李娟

摘 要：在整個經濟發(fā)展的大環(huán)境下，無論哪個企業(yè)的工作人員都將面臨優(yōu)勝劣汰、勞動就業(yè)、綜合素質的各種挑戰(zhàn)，且在女工中表現(xiàn)得更為突出。本文主要結合女工的自身特點以及針對當前各企業(yè)中所存在的問題對女工工作提出了一些改進建議。

關鍵詞：女工工作；工會女工；促進方式；途徑

一、工會女工工作重點的確立

女工在新時期是整個工人階級中重要的組成部分，并且在企業(yè)中展現(xiàn)出了非常大的優(yōu)勢，女工在社會和諧、工作和諧以及家庭和諧中占據較大的地位，同時也起到了不可忽視的作用。但是就當前企業(yè)女工的工作方向來看，對于她們的工作還存在著一些不協(xié)調以及不適宜的地方，這不利于女工在其崗位上發(fā)揮出本身的作用，并且影響女工利益的同時也不利于企業(yè)的發(fā)展。女工是一類具有特殊心理以及生理的群體，而這些因素也決定了女工所從事的社會勞動，她們與男工相比更具家庭負擔與社會責任。所以，對于女工的工作必須因時、因地、因人而異，而工會女工組織必須給予及時的調研，將出現(xiàn)的問題給出合理的計劃。首先要為女工爭取到上級領導的支持，把女工的工作放入管理工作的重點議程中并給予及時的安排，從而將女工的工作積極性調動起來，把各項工作完成到位，并將女工的能力與才華顯露于工作中。此外，工會還應對女工給予一定的關懷，幫助女工解決困難。

二、新時期女工工作中給出切實可行的建議與對策

就當代情形來看，工會女工組織需要按照當前企業(yè)的體制與新時代對于女工的要求來順應社會的變化發(fā)展，對女工的工作新做法、新思路進行積極的探討，并對新情況給予深入深邃以及探索新途徑，將解決新問題的能力提高，以此來提高企業(yè)女工的綜合素質，從而對企業(yè)女工權益 的維護有幫助。在對新思路的探索過程中，必須將存在的問題給出一定的解決方案，使健全的企業(yè)女工工作機制作為女工的整個工作重心，從而提升企業(yè)女工的素養(yǎng)，并對女工的合法權益加以維護，且豐富其文化生活，唯有如此方能為企業(yè)女工創(chuàng)造一個和諧的就業(yè)環(huán)境，這樣也有利于女工工作創(chuàng)造性與積極性的提升，最終為企業(yè)帶來良好的效益。首先必須對工作制度加以完善，并建設好女工干部隊伍。在整個企業(yè)中，工會女工組織對于女工來說是她們的權益的主要代言人，所以工會女工組織必須建立一個完整的組織機構，并制定出一系列的工作章程，所有規(guī)章制度必須符合女工的實際工作范圍，并在工作中將凝聚力的作用發(fā)揮出來，因此，工會女工組織需要根據實際情況展開工作；其二，加強對工會女工的培訓教育，將工會女工的素質提升上來。在培訓教育中工會女工組織可以營造一個較好的學習氛圍，為女工創(chuàng)建一個提升自己綜合素質以及綜合技能的好環(huán)境，激勵她們形成自主的學習態(tài)度，而不是單純地為了完成上級交待的任務。根據崗位的不同給予不同的培訓方式以及培訓內容。此外，在對女工的培訓方面還可設置一些鼓勵機制，對于考核成績優(yōu)異的女工給予一定的獎勵，這樣能有效提高女工的學習積極性，最終提高女工的綜合素質。最后，對工會女工的合法權益進行維護，并增加工會女工對自己的保護意識。工會女工組織必須把對女工的服務擺在第一位，理解、關心以及尊重工會女工民，維護好她們的合法權益是工會女工組織的重要責任。要想將這些工作做到完美，首先要對工會女工的權益加以維護，將她們的勞動關系協(xié)調到位，并提高她們的工作興致，使她們快樂、健康以及富含熱情地工作；其三，實施好女工特殊期工作的安排。如果女工處于哺乳或懷孕期，不可安排她們上夜班，對其辦理好生育保險，產假的安排必須根據法律規(guī)定走。再是對所有女工進行定期體檢，如有病情發(fā)生必須提醒及時就診，此外，還必須為工會女工辦理特殊保險，比如生殖健康保險，采購對女工有利的保健品并定期對其發(fā)放，幫助女工提高防病能力與保健意識；其四，對工會女工的文化生活加以豐富，以此提升工會女工的向心力與凝聚力。女工工會組織可以根據其心理以及生理特征選擇一些吸引女工興趣的文娛活動，比如手工文化、健美操等等。每當在大型節(jié)日時還可以選擇一些如跳繩、羽毛球、拔河、乒乓球、圍棋等文娛活動進行比賽，在這些活動的展開過程中來豐富工會女工的業(yè)余生活，幫助企業(yè)將女工的感召力凝聚起來。此外，工會女工組織在展開活動的同時還能將企業(yè)的文化、精神以及理念有效融入進去，這樣不僅提高了女工的集體觀察，還為和諧社會的建設起到了鋪墊作用。

三、結束語

工會女工是整個社會的重要群體之一，她們在時代的發(fā)展以及社會的進步中占有較強的力量，在社會、工作以及家庭和諧方面有著不可或缺的作用。所以工會女工組織將女工的工作安排到位具有凸顯的歷史意義與現(xiàn)實意義。在對工會女工工作推行的過程中讓其在中國社會主義現(xiàn)代化建設中將自身的價值得以實現(xiàn)的同時還必須貢獻出其他群體不具備的聰明才智，這也是一種積極的貢獻作用。就現(xiàn)今來看，工會女工的工作在面臨發(fā)展機遇的同時還面臨著巨大的挑戰(zhàn)，新時代女工工作對她們有著更高的要求，這也是企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展以及改革的必須趨勢。所以，女工以及其工會組織需要根據企業(yè)的發(fā)展將其工作的新經驗、新做法、新思路探索出來，對女工的工作局面創(chuàng)新開來，從而更好的服務于企業(yè)、服務于社會。

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