楊鵬波
一、“副課”教師的尷尬與無奈
上學(xué)期,我校曾開展全市新教育實驗開放周活動。為了全面展示我校在構(gòu)建幸福課堂、研發(fā)卓越課程等方面的行動和收獲,我們從國家課程、地方課程、校本課程、班本課程全方位呈現(xiàn),僅構(gòu)建幸福課堂課例展示就涵蓋了語、數(shù)、英、音、體、美、科學(xué)、品社、信息技術(shù)、寫字、主題隊會等各級各類課程,兩輪共展示15節(jié)課。當時想法很單純——以展示交流為平臺,全面鍛煉、提升老師業(yè)務(wù)水平,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。而承擔音、體、美、科學(xué)、品社、信息技術(shù)等課程課堂教學(xué)展示活動的老師都是我們學(xué)校專職或半專職教師,相應(yīng)學(xué)科教學(xué)都形成了自己的獨特風(fēng)格,課堂深受學(xué)生喜愛。但卻出現(xiàn)了非常尷尬的一幕——語文、數(shù)學(xué)、英語課堂座無虛席,講臺上、樓道里也都擠滿了聽課的老師,而其他學(xué)科聽課的老師卻寥寥無幾。雖然我們不遺余力推薦引導(dǎo),但老師們還是錯過了科學(xué)實驗、信息技術(shù)兩門課程的精彩。原因很簡單:“我們沒有開那些課?!薄拔覀儧]有條件上那些課?!本呐胫频拿牢都央?,結(jié)果無人問津,那種失落只有任課教師最懂。課后,承擔教學(xué)的老師把這種現(xiàn)象戲稱為“被學(xué)校放了鴿子”。非常感慨地質(zhì)問:“副課何時才能轉(zhuǎn)正?”這聲質(zhì)問又道出了多少“副課”教師的尷尬和無奈。
二、我們的思考與收獲
其實,主課、副課的叫法由來已久。主課,顧名思義就是主要課程,第一位的課程,起決定作用的課程。而副課,則是次要課程,屬隨從位置,起輔助作用。拿小學(xué)來說,語文、數(shù)學(xué)、英語三門課程教學(xué)質(zhì)量是衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要指標,自然被重視,冠名為主課,而音樂、體育、美術(shù)、品社、科學(xué)等常識技能課一般參與上級部門對學(xué)校質(zhì)量考評中榜率并不高,自然被稱為副課。雖同為國家課程,對培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)揮著各自的學(xué)科功能,但在師資短缺、課程緊張的時候,這些課程往往被遺忘或擠占。課程的主要不主要或重要不重要,并不在于課程的知識性質(zhì)和知識的類別,而是與考不考、如何考密切相關(guān)。至此,雖然其稱謂還是“主課”“副課”,但將“考什么學(xué)什么”納入其內(nèi)涵便更能反映出事物的本質(zhì),即:凡是參加質(zhì)量檢測的課程便是“主課”,凡是不參加質(zhì)量檢測的課程便是“副課”。將課程置于應(yīng)試教育的視野下,課程就有了“主”“副”之分。老師也就有了主課老師、副課老師之別。也就有了如下尷尬:
1.教師不專業(yè)
上級部門給學(xué)校配備教師是根據(jù)師生比,在僅有幾十名學(xué)生的規(guī)模小的學(xué)校,往往只有七八名教師,不能滿足開足開齊上好各門課程的要求。由于要優(yōu)先保證語、數(shù)、英課程教學(xué),在一些學(xué)校任常識技能課教學(xué)的老師雖然也不乏在相關(guān)學(xué)科具有專業(yè)特長的教師,但更多的是臨近退休的年長老師、語數(shù)英教學(xué)長期質(zhì)量滯后的老師、身體狀況不能勝任語數(shù)英教學(xué)的老師、剛參加工作經(jīng)驗不足的老師,常識技能類課堂成了老師們的緩沖帶、實驗區(qū)、練兵場,教師的專業(yè)素養(yǎng)不能保證相關(guān)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
2.課時無保障
為了保證語數(shù)英教學(xué)質(zhì)量,有些學(xué)校往往人為增加課時,擠占常識技能課課時。在課程安排上又讓帶相應(yīng)班級語、數(shù)、英教學(xué)的老師擔任常識技能課教學(xué),常識技能課有名無實。又比如,學(xué)校排課表會把語數(shù)英安排在每天的黃金時段,師生精力充沛、思維敏捷,教學(xué)效果自然好,而常識技能類課程會安排在緩沖的時段,師生身心疲憊,學(xué)習(xí)效果可想而知。
3.考評跟不上
對于半專職教師考核側(cè)重所任語數(shù)英課教學(xué)業(yè)績,而對于專職教師業(yè)績考核,很多學(xué)校并無完備的業(yè)績考核辦法,這些老師的業(yè)績考核定性考核多,定量考核少,人為因素多,硬性指標少,實行和語數(shù)英教師類比排隊的方法,因為缺項多,操作難度大,考核結(jié)果常??亢?。久而久之,常識技能課在半專職教師心目中可有可無,上好語數(shù)英課即可。而專職教師在學(xué)校被邊緣化,工作熱情削弱,當一天和尚撞一天鐘,不思進取,認為自己的角色無足輕重,不認真鉆研專業(yè),音樂課堂沒琴聲,科學(xué)課堂沒儀器,體育課堂沒器材,講實驗、說體育、讀品德的現(xiàn)象比較普遍,不僅教學(xué)效果沒有保障,還會使學(xué)生養(yǎng)成不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4.主課教師越位
個別老師在語、數(shù)、英教學(xué)進度滯后、作業(yè)拖欠或需要個別輔導(dǎo)時,會理直氣壯地擠占常識技能課,尤其是質(zhì)量檢測前更會不約而同地占用常識技能課,這樣一來,常識技能課只能壓縮、合并教學(xué)內(nèi)容,學(xué)習(xí)也只是蜻蜓點水,淺嘗輒止。作業(yè)只有數(shù)量、沒有質(zhì)量的現(xiàn)象也就不難理解了。
5.家長支持不力
在應(yīng)試教育思想的影響下,個別家長也非常功利,孩子語數(shù)英學(xué)習(xí)需要的學(xué)具、資料等無條件滿足,而其他課就不同了,必要的調(diào)查、訪問、實驗等在家長認為是不務(wù)正業(yè),對孩子的幫助、支持力度遠不如他們心目中的主課。而科學(xué)、品社等課程學(xué)習(xí)課前準備又顯得尤為重要。
6.學(xué)生興趣不濃
學(xué)生盼星星、盼月亮盼來的課程要么被擠占、要么被敷衍,枯燥無味,久而久之孩子期望值降低,知識斷層,學(xué)習(xí)沒有興趣,相關(guān)技能欠缺,這樣惡性循環(huán),縱然有一天遇到一個非常敬業(yè)的專業(yè)教師也難招架。做科學(xué)實驗,結(jié)果學(xué)生不會使用滴管,體育課學(xué)習(xí)行進間傳球,結(jié)果學(xué)生原地傳球技術(shù)不過關(guān),如此等等,教學(xué)又回到了低水平補課狀態(tài)。
三、我們的行動與改變
綜合以上分析,由于諸多因素,副課轉(zhuǎn)正還需要學(xué)校的不懈努力。在不能改變外部環(huán)境的時候,我們要從內(nèi)部抓起,按照開足開齊上好各門課程的要求,努力嘗試與改變自己。
1.通過比賽選拔教師
學(xué)校通過舉辦教師素養(yǎng)大賽,面向全縣公開招聘專職教師等途徑,選拔有專業(yè)特長的教師擔任相關(guān)學(xué)科教學(xué)。做到專業(yè)、專職、專長的“三?!币?,實在不能達到專職的要求可以半專職,逐步過渡。加大學(xué)校內(nèi)部培養(yǎng)力度,提高教師專業(yè)素質(zhì)。
2.完善業(yè)績考核辦法
半專職教師業(yè)績考核所任學(xué)科同等待遇,常識技能課教師和語數(shù)英教師雙線考核,制定不同考核細則,獨立考評,同等獎勵。調(diào)動老師工作熱情,使老師們把“副課”上得和“主課”一樣認真。
3.加強教學(xué)指導(dǎo)
在落實有關(guān)規(guī)定,保證課時的基礎(chǔ)上,學(xué)校教導(dǎo)處隨堂聽課、走動式聽課等也把目光投向常識技能課教學(xué),聽評結(jié)合,即聽即評,幫助老師提高課堂教學(xué)效率。
4.提供展示機會
對外公開課,校內(nèi)展示課、教研交流向常識技能課傾斜,根除老師對常識技能課的輕視,糾正他們對該學(xué)科教師的偏見,挖掘教師自我培養(yǎng)、自我成長的內(nèi)驅(qū)力。
5.搭建交流平臺
通過舉行小歌手比賽、體育競賽、科學(xué)知識問答等活動,增強學(xué)科、班級交流,使學(xué)生體會到他們所學(xué)知識是有用的、有趣的、有價值的。通過有針對性的教研活動,增強教師之間的交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平。
6.發(fā)揮評價導(dǎo)向作用
在學(xué)生獎勵、班級考核等活動中,把所有課程同等對待,學(xué)科實行捆綁,增強學(xué)科教師之間的配合,提高教師對所有課程教學(xué)的重視度。
我們的想法依然很簡單,國家課程是根本,如果能切實開足開齊上好國家課程,學(xué)生的全面發(fā)展就基本沒有什么問題,而地方課程、校本課程、班本課程則是對國家課程的延伸和拓展,承擔著挖掘?qū)W生潛力,培養(yǎng)學(xué)生個性特長的職能。在上好國家課程的基礎(chǔ)上,根據(jù)校情、班情開設(shè)地方課程、校本課程、班本課程,促進學(xué)生個性發(fā)展,提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。任何忽略國家課程,大搞特搞校本課程、班本課程的做法都是本末倒置,避重就輕,得不償失的。這些應(yīng)該是教育的常識,只有尊重常識,才能剔除浮躁、功利思想,靜下心來,做真教育,真做教育,使孩子們享受幸福完整的教育生活。
參考文獻:
王昕旭.學(xué)校課程管理研究[J].長春教育學(xué)院學(xué)報,2014(23).