溫涼河

前不久我們這里一名高三復讀班教師跳樓自殺，據(jù)說直接原因是他之前請了幾天病假，而且不巧的是，他所帶的班月考成績沒有達到學校制訂的標準，結(jié)果班主任職務被撤，病還沒好，就被校長叫去挨批評了。這件事是不是就這么簡單，一時誰也說不清楚，但教師壓力大，請病假難的確是一種普遍現(xiàn)象。

雖然各個學校都有所謂的請假制度，但這套制度的制訂往往由教育局主導，而執(zhí)行起來則完全由學校領(lǐng)導——甚至就是校長一個人說了算，普通一線教師只有服從，不能表達意見。很多學校的請假條款幾乎每條都帶著處罰性內(nèi)容，一般都是“跟經(jīng)濟利益掛鉤”，請假一節(jié)扣幾元，請假一天扣幾十元，同時考核量化分數(shù)也會扣掉一些，可憐的年終績效工資又得打點折扣了，而且進一步還會影響到職稱晉升積分。

表面上看，很多學校的請假制度中都有“事假”和“病假”，但實際執(zhí)行時不做任何區(qū)分，事假、病假扣工資扣量化分數(shù)一個樣。較有人情味的校長允許請短假不耽誤工作，或者自己跟搭班的老師換課。這樣看上去不影響什么，但事后補課就麻煩了，尤其小學教師，幾乎得一整天甚至兩三天連軸轉(zhuǎn)，實在太累了。有的學校則規(guī)定，凡是請假，必須自己跟搭班教師協(xié)調(diào)，同時還要扣量化分數(shù)。有的學?？哿朔謹?shù)不算，還要再扣績效工資，比如一節(jié)5元。我自己也曾經(jīng)帶病上課，一只眼睛都睜不開了，醫(yī)生建議休息一周，但請假一天就得扣60元，績效工資也有損失，而我的課也沒人替，還得自己補，我還是捂著眼睛堅持吧。至于嗓子啞了，那就裝作不算病吧。有校長在會上說，當老師一年能放幾個月的假，每個星期都能休息，還不知足要請什么假？可是，請問校長，人生病也挑假期嗎？

請長假一般校長做不了主，超過三天必須由中心校批準，超過兩周必須到教育局申請。如果真的去麻煩教育局，一年的績效工資就報廢了。一年的辛苦被十幾天的請假抵消，幾千元就這么白白丟了。更叫人心疼的是，三年之內(nèi)晉升職稱的希望也沒了。所以，很多教師有病也不請假，能不住院就不住院，或者住院但不請假，上午輸液下午上課，白天上課晚上輸液。我有個同事，上班時間趁沒課就在學校門口的衛(wèi)生所輸液，有人說這叫“工作治病兩不誤”。不過偏遠鄉(xiāng)村學校的教師就沒這么方便了，他們看個病要跑幾十里上百里，所以感覺不嚴重就在村衛(wèi)生所湊合著抓包藥吃，直到撐不下去了才不得不丟下工作去醫(yī)院，不少鄉(xiāng)村教師就這樣把病耽誤了。

多年來不斷看到有教師帶病上課受到表彰的報道，倒在講臺上的更成了“榜樣”，但我卻覺得寒心，人家好好活著的時候，可能誰也沒想過遵照教師法的規(guī)定給人家做個體檢什么的，等人累死了，卻唱起頌歌。在權(quán)利沒有得到維護之前，一個勁強調(diào)“奉獻精神”，那叫什么？