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        初中班主任如何進(jìn)行有效的班級管理

        2016-10-21 07:42:00汪麗
        未來英才 2016年9期
        關(guān)鍵詞:班級管理初中班主任

        汪麗

        摘要:班級管理是平凡而繁瑣的工作,它既是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),只要班主任熱心耕耘,勤于管理,努力構(gòu)建新型的師生關(guān)系,得到學(xué)生的尊重、喜愛、理解、支持,就一定能夠處理好班級內(nèi)的各項工作,達(dá)到預(yù)期的管理目標(biāo),使班級管理工作上一個新臺階。本文探討了初中班主任如何進(jìn)行有效班級管理。

        關(guān)鍵詞:初中;班主任;班級管理;策略

        班級是學(xué)校對初中生進(jìn)行有效管理的最基本單位,而班主任是班級的直接管理者和學(xué)校制度的直接執(zhí)行者,是學(xué)生、教師、學(xué)校、家長之間的橋梁,起著非常重要的紐帶作用。班級管理工作是一項非常煩瑣,卻又最有成就感的工作,它對初中生的學(xué)習(xí)、生活都起著極其重要的作用。

        一、尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生

        愛學(xué)生就需要教師尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣欣賞學(xué)生,學(xué)會傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動力。理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。當(dāng)一個學(xué)生被教師認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。

        二、在班級管理中倡導(dǎo)師生平等關(guān)系

        班主任在管理班級中,應(yīng)該改變從前的管理模式,不應(yīng)以教師為絕對的權(quán)威,而應(yīng)使師生之間存在一種互相平等的關(guān)系。初中生處于從叛逆期到成熟的過渡階段,雖然他們有很強(qiáng)的叛逆心理,但是從內(nèi)心深處來看,他們非常期待有一位能與之彼此尊重并作為朋友的班主任,所以班主任在平時的班級管理中,注重與學(xué)生平等相處是非常重要的,平等相處不僅適用于表現(xiàn)良好的學(xué)生,還應(yīng)同樣適用于犯錯誤的學(xué)生。教師在班級管理中,要有包容的心態(tài),耐心把學(xué)生引導(dǎo)到正確的方向上來。要想有效地對學(xué)生進(jìn)行教育培養(yǎng),就先要對學(xué)生有足夠的了解,了解學(xué)生的心理需要,產(chǎn)生厭學(xué)的根本原因,深入了解學(xué)生的家庭狀況、身體心理狀況以及學(xué)習(xí)障礙方面的狀況,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行一對一的教育。學(xué)生正處于青春期,年少輕狂的階段,對于當(dāng)前階段的學(xué)生,血液中充滿了自尊與驕傲,如果學(xué)習(xí)上得不到掌聲,就會選擇一些過分的行為引起大家對造價的崇拜,這其實是一種缺乏安全感的表現(xiàn)。因此,既然我們大致分析了問題的原因,就要對問題進(jìn)行解決,班級教室要重新制定教學(xué)方案,加大道德教育力度,課堂上以學(xué)生為主,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)作力和溝通交際能力,鼓勵學(xué)生相互贊賞,尊重對方的勞動成果,給同學(xué)自信心的同時又滿足學(xué)生的自尊心,更好地激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)。

        三、把握好教學(xué)和管理工作中的心態(tài)

        要想做好班級管理工作,班主任就要有愛心、信心、公平之心。愛心是指班主任對待教育教學(xué)工作的熱愛。班主任唯有熱愛自己的本職工作、關(guān)愛學(xué)生,時時刻刻把班級放在第一位,全身心地投入到班級管理與建設(shè)中,才能博得學(xué)生的信任和尊重,使班級樹立良好風(fēng)氣。信心包括兩方面:其一是指班主任對自己工作的信心、對自己能力的信心,相信自己可以勝任班主任一職管理好整個班集體;其二是指對學(xué)生的信心,即使學(xué)生在某一方面失敗了,班主任也不能對其喪失信心,應(yīng)做好鼓勵工作,從而讓失敗化成學(xué)生前進(jìn)的動力和勇氣。公平之心是指班主任在處理班務(wù)的時候不能偏心,要公平公正地對待每一位學(xué)生,對待每一件事情。

        四、做好學(xué)生的德育工作

        1、利用好學(xué)校現(xiàn)有的資源,如政教處組織的一些有關(guān)學(xué)生德育的活動,適時地對學(xué)生進(jìn)行教育和要求。

        2、利用班會課對學(xué)生進(jìn)行“中學(xué)生守則”“日常行為規(guī)范”等方面的教育,并舉行“放飛夢想”“理想伴我成長”等主題班會活動,從而讓他們懷揣夢想、滿懷激情地對待學(xué)習(xí)和生活。

        3、利用家長會這個平臺,架起學(xué)校和家庭教育溝通的橋梁,充分發(fā)揮家庭教育的作用。每學(xué)期我都會精心組織家長會,向家長講解和介紹本學(xué)期學(xué)校的教育方式、教育目的、教育過程以及學(xué)生在學(xué)校的各種表現(xiàn),從而讓家長對自己孩子現(xiàn)階段的情況有一個大致了解,以配合學(xué)校更好地開展家庭教育,推進(jìn)德育工作。

        五、公平公正,不偏不袒

        對于學(xué)生而言,他們都希望得到教師的關(guān)注,尤其是一些后進(jìn)生,如果研究學(xué)生的心理狀態(tài),就會發(fā)現(xiàn),后進(jìn)生的搗亂也是有原因的。有研究表明,一些后進(jìn)生由于教師對他們?nèi)狈﹃P(guān)注,所以總是采取在他們眼中比較“英雄”的行為,來引起教師的注意。盡管這些行為在教師眼里覺得可笑,在其他學(xué)生眼里覺得莫名其妙,可是這是他們認(rèn)為唯一吸引教師注意的辦法?;谶@種現(xiàn)象,我在教學(xué)時總是盡量給所有的學(xué)生同樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓他們感覺到教師是公平的。在課堂提問時,也盡量多提問后進(jìn)生,并鼓勵他們的每一次進(jìn)步。遇到班級搞活動,更是少不了他們出主意。通過這樣的方式,讓每一個學(xué)生都覺得自己是班級這個大家庭中的一員,人人都有主人翁的姿態(tài)。

        六、講究批評藝術(shù),讓學(xué)生樂于接受班主任的教育

        初中班主任要對學(xué)生不良習(xí)慣進(jìn)行批評教育,然而不講場合、不留情面地對初中學(xué)生公開批評教育往往收效甚微,甚至?xí)l(fā)師生對立等不良后果。要達(dá)到良好的批評效果,需要講究批評的藝術(shù)。如有個學(xué)生,做值日經(jīng)常偷懶,拿著掃帚、抹布東逛逛、西走走。經(jīng)過多次當(dāng)面教育,他依然我行我素。針對這一情況,我有意走到他的面前,接過他的掃帚,笑著說:“你辛苦了,歇一會兒,我來掃吧?!庇谑?,我就拿起掃帚,掃了起來。他站在一邊,沉默不語,自知理虧,就拿起手中的抹布,使勁兒擦了起來。無聲的教育使他醒悟了過來,以后每次值日他都很賣力。后來在班隊活動課上,我有意表揚(yáng)了他,并且推舉他當(dāng)值日組長,希望他能繼續(xù)保持。他從此再也沒有犯那樣的錯誤。初中學(xué)生非常愛面子,如果班主任以巧妙的方式指出其不足,應(yīng)該會有比較好的效果。

        總之,班主任的工作雖然復(fù)雜,但是只要我們講究方式,用科學(xué)的態(tài)度去面對,去化解問題,主動和學(xué)生溝通,就一定能順利地完成教學(xué)任務(wù),將班級管理成具有良好風(fēng)氣、奮發(fā)向上的班集體。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 陳標(biāo).初中班主任如何創(chuàng)建有效班級管理模式[J].考試周刊,2010(33).

        [2] 王艷歌.淺談班主任與問題學(xué)生溝通的技巧[J].職業(yè)時空,2011(04).

        [3] 張雅博.溝通,搭建師生和諧共進(jìn)的橋梁[J].現(xiàn)代閱讀(教育版),2011(08).

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