丁義國河海大學(xué)文天學(xué)院　安徽馬鞍山　243031

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關(guān)于如何加強(qiáng)高校政工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

丁義國
河海大學(xué)文天學(xué)院安徽馬鞍山243031

【摘要】從學(xué)科目的來說，思想政治工作主要是為了進(jìn)行思想宣傳、解決思想難題，通過開展活動(dòng)來提升人的價(jià)值觀、精神意識(shí)等主觀性的理念，從而鼓勵(lì)他們積極在工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。當(dāng)前，隨著我國單位和高校之間隊(duì)伍的需求愈來愈大，他們的精神風(fēng)貌備受關(guān)注。根據(jù)相關(guān)調(diào)查，高校管理人員普遍存在年紀(jì)大、學(xué)歷低、交流少、沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)和接收新事物的積極性等問題。所以，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)高校人員的思想工作尤為重要，能幫助他們提高工作效率和豐富精神生活。

【關(guān)鍵詞】高校；政工；建設(shè)

就本質(zhì)來說，思想政治工作主要是服務(wù)于群眾的，對(duì)于員工進(jìn)行教育，使得人員的思想素質(zhì)有所提升，員工更具有凝聚力，高校內(nèi)人心工程才能有所發(fā)展。黨的十八會(huì)議上提出了：中共十八大主要思想是吸取中國社會(huì)主義特色發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持鄧小平理論以及三個(gè)代表指導(dǎo)思想，在實(shí)施過程中不能忽略科學(xué)發(fā)展觀。對(duì)于以往國內(nèi)社會(huì)主義歷史進(jìn)程經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于思想政治工作進(jìn)行改善以及加強(qiáng)，這樣才能保證高校職工隊(duì)伍的紀(jì)律性、文化性、道德性。

一、高校政工工作建設(shè)作用

（一）實(shí)現(xiàn)黨組織的正規(guī)化作用

事實(shí)上，中國共產(chǎn)黨黨支部的主要工作就是進(jìn)行思想宣傳，發(fā)揮黨組織的感染力和號(hào)召力來幫助群眾實(shí)現(xiàn)思想進(jìn)步、所以，必須從人員的實(shí)際情況出發(fā)，堅(jiān)持以人為本的工作理念，關(guān)心他們的訴求，接納他們的意見，與人員建立交流溝通的密切關(guān)系。因?yàn)檫@樣就能在部門營(yíng)造良好的交流氣氛，人員才能將自己的內(nèi)心想法找黨支部進(jìn)行解決。長(zhǎng)此以往，有利于推動(dòng)黨支部的宣傳工作，發(fā)揮黨員的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)秀典型的先鋒模范作用。

（二）黨員干部要以身作則，將工作落到實(shí)處

黨組織由黨員干部、黨員兩大人員組成，必須充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。作為支部成員，需要按時(shí)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的思想，參與到黨員的服務(wù)群眾活動(dòng)中去，并對(duì)自身存在的問題和有疑難之處進(jìn)行交流匯報(bào)。一旦發(fā)現(xiàn)成員沒有落實(shí)工作、行動(dòng)沒執(zhí)行、麻痹大意粗心等行為，就必須向黨員干部和黨組織反映。所以，人員的黨支部需要從上到下建立公平公開的渠道，推動(dòng)黨的工作內(nèi)容落實(shí)到位。

（三）基層部門的思想政治工作只能強(qiáng)化而不能削弱

從很大程度來說，一個(gè)人的思想理念和思想教育密不可分，因?yàn)橹挥芯邆浣】悼茖W(xué)的思想，才能在實(shí)踐中指導(dǎo)工作順利開展。如果收到消極的思想引導(dǎo)，將會(huì)變得非常不樂觀、丟掉正確的價(jià)值觀，采取行動(dòng)后導(dǎo)致的后果也十分嚴(yán)重。所以，黨員干部必須加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)思想改造，用黨紀(jì)黨綱來約束自己。在系統(tǒng)的組成人員來看，很多人的年齡偏大，沒有較高的學(xué)習(xí)，工作的時(shí)間也很長(zhǎng)，而且很少主動(dòng)投入學(xué)習(xí)。所以，針對(duì)高校的思想政治工作，就必須有針對(duì)性地對(duì)采取獎(jiǎng)懲機(jī)制來調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)高校行政工作方式

（一）工作人員需要不斷學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

高校文化精神需要隨著市場(chǎng)形態(tài)發(fā)展而改變，這樣才能保證和高校想融合，將思想動(dòng)力以及智力作為支持。高校的在構(gòu)建和諧隊(duì)伍的同時(shí)，需要通過法律的方式進(jìn)行協(xié)調(diào)，將不同的利害關(guān)系進(jìn)行公平的處理?，F(xiàn)階段內(nèi)對(duì)于高校管理有了更深的科學(xué)化、民主化、制度化意識(shí)，這樣就對(duì)于相關(guān)部門工作人員專業(yè)素質(zhì)以及文化程度提出了更高的要求，這些也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義和諧社會(huì)所需，也是高校內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境統(tǒng)一思想實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。現(xiàn)階段內(nèi)社會(huì)不斷發(fā)展，高校行政工作人員所具有的知識(shí)體系已經(jīng)很陳舊，不能適應(yīng)社會(huì)注意發(fā)展，行政工作人員需要再此基礎(chǔ)上，通過自身不斷的學(xué)習(xí)，增加自己知識(shí)能力，強(qiáng)化自身知識(shí)體系，這樣才能使得行政工作人員業(yè)務(wù)能力有所提升，保證工作人員素質(zhì)。

（二）工作人員可以通過行動(dòng)方式提升自己創(chuàng)新能力

經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間工作經(jīng)驗(yàn)所得，不難看出現(xiàn)階段內(nèi)思想政治工作已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)以及工作方式。在傳統(tǒng)的形式下需要不斷的進(jìn)行總結(jié)發(fā)展，這樣才能發(fā)展起來?，F(xiàn)階段內(nèi)雖然有了較好的基礎(chǔ)，但是在社會(huì)發(fā)展過程中，高校行政工作所面對(duì)的工作對(duì)象以及工作條件與過去相比都有了很大的改變。在進(jìn)行工作的過程中，有些工作方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)階段內(nèi)社會(huì)發(fā)展所需，高校中行政工作人員需要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新。將思想政治工作與高校內(nèi)其他工作結(jié)合在一起，這些也是高校行政工作人員的主要思考問題。這點(diǎn)也是對(duì)于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中各項(xiàng)有機(jī)聯(lián)系最直接反映，也是現(xiàn)階段內(nèi)社會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)使用中思想政治工作重要地位顯示。

（三）在高校實(shí)際工作過程中通過溝通的方式解決各種矛盾

國內(nèi)社會(huì)生產(chǎn)力在社會(huì)主義初級(jí)階段時(shí)期還是不足以為人們?nèi)粘Ｉ钐峁┳銐虻奈镔|(zhì)以及精神文化產(chǎn)品。在社會(huì)形態(tài)發(fā)展改變之后，人們心理形態(tài)會(huì)因?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展變得焦慮，原本非理性行為轉(zhuǎn)變?yōu)槊黠@性。人們對(duì)于社會(huì)出現(xiàn)了質(zhì)疑以及不滿意，就會(huì)產(chǎn)生對(duì)于政府不信任的感覺，也許偶然發(fā)生的一件事情也會(huì)帶來社會(huì)沖突事件。所說的這一點(diǎn)在高校中有著明顯的表示。高校行政工作人員對(duì)于群眾內(nèi)部矛盾協(xié)調(diào)是首要任務(wù)，也是重中之重。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)核心內(nèi)容是以人為本，基本要求要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，這些都是將廣大人們?nèi)罕娎娣旁谑孜?，在工作過程中需要將廣大人們?nèi)罕娎娣旁谑孜唬@樣人們?nèi)罕姴拍苤С指咝Ｒ约皳碜o(hù)政府，人們內(nèi)部矛盾才能得到解決。

三、結(jié)語

當(dāng)前，高校政工隊(duì)伍的思想會(huì)隨著社會(huì)形勢(shì)和日常生活的變化而變化，這就需要豐富知識(shí)理念，掌握心理學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科理論，從思想上武裝頭腦，扎實(shí)地服務(wù)到思想政治工作中。所以，即便思想政治工作的道路如何艱難，只有堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)精神，就能切實(shí)地提高高校隊(duì)伍的思想覺悟，實(shí)現(xiàn)他們的自身價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

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