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        施工企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新思路

        2016-11-05 11:00:38宋海豐
        企業(yè)文化·下旬刊 2016年9期
        關(guān)鍵詞:基層黨建工作創(chuàng)新思路施工企業(yè)

        宋海豐

        摘要:近年來,建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展,施工企業(yè)也迅速成長(zhǎng),與此同時(shí),施工企業(yè)基層黨建工作也越來越引起人們的普遍重視。抓好施工企業(yè)基層黨建工作,才能保證黨的方針政策能夠科學(xué)實(shí)施和全面落實(shí),才能更好地宣傳、組織、帶領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮模范帶著作用推動(dòng)施工企業(yè)發(fā)展。本文立足于施工企業(yè)基層黨建工作實(shí)際,提出了施工企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新思路。

        關(guān)鍵詞:施工企業(yè);基層黨建工作;創(chuàng)新思路

        基層黨建工作是黨組織的最底層,其與群眾的聯(lián)系也最為直接和密切。而黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù),因此更應(yīng)重視基層黨建工作的開展與落實(shí)。加強(qiáng)施工企業(yè)基層黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的政治作用,既能夠有效提高企業(yè)員工的工作積極性,激發(fā)工作熱情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,又能夠加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè),促進(jìn)施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此必須重視施工企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

        一、施工企業(yè)基層黨建工作的重要意義

        (一)能夠增強(qiáng)施工企業(yè)凝聚力戰(zhàn)斗力

        加強(qiáng)施工企業(yè)基層黨建工作,能夠讓黨組織更好地發(fā)揮作用,通過黨組織宣傳、帶動(dòng)、指導(dǎo),統(tǒng)一員工思想,讓員工熱愛自己的工作崗位,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,愿意為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),增強(qiáng)員工凝聚力。同時(shí),能夠讓企業(yè)更好地堅(jiān)持以人為本的思想,確保員工利益和企業(yè)利益在根本上保持一致,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

        (二)能夠推動(dòng)施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,施工企業(yè)施工項(xiàng)目越來越多,施工范圍日益擴(kuò)大,施工隊(duì)伍不斷壯大,同時(shí)施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。施工企業(yè)若想更好地生存與發(fā)展,就必須加強(qiáng)自身建設(shè),樹立良好形象。這就需要發(fā)揮施工企業(yè)基層黨組織作用,建立合理的利益協(xié)調(diào)機(jī)制,建立完善的安全保障機(jī)制,把企業(yè)員工的愿望和企業(yè)的未來發(fā)展目標(biāo)相融合,實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好企業(yè)員工的根本利益,讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果,如此才能推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        二、施工企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新思路

        (一)創(chuàng)新組織形式

        目前,施工企業(yè)大都設(shè)立了黨組織機(jī)構(gòu),具體施工企業(yè)也大都設(shè)立有黨支部書記崗位,然而一些基層組織卻并不健全,組織成員也大都是呈現(xiàn)散沙狀態(tài),缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部分企業(yè)只追求經(jīng)濟(jì)效益,而對(duì)黨建工作缺乏足夠認(rèn)識(shí),普遍存在政工隊(duì)伍后繼無人、工作困難、人員素質(zhì)不高等問題,嚴(yán)格影響基層黨建工作的開展。有調(diào)查研究表明:施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度可以發(fā)生改變,然而黨對(duì)施工企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)卻不會(huì)動(dòng)搖,企業(yè)黨組織的政治核心地位永遠(yuǎn)不會(huì)改變。因此,施工企業(yè)基層黨組織開展工作時(shí),一定要突出重點(diǎn),在工作方式、內(nèi)容、思路等方面把黨建工作融入企業(yè)核心工作當(dāng)中。要?jiǎng)?chuàng)新組織形式,在基層設(shè)立完整的黨組織,同時(shí)確保黨組織成員可以積極參與組織活動(dòng)。

        (二)創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)

        廉政建設(shè)可以說是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)前提,同時(shí)更是黨建工作的重中之重。因此必須加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及管理人員的監(jiān)督管理,確保黨組織工作全面準(zhǔn)確的落實(shí)。而針對(duì)施工企業(yè)基層黨建工作而言,群眾監(jiān)督更是至關(guān)重要。施工企業(yè)黨組織必須強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)外監(jiān)督資源的整合,加強(qiáng)紀(jì)律約束,落實(shí)監(jiān)督制度,保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員能夠廉潔奉公,確保施工企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。黨組織可以根據(jù)實(shí)際情況,要求組織內(nèi)部成員與部室有關(guān)支部、基層黨支部委員、掛鉤支部等開展聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)到掛鉤支部參與工作,通過上黨課、輔導(dǎo)報(bào)告等形式,面對(duì)面的向黨員、職工宣傳上級(jí)指示與企業(yè)決策,同時(shí)加強(qiáng)與員工的思想交流,傾聽員工意見建議,有效協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,解決員工實(shí)際問題,并且向上層領(lǐng)導(dǎo)反映實(shí)際情況,為領(lǐng)導(dǎo)班子工作決策提供可靠依據(jù)。此外,基層支部委員必須經(jīng)常下到施工現(xiàn)場(chǎng)、部室,加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)理念的宣傳,協(xié)調(diào)各部門工作,落實(shí)服務(wù)制度,保證施工順利完成。廣大黨員要求積極配合工作,自覺發(fā)揮帶頭作用,認(rèn)真落實(shí)黨支部的思想政治工作,共同做好基層黨建工作。

        (三)創(chuàng)新工作方法

        知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,施工企業(yè)基層黨建工作也要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,積極探討和改進(jìn)工作方法,提高黨建工作效率。新時(shí)期基層黨建工作應(yīng)該有效發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),通過網(wǎng)絡(luò)、多媒體、視頻、手機(jī)等手段拓展工作范圍。并且認(rèn)真構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)宣傳板塊,發(fā)揮QQ、微信等聯(lián)系工具作用,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通交流,如此既能夠調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作熱情和積極性,又能夠創(chuàng)新基層黨建工作形式,保證黨建工作有效落實(shí)。施工企業(yè)中,更要注重企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)宣傳教育,強(qiáng)化部門間的交流合作,讓施工企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

        (四)創(chuàng)新評(píng)價(jià)模式

        新時(shí)期施工企業(yè)基層黨建工作的評(píng)價(jià)原則已然發(fā)生一些改變,其對(duì)施工企業(yè)員工的工作積極性、黨員作用發(fā)揮等方面具有一定的促進(jìn)作用。黨建具體工作中,應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化、量化黨建工作任務(wù)目標(biāo),盡量通過相應(yīng)數(shù)量指標(biāo)衡量每項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。例如把黨建工作細(xì)化成黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工民主管理、精神文明建設(shè)、企業(yè)決策等。具體考核時(shí),可以實(shí)行百分制量化考核,根據(jù)相應(yīng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)加以評(píng)價(jià),得出相應(yīng)評(píng)價(jià)結(jié)果。通過創(chuàng)新評(píng)價(jià)模式,能夠推動(dòng)基層黨建工作全面展開,實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)基層黨建工作快速發(fā)展。

        (五)創(chuàng)新人文理念

        現(xiàn)代企業(yè)管理理念的核心是以人為本人性化管理。施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)人性化管理則更能突顯企業(yè)特殊的人文理念。實(shí)際基層黨建工作過程中,必須注重人性化管理的實(shí)施,確?;鶎狱h建工作全面開展。首先應(yīng)定期組織思想動(dòng)態(tài)分析,關(guān)注廣大黨員的思想變化情況,搭建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間雙向交流平臺(tái),幫助企業(yè)員工發(fā)展進(jìn)步,確保員工自身利益。其次要發(fā)揮黨員模范帶頭作用,激發(fā)企業(yè)員工工作熱情,發(fā)揮員工的創(chuàng)造力和凝聚力。再有應(yīng)增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感、榮譽(yù)感、責(zé)任感以及時(shí)代感,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高自身素養(yǎng),解決工作難題,完成工作任務(wù)。

        三、結(jié)語

        總之,施工企業(yè)基層黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜系統(tǒng)工程,施工企業(yè)必須增強(qiáng)基層黨建工作的思想意識(shí),探討基層黨建工作的創(chuàng)新方法,實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]莫紅艷.淺談建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)[J].魅力中國(guó),2010(03).

        [2]余世芥.淺談建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)[J].商情,2012(29).

        [3]劉歷.施工企業(yè)項(xiàng)目黨支部如何發(fā)揮黨組織建設(shè)作用[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2012(17).

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