寶鋼與武鋼日前正式實施“世紀(jì)大重組”。這既掀起了國企改革的新高潮，也是去產(chǎn)能的一個重頭戲。

去產(chǎn)能是2016年結(jié)構(gòu)性改革的一大任務(wù)，鋼鐵首當(dāng)其沖。當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長，“三期疊加”效應(yīng)增強(qiáng)，迫切需要加速推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為供需傳導(dǎo)打基礎(chǔ)、添動力?；膺^剩產(chǎn)能是這一背景下的務(wù)實選擇。

全年已經(jīng)過去大半，鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能進(jìn)入攻堅期。除了全年化解4500萬噸產(chǎn)能的量化指標(biāo)外，相關(guān)配套措施的制定、實行影響到工作成敗，拔掉僵尸企業(yè)的“呼吸機(jī)”也考驗著各級政府化解過剩產(chǎn)能的魄力和決心。