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        淺議將高校畢業(yè)生就業(yè)工作融入到

        2016-10-21 20:11:50常永輝
        青年時代 2016年5期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)工作高校畢業(yè)生途徑

        常永輝

        摘要:就業(yè)工作關(guān)系到全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)的實現(xiàn),關(guān)系到億萬人民群眾的切身利益。高校畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,它面臨著良好機(jī)遇同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)。高校必須把大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作融入到“三育人”的全過程中,才能有效地提升大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)其充分就業(yè)。

        關(guān)鍵詞:高校畢業(yè)生;就業(yè)工作;三育人;方法;途徑

        解決好高校畢業(yè)生的就業(yè)問題以實現(xiàn)他們的個人價值,是建設(shè)和諧社會“以人為本”的具體體現(xiàn),有利于緩解社會矛盾以促進(jìn)社會和諧。高校畢業(yè)生就業(yè)工作是高校工作的重要組成部分,將其融入到教書育人、管理育人、服務(wù)育人全過程,有利于促進(jìn)大學(xué)生充分就業(yè),對于進(jìn)一步提升大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量有重要意義。

        一、高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

        近階段,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作面臨著良好機(jī)遇,同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)。

        1高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的良好機(jī)遇

        第一,在高等教育宏觀發(fā)展方面,已轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展模式,人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)將得到更好的鞏固。高等學(xué)校擴(kuò)招速度將趨向緩和,學(xué)校也會普遍將工作重心放在調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)上來,這種變化將會在很大程度上減輕畢業(yè)生人數(shù)增長帶來的壓力,而高校也會把更多的時間和精力放到對畢業(yè)生的提升就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)上來。

        第二,在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)崗位增長方面,國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,新增就業(yè)崗位較為充足。

        第三,在對大學(xué)生就業(yè)工作重視程度方面,各級政府對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作的重視程度進(jìn)一步提升,相應(yīng)的保障機(jī)制也進(jìn)一步得到了完善。

        2高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨著諸多挑戰(zhàn)

        第一,在國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)增長方式有可能會加劇就業(yè)中的結(jié)構(gòu)性矛盾。

        第二,在畢業(yè)生求職方面,畢業(yè)生主體意識進(jìn)一步增強。求職個性化需求會進(jìn)一步增強,大多數(shù)學(xué)生已經(jīng)能夠接受“求職是自己的事”這一觀念。因此,學(xué)生對求職選擇表現(xiàn)得更有自己的看法,不少大學(xué)畢業(yè)生對學(xué)校個別情況下一廂情愿舉行的就業(yè)服務(wù)活動無動于衷。有時會出現(xiàn)用人單位和學(xué)校兩頭熱,積極舉辦招聘會,而學(xué)生只有少量到場參加招聘。另外,不少學(xué)生對求職中學(xué)校過多的管理(如違約管理)表示反感。

        第三,在用人單位招聘大學(xué)畢業(yè)生方面,用人單位的消費主體意識將進(jìn)一步凸顯。用人單位在人才選拔中會更重視消費原則,更看重所聘人員能否為單位帶來“好處”,在就業(yè)工作仍然處于“買方市場”的大環(huán)境下,用人單位仍然牢牢掌控著招聘的主動權(quán)。

        二、將大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作融入到“三育人”全過程的方法和途徑

        1新生入學(xué)教育確定生涯目標(biāo)

        對于帶著無限憧憬和美好理想,邁著青春步伐跨入大學(xué)的學(xué)生,我們要引導(dǎo)他們確定一個長遠(yuǎn)而有奮斗價值的目標(biāo),并為之奮斗。同時,高校要規(guī)劃好請相關(guān)用人單位的人事部門、實習(xí)單位帶教老師、畢業(yè)校友、專家學(xué)者對新生進(jìn)行形勢政策教育,用全球化、城市化、工業(yè)化、市場化、信息化帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)激勵學(xué)生,讓學(xué)生認(rèn)識外部世界,了解職場環(huán)境,以增強學(xué)生的憂患意識、責(zé)任意識和競爭意識。并請知名學(xué)者講解治學(xué)之道和學(xué)習(xí)方法,使新生方向明確、任務(wù)清楚、決心堅定。

        2以社會需求為導(dǎo)向調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)

        高等學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展需要的各類人才。要根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)布局,加強行業(yè)調(diào)研、市場調(diào)研,根據(jù)社會需求導(dǎo)向,找準(zhǔn)辦學(xué)定位,明確培養(yǎng)目標(biāo),主動及時調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。

        3以活動為載體,提高社會活動能力

        共青團(tuán)、學(xué)生會是團(tuán)員、青年學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的組織,學(xué)生要在校、院、班團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展了大量的校園文化活動、社團(tuán)活動、“三下鄉(xiāng)”活動、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、辯論賽、演講比賽等活動,在這些學(xué)生大量參與的活動中,學(xué)生們發(fā)現(xiàn)了自己的閃光點,增強了集體榮譽感,提高了社會活動能力、組織協(xié)調(diào)能力。

        4開展就業(yè)服務(wù),加強分類指導(dǎo)

        學(xué)校要加強就業(yè)指導(dǎo)能力建設(shè),建立健全就業(yè)工作體系,為學(xué)生提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、求職推薦、人事勞動保障等多種服務(wù);加強就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè),開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,并納入教學(xué)計劃;根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特征、求職意向,開展模擬筆試、面試訓(xùn)練,增強學(xué)生的求職信心和技巧;要加強對畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)心理指導(dǎo),通過多種生動有效的教育,引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期,積極主動就業(yè)。

        5搭建平臺,促進(jìn)充分就業(yè)

        學(xué)校在畢業(yè)生中廣泛宣傳與學(xué)校簽訂意向書的實習(xí)就業(yè)基地的相關(guān)情況,積極組織在校生到這些單位實習(xí),聯(lián)系專業(yè)教師解決他們在生產(chǎn)實際中的問題,鼓勵畢業(yè)生到實習(xí)就業(yè)基地工作,逐步形成實習(xí)、科研、就業(yè)三位一體的合作模式,使學(xué)校和用人單位良性互動、共同發(fā)展。

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