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        以黨建思想為指導(dǎo)開(kāi)展企業(yè)政工教育工作

        2016-10-21 23:03:21張鳴
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年9期
        關(guān)鍵詞:黨建思想工作

        張鳴

        摘 要:黨建工作是新時(shí)期企業(yè)經(jīng)管理必須重視的問(wèn)題,它關(guān)系著企業(yè)內(nèi)控管理模式的調(diào)整,也影響著企業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)收益高低。為了普及黨建思想理論,在開(kāi)展企業(yè)正公教育的過(guò)程中,必須以黨建思想為基礎(chǔ),強(qiáng)化企業(yè)的綜合能力,保證企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的有條不紊。

        關(guān)鍵詞:黨建思想;企業(yè)政工教育;工作

        新時(shí)期我國(guó)政黨體制建設(shè)取得了優(yōu)異的成就,黨建思想體系也變得更加科學(xué),為企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)理念提供了正確指導(dǎo)。企業(yè)需深入學(xué)習(xí)黨建思想的基本內(nèi)涵,將其貫穿于現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)改革中,為思想政治教育工作提供科學(xué)的指導(dǎo),加快企業(yè)黨組織建設(shè)的現(xiàn)代化改革進(jìn)程。

        一、企業(yè)思想政治工作所面臨的問(wèn)題

        (一)思想政治工作的方法比較陳舊

        目前,在煤礦企業(yè)的思想、政治、教育等工作的方式比較原始,即以說(shuō)教的方式為主,大部分政工人員通過(guò)有關(guān)的文件、報(bào)紙等給員工傳遞消息。而員工不能主動(dòng)去接受,不利于企業(yè)的思想、政治等工作的發(fā)展。尤其不利于員工的思想政治的教育。

        (二)政工人員的思想政治工作沒(méi)有與煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相聯(lián)系

        在開(kāi)展思想、政治的教育工作時(shí),煤炭企業(yè)不注重與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起,表現(xiàn)為:政工人員所進(jìn)行的思想、政治的教育在內(nèi)容上不一致與煤炭企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于思想、政治的教育,其內(nèi)容包括:黨的理論、方針、國(guó)家的宏觀理論、企業(yè)的發(fā)展等,而煤炭企業(yè),對(duì)于政工人員,在實(shí)施思想政治的教育時(shí),重點(diǎn)是宏觀理論的培訓(xùn),沒(méi)有與企業(yè)的實(shí)際結(jié)合在一起;在思想、政治的教育工作上脫離了員工的實(shí)際。

        (三)政工人員的素質(zhì)不能滿足企業(yè)改制的要求

        對(duì)于煤炭企業(yè),隨著管理所有制的改革,給政工人員提出了更高的要求,而企業(yè)的政工人員,其素質(zhì)與企業(yè)改制的要求不一致,包括企業(yè)人員的配置不合理;政工工作的人員沒(méi)有好的培訓(xùn)與教育。往往教育培訓(xùn)作為一個(gè)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)容,而對(duì)于每個(gè)員工,這是最基本的權(quán)利,但是,企業(yè)所進(jìn)行的培訓(xùn)人員,往往注重的是管理人員、技術(shù)人員等,而不重視政工人員進(jìn)行培訓(xùn),換句話說(shuō),企業(yè)人員沒(méi)有足夠的培訓(xùn)機(jī)會(huì),使得政工人員得不到領(lǐng)先理念、方法的指導(dǎo),使得自己的思想不先進(jìn),不利于企業(yè)政工工作的進(jìn)展。

        二、新時(shí)期企業(yè)黨建思想的先進(jìn)內(nèi)容

        (一)從性質(zhì)劃分

        思想政治工作以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)行有組織、有意識(shí)的教育。黨建思想最早是服務(wù)于黨政組織建設(shè),為當(dāng)代政治體制改革提供先進(jìn)的理論指導(dǎo),從而幫助政黨組織解決實(shí)際發(fā)展中遇到的難題。經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明,黨建思想在企業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中也具有思想指導(dǎo)作用。

        (二)從內(nèi)涵劃分

        思想政治工作遵循精神文明建設(shè)的基本要求,著重對(duì)人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響,以便調(diào)動(dòng)積極性,服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)。不同企業(yè)內(nèi)涵對(duì)黨建思想的要求略有差異,這依賴于企業(yè)內(nèi)部文化機(jī)制建設(shè)的相關(guān)需求,并且以黨組織發(fā)展為參考依據(jù),才能實(shí)現(xiàn)最為根本的理論價(jià)值。

        (三)從內(nèi)容劃分

        思想政治工作是對(duì)黨員干部和廣大群眾進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)公德及艱苦奮斗的教育,培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了多元化發(fā)展趨勢(shì),各類(lèi)黨建思想在不同階段均有顯著的差異性,這就要求企業(yè)根據(jù)黨建工作實(shí)況擬定黨建思想機(jī)制。

        (四)從文化劃分

        企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人倡導(dǎo),員工參與,靠全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗(yàn),逐步養(yǎng)成,以潛移默化的方式形成良好的企業(yè)文化氛圍。文化環(huán)境是企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容,注重文化情境塑造有助于提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)秩序,促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)控管理體系的優(yōu)化發(fā)展。

        三、以黨建思想為指導(dǎo)開(kāi)展政工教育的對(duì)策

        (一)依法教育

        用法律和政策在企業(yè)中推進(jìn)以人為本的管理理念,幫助企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)制度管理和規(guī)范企業(yè)運(yùn)作。我國(guó)是依法治國(guó)的發(fā)展中國(guó)家,黨建思想工作依賴于法律體制建設(shè),在法律維護(hù)下開(kāi)展黨組織工作才能取得先進(jìn)的成效。按照法律條文規(guī)定,企業(yè)必須崇尚黨組織建設(shè)為主體的思路,根據(jù)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求為指導(dǎo)擬定營(yíng)運(yùn)方案,做好內(nèi)部政工教育的整改工作,確保思想政治教育發(fā)揮應(yīng)有的成效。

        (二)開(kāi)拓創(chuàng)新

        對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),新形勢(shì)下面臨市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻的要求,要想在市場(chǎng)高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下有所作為,企業(yè)就必須勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,謀求新的突破口。黨建與思想政治工作同樣要與現(xiàn)代先進(jìn)企業(yè)一樣,立足實(shí)際,抓好工作績(jī)效考核,以現(xiàn)代績(jī)效管理作為黨建工作執(zhí)行的理論指導(dǎo),構(gòu)建出一套以企業(yè)目標(biāo)愿景、生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)、安全管理機(jī)制為主的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。因此,黨建和思政工作要強(qiáng)調(diào)管理體系機(jī)制的有力整合,做到時(shí)時(shí)能夠落實(shí),事事能夠突破,強(qiáng)調(diào)任何組織活動(dòng)只要落實(shí)貫徹就要認(rèn)真考核,形成一套立足實(shí)際的創(chuàng)新考核管理體系。同樣,黨建和思想政治工作立足實(shí)際的同時(shí),要考慮和企業(yè)文化體系相互配套運(yùn)轉(zhuǎn),目的是不斷提高凝聚團(tuán)隊(duì)向心力,使各組織單位、部門(mén)能夠全心協(xié)力做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作指標(biāo),同時(shí)還能通過(guò)實(shí)踐彰顯企業(yè)黨建工作的充分優(yōu)勢(shì),讓各級(jí)職工認(rèn)識(shí)到黨建、政工、企業(yè)文化的重要內(nèi)涵。

        (三)綜合管理

        通過(guò)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),對(duì)企業(yè)加強(qiáng)社會(huì)主義思想教育、法制教育和職業(yè)道德教育,不斷提高其守法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、遵守職業(yè)道德的自覺(jué)性,引導(dǎo)他們愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、守法。思想政治教育必須強(qiáng)化行業(yè)的管理職能,政府要做好對(duì)企業(yè)的宏觀調(diào)控工作,對(duì)日常經(jīng)營(yíng)理念與思想意識(shí)提供科學(xué)的引導(dǎo),另外還要建立適合自身發(fā)展的政工教育模式,促進(jìn)思想政治工作的科學(xué)化、先進(jìn)化、合理化進(jìn)行。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,一個(gè)企業(yè)做好企業(yè)政工人員的思想政治工作是有多么的重要,不僅要做好,還要落實(shí)到全企業(yè)的任何一個(gè)人,不僅關(guān)乎著個(gè)人,還關(guān)乎著企業(yè),更關(guān)乎著國(guó)家,所以說(shuō)不要把思想政治工作給忽略掉,只有做好了思想政治工作,才有實(shí)力去競(jìng)爭(zhēng),去生存以達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王薇.強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效措施[J].企業(yè)文化,2013(4).

        [2]李會(huì)寧.試論國(guó)有企業(yè)政工師工作過(guò)程中的批評(píng)技巧[J].才智,2011(11).

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