)值鑒定中還沒有形成理論和技術(shù)系統(tǒng)，其工作多采用文字型檔案價(jià)值鑒定的方法和標(biāo)準(zhǔn)，由于理論和技術(shù)的差別和不足，對(duì)于我國聲像檔案價(jià)值鑒定的規(guī)范操作、標(biāo)準(zhǔn)制定、鑒定質(zhì)量等合理發(fā)展都是極為不利的。所以說，當(dāng)前制約我國聲像檔案價(jià)值鑒定工作的重要因素就是技術(shù)不足。

（三）人才因素。聲像檔案價(jià)值鑒定工作正常開展的基礎(chǔ)是具備優(yōu)秀的檔案鑒定人才。目前，我國聲像檔案鑒定行業(yè)（學(xué)術(shù)界、工作界）的專業(yè)人才寥寥無幾，非常匱乏。現(xiàn)在的檔案工作部門的專職檔案鑒定人才一個(gè)部門僅1至幾名，高素質(zhì)鑒定人員更不用說了。其原因是多方面的：一方面，我國檔案學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)不足。目前，我國各大高校中，開展檔案學(xué)專業(yè)人才教育學(xué)科的非常少，而在博士碩士培養(yǎng)層次更是寥寥無幾。另一方面，聲像檔案價(jià)值鑒定工作正常開展需求更高素質(zhì)的人才。這就要求，鑒定人才除了要有非常扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，更要具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其人才培養(yǎng)是一個(gè)長期的過程。

二、 做好聲像檔案價(jià)值鑒定的幾點(diǎn)建議

對(duì)此，我們要努力促進(jìn)聲像檔案價(jià)值鑒定工作的有效開展，具體如下：

（一）提升聲像檔案價(jià)值鑒定的意識(shí)。首先，加大聲像檔案工作的宣傳力度。根據(jù)我國聲像檔案工作及價(jià)值鑒定不受重視的情況，加大對(duì)其工作的重要意義、具體要求的宣傳，提高其社會(huì)知曉和認(rèn)知率，為工作開展奠定良好的社會(huì)心理基礎(chǔ)。其次，采用多種措施和手段，提高聲像檔案利用效果。我們可以從聲像檔案信息資源的開發(fā)、聲像檔案信息數(shù)據(jù)庫的建立的方面著手，采用多種措施利用聲像檔案，從而增強(qiáng)聲像檔案的社會(huì)影響力，在社會(huì)上形成聲像檔案及其價(jià)值鑒定非常重要的意識(shí)形態(tài)，引導(dǎo)檔案工作人員認(rèn)真對(duì)待聲像檔案工作，為其后期工作的開展奠定良好的心理基礎(chǔ)。

（二）深化聲像檔案價(jià)值鑒定理論與方法研究。構(gòu)建科學(xué)合理的鑒定理論與方法體系，有利促進(jìn)聲像檔案價(jià)值鑒定科學(xué)有序地進(jìn)行。一方面，各聲像檔案工作部門要積極組織聲像檔案鑒定工作方法的研討會(huì)。在聲像檔案基本理論的基礎(chǔ)上，不斷探尋影響檔案價(jià)值及其鑒定核心的因素，并以鑒定問題作為重點(diǎn)探討課題，結(jié)合國內(nèi)外檔案理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷地科研、實(shí)踐，最后形成一套有理有據(jù)的聲像檔案工作及價(jià)值鑒定的科學(xué)方法體系。另一方面，理論與實(shí)踐結(jié)合，研討部門要將科研成果積極同實(shí)踐部門合作，在實(shí)踐中不斷完善理論的操作性、可行性，形成科學(xué)合理的鑒定理論和方法體系，為聲像檔案價(jià)值鑒定工作提供切實(shí)可行的理論指導(dǎo)、操作規(guī)范等，保證聲像檔案價(jià)值鑒定工作穩(wěn)定開展。

（三）加強(qiáng)聲像檔案鑒定人才培養(yǎng)工作。鑒定人才是聲像檔案價(jià)值鑒定工作實(shí)施的根本保證。在當(dāng)前，加強(qiáng)聲像檔案鑒定人才培養(yǎng)，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：其一，通過建立檔案工作部門與高校檔案學(xué)教育單位聯(lián)系培養(yǎng)的模式，根據(jù)各檔案工作部門的實(shí)際需要定向培養(yǎng)聲像檔案鑒定人才，以解當(dāng)前人才不足的“燃眉之急”。其二，加強(qiáng)繼續(xù)教育，對(duì)已有的從業(yè)人員，通過在職培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等方法提高其聲像檔案鑒定的知識(shí)和技能，在實(shí)踐中培養(yǎng)聲像檔案鑒定人才。其三，引進(jìn)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才如攝影專業(yè)人才、歷史專業(yè)人才等，充實(shí)聲像檔案價(jià)值鑒定人才隊(duì)伍。

[1] 何莊. 試論當(dāng)代檔案文獻(xiàn)考據(jù)方法的演進(jìn)[J]. 檔案學(xué)通訊, 2011(01).

[2] 程燕.圖像處理技術(shù)在聲像資料鑒定中應(yīng)用研究[J]. 電信科學(xué), 2010(S2).

[3] 何莊.試論當(dāng)代檔案文獻(xiàn)考據(jù)方法的演進(jìn)[J]. 檔案學(xué)通訊,2011(01) .

[4] 程燕.圖像處理技術(shù)在聲像資料鑒定中應(yīng)用研究[J]. 電信科學(xué),2010(S2).

[5] 王亞清.談檔案鑒定工作的現(xiàn)狀及對(duì)策[J]. 工程建設(shè)與設(shè)計(jì), 2010(09).