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        職校教育不可輕視的職業(yè)通用能力培養(yǎng)

        2016-11-26 17:04:17
        長江叢刊 2016年11期
        關鍵詞:職業(yè)教育

        張 樂

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        職校教育不可輕視的職業(yè)通用能力培養(yǎng)

        張 樂

        【摘 要】目前,我國高素質的復合型技術型人才缺口較大,對于高素質的復合型人才需求進一步加大,現有的人才數量更是無法滿足社會的發(fā)展和現代化建設的要求,隨著社會經濟向著現代化推進,各行各葉之間的不斷組合、交替,現代化程度逐步提高,對自動化的要求也越來越高,企業(yè)也對高技能人才提出了更高一個層次的需求。目前,職校生職業(yè)通用能力的培養(yǎng)問題越來越引起我國職業(yè)教育界的關注,本從國家對職業(yè)教育的重視程度入手,對職校生職業(yè)通用能力培養(yǎng)的必要性和重要性,進行探討。

        【關鍵詞】職業(yè)教育 職校生 職業(yè)通用能力

        當前,科學技術的飛速發(fā)展,社會的進步,為職業(yè)教育的發(fā)展提供了良好的機遇。一種崗位技能,一種技術能力已經不能適應現代社會的發(fā)展需要。同時,職業(yè)學校學生數量的不斷攀升,有限的教育資源和過分強調專用能力培養(yǎng)的思想觀念和教育方式很可能成為制約職業(yè)教育發(fā)展的“瓶頸”和職校生均衡發(fā)展的障礙。在強調技能培訓的同時,對于職校生綜合能力的培養(yǎng)日趨重要,如何避免職業(yè)學校的學生僅僅成為專崗專用的人才,盡可能多的培養(yǎng)出專用能力和通用能力兼顧的優(yōu)秀技術人才,正是我們這些教育工作者必須追求的目標。

        一、國家對職業(yè)教育的培養(yǎng)逐年重視

        2002年8月,國務院下達《國務院關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中指出:“十五”期間,職業(yè)教育要為社會輸送2200多萬名中等職業(yè)學校畢業(yè)生,800多萬名高等職業(yè)學校畢業(yè)生[1]。2005年10月,國務院下達《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中指出:到2010年,中等職業(yè)教育招生規(guī)模達到800萬人,與普通高中招生規(guī)模大體相當;高等職業(yè)教育招生規(guī)模占高等教育招生規(guī)模的一半以上?!笆晃濉逼陂g,為社會輸送2500多萬名中等職業(yè)學校畢業(yè)生,1100多萬名高等職業(yè)院校畢業(yè)生。[2]。2006年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步加強高技能人才工作的意見》中指出當前和今后一個時期,高技能人才工作的目標任務是,加快培養(yǎng)一大批數量充足、結構合理、素質優(yōu)良的技術技能型、復合技能型和知識技能型高技能人才,到“十一五”期末,高級技工水平以上的高技能人才占技能勞動者的比例達到25%以上,其中技師、高級技師占技能勞動者的比例達到5%以上,力爭到2020年,使我國高、中、初級技能勞動者的比例達到中等發(fā)達國家水平,形成與經濟社會和諧發(fā)展的格局[3]。國務院連續(xù)幾年提倡大力發(fā)展職業(yè)教育,尤其是復合型高技能人才的培養(yǎng),大力促進了職業(yè)教育的發(fā)展??焖傺该偷陌l(fā)展勢頭和對高級技術人才要求的不斷提高,使得承擔具體培養(yǎng)任務的主體大都落到了目前職業(yè)院校身上。

        因此,隨著職業(yè)教育力度的加大和普及面的擴大,職業(yè)學校學生數量的不斷攀升,有限的教育資源、過分強調專用能力培養(yǎng)的思想觀念和教育方式很可能成為制約職業(yè)教育發(fā)展的“瓶頸”,在強調技能培訓的同時,對于職校生通用能力的培養(yǎng)日趨重要,如何避免職業(yè)學校的學生僅僅成為專崗專用的人才,如何提高職校生的通用能力,具有非?,F實的意義。

        二、職業(yè)通用能力相關理解和內容分析

        從另外一個層面上說,職業(yè)通用能力培養(yǎng)與我們一直提倡的素質能力培養(yǎng)有很多相通之處,但是,它更側重于有關職業(yè)相關的能力培養(yǎng),具有更鮮明的特色。職業(yè)通用能力內容分析更注重技術和崗位能力。它既是指普通的職業(yè)要求與能力,也包含個人素質的一些方面。從某種意義上說,職業(yè)教育的通用能力培養(yǎng)與我們通常說的素質教育有很多相似之處,只不過它更具有職業(yè)教育的一些突出特點。通用能力的內涵界定更偏重于技能和技術操作型。它既包括綜合職業(yè)能力的要求,也包括全面素質的要求。通過對各國通用能力概念和內涵的研究,基本可以確定通用能力強調的具體內容都圍繞在這幾個方面:自我管理的能力、人際交往的能力、團結合作的能力、處理問題的能力、統(tǒng)籌安排工作的能力、運用信息技術的能力、創(chuàng)新能力、面對突發(fā)情況的能力以及心理素質。

        三、目前多數職校培養(yǎng)職業(yè)通用能力的現狀

        現在多數職校學生職業(yè)通用能力上面臨著一些類似的困難:(1)學生專用能力和通用能力發(fā)展不平衡,學校通常強化專用能力的培訓而忽略了通用能力的培養(yǎng)。(2)生源質量較差,在一定程度上對學生通用能力的培養(yǎng)帶來障礙。(3)專業(yè)課程學習相對緊張,在時間上擠占了通用能力培養(yǎng)的時間。(4)目的明確,形式規(guī)范的通用能力培養(yǎng)方法和培養(yǎng)渠道相對單一。(5)受經濟危機的影響,就業(yè)壓力加大,強化學生專用能力的培養(yǎng),專崗專能的特殊教學形式,更是無暇顧及學生通用能力的培養(yǎng)。

        根據企業(yè)反饋的信息,多數職業(yè)院校學生在崗位上的實際操作能力較強,但在通用能力上存在問題,多半被企業(yè)退回的學生往往不是因為專業(yè)技能的不足,而是因為不能嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,接人待物存在一定程度的缺陷,與人交往和溝通的時候不夠主動,不能很好的與周圍同事相處等其他因素,導致不適合所從事的工作崗位。同時據徐州技師學院就業(yè)處的資料顯示,沒有就業(yè)的學生中,有32%的學生畢業(yè)成績合格,這就說明,學生走向社會,順利融入社會,僅僅擁有專業(yè)技能是不夠的。

        四、職業(yè)通用能力培養(yǎng)的重要性

        職業(yè)教育培養(yǎng)的通常是在生產服務第一線從事工作的應用型人才,由于一線崗位是隨科技進步、產業(yè)結構調整、生產和服務水平的提高而不斷發(fā)生變化的,這就要求對從事這個崗位的工作人員的要求更高了,過去可以在一個崗位上做一輩子的“鐵飯碗”,幾乎一成不變的工作要求已經不是目前社會的現狀了,他們要學會適應這個瞬息萬變的社會,要在目前復雜多變的社會環(huán)境中學會尋找機遇,學會自我發(fā)展。所以,職業(yè)院校的學生,除了要有專業(yè)基礎知識和精湛的專業(yè)技術以外,更重要的是要有能夠應變和發(fā)展的能力。

        只有加強對職校生的通用能力培養(yǎng),當從事崗位發(fā)生變化或者就業(yè)環(huán)境發(fā)生改變時,學生所掌握的這一通用能力依然能夠發(fā)揮作用,可以迅速適應新的工作環(huán)境。職業(yè)通用能力這種可遷移性的特性,可以促進學生養(yǎng)成終身學習的能力,促進他們開始獨自解決問題,學會思考,保持充電的狀態(tài),使學生可以在瞬息萬變的環(huán)境中通過吱聲能力進行角色轉變,改變自己,提升自己,使之能夠跟上科技發(fā)展和社會進步的步伐。這些職業(yè)通用能力,使學生真正可以在激烈的社會競爭中生存下來,從而提高學生在不斷變換環(huán)境中的競爭能力。通過多渠道、多方位的職業(yè)通用能力培養(yǎng),適應現代化社會進程的需要,為今后的可持續(xù)發(fā)展奠定堅持的基礎。

        五、職業(yè)通用能力的培養(yǎng)必要性

        職業(yè)通用能力在一個人的職業(yè)生涯中起著舉足輕重的作用,對專業(yè)能力的駕馭和個體的提升有著不可忽視的作用。尤其是現代社會變換發(fā)展迅速,科學技術更新更快,就業(yè)市場的需求也在不斷轉變,職業(yè)通用能力的培養(yǎng)已經不容忽視。在現代化的科技社會中生存,曾經所謂的專業(yè)知識、單一的職業(yè)技能更新?lián)Q代的周期已經不同于以往。據有關資料顯示:我們所接受的相關知識通常更新周期一般會是3~5年,如果一個人只能運用自己已掌握的知識,而不能不斷的學習和接受新知識,不能堅持快速更新自己的知識結構,那么他被社會淘汰的可能性就會加大,他所具備的能力就會減弱,如果只會固守一成不變的知識,終將被社會淘汰,因此,學習知識的能力比學習知識的數量比起來,能力會更為重要,職業(yè)通用能力的更新比單一專業(yè)技能了解重要性更突出。只有具備了學習的能力,才會不斷提升自己,才能適用快速發(fā)展的社會需求。

        社會進步的迅速發(fā)展,科學知識的更新?lián)Q代,產業(yè)結構的調整變得比以往更加頻繁,更加不穩(wěn)定,激烈的市場競爭愈演愈烈,發(fā)生失業(yè)和轉崗的幾率也在大幅上升。在日益嚴峻的就業(yè)形勢下中,曾經從一而終的職業(yè)觀念已經被時代所淘汰,從業(yè)人員的變動性和頻繁性都在增加。這些不斷發(fā)生的變化,必然帶來周圍環(huán)境的變化,如果不具備與人交流、交往以及不斷的與不同的人合作共處,協(xié)調發(fā)展的能力,就必然陷入困境,所以現代職業(yè)教育的內容應完全放棄以往那種“一技在手,吃喝不愁,終身受用”的陳腐觀念,改變原本狹隘的培養(yǎng)目標與方向,才能跟上時代的進步,在激烈的社會競爭中始終立于不敗之地。

        參考文獻:

        [1]國發(fā)〔2002〕16號文件.國務院關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定[EB/OL].2002(8).

        [2]國發(fā)〔2005〕35號文件.國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定.[EB/OL].2005(10).

        [3]中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā).關于進一步加強高技能人才工作的意見.[EB/OL].2006(11).

        作者單位:(江蘇省徐州技師學院)

        作者簡介:張樂(1980-),女,漢族,江蘇徐州人,碩士學位,講師,研究方向:職業(yè)教育。

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