周緒

摘要：本文通過當(dāng)前農(nóng)民工的實際社會保障問題，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)民工的實際情況分析農(nóng)民工的社會保障體系所存在的問題，旨在改善農(nóng)民工的生存現(xiàn)狀，體現(xiàn)政府的全民性和公共性。雖然存在諸多困難，但作為一個以農(nóng)民工為主體的流動人口規(guī)模的巨大，越來越多的社會風(fēng)險也在持續(xù)累積，筆者也試圖通過分析，提出一些猜想和對策。

關(guān)鍵詞：社會保障體系；農(nóng)民工；改革

0引言

孟子在《禮運(yùn)大同篇》寫道：“大道之行也，天下為公，選賢與能，講信修睦，故人不獨親其親，不獨子其子。使老有所終，壯有所用，幼有所長?！睆墓糯浆F(xiàn)代，人們最樸實的夢想就是能夠過上安穩(wěn)幸福的生活，不去奢望太多，只求平平安安，健康快樂，改革開放30年來，我國經(jīng)濟(jì)、教育、國防、科技等各個重要領(lǐng)域都取得了輝煌的成就，但要想過上如同孟子所說的那般“大同社會”，光靠發(fā)展經(jīng)濟(jì)，生產(chǎn)力是肯定不行的，這些都必須建立在一個覆蓋全社會每個階層的社會保障體系。一個國家是否強(qiáng)大，這和有一個完善的社會保障制度是息息相關(guān)的，黨的十六大以來，提出了“以人為本，樹立全面，協(xié)調(diào)，可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展”由此可見，“三農(nóng)”問題就不可避免的成為了一個非常重要的社會問題，如何更好管理近3億農(nóng)民工，是當(dāng)前我國不可避免的一個非常重要的事情，怎樣去解決當(dāng)前我國的“燃眉之急”，是我們?nèi)鐣娜嗣穸紤?yīng)該為此去努力的。

1當(dāng)前農(nóng)民工的生活狀態(tài)

1.1農(nóng)民工——一個讓人覺得很別扭的稱呼

農(nóng)民工指的是具有農(nóng)村戶口，卻在城市打工的一些勞動者，他們常常都做著一些非常累、臟、苦的體力勞動，甚至做一些非常危險的職業(yè)，面對很多困難，他們在很多情況下都只能依靠自己或家庭來解決事情，于是，農(nóng)民工這個龐大的全體都是遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)居民，遠(yuǎn)離城市的弱勢群體。

1.2農(nóng)民工是工人嗎？

農(nóng)民工是農(nóng)民還是工人呢？這是一個很矛盾的話題，但當(dāng)前我國之所以會出現(xiàn)這樣的問題，正是因為我國正處在一個非常時期，正是這樣的一個特殊的時代讓農(nóng)民工始終都處于一個不公平甚至有些不平等的地位，當(dāng)然，政府和國家也認(rèn)識到這個問題，并提出了一系列完善農(nóng)民工社會保障的措施，但就我國實際情況看，很多保障制度與措施并沒有切實的落實到每一個農(nóng)民工頭上。

1.3農(nóng)民工的實際生活狀態(tài)

在當(dāng)前大多數(shù)的農(nóng)民工都是農(nóng)村的骨干力量，他們遠(yuǎn)離自己的家鄉(xiāng)，出門打工，目的就是掙錢，但他們的文化水平和就業(yè)技能決定了他們大多數(shù)人都只能從事的職業(yè)上往往是建筑工人、服務(wù)員、一線工人等一些重體力工作，其收入狀況遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城區(qū)居民的平均水平，相當(dāng)一部分農(nóng)民工甚至只是滿足了溫飽問題，談不上為家庭分擔(dān)經(jīng)濟(jì)困難，作為一個以掙錢為目的的農(nóng)民工而言，生活的不易不僅僅在物質(zhì)得不到滿足，在很多方面都處于一個不公平的生活狀態(tài)，他們往往不能很好的融入到企業(yè)中，人際的交往也常常帶著自卑、悲觀的情緒，他們所從事的工作基本都是臟、累、苦的活，絕大部分人都沒有維權(quán)意識，遇到問題時想的并不是如何解決，而是如何逃避，他們不知道法律，不了解相關(guān)部門，吃了虧忍著，他們的狀態(tài)是對未來的茫然無知，對自己在企業(yè)的定位不明確，在工作中也抱有一定的負(fù)面情緒。其次大多數(shù)的企業(yè)管理者也忽略了對農(nóng)民工的人文關(guān)懷，他們只會在意企業(yè)的盈利情況，對一線農(nóng)民工的精神狀態(tài)卻不關(guān)心，于是，抱怨與更多的情緒就影響著企業(yè)的生命力，惡性循環(huán)導(dǎo)致了很多社會問題。

另外在現(xiàn)有的社會保障體系下，中國農(nóng)民工參加社會各種保險的比率分別是多少，根據(jù)2014年全國農(nóng)民工調(diào)查分析可以看出（下表），全國農(nóng)民工參加各種社會保險的比率依然不容樂觀，這一系列的社會實際問題都在反應(yīng)農(nóng)民工的生活狀態(tài)不如人意。農(nóng)民工的存在對整個國家發(fā)展起到了非常大的作用，對城市的建設(shè)，對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)都起到了非常大的作用，但大部分的農(nóng)民工卻依然沒有享受到應(yīng)該的待遇和保障，這和農(nóng)民工對我國發(fā)展做出的貢獻(xiàn)是不對稱的。

2當(dāng)前農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境與工作環(huán)境

從當(dāng)前看，絕大多數(shù)的農(nóng)民工文化水平和就業(yè)技能不高，都只是初高中文化水平，這與我國快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會實力不相匹配，這也導(dǎo)致了大多數(shù)的農(nóng)民工都只能從事各種體力勞動，而在這個高速發(fā)展，對人才要求增高的現(xiàn)代化社會，顯然，農(nóng)民工的就業(yè)渠道已經(jīng)越來越少，很多企業(yè)單位都是機(jī)械自動化，需要人力做的事情已經(jīng)越來越少，于是，農(nóng)民工掙到的錢也越來越少，工作機(jī)會也越來越少，加上社會保障制度的不完善，這也進(jìn)一步加大了對農(nóng)民工生存機(jī)會的困難。

3改革農(nóng)民工社會保障的阻礙

（1）社會對農(nóng)民工的認(rèn)同度不高，而很多人也只是單純的站在城市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度看待問題，沒有去考慮農(nóng)民工的利益；（2）很多企業(yè)單位忽視農(nóng)民工的基本權(quán)益，缺乏保護(hù)農(nóng)民工的基本利益（3）大多數(shù)的農(nóng)民工缺乏法律知識，維權(quán)意識太差。（4）城市居民和外來務(wù)工的人存在很多矛盾，這也使得農(nóng)民工的社會保障很難去落實到實處。（5）很多企業(yè)單位對待一線農(nóng)民工的安排，只是純粹的按照政府的指令安排，企業(yè)單位沒有切身的去感受農(nóng)民工真正需要的是什么，這也加劇了農(nóng)民工和企業(yè)之間的矛盾。（6）全社會各界依然沒有足夠重視農(nóng)民工利益的缺失會給社會以及國家?guī)淼奈：Γ@也導(dǎo)致了很多政策與文件精神沒有讓廣大農(nóng)民工得到切身的利益。

4農(nóng)民工社會保障的路該何去何從

首先，我們應(yīng)該去了解什么是二元社會保障制度，二元保障制度它是一個地域性的概念，但在實際的生活中卻演變成了一個身份限制概念，它是一個在城市，農(nóng)村實行的一個社會保障，卻不是我們想象的按照人口去實行的社會保障，我想這本身就應(yīng)該是不對的，如此，隨著社會的高速發(fā)展，人的分化也會越來越復(fù)雜，也不利于國家政策的執(zhí)行，不利于社會的穩(wěn)定和諧。所以，我們應(yīng)該明確的是任何的社會保障制度都是開明的、靈活的、對地域的不同的政策，也不應(yīng)該對人有限制的作用，我們應(yīng)該做的便是根據(jù)社會的流動性，靈活的轉(zhuǎn)變各種社會保障制度的需求度，政策畢竟是很多人制定出來的，也必然存在一些不足之處，所以我們不應(yīng)該死板的去執(zhí)行各種政策，而應(yīng)該以人為本，靈活運(yùn)用，也只有真正的解決了農(nóng)民工的社會保障問題，這才是一個好的政策。

（一）建立一個人性化的農(nóng)民工社會保障體系，這樣是實現(xiàn)社會公平、維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定的重要保證。企業(yè)單位加強(qiáng)重視對農(nóng)民工的保護(hù)，無論是在物質(zhì)上還是在精神上給予一定的支持與關(guān)心，當(dāng)?shù)氐恼蜕鐣鹘鐚r(nóng)民工更多的理解，讓農(nóng)民工走到哪里都有家的溫暖，這也對企業(yè)的生命力，對當(dāng)?shù)厣鐣姆諊挠绊懯蔷薮蟮?，這樣有助于增加農(nóng)民工的自身面對生活的能力，也讓農(nóng)民工感動輕松，從而這也進(jìn)一步促進(jìn)了農(nóng)民工的自信心，增大對社會的貢獻(xiàn)力度，也在一定程度上減少了社會風(fēng)險。

（二）推進(jìn)“城市與農(nóng)村結(jié)合”是我國社會保障制度的長期目標(biāo)，也將是未來我國能否進(jìn)一步增強(qiáng)國力的重要一步，在如今看來，這個目標(biāo)還很難去觸摸，但將農(nóng)民工這個巨大的社會群體納入到國家戰(zhàn)略發(fā)展中已經(jīng)是必須的了，在當(dāng)前復(fù)雜的社會形勢和國際形勢下實現(xiàn)21世紀(jì)基本現(xiàn)代化，2020年建成全面小康社會的目標(biāo)，這就必須高度重視這近3億農(nóng)民工的問題，也只有將農(nóng)民工不斷的變?yōu)槌擎?zhèn)市民，不斷的提高農(nóng)民工的社會保障力度，增大農(nóng)民工的就業(yè)技能培訓(xùn)，增加農(nóng)民工的合法收入，解決好城市居民和農(nóng)民工的矛盾，這一系列的目標(biāo)才可以得以實現(xiàn)。

（三）建立專門用于保障農(nóng)民工工資欠薪的保障機(jī)制也是當(dāng)前我國必須盡快落實的政策，農(nóng)民工進(jìn)城的主要目的就是增加收入，這比很多保障制度都來的更加實在和直接，目前很多小型民營企業(yè)都常常有拖欠農(nóng)民工工資的情況，在這樣困難的狀態(tài)下，要農(nóng)民工參加社會保險，交各種費(fèi)用顯示是不科學(xué)的。所以，要保障農(nóng)民工的真正利益，工資是否能夠準(zhǔn)時的到農(nóng)民工的手上就非常重要了。

（四）建立農(nóng)民工關(guān)于工傷保險制度，這也是非常重要的，當(dāng)前我國雖然實施一系列對農(nóng)民工的五險保障制度，但由于種種的社會問題以及環(huán)境因素，導(dǎo)致這一政策依舊沒有落實到實處，很多企業(yè)單位對一線農(nóng)民工的人身安全以及醫(yī)療保險都是敷衍了事，除了事情往往都是私下解決問題，沒有真正去解決好農(nóng)民工的切身問題。

（五）增大宣傳力度，加大對農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工素質(zhì)，這也是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的必然，政府一定要全面的增強(qiáng)農(nóng)民工的就業(yè)生存能力，在農(nóng)民工中積極高效的組織各種文化教育，宣傳優(yōu)秀的理念和黨的文件精神，讓農(nóng)民工懂得基本的法律知識，了解如何利用手中的法律武器來保護(hù)自己的合法利益，讓農(nóng)民工成為新一代的有生力量，進(jìn)一步加快城市建設(shè)工作，讓越來越多的農(nóng)民工實現(xiàn)自己的人生價值觀，因為我相信自身素質(zhì)的提高是有助于農(nóng)民工樹立社會保障意識，這樣更多的農(nóng)民工對參加各種社會保險就有了信心，從而也增加了農(nóng)民工參保的積極性。

我堅信農(nóng)民工只是我們特殊時期的一個短暫的產(chǎn)物，隨著我國經(jīng)濟(jì)，政治，文化的快速發(fā)展，隨著各種社會保障制度的不斷完善，農(nóng)民工這個特殊的群體也必將退出歷史舞臺，近幾年來，黨中央，國務(wù)院已經(jīng)高度重視農(nóng)民工的合法權(quán)益的保障問題，一系列的文件精神都在不斷的加大對農(nóng)民工的扶持，這一切的變化都在讓這個社會變得越來越美好，我們也有理由相信在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，我們政府將對各種社會問題提出符合我國國情解決方法，為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃出一片更好美好的明天。