林斌

摘 要 任何企業(yè)的發(fā)展都是和國家的思想政治緊密聯(lián)系在一起的，企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的思想政治建設具有統(tǒng)一性，企業(yè)必須將思想工作放到首位，其次才是經(jīng)濟發(fā)展。在我國，分為公有制企業(yè)和私有制企業(yè)，無論是哪種類型的企業(yè)，都是我國實現(xiàn)全面小康社會的中流砥柱。企業(yè)擔負著建設中國特色社會主義的重擔，中國社會主義的進步離不開這些企業(yè)的發(fā)展壯大，而企業(yè)的發(fā)展壯大又離不開思想政治建設。思想政治建設作為每一個企業(yè)的一份子，引領著企業(yè)的未來，所以良好的思想政治建設會給企業(yè)帶來意想不到的進步。

關鍵詞 企業(yè)建設 思想政治工作 重要性 新思路 理論分析

一、關于企業(yè)對員工思想政治工作重要性的概述

（一）做好企業(yè)的思想政治工作，可以讓企業(yè)的管理更加高效、更加合理

眾所周知，任何一個企業(yè)都離不開人的管理，但是人在這里既是企業(yè)管理的主題，又是企業(yè)管理的客體，因為企業(yè)需要必要的人為干預，但企業(yè)的發(fā)展又不完全以人的意志為轉移。人作為企業(yè)的一部分，是構成這個企業(yè)的主體，無論是企業(yè)的管理、技術理論的引進、日常的工作活動等都必須通過人來實現(xiàn)。平時的管理和嚴格的組織并不能完全滿足一個合格的企業(yè)，一個合格的企業(yè)還必須通過一定的物質金錢獎勵來激發(fā)員工的斗志，但這只是提升企業(yè)管理水平的一部分。由于人都是有思想的動物，是有精神訴求的，然而這類精神訴求并不是天生的，它是在后天的學習生活中慢慢形成的。而強有力的思想政治灌輸能夠讓企業(yè)的管理更加有效，更能激發(fā)員工的工作熱情，從而讓企業(yè)的管理更加的合理高效以及完善。

（二）在企業(yè)的管理中，思想政治工作和企業(yè)自身的管理同樣重要

在現(xiàn)實社會中，企業(yè)的管理機構和管理層次極其復雜，但不管怎么樣，一個企業(yè)的管理成功與否，關鍵就在于人的管理。從我國目前的經(jīng)濟制度來看，必定是生產(chǎn)力要符合上層建筑的要求，我國的經(jīng)濟風向一般是由國家政策為主，國家扛著市場前進的大旗，居于這種特殊國情，就必須要求所有的企業(yè)適應國家的發(fā)展戰(zhàn)略，與國家的政治方針協(xié)同發(fā)展。為了實現(xiàn)我國市場經(jīng)濟的最優(yōu)化，個人精神訴求、道德品質、文化素養(yǎng)等等必然要與國家的大政方針相適應，所以企業(yè)的每一份子都必須樹立正確的政治思想，以符合社會主義市場經(jīng)濟的要求。

（三）思想政治工作可以用來管控企業(yè)，是國家管理企業(yè)的另一種形式

我們知道，一個企業(yè)的管理必須有一定的規(guī)章制度或者領導者，然而，這只是其中的一種管理形式，另一種管理形式就是我們所說的思想政治教育。從某種程度上來講，思想政治教育并不是形式十分單一的，而是分為許多形式來進行管理，主要有以下幾種方式，包括黨建工作、共青團工作等等。這些都是思想政治教育的范疇。設立這些機構的首要原因是因為這些企業(yè)需要有人引領，需要有一大批具有先進思想的人才作為榜樣，做企業(yè)員工的領頭羊。加強企業(yè)的思想政治教育宣傳和文化宣傳，可以凝聚員工的力量，使大家“繩往一處擰，心往一處使”。如果一個企業(yè)缺少領頭羊或者缺乏凝聚力，那么這個企業(yè)就經(jīng)不起風雨的考驗，這個企業(yè)就會在前進的道路上受阻，最終不利于企業(yè)的健康成長。所以思想政治教育在另一個方面可以為企業(yè)提供精神支撐，這種精神支撐和科學的管理方式同樣重要，二者缺一不可。

二、關于創(chuàng)新企業(yè)政治工作創(chuàng)新思路的一些方法

（一）要將思想政治工作教育與企業(yè)自身的作風建設相協(xié)調，促進企業(yè)的高效運轉

關于企業(yè)的工作作風建設主要分為以下五個方面：第一，要做好企業(yè)自身的工作，做好企業(yè)對員工考核體系的建設以及考核機制的完善，調動員工工作的積極性以及工作效率。第二，要切實做好基層工作，從群眾中來到群眾中去，及時發(fā)現(xiàn)員工中間所出現(xiàn)的問題，協(xié)調好各自的工作。第三，必須做好企業(yè)的監(jiān)督工作，對企業(yè)進行全面而有效的監(jiān)管，審計部門和監(jiān)管部門要從企業(yè)部門中獨立出來。第四，要切實做好黨務公開工作，把一切能夠向社會公開的文件必須全部公開，以接受人民群眾的監(jiān)管。第五，大力進行黨建作風廉政建設的宣傳，牢牢把握住廉潔作風建設，確保企業(yè)工作的廉潔性。

（二）要將思想政治工作教育與黨和國家的理論方針有機地結合起來，并運用到實際中去

從國家層面來講，中國特色社會主義理論體系是中國理論建設的核心，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀都是中國特色社會理論體系的組成部分。這些看似十分深奧的理論其實很容易理解，這些理論作為中國發(fā)展建設的核心思想，是每個企業(yè)思想政治工作的核心。但是由于各個企業(yè)的員工綜合素養(yǎng)的不同，需要思政工作者將之轉化為更加淺顯的論述，讓大多數(shù)企業(yè)員工都能理解當?shù)睦碚摲结?。這主要有以下這幾個方面：第一，要引導企業(yè)員工樹立競爭意識，因為市場是一個風云變幻的地方，如果一個企業(yè)稍有不慎，就可能破產(chǎn)倒閉，所以企業(yè)員工必須時刻保持警惕，否則企業(yè)倒閉，自己的飯碗也不保。第二，要樹立科學發(fā)展的意思，只有明智的決策、科學的管理才能讓企業(yè)的基業(yè)長青。第三，一定要用法律知識武裝頭腦，階段性的向員工宣傳普法知識，才能使員工樹立正確的法制觀念，減少員工觸犯法律的概率。最后，也就是要樹立創(chuàng)新意識，這是每一個企業(yè)都必須樹立的思想。除此之外，學習了黨和國家的理論方針，企業(yè)的思政教育必須落實到實際中去，而不是搞搞形式、走走過場，這樣的思政教育工作形同虛設，相關部門必須提高警惕，防止企業(yè)的思政教育出現(xiàn)不應該出現(xiàn)的問題。

（三）必須將企業(yè)的思想政治教育融入企業(yè)文化中去，引領正確的政治思潮，同時引領企業(yè)改革創(chuàng)新的步伐

在思想政治教育方面，這是和文化密切相關的，因為思想政治教育可以通過文化傳播的方式進行潛移默化的影響，在這個方面，思想政治教育和企業(yè)文化是相輔相成的，兩者共同的目的都是為了給員工灌輸強有力的政治思想。因為文化表現(xiàn)的形式多種多樣，而思想政治教育恰好可以通過文化載體向企業(yè)員工宣傳政治思想。一般而言，文學作品是一種隱含的方式，譬如詩歌、散文、小說等等，這些文學體裁都可以為企業(yè)的思政教育服務。此外，思政教育還有一個重要的功能，就是引導企業(yè)的創(chuàng)新建設，思政教育工作者可以通過完善自身的思政教育體系，改革思政辦法引領創(chuàng)新潮流。思政教育并不是單向的，而是雙向的，思政教育工作者在進行思想政治教育的同時，也要向積極聽取員工的意見，積極聽取專業(yè)人士的意見，并及時反饋到企業(yè)的高層，做好決策。無論是體制建設還是企業(yè)的自身建設，思政教育工作者都可以收集到廣泛的意見，促使企業(yè)可以及時跟進時代步伐，改革創(chuàng)新體制。

三、結語

企業(yè)的發(fā)展離不開自身的思政工作建設。為了使企業(yè)的思想政治建設走在時代的前沿，企業(yè)必須及時傳達黨和國家的最新思想，組織企業(yè)員工學習黨的最新政策和制度，使其在繁忙的工作中能夠接觸到黨的最新理論成果，譬如學習習近平總書記在黨的十八大上面的講話，學習三嚴三實等等這些最新的思想教育?？傊?，要把思想政治工作和實際的工作相結合，才能真正發(fā)揮思想政治工作的作用，而學習思想政治的目的，就是為了引導企業(yè)員工的日常工作和日常生活，只有創(chuàng)新思路，理論與實際工作結合，為企業(yè)員工謀利，才能使企業(yè)健康長足的發(fā)展，才能使企業(yè)實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。

（作者單位為佛山市南海聯(lián)達投資

<控股>有限公司）

參考文獻

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