張允巖
摘 要:我國的競技體育管理體制,最早是在計劃經(jīng)濟的條件下開始的,因為那時的社會資源相對匱乏,不能很好地滿足體育運動的發(fā)展,因此,需要國家有效地動用有限的社會資源,以更好地滿足競技體育的發(fā)展,并且取得了優(yōu)異的成績。但是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,物質條件越來越豐富,但是以前的管理體制不能很好的對社會資源進行整合,以前的管理體制漸漸的出現(xiàn)的僵硬化和過度的集權化,舊體制的弊端也顯現(xiàn)出來,因此,為了使我國競技體育能夠更好地發(fā)展,這就對我國競技體育管理體制的改革提出了迫切的需求,特別是我國在成功的舉行2008年的北京奧運會和2015年的北京田徑世錦賽后,并成功成為2022年冬奧會的舉辦國,為我國促進競技體育的發(fā)展提供了良好的契機,因此,建立新的體育管理體制顯得尤為重要。該文主要是通過對競技體育管理體制的產生和發(fā)展,和日益凸顯的問題進行闡述,通過文獻資料的查閱,來借鑒國外的經(jīng)驗作為參考,以更好的在新的形勢下,使我國競技體育的管理體制能夠更加的完善和科學化。
關鍵詞:競技體育 管理體制 改革與對策 建議
中圖分類號:G80-32 文獻標識碼:A 文章編號:2095-2813(2016)03(a)-0145-02
1 研究意義
體育最早是指非生產性的人體活動,但是隨著時代的發(fā)展,體育從單一的健身功能,還具有經(jīng)濟功能和政治能等功能,特別是體育里面的競技體育,在這里顯得更為突出。因此,要使競技體育管理的各個體制相協(xié)調,也就更加的重要。
2 國內外競技體育管理體制的現(xiàn)狀
2.1 國外模式
通過對國外發(fā)達國家經(jīng)驗的研究,吸取積極有益的經(jīng)驗,并能夠根據(jù)我國的實際情況來做出相應的調整,為我國的競技體育管理體制改革指引正確的方向。
2.1.1 美歐管理模式
美歐的競技體育管理模式,主要是以美國和西歐發(fā)達國家為主要代表,由于這些國家發(fā)展道路是資本主義,因此,主要是在發(fā)展市場化和經(jīng)濟化的社會管理。在競技體育的發(fā)展和管理體制上,也是以此為基礎。這些國家競技體育發(fā)展,主要是以俱樂部為,以聯(lián)賽作為等級標準,在這種體制下,能夠更好地動用社會資源,調動社會的積極性,以美國的NBA為例,從1946開始發(fā)展至今,已經(jīng)成為體育產業(yè)的成功典范,它的管理部門是美國職業(yè)籃球聯(lián)盟,它是以市場為導向、具有非政治性的、追求利益最大化的組織機構,這種的管理體制具有更好的靈活性。
2.1.2 蘇聯(lián)管理模式
二次世界大戰(zhàn)結束,冷戰(zhàn)的升級,以蘇聯(lián)為首的社會主義陣營國家,把競技體育更多的當作國家形象,在競技體育領域取得的勝利看做是社會主義的偉大成功,這種模式是政府壟斷為主,在社會資源較短缺的情況下,這種方法可以有效地集中社會資源,集中力量辦大事,但是這種制度過于僵硬化,不能滿足隨著時代的發(fā)展而不斷增長的社會需求。
2.2 我國的競技體育管理模式
2.2.1管理組織機構
我國的管理組織機構由國家體育總局競技體育司、運動項目管理中心、單項運動協(xié)會和職業(yè)運動俱樂部組成,這些機構里,只有運動俱樂部,才能真正算上體育社會化的產物,這也是世界上其他國家對競技體育進行管理的主要模式,而前三者帶有政府的組織形式,在我國發(fā)展體育事業(yè)的過程中,起著重要的作用,但在發(fā)展競技體育產業(yè)時,就不能很好地進行管理。
2.2.2 各組織部門之間的協(xié)調運行機制
以政府為主導的體育管理機構,更多是考慮公益性,并在公益性的基礎上,發(fā)展經(jīng)濟性,特別是一些項目無法進行商業(yè)化運作時,這就需要政府的大力投入和政策上的支持,使一些項目能夠正常的發(fā)展,而能夠商業(yè)化的項目,比如:籃球的“CBA”和足球的“足協(xié)杯”等.
3 我國競技體育管理的弊端
3.1 權力過分集中
2001年,在全國的體育局長會議上,提出了要建立和完善社會主義市場經(jīng)濟條件下的新型“舉國體制”,即“舉全國之力,集全民之智”的體育事業(yè)組織與管理方式,以形成政府、個人、社會共同參與進來,凝聚社會的全部力量。從參與的角度來看,政府和社會都充分發(fā)揮自己的職能,但從管理的角度來說政府的行政性管理是主要的管理方式,使社會管理并沒有發(fā)揮自己的管理職能,政事不分,力量分散,不能有效地調動社會資源,有時在管理的過程中忽略的體育的本質,過分的最求政治效果。
3.2 體育經(jīng)費的亂用
其中盧元鎮(zhèn)就對競技體育經(jīng)費使用問題提出了異議,他認為:“我們再不能用百分之九十九的體育經(jīng)費投入到萬分之一,甚至幾十萬分之一的人口上了。這種精英競技體育的做法,起到的作用就是堆砌金牌數(shù)目,而剝奪了全民參與競技體育的權利以及公平競賽精神?!币匀毡緸槔诎l(fā)展競技體育的同時,把更多的資金投入到大眾體育,而我國運動健兒在賽場上取得了非常優(yōu)異的成績,但是一到大學生軍訓時,就會出現(xiàn)大學生暈倒的新聞,有的學校為了安全起見,還取消了運動會的中長跑,這兩種顯現(xiàn)的反差,讓我們對競技的發(fā)展產生深刻的思考,發(fā)展競技體育必需社會化。
3.3 運動人才培養(yǎng)單一
國家大多數(shù)的優(yōu)秀運動員,都是由國家選拔和培養(yǎng),這是因為政府具有資源壟斷的地位,這就造成了優(yōu)秀人才流動困難,后背人才儲備不足,更應該由俱樂部、組織、個人來發(fā)展更多的優(yōu)秀體育人才,如,李娜等。
4 競技體育管理改革的建議
4.1 社會化改革是必經(jīng)的途徑
競技體育管理的改革,必需走社會化道路,政府做運動員,又做裁判員,現(xiàn)有的體制是不可能使競技體育發(fā)展的更遠。應該讓市場來經(jīng)營和管理,政府更多起到監(jiān)督的職能,讓競技體育從社會中來,又回到社會去。
4.2 發(fā)展體育產業(yè)是競技體育改革的重要內容
經(jīng)濟是基礎,發(fā)展競技體育也是一樣的,想要更好地發(fā)展競技體育,就要充分發(fā)揮競技體育自身的造血功能,發(fā)展體育產業(yè)也是促進國民經(jīng)濟可持續(xù)增長重要動力。近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,體育產業(yè)發(fā)展有了一個新的模式,一些新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),如,樂視、優(yōu)酷、愛奇藝等都花了重金買重大體育比賽的轉播權,這就打破了以前電視獨大的局面,為人們提供的選擇也越來越多,同時,經(jīng)濟效益也上來了。
4.3 完善運動員的保障體系
參加競技體育訓練的運動員,要想取得好的成績,必須堅持努力刻苦地訓練,才有可能,但是有些運動員退役時,因為帶有運動性損傷,政府和單位又不能很好的安置,因此,要完善法律,提供保障制度,解決運動員的顧慮。
5 結語
我國發(fā)展競技體育的方針是舉國體制,就是希望凝聚國家、社會、個人的全部力量,辦大事,但是在實行的過程中,政府在這一過程很容易越權,舉國體制的弊端日益顯現(xiàn),社會化的進程越來越有必要了,但是政府也在慢慢的改變這一情況,希望這種成功的經(jīng)驗也能夠廣泛的運用到其他項目中。
參考文獻
[1] 黃毅,高志紅.我國競技體育利益格局及利益運行機制變遷[J].天津體育學院學報,2007(4):321-325
[2] 金珂屹.中國競技體育發(fā)展的影響因素分析[J].遼寧師專學報:自然科學版,2007(2):55-58,96.
[3] 陳燕,許玉新.從案例分析看我國金牌教練員的選拔制度[J].湖北體育科技,2007(1):34-35.
[4] 姚剛明.試論競技體育“舉國體制”的改革[J].軍事體育進修學院學報,2006(3):67-69.
[5] 張顯軍,種莉莉.我國體育管理體制現(xiàn)狀及2008年奧運會后改革趨勢[J].體育文化導刊,2006(7):11-14.
[6] 楊柳,劉洋.關于完善我國競技體育舉國體制對策的探討[J].長沙大學學報,2006(2):115-117.
[7] 王燕軍.論我國競技體育的管理體系[J].遼寧體育科技,2005(5):26-28.