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        “5S+3X”管理模式在實(shí)驗(yàn)室管理中的應(yīng)用評(píng)價(jià)

        2016-11-21 06:04:26劉春杰董立珉
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年19期
        關(guān)鍵詞:學(xué)報(bào)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)組

        劉春杰,董立珉

        “5S+3X”管理模式在實(shí)驗(yàn)室管理中的應(yīng)用評(píng)價(jià)

        劉春杰,董立珉

        (漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,河南漯河462002)

        “5S”是企業(yè)優(yōu)秀管理方法,結(jié)合對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程巡視的“3X”管理,在高職院校實(shí)驗(yàn)室實(shí)施“5S+3X”管理模式,并對(duì)實(shí)施前后效果進(jìn)行比較。實(shí)行“5S+3X”管理后效果明顯,提高了實(shí)訓(xùn)技術(shù)人員素質(zhì)及實(shí)驗(yàn)室管理水平,同時(shí)提高了實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量及學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。

        “5S+3X”管理模式;職業(yè)素養(yǎng);實(shí)驗(yàn)室管理

        “5S”是生產(chǎn)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seisoh)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)的統(tǒng)稱,5項(xiàng)活動(dòng)首字母皆為“S”,故簡(jiǎn)稱“5S”[1,2]。在“5S”管理的基礎(chǔ)上引入“3X”管理,即實(shí)驗(yàn)員現(xiàn)場(chǎng)巡視、帶教教師現(xiàn)場(chǎng)巡視、班組小組長(zhǎng)巡視(取巡視首字母X)三環(huán)節(jié)管理。實(shí)驗(yàn)員現(xiàn)場(chǎng)巡視主要督促學(xué)生執(zhí)行“5S”;帶教教師巡視督促學(xué)生執(zhí)行“5S”,幫助參與實(shí)驗(yàn)少的學(xué)生找出原因,找到解決辦法,提高其實(shí)踐課參與積極性;班組小組長(zhǎng)巡視主要記錄小組成員“5S”踐行情況及實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)。通過(guò)實(shí)驗(yàn)員、帶教教師、班組小組長(zhǎng)巡視的三環(huán)節(jié)管理配合“5S”管理,營(yíng)造良好實(shí)踐氛圍,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)過(guò)程管理,提升學(xué)生及教師職業(yè)素養(yǎng)[3,4]。

        1 對(duì)象與方法

        1.1 研究對(duì)象

        在我?;A(chǔ)醫(yī)學(xué)部選取兩個(gè)實(shí)驗(yàn)中心(形態(tài)實(shí)驗(yàn)中心及機(jī)能實(shí)驗(yàn)中心),在機(jī)能實(shí)驗(yàn)中心推行“5S+3X”管理模式,將形態(tài)實(shí)驗(yàn)中心作為對(duì)照組。

        1.2 研究方法

        (1)教師先掌握“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理及“3X”現(xiàn)場(chǎng)巡視內(nèi)容,再對(duì)學(xué)生進(jìn)行“5S+3X”管理。

        (2)調(diào)查工具及方法。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室管理基本要求,制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和檢查表對(duì)各實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))室“5S”實(shí)施情況進(jìn)行檢查(平時(shí)定時(shí)檢查與抽查)。檢查表共有7個(gè)一級(jí)指標(biāo),包括實(shí)驗(yàn)桌(臺(tái))面、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外地面、實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)室水電門(mén)窗、實(shí)驗(yàn)器械及儀器設(shè)備、衛(wèi)生用品用具、考勤和紀(jì)律。明確每個(gè)二級(jí)指標(biāo)評(píng)分方法,總分為100分。

        每周組織實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心主任和系(部)相關(guān)專家組成檢查組,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查并現(xiàn)場(chǎng)打分。檢查組每周對(duì)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)中心開(kāi)設(shè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)單元填寫(xiě)檢查表一份,選取3、4、5月的581份表格進(jìn)行分析,其中實(shí)驗(yàn)組300份(每月為100份),對(duì)照組281份(每月87份)。

        針對(duì)實(shí)施“5S+3X”管理模式后學(xué)生實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量自行設(shè)計(jì)問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

        1.3 資料分析與處理

        數(shù)據(jù)采用SPSS 11.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行處理,計(jì)量資料以(x±s)表示,采用兩組獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)。

        2 結(jié)果

        2.1 問(wèn)卷調(diào)查

        本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷210份,收回有效問(wèn)卷203份,調(diào)查內(nèi)容及結(jié)果見(jiàn)表1。

        表1 實(shí)驗(yàn)組學(xué)生對(duì)“5S+3X”管理模式的評(píng)價(jià)(n)

        2.2 兩組3個(gè)月的檢查成績(jī)比較(見(jiàn)表2)

        表2 實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組每月檢查成績(jī)比較(x±s,分)

        3 結(jié)論

        由表1可知,推行“5S+3X”管理模式后,學(xué)生對(duì)于實(shí)踐技能提升、提高解決問(wèn)題及動(dòng)手能力、提高參與實(shí)踐課積極性及利于提升職業(yè)素養(yǎng)和品質(zhì)方面的滿意度都很高,反映出學(xué)生對(duì)推行“5S+3X”管理模式持肯定態(tài)度。另外,表2考核成績(jī)對(duì)比分析發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組考核結(jié)果差異明顯,實(shí)驗(yàn)組考核成績(jī)優(yōu)秀率明顯高于對(duì)照組,說(shuō)明推行“5S+3X”管理模式對(duì)提升管理質(zhì)量有重要意義。

        推行“5S+3X”管理模式后的實(shí)驗(yàn)中心,整體面貌有很大改觀。場(chǎng)地整潔,設(shè)備、設(shè)施擺放整齊,設(shè)備使用后及時(shí)清潔維護(hù),實(shí)訓(xùn)嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行操作,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員積極整合資源,進(jìn)一步提高設(shè)備利用率,改變了以往只準(zhǔn)備不參與狀況;帶教教師巡視督促,對(duì)小組成員參與實(shí)驗(yàn)過(guò)程及時(shí)做出評(píng)價(jià)[5,6],與學(xué)生共同創(chuàng)建安全的實(shí)驗(yàn)環(huán)境,保障學(xué)生實(shí)驗(yàn)安全。實(shí)施“5S+3X”管理模式后學(xué)生態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,自覺(jué)遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)實(shí)驗(yàn)環(huán)境整潔,養(yǎng)成了遵守規(guī)則的好習(xí)慣。

        醫(yī)學(xué)??茖?shí)驗(yàn)室作為實(shí)踐教學(xué)的重要場(chǎng)所,其管理水平直接影響實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量[7]。“5S+3X”管理模式的推行培養(yǎng)了學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)和行為習(xí)慣,也使教師在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中注重個(gè)體化教學(xué),提升了教師職業(yè)素養(yǎng)[8]。

        [1]湯發(fā)俊,江文.5S企業(yè)化管理機(jī)制在高職院校實(shí)訓(xùn)室管理中研究與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2011(12):172-174.

        [2]李彩虹.中職學(xué)校推行5S管理的必要性與可行性[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報(bào),2010,12(3):158-159.

        [3]康紅鈺,劉春杰,董立珉,等.“5S+3X”管理理念在醫(yī)學(xué)高職高專實(shí)驗(yàn)室管理中的應(yīng)用研究[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報(bào),2014,32(17):84-86.

        [4]董立珉,劉喜民,劉春杰,等.“5S+3X”管理理念在實(shí)驗(yàn)室管理中的應(yīng)用研究[J].繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2014,28(6):103-104.

        [5]鄭會(huì)勤,司晚令,張永強(qiáng),等.“5S”理念在化學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化管理中的應(yīng)用[J].河南教育學(xué)院學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2013,22(4):66-68.

        [6]胡海星,劉輝,蔣利華,等.5S管理理念在高職院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國(guó)科技信息,2010(13):112-114.

        [7]喻為春.“5S”在高職院校學(xué)生管理中的實(shí)踐探索[J].瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012(4):95-97.

        [8]常春.5S管理理念在實(shí)驗(yàn)室管理中的應(yīng)用研究[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2012,25(9):35-36.

        G482

        B

        1671-1246(2016)19-0108-02

        注:本文系2013年漯河醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校教學(xué)改革項(xiàng)目(JGXM-9-201)

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