李娟

摘 要：在整個經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境下，無論哪個企業(yè)的工作人員都將面臨優(yōu)勝劣汰、勞動就業(yè)、綜合素質(zhì)的各種挑戰(zhàn)，且在女工中表現(xiàn)得更為突出。本文主要結(jié)合女工的自身特點以及針對當前各企業(yè)中所存在的問題對女工工作提出了一些改進建議。

關鍵詞：女工工作；工會女工；促進方式；途徑

一、工會女工工作重點的確立

女工在新時期是整個工人階級中重要的組成部分，并且在企業(yè)中展現(xiàn)出了非常大的優(yōu)勢，女工在社會和諧、工作和諧以及家庭和諧中占據(jù)較大的地位，同時也起到了不可忽視的作用。但是就當前企業(yè)女工的工作方向來看，對于她們的工作還存在著一些不協(xié)調(diào)以及不適宜的地方，這不利于女工在其崗位上發(fā)揮出本身的作用，并且影響女工利益的同時也不利于企業(yè)的發(fā)展。女工是一類具有特殊心理以及生理的群體，而這些因素也決定了女工所從事的社會勞動，她們與男工相比更具家庭負擔與社會責任。所以，對于女工的工作必須因時、因地、因人而異，而工會女工組織必須給予及時的調(diào)研，將出現(xiàn)的問題給出合理的計劃。首先要為女工爭取到上級領導的支持，把女工的工作放入管理工作的重點議程中并給予及時的安排，從而將女工的工作積極性調(diào)動起來，把各項工作完成到位，并將女工的能力與才華顯露于工作中。此外，工會還應對女工給予一定的關懷，幫助女工解決困難。

二、新時期女工工作中給出切實可行的建議與對策

就當代情形來看，工會女工組織需要按照當前企業(yè)的體制與新時代對于女工的要求來順應社會的變化發(fā)展，對女工的工作新做法、新思路進行積極的探討，并對新情況給予深入深邃以及探索新途徑，將解決新問題的能力提高，以此來提高企業(yè)女工的綜合素質(zhì)，從而對企業(yè)女工權益 的維護有幫助。在對新思路的探索過程中，必須將存在的問題給出一定的解決方案，使健全的企業(yè)女工工作機制作為女工的整個工作重心，從而提升企業(yè)女工的素養(yǎng)，并對女工的合法權益加以維護，且豐富其文化生活，唯有如此方能為企業(yè)女工創(chuàng)造一個和諧的就業(yè)環(huán)境，這樣也有利于女工工作創(chuàng)造性與積極性的提升，最終為企業(yè)帶來良好的效益。首先必須對工作制度加以完善，并建設好女工干部隊伍。在整個企業(yè)中，工會女工組織對于女工來說是她們的權益的主要代言人，所以工會女工組織必須建立一個完整的組織機構，并制定出一系列的工作章程，所有規(guī)章制度必須符合女工的實際工作范圍，并在工作中將凝聚力的作用發(fā)揮出來，因此，工會女工組織需要根據(jù)實際情況展開工作；其二，加強對工會女工的培訓教育，將工會女工的素質(zhì)提升上來。在培訓教育中工會女工組織可以營造一個較好的學習氛圍，為女工創(chuàng)建一個提升自己綜合素質(zhì)以及綜合技能的好環(huán)境，激勵她們形成自主的學習態(tài)度，而不是單純地為了完成上級交待的任務。根據(jù)崗位的不同給予不同的培訓方式以及培訓內(nèi)容。此外，在對女工的培訓方面還可設置一些鼓勵機制，對于考核成績優(yōu)異的女工給予一定的獎勵，這樣能有效提高女工的學習積極性，最終提高女工的綜合素質(zhì)。最后，對工會女工的合法權益進行維護，并增加工會女工對自己的保護意識。工會女工組織必須把對女工的服務擺在第一位，理解、關心以及尊重工會女工民，維護好她們的合法權益是工會女工組織的重要責任。要想將這些工作做到完美，首先要對工會女工的權益加以維護，將她們的勞動關系協(xié)調(diào)到位，并提高她們的工作興致，使她們快樂、健康以及富含熱情地工作；其三，實施好女工特殊期工作的安排。如果女工處于哺乳或懷孕期，不可安排她們上夜班，對其辦理好生育保險，產(chǎn)假的安排必須根據(jù)法律規(guī)定走。再是對所有女工進行定期體檢，如有病情發(fā)生必須提醒及時就診，此外，還必須為工會女工辦理特殊保險，比如生殖健康保險，采購對女工有利的保健品并定期對其發(fā)放，幫助女工提高防病能力與保健意識；其四，對工會女工的文化生活加以豐富，以此提升工會女工的向心力與凝聚力。女工工會組織可以根據(jù)其心理以及生理特征選擇一些吸引女工興趣的文娛活動，比如手工文化、健美操等等。每當在大型節(jié)日時還可以選擇一些如跳繩、羽毛球、拔河、乒乓球、圍棋等文娛活動進行比賽，在這些活動的展開過程中來豐富工會女工的業(yè)余生活，幫助企業(yè)將女工的感召力凝聚起來。此外，工會女工組織在展開活動的同時還能將企業(yè)的文化、精神以及理念有效融入進去，這樣不僅提高了女工的集體觀察，還為和諧社會的建設起到了鋪墊作用。

三、結(jié)束語

工會女工是整個社會的重要群體之一，她們在時代的發(fā)展以及社會的進步中占有較強的力量，在社會、工作以及家庭和諧方面有著不可或缺的作用。所以工會女工組織將女工的工作安排到位具有凸顯的歷史意義與現(xiàn)實意義。在對工會女工工作推行的過程中讓其在中國社會主義現(xiàn)代化建設中將自身的價值得以實現(xiàn)的同時還必須貢獻出其他群體不具備的聰明才智，這也是一種積極的貢獻作用。就現(xiàn)今來看，工會女工的工作在面臨發(fā)展機遇的同時還面臨著巨大的挑戰(zhàn)，新時代女工工作對她們有著更高的要求，這也是企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展以及改革的必須趨勢。所以，女工以及其工會組織需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展將其工作的新經(jīng)驗、新做法、新思路探索出來，對女工的工作局面創(chuàng)新開來，從而更好的服務于企業(yè)、服務于社會。

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