田軍

[摘 要]思想政治工作在中國特色社會主義的大環(huán)境中是必不可少的，因此在進行實務工作的同時必須緊緊跟上的思想層面的工作。同樣，對于銀行企業(yè)，做好思想政治工作也是必要的，尤其在新的改革和發(fā)展的形勢下，思想政治工作的完善是可以作為銀行企業(yè)發(fā)展堅實的后盾的。為了適應這種大趨勢，本文從核心價值觀、創(chuàng)新理念和注重實踐、按對象進行培養(yǎng)、注重實效性四個方面來探討銀行企業(yè)新形勢下如何發(fā)揮思想政治工作的作用。

[關(guān)鍵詞]銀行企業(yè)；思想政治工作；作用

思想政治工作不僅在國家、社會層面具有教育、教化、引導的作用，在企業(yè)、行業(yè)中同樣起著不可忽視的作用。在改革以及整合的新形勢下，銀行作為金融體系里重要的主體，其人、才、物的流通和配合工作要做到首尾相連、不能斷了中間的任何一個環(huán)節(jié)，否則銀行體系乃至金融體系就不能發(fā)揮其完整的功能。而在做好實務工作的同時，要密切關(guān)注思想政治工作帶來的效益，要充分發(fā)揮思想政治工作的作用，則要從以下三個方面去開展。

一、突出銀行核心價值觀，發(fā)揮思想政治工作的文化作用

企業(yè)的價值觀是屬于意識形態(tài)層面的，一個企業(yè)要發(fā)展，就必須要有堅固而穩(wěn)定人心的核心價值觀，從而使企業(yè)的員工產(chǎn)生一種認同感，這種認同感是逐漸發(fā)展而來的，一個企業(yè)的形成之初，就會帶有一些屬于自己的思維方式、文化模式，在發(fā)展的過程中，這個企業(yè)繼而會繼承一定的價值觀念然后不斷去汲取新的營養(yǎng)，從而形成核心價值觀周邊的外緣價值觀。因此，做好思想政治工作，就要從銀行的核心價值觀入手，銀行企業(yè)的實務工作是嚴謹而追求高效率的，甚至是追求高品質(zhì)的，當然不同的銀行也會有自己一套價值體系，但其嚴謹、嚴苛的規(guī)范化原則是必須要遵守的，所以完善這一點是毋庸置疑的。例如中國銀行的核心價值觀就是追求卓越，所以其在政治思想工作方面要對員工素質(zhì)、對服務質(zhì)量等方面進行卓越地追求和思考。所以有必要完善銀行的規(guī)章制度和守則，使銀行企業(yè)更加有章可循，但也并不意味著銀行企業(yè)要像機械一樣運轉(zhuǎn)，毫無靈活性。突出核心價值觀是繼承其優(yōu)秀傳統(tǒng)的核心部分，同時也需要注入新的優(yōu)秀元素。所以在突出核心價值觀的同時，還要注重外緣價值觀的整合，使外緣價值觀更好輔助銀行企業(yè)的核心價值觀，同時又能不斷豐富銀行企業(yè)的文化，從而發(fā)揮思想政治工作的文化作用。

二、創(chuàng)新理念，注重實踐，發(fā)揮思想政治工作的實干作用

隨著改革的不斷進展，不僅國家方針政策出現(xiàn)了大幅度轉(zhuǎn)變，而且新時代下的人的思想模式、處世態(tài)度也發(fā)生了一些變化。因此做好思想政治工作要結(jié)合人、才、物的具體情況來對癥下藥，要契合“因地制宜”的原則。一個企業(yè)要想在激烈的競爭中做到領先而且能夠長久地立于不敗之地，就需要去創(chuàng)新自己的理念，使自己的理念更好地貼合時代的要求，從而更好地服務于大眾的需要。如在新形勢下的“債券式直接融資”，這給銀行企業(yè)帶來了機遇的同時也帶來了很多的挑戰(zhàn)，這說明國家對投資、融資的權(quán)限程度有所放寬，給很多機構(gòu)和團體更多競爭的機會，但同時也意味著銀行企業(yè)作為其金融體系的主體地位勢必會受到來自很多外界的壓力和競爭，這也是時代所發(fā)展的必然趨勢，因此銀行企業(yè)必須積極應對來自各方面的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新自己的理念：包括服務理念、競爭理念等，只有從理念上不斷創(chuàng)新，才能在實干中創(chuàng)新。在創(chuàng)新理念的同時，也要注重實踐，畢竟實踐才是認識的最終目的和歸宿。只有踐行這些不斷創(chuàng)新的理念，才能真正地檢驗這些理念是否成功應用于現(xiàn)實。銀行企業(yè)要相應地轉(zhuǎn)變其職能，有所側(cè)重，還要更多地增加一些實際的功能，使得企業(yè)的服務功能更加完善，才不至于在激烈的競爭中呈現(xiàn)一種衰退之勢。

三、按對象進行培養(yǎng)，以青年為主，發(fā)揮思想政治工作的教育作用

要做好企業(yè)的的思想政治文化工作，除了在進行制度以及核心文化的加強等方面，還要從實務創(chuàng)作的主體即“人”進行重點地入手，人是認識和實踐活動參與的主體，所以做好思想政治文化工作，還要注重對人的培養(yǎng)，每個人由于其年齡、社會經(jīng)歷等的不同，對改革形勢下的政策的理解程度和擁護程度也不同，這就需要按照對象來進行培養(yǎng)。當代青年是這個社會創(chuàng)新發(fā)展的主力軍，要靠他們來引領時代的潮流，通過發(fā)揮思想政治工作的教育作用，能夠幫助他們更好地引領方向。因此面對銀行企業(yè)的改革，青年無意成為重點的培養(yǎng)對象，所以做好思想政治工作要從青年著手。

（一）獎勵為主，懲罰為輔，提高青年實干的積極性

加強思想政治工作，需要人力的充分配合。在實干工作中，青年具有充分的活力和熱情，同樣他們也最容易沖動。所以在以青年為重點培養(yǎng)對象時，要對他們進行獎勵為主，畢竟思想政治工作是頭腦風暴和實干的結(jié)合，在給予他們物質(zhì)和精神獎勵的同時，使他們充分感受到一個企業(yè)對他們的重視和信任，他們才會更有動力和活力地去進行創(chuàng)新，在給企業(yè)盡職盡責的同時也出謀劃策。在進行獎勵為主的措施中，還要進行一些懲罰作為輔助手段，當然這是萬不得已的情況下進行的舉措，一般情況下是用不到的。

（二）領導力與執(zhí)行力并重，增強團隊意識

銀行企業(yè)要加強思想政治工作，就要更多地以團隊的形式來合作共事，在國家對金融體系進行整改和發(fā)展后，銀行會受到來自各方面的挑戰(zhàn)，所以銀行企業(yè)要加強彼此之間的合作關(guān)系，更加密切彼此之間的業(yè)務交流、拓寬業(yè)務功能、提高業(yè)務人員的工作能力。一個團隊當然會有自己的領導和員工，所以領導力和執(zhí)行力的互相配合是團隊合作的關(guān)鍵。一個企業(yè)要有良好的團隊合作，首先要注重領導者的選擇。好的領導者有利于使得一個企業(yè)的上層有著高瞻遠矚的思路和策略，及時對形勢做出準確無誤的判斷同時快速地做出戰(zhàn)略部署，所以領導者的執(zhí)行力在團隊合作中的作用不容小覷。另外，還要在領導者做出部署后，就需要員工積極主動地配合，及時了解領導者的策略，認真負責地去完成任務。因此，領導力和執(zhí)行力并重是做好思想政治工作中按對象培養(yǎng)的不可缺少的一部分，只有這樣，才能增強團隊意識，充分發(fā)揮思想政治工作的教育作用。

四、注重實效性，拓寬思想政治工作的現(xiàn)實意義

銀行企業(yè)在及時應對大趨勢時不僅要摒棄原來的方針政策，提出一系列創(chuàng)新理念，還要注重新的理念以及舉措的時效性，也就是說這些理念的實施是要隨時做出應變反應的，在管理學中有一個理論叫“權(quán)變理論”——即對不同情況下發(fā)生的問題及時做出方案的調(diào)整，在動態(tài)中變化，在變化中發(fā)展[4]。所以即使銀行企業(yè)在實際中運用了這些創(chuàng)新理念，它們?nèi)砸鶕?jù)隨時發(fā)生的問題來及時地調(diào)整方案，使得這些方案在具體實施中也能適用于每個群體甚至是每個人，從而使這些創(chuàng)新、理念最終在現(xiàn)實中實現(xiàn)它們的意義，這是具體到個人身上的，所以其現(xiàn)實意義更加具體、更加深刻。所以要發(fā)揮思想政治工作的作用，注重其具體實踐過程中的時效性是其中一個關(guān)鍵的因素，只有注重其時效性，才能更好地將人力、時間、實踐結(jié)合起來，拓寬思想政治工作的現(xiàn)實意義。

結(jié)語：

隨著金融改革的不斷發(fā)展，銀行企業(yè)也面對著各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，要想在競爭中有自己的一席之地，不僅要在實干中做出成效，還要做好思想政治工作，可以從銀行核心價值觀、創(chuàng)新理念、注重實踐和按對象培養(yǎng)、注重實效性四個方面進行。這樣才能在新形勢下在銀行企業(yè)里充分發(fā)揮思想政治工作的文化、實干、教育等作用。

參考文獻：

[1]魯毅.淺議煤炭企業(yè)發(fā)展新形勢下如何發(fā)揮思想政治工作的重要作用[J].辦公室業(yè)務，2012，23：66+70.

[2]許宏祥.中國國有企業(yè)青年職工思想政治工作研究[D].長春理工大學，2012.

[3]雍得愛.淺論在員工思想多元形勢下如何發(fā)揮思想政治工作作用[J].內(nèi)江科技，2011，02：21-22.

[4]劉晶晶.權(quán)變理論視角下的社會組織生存策略研究[D].南京大學，2013.