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        高校學(xué)生教學(xué)管理中人文關(guān)懷的體系建構(gòu)探究

        2016-11-26 08:40:24
        長(zhǎng)江叢刊 2016年35期
        關(guān)鍵詞:關(guān)懷教學(xué)管理高校學(xué)生

        郭 杰

        (作者單位:湖南民族職業(yè)學(xué)院)

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        高校學(xué)生教學(xué)管理中人文關(guān)懷的體系建構(gòu)探究

        郭 杰

        人文關(guān)懷講的是社會(huì)發(fā)展中從不同的角度中來對(duì)人類發(fā)展的關(guān)心,在當(dāng)前高校教育發(fā)展中這是教育管理中的核心思路。在高校教育管理中建立人文關(guān)懷體系是教育改革發(fā)展必然的需求,是發(fā)展和諧教育的關(guān)鍵步,同時(shí)也是社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期建設(shè)高校教育的必經(jīng)之路。在高校教育中,高校應(yīng)該要重視學(xué)生發(fā)展的規(guī)律,在以人為本的思想中來明確教育發(fā)展的體系。因此,本文主要就是筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)來對(duì)高校學(xué)生教育管理中的人文關(guān)懷體系建構(gòu)進(jìn)行的分析與研究,提出相關(guān)的建議,僅供參考。

        人文關(guān)懷 體系構(gòu)建 方式方法

        一、人文關(guān)懷建設(shè)的內(nèi)容

        (一)建構(gòu)人文關(guān)懷思想

        高校在進(jìn)行教學(xué)管理中主要的對(duì)象就是大學(xué)生,在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行管理的時(shí)候就應(yīng)該要明確“以人為本”的思想,這樣也就是需要能夠切實(shí)的解決學(xué)生的根本利益與問題、幫助學(xué)生解決他們生活中出現(xiàn)的問題,這樣有利于保證高校教育中尊重學(xué)生、理解學(xué)生、更是保證高校教育可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

        (二)建構(gòu)人文關(guān)懷原則

        在高校教學(xué)管理中人文關(guān)懷體系的構(gòu)建就應(yīng)該要堅(jiān)持一定的方法與原則。首先,應(yīng)該要遵循科學(xué)性的原則,在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中,“科學(xué)”二字起到了重要的作用,這樣也就是需要高校教學(xué)管理中,應(yīng)該要采用科學(xué)的態(tài)度與方法來教育學(xué)生,教師在教學(xué)中也是需要采用科學(xué)的態(tài)度來探索新的教學(xué)方式,利用科學(xué)的態(tài)度來教導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)可以真正地學(xué)習(xí)到有用的東西。其次,尊重自主性原則,這其中是需要“以學(xué)生為本”,積極的培養(yǎng)學(xué)生的自主意識(shí),這樣在一定的程度上可以提高學(xué)生的綜合能力。最后,教師還是應(yīng)該要重視發(fā)揮學(xué)生的實(shí)踐能力,高校教育管理過程中,是需要將落實(shí)到學(xué)生的實(shí)際情況中,切實(shí)的解決學(xué)生的思想與生活中的問題。

        二、建構(gòu)人文關(guān)懷體系方法

        (一)課程設(shè)置

        高校中建設(shè)人文關(guān)懷體系對(duì)于學(xué)生的發(fā)展是起到了重要的作用,在課程設(shè)置中融入人文關(guān)懷,在一定的程度上是人文關(guān)懷體現(xiàn)的方式。高校在教學(xué)中,若是想要在課程設(shè)置中充分地體現(xiàn)出人文關(guān)懷,就應(yīng)該要將傳統(tǒng)的課程進(jìn)行一定的改變,合理的規(guī)范的來設(shè)置課程,不能夠?yàn)榱俗非筮M(jìn)度而重要某一課程,這樣在一定的程度上必然會(huì)增加學(xué)生學(xué)習(xí)的壓力,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不容易消化。其次,高校在課程設(shè)置上,應(yīng)該要加入社會(huì)類的課程,這樣在一定的程度上就會(huì)讓學(xué)生增加對(duì)于社會(huì)的了解,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于社會(huì)的理解能力,增強(qiáng)學(xué)生的適應(yīng)能力,使得學(xué)生可以得到全面的發(fā)展,課程在設(shè)置上還應(yīng)該要根據(jù)學(xué)生的興趣愛好來開設(shè)課程,這樣在一定的程度上是能夠使得學(xué)生在課程教學(xué)中朝著自己喜歡的方向而努力。該種課程在設(shè)置上就充分地體現(xiàn)出了人文關(guān)懷,遵循學(xué)生發(fā)展的規(guī)律,這對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)是有著很好的幫助。

        (二)教學(xué)方式與過程

        高校教學(xué)管理中,高校是需要選擇適合的教學(xué)方式,這樣是可以使得整體的教育管理達(dá)到一定的良好效果,在高校教育中是需要融入人文關(guān)懷的,這樣有利于激發(fā)學(xué)生整體的積極性,提高整體的教學(xué)效果,教師在教育中,若是只有教,那么教育就是失敗的,在教學(xué)還是需要充分的考慮到學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,人文關(guān)懷就是要以學(xué)生為本,在教學(xué)過程中應(yīng)該要充分的調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生能夠在教學(xué)過程中能夠共同的學(xué)習(xí)到東西。在教學(xué)管理中的人文關(guān)懷建設(shè),是需要教師積極主動(dòng)的引導(dǎo)學(xué)生去學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,教師與學(xué)生之間應(yīng)該要建立起良好的互動(dòng)關(guān)系,加強(qiáng)師生之間的互動(dòng),教師在教學(xué)中還是需要用他們最為飽滿的熱性來帶動(dòng)學(xué)生參與到教學(xué)中,使得他們的情感之間是可以達(dá)到一定的共鳴。

        (三)營(yíng)造人文關(guān)懷的氣氛

        教學(xué)管理中的人文關(guān)懷的建立,在一定的程度上若是依賴于教學(xué)活動(dòng)是不可能完成的,同時(shí)還是需要校園的內(nèi)部環(huán)境來進(jìn)行營(yíng)造。高校在營(yíng)造人文關(guān)懷的環(huán)境的時(shí)候一般情況下就是通過潛移默化的方式來影響學(xué)生。在高校中營(yíng)造人文關(guān)懷的環(huán)境是可以通過開展一定的教學(xué)活動(dòng)來進(jìn)行的,比如說學(xué)??梢赃m當(dāng)?shù)嘏e辦與人文關(guān)懷有關(guān)的比賽、演講等。高校的文化建設(shè)過程中還是可以適當(dāng)?shù)厝谌肴宋年P(guān)懷,通過師生之間開展的有愛活動(dòng),讓學(xué)生們可以感受到教師對(duì)于他們的關(guān)愛。

        (四)適當(dāng)?shù)男睦硎鑼?dǎo)

        在現(xiàn)代高校建設(shè)中,高校是越來越的關(guān)注學(xué)生的心理教育,這在一定的程度上也是能夠充分地體現(xiàn)出人文關(guān)懷。在新時(shí)代中,很多的高校學(xué)生的心理是很容喲出現(xiàn)問題的,比如說敏感、失落等,這些情感在一定的程度上是會(huì)影響學(xué)生學(xué)習(xí)。高校對(duì)于該種問題要加強(qiáng)注意,從人文關(guān)懷的角度中來看,認(rèn)真的解決學(xué)生的心理問題,加上專業(yè)的心理疏導(dǎo)來解決學(xué)生心中的問題,這樣在一定的程度上有利于解決學(xué)生心中的不安,讓學(xué)生能夠更加樂觀的面對(duì)生活中的不如意。

        [1]王飛.人文關(guān)懷視閾下的高校師生關(guān)系研究,西華師范大學(xué),2015(04).

        [2]黃燕.文化視野下的中美高校學(xué)生事務(wù)管理比較研究[J].華東師范大學(xué),2012(10).

        [3]朱鳳.高職院校思想政治教育人文關(guān)懷問題研究[J].中共山東省委黨校,2015(04).

        [4]左佳美.多校區(qū)高校人性化教育管理研究[J].南華大學(xué),2015(05).

        (作者單位:湖南民族職業(yè)學(xué)院)

        郭杰(1984-),男,漢族,湖南岳陽人,本科,湖南民族職業(yè)學(xué)院講師,研究方向:學(xué)生教育管理。

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