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        以人為本 高效管理

        2016-09-07 15:04:21朱偉亮
        關(guān)鍵詞:班級凝聚力滲透教育人本管理

        朱偉亮

        【摘 要】 簡述班主任工作的一些做法。

        【關(guān)鍵詞】 人本管理;言傳身教;班級凝聚力;滲透教育

        【中圖分類號】G62.22 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)18-0-01

        建設(shè)優(yōu)秀的班集體是班主任工作中的一項根本性任務(wù)。一個優(yōu)秀班集體的形成,需要班主任及全班學(xué)生的共同奮斗和不斷提高。班主任要高質(zhì)量、高效率地實現(xiàn)班級的教育目標(biāo),可以在“人本管理”上下功夫。學(xué)生既是教育的客體,又是班級的主體。“人本管理”就是要以學(xué)生為中心的管理,凝聚和發(fā)揮全班學(xué)生“主人翁的力量”。如何以“以人為本”創(chuàng)建優(yōu)秀班集體?可從以下幾點著手:

        一、言傳身教做好榜樣

        班主任的一言一行、一舉一動都會給學(xué)生造成無形的影響,產(chǎn)生無聲的教育,起到“滑物細(xì)無聲”之潛移默化的作用,這是“人本管理”的關(guān)鍵。古代教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!碧撔暮脤W(xué)、奮發(fā)進(jìn)取、嚴(yán)于律已的班主任定會帶出一個同樣的班級;反之,班主任作風(fēng)拖拉,缺乏踏實和進(jìn)取精神,良好的班風(fēng)必定難于形成。由此可見,班主任是學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,自己必須以身作則,才能以自身健康的人格去培養(yǎng)學(xué)生的人格,以自身高尚的靈魂去塑造學(xué)生的靈魂。中國現(xiàn)代著名的教育家楊昌濟(jì)認(rèn)為:“只有教師言行一致,以身作則,才能有效地影響學(xué)生,完成造就人的光榮任務(wù)?!钡拇_,他就是以高尚的品行堅強(qiáng)的確性格,嚴(yán)以律已的言行影響了他的學(xué)生——一代偉人毛澤東。

        小學(xué)生年紀(jì)小,模仿性強(qiáng),他們把班主任看作是最崇高、最可信賴的人。“喊破嗓子,不如做出樣子?!币虼?,凡是要求學(xué)生做到的,班主任必須帶頭做到;凡要求學(xué)生不能做到的,班主任也堅決不做。例如教育學(xué)生不要亂丟紙屑,教師首先帶頭時時處處講衛(wèi)生,有時還和學(xué)生一起打掃教室、保潔區(qū),用自己的行動教育學(xué)生,用自己的言行影響學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣。

        二、培養(yǎng)良好班干部增強(qiáng)班級凝聚力

        得力的班干部是班主任開展工作的助手,是班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心,是學(xué)生中具有代表性的“積極人物”,能帶動全班同學(xué)共同奮斗,不斷進(jìn)步。因此,選拔班干部時一定要嚴(yán)格把好關(guān),精挑細(xì)選。在當(dāng)今社會條件下,班主任應(yīng)有時代觀念和新的人才觀,采取民主方式選拔好班干部。在全面了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,注重班干部應(yīng)具有備的幾條件:①德、智、體全面發(fā)展;②有強(qiáng)烈的責(zé)任感,熱心為集體服務(wù);③具有一定的工作能力。然后通過民主選舉,選出同學(xué)們心目中的合適的人選。

        在挑選班干部的同時,適度培養(yǎng)及提高班干部的工作能力:①在思想上嚴(yán)格要求,幫助學(xué)生干部形成公仆觀點和奉獻(xiàn)精神,自覺提高自己的修養(yǎng);②在方法上給予指導(dǎo),協(xié)助班干部做好調(diào)查研究,制定計劃,安排工作,逐步學(xué)會處理班級事務(wù)和偶然事件;③鼓勵班干部開拓進(jìn)取,在同學(xué)中維護(hù)班干部的威信,放手讓他們自己大膽開展工作,熱情支持他們的想法,如讓班干部制定班規(guī),搞好班風(fēng)、紀(jì)風(fēng),幫助同學(xué)揚長避短;④幫助班干部修正錯誤。學(xué)生干部由于閱歷經(jīng)驗少,常常會有一些失誤和缺點,班主任要幫助班干部自我檢查和批評,真誠地指出缺點和存在問題,創(chuàng)造條件給他們修正錯誤,提高領(lǐng)導(dǎo)能力。在班干部取得成績時及時鼓勵他使他不斷進(jìn)步,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,掌握方法,認(rèn)真履行班干部的職責(zé),帶領(lǐng)其他干部把工作做得更好。

        通過加強(qiáng)班干部的培養(yǎng),發(fā)揮其骨干作用,擴(kuò)大班級內(nèi)積極分子隊伍,增強(qiáng)了班級的凝聚力。使整個班級充滿活力,蓬勃向上。

        三、開展活動滲透教育

        小學(xué)生具有很強(qiáng)的可塑性,生動活潑、各種各樣適應(yīng)孩子的活動是塑造學(xué)生心靈、鍛煉學(xué)生的搖籃。班主任應(yīng)認(rèn)真組織開展教育活動,使它發(fā)揮對班級的教育和培養(yǎng)的功能,促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。如可以設(shè)立“悄悄話信箱”,既為學(xué)生陳述意見、反映要求、參與管理提供條件,同時也為師生間架起思想交流的橋梁,為教師了解學(xué)生、實施方案提供了依據(jù)。也正是在此基礎(chǔ)上,班主任還可以想方設(shè)法,不斷創(chuàng)新,開展各種活動:轟炸優(yōu)點---表現(xiàn)自我;請你當(dāng)編輯——手抄報比賽;角色扮演——情景教育;評選班級之最,培養(yǎng)競爭意識等。這些活動寓教育于娛樂之中,讓學(xué)生在各種活動中潛移默化地受到了良好的思想教育。

        在班主任工作中,教師應(yīng)注重科學(xué)性、層次性、實效性,同時根據(jù)學(xué)生的年齡特點,可以精心設(shè)計“我為紅領(lǐng)巾添光彩”、“媽媽,讓我自己做”、“不讓一個掉隊”等主題班會,學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,進(jìn)行系列教育,培養(yǎng)學(xué)生“五自”能力,在班上設(shè)立“紅花評比臺”,組織學(xué)生辦“學(xué)習(xí)園地”,搞競賽和小演出。發(fā)動學(xué)生把零用錢儲存起來,并為希望工程、殘疾人捐款,從小培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約、助人為樂的好品質(zhì)。同時應(yīng)注意榜樣在兒童品德中的導(dǎo)向作用,可以開展以“光輝的榜樣,英雄的歷程”為主題的中隊會,教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想,為振興中華而讀書。

        優(yōu)秀班集體的形成,與班主任的“勤嚴(yán)細(xì)實”分不開;與得力班干部的工作分不開;與活動的滲透教育分不開。創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體要“以人為本”。只有這樣才能形成良好的班集體,使其緊密配合班主任的工作,積極地促進(jìn)小學(xué)兒童的健康成長。

        參考文獻(xiàn):

        1、李天虎:《言傳身教做表率,讓我們的孩子健康快樂地成長》,道客巴巴,2012年4月26日

        2、劉培棟:《增強(qiáng)班級凝聚力初探》,人文社科,2013年5月20日

        3、江軍:《滲透心理健康教育,開展豐富高效的語文教學(xué)活動》,博客,2015年11月3日

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