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        環(huán)境稅制改革下中小企業(yè)綠色發(fā)展路徑探析

        2016-10-29 21:39:42聶秀萍
        關(guān)鍵詞:中小企業(yè)

        聶秀萍

        摘 要:隨著我國環(huán)境法、環(huán)境稅制等相關(guān)法律法規(guī)的不斷完善,中小企業(yè)如果再不正視環(huán)境問題,將不單只涉及生存危機(jī),還將承擔(dān)嚴(yán)重的法律后果,積極建立基于環(huán)境承載能力的綠色發(fā)展模式是中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最正確的選擇。文章以環(huán)境稅制改革為背景,基于中小企業(yè)綠色發(fā)展的現(xiàn)狀,分析了我國中小企業(yè)綠色發(fā)展的瓶頸,最后以實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色發(fā)展為目標(biāo),對我國中小企業(yè)綠色發(fā)展的路徑進(jìn)行了探討。

        關(guān)鍵詞:環(huán)境稅;中小企業(yè);綠色發(fā)展

        中圖分類號: F270.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號: 1673-1069(2016)26-16-2

        1 環(huán)境稅制改革下中小企業(yè)綠色發(fā)展現(xiàn)狀分析

        國家工商總局聯(lián)合統(tǒng)計(jì)局等部門統(tǒng)計(jì)指出,2015全年我國新登記企業(yè)443.9萬戶,其中 96%屬于小微企業(yè)。到目前為止,我國中小企業(yè)數(shù)量已經(jīng)占到了企業(yè)總數(shù)的99%,廣泛分布在各個行業(yè),是一個十分龐大的企業(yè)群體,它已經(jīng)成為推動經(jīng)濟(jì)增長的重要力量。然而,隨著中小企業(yè)的快速發(fā)展,它正逐漸成為環(huán)境污染加劇的重要推手。根據(jù)2015年《環(huán)境質(zhì)量公報(bào)》信息,全國338個地級以上城市中,有265個城市環(huán)境空氣質(zhì)量超標(biāo),占78.4%,其中由中小企業(yè)帶來的污染已占污染源的60%以上。我國各地環(huán)保部門自1996 年開始展開了關(guān)停取締“十五小”企業(yè)的行動,雖然這種關(guān)閉行動在短期內(nèi)可能會降低污染,但是卻不能解決根本問題,總體成效并不顯著;直到被稱為“史上最嚴(yán)厲”的《環(huán)境保護(hù)法》于2015年1月1日實(shí)施以來,環(huán)境治理成效明顯改善,截止到2016年5月23日,由中國政法大學(xué)、中國人民大學(xué)、山東大學(xué)等6所高校的環(huán)境法學(xué)專家成立的課題組聯(lián)合發(fā)布了《新<環(huán)境保護(hù)法>實(shí)施情況評估報(bào)告》,評估報(bào)告顯示,2015年全國實(shí)施移送行政拘留2079起,移送涉嫌環(huán)境污染犯罪案件1685件,實(shí)現(xiàn)了“損害擔(dān)責(zé)”,犯罪案件移送措施成為環(huán)境執(zhí)法的堅(jiān)強(qiáng)后盾,有效打擊了環(huán)境犯罪行為。

        中小企業(yè)如果再不正視環(huán)境問題,將不單只涉及生存危機(jī),還將承擔(dān)嚴(yán)重的法律后果。2016年6月《環(huán)境保護(hù)稅法》也進(jìn)入審議階段,草案已向社會公開征求意見,國家稅務(wù)總局和財(cái)政部環(huán)境保護(hù)辦正在對意見進(jìn)行收集梳理研究。環(huán)境稅等相關(guān)政策的相繼推出,體現(xiàn)了我國建設(shè)生態(tài)文明的新理念和新要求,明確了推動包括環(huán)境稅在內(nèi)的綠色經(jīng)濟(jì)政策建設(shè)的方向,積極建立基于環(huán)境承載能力的綠色發(fā)展模式是中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最正確的選擇。因此,如何找到治理中小企業(yè)環(huán)境污染的有效方法,是解決中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

        2 中小企業(yè)綠色發(fā)展的瓶頸分析

        2.1 中小企業(yè)自身生存周期較短,社會責(zé)任意識淡薄

        中小企業(yè)是宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展量大面廣的基礎(chǔ),數(shù)量巨大,但其生存周期卻非常短。據(jù)統(tǒng)計(jì),歐洲、日本的中小企業(yè)生存周期為12.5年,美國為8.2年,而我國中小企業(yè)的生存周期卻只有3.7年,小微企業(yè)甚至還不到3年。所以,大部分中小企業(yè)往往只單純追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,而無暇顧及或者忽視環(huán)境、社會效益,這種短期賺錢效應(yīng)和社會責(zé)任意識的淡薄,導(dǎo)致企業(yè)單方向從社會環(huán)境中獲取資源能源等生產(chǎn)條件,無視生態(tài)環(huán)境的污染和破壞。李克強(qiáng)總理曾多次強(qiáng)調(diào),不僅要讓企業(yè)“生出來”,還要讓他們“活下去”、“活得好”! 所以,如何幫助中小企業(yè)長期發(fā)展,是中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的基礎(chǔ)。

        2.2 中小企業(yè)管理水平較低,綠色管理人才匱乏

        企業(yè)管理層的態(tài)度,往往決定了企業(yè)的發(fā)展方向。中小企業(yè)由于公司規(guī)模及發(fā)展空間有限性等原因,難以聘請到高級的管理人才,特別是綠色管理人才。中小企業(yè)管理者一般是老板自身或者形成家族式管理,其管理水平較低,缺乏長遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略,大部分的中小企業(yè)管理層對環(huán)境倫理以及社會責(zé)任的認(rèn)識不正確,沒有真正意識到綠色發(fā)展所帶來的競爭優(yōu)勢,認(rèn)為企業(yè)考慮環(huán)境問題所產(chǎn)生的成本大于給企業(yè)帶來的收益,只會增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),嚴(yán)重地影響和制約了環(huán)境保護(hù)的效果。因此,如何具體的針對中小企業(yè),培養(yǎng)其綠色管理人才至關(guān)重要。

        2.3 中小企業(yè)資金有限,綠色發(fā)展的動力不足

        相對于大型企業(yè)而言,中小企業(yè)的綠色發(fā)展一直處于劣勢,其資金短缺是其最大的瓶頸。許多中小企業(yè)不僅在擴(kuò)大規(guī)模、技術(shù)革新等方面資金不足,流動資金也很緊缺,這是其根本性問題。而針對環(huán)境問題的綠色發(fā)展所產(chǎn)生的成本,尤其是人才引入、技術(shù)更新方面的成本是不可忽視的,它不單單要占用企業(yè)的流動資金,甚至還存在投入高、周期長,以及市場需求的不確定性等問題,這使得中小企業(yè)在環(huán)境治理方面往往采取一些逃避行為。美國等國外發(fā)達(dá)國家十分重視中小企業(yè)環(huán)保資金援助問題,建立起了相當(dāng)完善的中小企業(yè)環(huán)保資金援助制度。在我國,中小企環(huán)保資金援助制度建設(shè)還處于萌芽和緩慢發(fā)展階段,在中小企業(yè)如何申請、使用該項(xiàng)專項(xiàng)資金上還存在諸多缺陷。所以,環(huán)境治理資金短缺是中小企業(yè)環(huán)境治理的難點(diǎn),中小企業(yè)在自身經(jīng)營資金短缺的情況下,不可能實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展,動力不足。

        2.4 環(huán)境監(jiān)管力度不夠,中小企業(yè)綠色發(fā)展意愿不強(qiáng)

        中小企業(yè)具有數(shù)量龐大、生存周期短、轉(zhuǎn)產(chǎn)容易等特點(diǎn),遍布在各個領(lǐng)域,污染物種類、排放量都存在變數(shù),污染處理工藝有很大的區(qū)別,因此,對政府及環(huán)保部門而言,監(jiān)管成本很高,其監(jiān)管工作困難重重。同時(shí),我國中小企業(yè)大部分為勞動密集型企業(yè),對于具有13億人口的大國來講,它是吸納剩余勞動力,解決就業(yè)的一個重要途徑,特別是一些地方政府更偏重經(jīng)濟(jì)效益,在權(quán)衡了環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益后,對中小企業(yè)的環(huán)境污染問題經(jīng)常采取“睜一只眼,閉一只”的態(tài)度,環(huán)境監(jiān)管力度不夠,這就導(dǎo)致中小企業(yè)對于環(huán)境治理問題采取放任的態(tài)度,綠色發(fā)展的意愿不強(qiáng)。

        3 中小企業(yè)綠色發(fā)展的路徑選擇

        3.1 加大政府扶持及監(jiān)管力度,增強(qiáng)中小企業(yè)綠色發(fā)展的動力

        中小企業(yè)在其綠色發(fā)展過程中的難點(diǎn)是缺乏有效的支持,如稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼、融資等方面的實(shí)質(zhì)支持。隨著我國環(huán)境法等相關(guān)法律的實(shí)施,這標(biāo)志著我國的環(huán)境問題已經(jīng)納入了法制化的軌道,國務(wù)院有關(guān)部門要按照環(huán)境保護(hù)法的要求,抓緊完善、及時(shí)出臺針對中小企業(yè)的配套法規(guī)和規(guī)章,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),依法嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為,推動環(huán)境保護(hù)的有效實(shí)施。相較于財(cái)大氣粗的上市公司和國企而言,中小企業(yè)屬于“弱勢群體”,專門針對中小企業(yè)的綠色發(fā)展政策大多屬于概況性質(zhì),可操作性不強(qiáng);平時(shí)政府又對中小企業(yè)的環(huán)境治理問題疏于管理,以至于中小企業(yè)不愿意治理環(huán)境,承擔(dān)社會責(zé)任,這就要求政府需要依靠“看得見的手”來幫助中小企業(yè)推進(jìn)綠色發(fā)展。

        特別是針對中小企業(yè)資金短缺及社會意識淡薄等問題,政府應(yīng)采取有效措施:

        設(shè)置專門的管理中小企業(yè)的融資機(jī)構(gòu),充分運(yùn)用政府的力量,拓寬其融資渠道,拓展其信貸市場,加大資金支持力度,以緩解中小企業(yè)的資金短缺的問題。

        幫助中小企業(yè)設(shè)立綠色發(fā)展基金,對于實(shí)行清潔性生產(chǎn)、綠色投資的企業(yè),給以政策及資金的扶持,要讓中小企業(yè)看到綠色發(fā)展的好處,使綠色發(fā)展形成良性循環(huán)機(jī)制,以促進(jìn)中小企業(yè)健康、長效的發(fā)展。

        政府及環(huán)保部門要加大對中小企業(yè)的監(jiān)督力度,增加政府不履行職責(zé)的成本,促使政府履行其監(jiān)管責(zé)任,更重要的是要讓企業(yè)意識到環(huán)境問題的嚴(yán)重性,提高企業(yè)綠色發(fā)展的意愿。

        3.2 加強(qiáng)中小企業(yè)環(huán)保教育,推行企業(yè)綠色文化

        ①加強(qiáng)對中小企業(yè)老板的社會責(zé)任教育與引導(dǎo),是企業(yè)推行綠色文化的前提,更是推進(jìn)企業(yè)綠色發(fā)展的保障。中小企業(yè)的生死存亡,很多情況下取決于老板,老板的環(huán)保素養(yǎng)在一定程度上決定著一個企業(yè)的經(jīng)營倫理,推動著企業(yè)的綠色化進(jìn)程。

        ②強(qiáng)化中小企業(yè)員工的環(huán)境教育,樹立企業(yè)的綠色意識以及環(huán)保觀念。通過對員工進(jìn)行環(huán)保理念、環(huán)保技術(shù)及環(huán)保法律法規(guī)等方面的教育,提高員工的環(huán)境責(zé)任感,讓員工正確認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,推行綠色文化,培養(yǎng)企業(yè)的綠色管理人才,將綠色理念切實(shí)融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及管理活動中。

        ③創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的發(fā)展模式,大力推進(jìn)地方高校人才培養(yǎng)和中小企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的互動機(jī)制。對于地方高校而言,其服務(wù)的對象大多是本地的中小企業(yè)。在地方高校中除了設(shè)置專門的環(huán)境專業(yè)之外,在非環(huán)境專業(yè)如管理、技術(shù)、生產(chǎn)等人才培養(yǎng)的方案、目標(biāo)、課程設(shè)置方面貫穿環(huán)境保護(hù)思想,可以有力地降低中小企業(yè)綠色投資成本,拓寬企業(yè)綠色人才的培養(yǎng)途徑,有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。

        3.3 大力宣傳綠色消費(fèi)觀念,構(gòu)建“綠色合作”聯(lián)盟

        ①借鑒國外綠色發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大力宣傳綠色消費(fèi)觀念,通過各種媒體宣傳綠色消費(fèi)對人體健康及環(huán)境保護(hù)的重要性,倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)和生活方式,使綠色消費(fèi)理念根植于消費(fèi)者中,使綠色經(jīng)濟(jì)意識融入社會生活之中,倒逼企業(yè)向綠色化轉(zhuǎn)型。

        ②加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條的合作,構(gòu)建“綠色合作”聯(lián)盟。中小企業(yè)受其規(guī)模、人才、資金、管理水平等方面的局限,造成了其綠色發(fā)展的成本相對較高,僅靠其自身的資源、能力,實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的難度較大,中小企業(yè)可以選擇合適的同行、供應(yīng)商、消費(fèi)者、政府等利益相關(guān)者進(jìn)行合作,構(gòu)建“綠色合作”聯(lián)盟,共同應(yīng)對資金、技術(shù)、人才、環(huán)境等方面的壓力,充分發(fā)揮資源整合優(yōu)勢,提高資源利用率,共同推動企業(yè)綠色發(fā)展的進(jìn)程。

        4 結(jié)語

        中小企業(yè)綠色發(fā)展是促進(jìn)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的重要途徑,中小企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),要承擔(dān)環(huán)境保護(hù)的重任,政府要制定配套的綠色法律法規(guī),指引和監(jiān)督中小企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中關(guān)注環(huán)境問題。同時(shí),通過對政府、企業(yè)、消費(fèi)者等利益相關(guān)者的綠色消費(fèi)觀念的引導(dǎo),在全社會形成綠色消費(fèi)導(dǎo)向,最終實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的綠色發(fā)展之路。

        參 考 文 獻(xiàn)

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